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设备/设施工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 依据设备检修保养计划,对设备进行日常维护与保养工作,发现问题及时向上级汇报; 2. 负责现场值班,配合生产做好现场维修服务工作,确保各设备正常运行; 【岗位要求】 1. 大专以上学历; 2. 机电类相关专业; 3. 3年以上设备维修/暖通经验; 4. 持有低压电工等相关证件。
设备技术员
6-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与日常维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及自动化设备集成方案制定与实施 3. 对产线自动化设备开展故障诊断、性能优化、技术升级及标准化文档编写 4. 配合机械、软件及工艺团队完成智能产线联调、验收交付及运行支持 5. 参与新项目前期技术评估、可行性分析及自动化解决方案设计 任职要求: 1. 电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景 2. 熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程及HMI组态技术 3. 熟悉电气控制原理、常用传感器应用及Modbus、Profibus等工业通信协议 4. 具备现场调试经验,能适应短期出差及产线驻场技术支持 5. 学习能力强、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力
设备工程师5-10年中专/中技自动化设备特种设备
岗位职责: 1. 具备扎实的设备理论基础,能熟练操作编程工具完成PLC程序编写与调试; 2. 执行日常巡检任务,落实设备预防性维护措施;掌握设备使用、保养、维修及规范操作情况,并整理形成书面报告; 3. 监督跟进每日维修作业进度,确保工单及时闭环;负责维修资料的归档与管理工作; 4. 提出备件采购需求,建立并维护备件台账,跟踪库存位置并提供技术支持;编制及优化设备安全操作规程、巡检指引和保养计划等技术文件; 5. 协助开展设备与设施的安装、调试工作;参与新设备的最终验收环节; 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化相关专业,大专及以上学历,熟练掌握PLC、伺服系统,以及激光刻印机、读码器和PLIZ PLC等自动化控制软件; 2. 具备8年以上制造业企业设备管理经验,熟悉生产工艺文档的编制流程; 3. 实操能力突出,具备良好的组织协调能力,熟练使用常用办公软件; 4. 具有较强的沟通表达能力,具备积极的团队协作意识。 职位福利:五险、包吃、包住、员工旅游、年终奖、绩效奖金
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责所管辖设备技术员的绩效考核,完善其考核制度; 2. 负责协助并参与年度设备新增规划和设备导入评估; 3. 负责设备部门培训体系的建立,组织和监控设备部门各级培训的有效实施; 4. 做好设备的合理使用,提高设备的利用率,对停机时间和完好率进行统计并提出改进措施及监督完成; 5. 负责分管区域所有生产设备的安装、调试、移动、维修、保养、报废工作的贯彻和实施,监控各类设备资产的完整性,确保各基地生产设备的完好率,确保各生产设备故障强度率的有效降低; 6. 负责所负责区域设备维护计划的制定,监控完成状况、完成质量及完成及时性,确保设备维护保养达到目标要求; 7. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
废气粉尘涂装设备设计工程师
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专CAD非标机械环保
【岗位要求】 1. 有涂装、粉尘、废气的设备设计经验。 招聘人数:1-2人
环保设备涂装工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专周末单休八小时工作制弹性工作制
喷漆房涂装线的设计出图废气处理设备的设计出图服从安排,有相关行业优先职位招聘2-5人
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 核心负责以奶为原料的现制品全流程研发,涵盖奶茶、奶制甜水、现制酸奶、奶盖及各类奶基衍生现制品,从产品概念构思、配方设计、小试、中试到落地推广的全流程把控,确保产品符合市场需求与品牌定位。 2. 深入研究牛奶、酸奶、奶油等奶基原料的特性,结合茶底、果料、谷物、代糖等辅料,优化配方与制作工艺,解决产品口感、稳定性、风味融合等核心问题,如分层、析水、甜感失衡等,提升产品差异化竞争力。 3. 跟踪市场动态、消费趋势及竞品情况,挖掘用户需求(如健康化、低卡、功能性等),提出具有前瞻性的产品研发方向,定期输出新品研发方案,推动产品迭代升级,打造核心爆款产品。 4. 负责研发过程中的实验记录、数据整理与分析,编制产品标准作业流程(SOP)、配方手册、原料规格要求等技术文档,确保研发成果可复制、可落地,为门店运营或生产环节提供技术支持与培训。 5. 配合采购部门筛选奶基原料及相关辅料供应商,参与原料样品测试与评估,优化原料成本,在保证产品品质的前提下实现性价比最大化,建立原料储备与管控体系。 6. 严格遵循《食品安全法》及GB 2760等相关法规标准,确保研发产品符合食品安全、卫生及标签合规要求,完成产品营养成分计算、合规性评估等相关工作,规避产品合规风险。 7. 配合市场、运营等部门开展新品试吃、推广活动,收集市场反馈与消费者评价,快速调整产品配方或工艺,持续优化产品口感与体验;参与企业技术积累,协助撰写相关技术论文或专利申请。 8. 完成上级交办的其他研发相关工作,协助推进研发项目进度,确保研发任务按时达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、乳品工程、生物工程、营养与食品卫生学、茶学等相关专业,有1-3年及以上奶基现制品研发经验者优先(优秀应届生可放宽),硕士学历且有乳制品专项研发经验者优先考虑。 2. 熟悉奶基原料(鲜牛奶、酸奶、奶油等)的加工工艺(杀菌、均质、发酵、凝冻等)及特性,掌握奶茶、酸奶、奶制甜水等现制品的配方设计、工艺优化技巧,能独立完成小试、中试及量产转化工作。 3. 具备敏锐的味觉、嗅觉敏感度,能精准分辨风味特征,擅长口感调试与风味搭配,能快速解决产品研发及落地过程中的技术难题(如稳定性、风味失衡等)。 4. 了解食品添加剂(乳化剂、增稠剂等)的功能与应用规范,熟悉食品安全相关法规及行业标准,能确保研发产品合规达标,具备成本核算与控制意识,优化配方成本结构。
