【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】 招聘信息招聘岗位: 1.前台经理. 要求:不限，，有工作管理经验，年龄20-35岁 形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

，至少有两年以上管理经验，懂服务，会管理

招聘：餐饮店主管（提供食宿）薪资：4000-5500元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

前厅经理，服务员，配菜打荷师傅等

有意向可面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘前厅主管一名，工资5000-5500，上班时间10:50-11:30，中午3:30-5:50休息，员工，有意者电话联系

叶城修219招聘前四后八驾驶员，要求为懂车、爱惜车的老师傅，技术不熟练者请勿联系，工资面议。

消防维保运营经理 公司简介 新疆嘉铭消防技术服务有限公司，立足喀什、深耕南疆，主营：消防设施维护、保养、检测、隐患整改、消防技术咨询、政企学校商场维保投标项目。公司资质齐全、正在扩团队、扩项目，现高薪诚聘核心运营负责人，全程参与公司发展。 岗位职责（核心工作） 1、公司整体运营管理（统筹全盘） 1. 负责公司消防维保、检测、整改项目全流程运营，制定年度、季度、月度运营目标、业绩目标、落地计划。 2. 搭建公司维保标准化体系：维保流程、巡检制度、报告规范、耗材分界、施工规范、售后标准，适配学校、商场、厂区、部队、政企项目验收、审计、检查。 3. 管控项目成本、人工成本、耗材成本、外勤成本，优化项目利润，把控盈亏。 2、项目管理与现场管控 1. 统筹所有在保项目的月度巡检、季度测试、年度检测、故障维修、应急抢修排期与落地。 2. 负责现场施工、维保班组管理、人员调度、外勤下乡安排，管控施工安全、服务质量、资料质量。 3. 处理项目突发故障、甲方投诉、现场纠纷、验收问题，保障甲方满意度与续费率。 4. 审核所有维保记录、检测报告、竣工资料，确保合规、可查、可验收、可过监管抽查。 3、投标与业务对接（重点） 1. 配合负责人对接喀什本地政企、学校、商场、厂区、部队客户，维护老客户、开发新维保资源。 2. 熟悉消防维保招投标流程，协助整理投标资料、项目资信、人员设备资料、服务方案，配合投标、答疑、进场对接。 3. 负责维保项目报价、合同洽谈、回款跟进、到期项目续约。 4、团队搭建与人员管理 1. 协助招聘、组建维保外勤班组、资料员、技术人员，负责新人培训、岗位分工、绩效考核。 2. 建立考勤、外勤、台账、设备管理、耗材领用制度，规范公司内部管理。 3. 管理外协班组、临时施工队伍，管控施工质量与安全风险。 5、合规与风控管理 1. 严格按照国家消防规范、GB25201标准开展维保工作，配合消防大队、监管部门检查、抽查。 2. 管控人证一致、在岗履职、设备校准、台账齐全，规避挂靠风险、合规风险、责任风险。 任职要求 1. 年龄25–42岁，有2年以上消防维保公司运营/项目管理经验，熟悉新疆、喀什本地市场优先。 2. 熟悉整套消防系统：自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明、防火门卷帘等维保与故障排查。 3. 懂维保流程、懂做资料、懂投标辅助、懂甲方对接，能独立统筹项目落地。 4. 具备团队管理、人员调度、成本管控、客户维护能力，沟通能力强、能抗压、可短期下乡出差。 5. 持有中级消防设施操作员、二消、一消证书优先高薪录用。 6. 人品端正、责任心强，无行业不良记录，能长期稳定发展。 薪资待遇（喀什本地高薪） 1. 月薪：7000–12000元（能力强、带资源、有证书可面议高薪） 2. 薪资结构：底薪 + 项目绩效 + 回款提成 + 出差补贴 + 年终分红 3. 福利：正式五险、节日福利、外勤补助、油补、绩效奖金、团队团建、晋升空间大 4. 公司处于快速扩张期，运营经理可长期持股、参与公司分红 工作地点 新疆喀什市 岗位优势 1. 新公司、平台干净、晋升快、不内卷，核心岗位，老板直接放权。 2. 主打政企、学校、商场优质稳定维保项目，回款稳定、可持续接单。 3. 学管理、学投标、学运营，长期可做公司合伙人。 招聘对象 想长期在喀什发展、懂消防维保、会管人、会管项目、愿意跟着公司一起做大的核心人才。

明天东城需拆内架人员15人，薪资以现金结算。

喀什地区招聘制作大小料的师傅，薪资380至410。要求具备专业技能，非专业人士请勿打扰。

招聘捡药草人员，15块钱一个小时，20年。有意愿者可以报名，饭不给加10元饭钱。

世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

客房服务员不限薪资福利:试用期薪资：2000，转正后薪资：2500-4000招工人数:3试用期时间：3天

招聘塔县魔味鸭现招店长一名，18至45岁，国语流利性格活泼开朗，一个月四天连休，节假日福利，包住宿提供食材可自己做饭，薪资待遇3500加提成！联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台接待，办理开房，退房，收银

会维汉语言，有责任心，

喀什喀什市招客房服务员

塔什库尔干县柏纳酒店招聘前台2名，要求