机械维修餐补高温补贴社保1-2人月结全职机修设备维修焊接钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性 3. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议 4. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备2年及以上机械维修/保养相关工作经验 2. 学历不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 5. 责任心强,动手能力强,持焊工证或有大型设备维修经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容: 制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发背景; 负责整车问题的排查、定位、解决方案设计,以及问题的持续跟踪与闭环管理; 关注行业技术动态,为产品技术研发和迭代升级提供可行性建议。 岗位要求: 掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构; 本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发经验,能接受出差安排; 有农业机械相关工作经验者优先考虑。 岗位待遇: 年薪面议,资深人才待遇可协商。
江苏盐城招聘架子工,要求持证上岗。
架子工
招聘架子工,要求持证上岗。
盐城
10月16日 21:31拨打电话
省盐城市响水县响水万隆重工招:电气放线带班师傅500元/每天,3位,电气舾装工3位,联系电话
500元/天
水电3-5人
省盐城市响水县响水万隆重工招:电气放线带班师傅500元/每天,3位,电气舾装工3位,联系电话
盐城 响水县
10月16日 21:31拨打电话
盐城大丰区招聘安装光伏板工人或安装团队,工地在。
光伏安装
招聘安装光伏板工人或安装团队,工地在盐城大丰区。
盐城 大丰区
10月16日 21:29拨打电话
盐城大丰区招工地小工/杂工
小工
盐城市 大丰 区招工地小工/杂工
盐城 大丰区
10月16日 21:29拨打电话
盐城滨海县招二保焊工
300-400元/天
电焊
盐城市滨海县招电焊
盐城 滨海县
10月16日 21:28拨打电话
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内,需要接受出差; 2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业; 3 ,要有5年以上调试经验; 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工, 【薪资待遇】 总部:工价42元/小时,包吃住; 出差地南通:5人,包住,餐补30元/天; 出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师
5-7千/月
设备工程师3-5年大专
掌握PLC控制系统,电气专业知识等。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力 3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
设备工程师
8-9千/月
设备工程师3-5年大专
熟悉除尘器设备安装及施工
厂长/主管经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 负责化验室日常管理工作,确保检测流程规范有序。 2. 熟练完成样品测试与数据分析,保障产品质量稳定。 3. 协助完成生产过程中的技术问题分析与改进。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
盐城射阳县射阳东琪颗粒厂招聘铲车工、叉车工各一名,要求熟练工,技术不熟练者请勿联系。
铲车司机叉车工
射阳东琪颗粒厂招聘铲车工、叉车工各一名,要求熟练工,技术不熟练者请勿联系。
盐城 射阳县
10月15日 08:28拨打电话
工厂焊工焊接月结
焊工岗位,要求有丰富模具工作经验,熟悉多种焊接技术和钻床加工,月薪范围6000~9000元,工作地点在盐城。
盐城
10月13日 16:05拨打电话
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘简章 公司因业务发展需要,现诚聘风电运维工程师,具体招聘信息如下: 一、岗位信息 1. 岗位名称:风电叶片吊篮工程师 2. 工作地点:全国各风电场(需接受常年驻外工作) 3. 工作内容:风电叶片的吊篮巡检、维修、等 二、任职要求 1. 学历:初中及以上学历; 2. 年龄:25-40周岁; 3. 经验:有风电场吊篮工作经验者优先; 4. 资质:持有登高证,低压电工证,职业健康体检合格; 5. 身体:无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症等; 6. 能力:能吃苦耐劳,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 新员工试用期3个月,试用期月薪8000元以上; 2. 试用期结束后月薪10000元以上; 3. 有1年以上相关工作经验,月薪12000元以上; 4. 能独立操作且能带领团队的,月薪15000元以上; 备注:多劳多得,驻外工作,吃住补贴。 四、应聘方式 有意者请与我们取得联系: 联系人/电话:蒋先生(微信同步)
机械维修包住包吃1-2人月结全职
紫菜加工机组装安装生产设备调试,加工期有问题时维修处理工作,熟悉起保停电路,会单相电机接线,了解传感器!
生产跟单/文员1-3年大专箱包制造
岗位职能: 1,依据生产订单情况,制定科学的周计划与日计划,并完成生产数据的统计与报表整理。 2,结合物料库存现状及生产实际需求,跟踪物料到货时间,保障生产连续不中断,同时合理控制库存规模,满足出货安排。 3,按照出货计划,实时跟进生产执行进度,配合解决物料短缺或品质异常问题,确保产品按时入库并顺利交付。 4,根据订单执行情况,管理工单的开立、关闭、物料申领等环节,确保交付达成、库存可控、减少冗余物料,并支持财务成本核算工作。 5,针对突发性订单调整、品质问题或物料变更等情况,及时统计由此导致的呆滞库存,通知各车间完成退料、隔离等操作,防止物料混淆和资源浪费。 6,根据工作推进需要,主动与其他部门保持沟通协作,协调处理生产、交付、物料等相关事宜,保障整体流程顺畅运行。 7,配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上PMC物控、采购或生产文员相关工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,办事高效、灵活且细致认真。 3、熟练使用Excel及常用办公软件(掌握函数操作者优先考虑)。 4、学习能力强,善于团队协作,责任心强,具备良好的沟通能力与独立工作能力。
盐城亭湖区数据员
5-6千/月
生产跟单包吃包住日结经验不限
跟随生产车间安排,19元一个小时。男女不限。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
风电运维工程师中专/中技
【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改,保障风电机组安全、稳定地运行; 2. 执行设备定期保养计划,更换老化元器件,确保设备运行效率与安全指标达标; 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作,记录维修数据并输出标准化报告; 4. 响应客户紧急报修需求,快速抵达现场解决突发故障,保障项目连续稳定运行; 5. 协助整理设备维护档案,参与内部技术复盘,持续优化维修流程与操作规范。
生产计划总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责牛津布生产计划的制定、执行与监控,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 协调生产、采购、仓储、销售等部门,优化排产计划,保障订单交付效率。 3. 监控生产进度,及时处理异常情况,调整计划以应对紧急订单或设备故障等问题。 4. 负责坯布、原料、辅料的供需平衡,控制库存水平,减少呆滞料。 5. 优化生产流程,提升设备利用率和人员效率,协助降低生产成本。 6. 主导生产数据统计分析,编制生产报表,为管理层提供决策支持。 7. 完善计划管理体系,推动ERP/MES系统在生产计划模块的落地与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,生产管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。 2. 至少5年以上制造业生产计划管理经验,其中3年以上必须为牛津布或纺织行业同等岗位经验。 3. 熟悉牛津布织造、染整等工艺流程,具备扎实的生产计划与物料控制(PMC)知识。 4. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与逻辑规划能力。 5. 优秀的跨部门协调能力和抗压能力,能灵活应对多任务并高效解决问题。 6. 具备团队管理经验,擅长流程优化与效率提升。 【福利待遇】 1. 五险、带薪年假、节日福利、定期培训。 2. 提供行业内具有竞争力的薪酬及晋升通道。
研发管理专员
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助制定研发项目管理流程与规范,推动研发工作高效开展; 2. 负责研发进度跟踪与数据汇总,定期输出项目执行情况报告; 3. 协调跨部门资源对接,保障研发任务顺利推进; 4. 参与研发管理体系优化,支持管理制度的落地实施; 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与组织协调能力,能有效推动多任务并行; 2. 熟悉研发工作基本流程,了解技术开发各阶段关键节点; 3. 具备较强的数据分析与文档撰写能力,熟练使用办公软件; 4. 责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识;
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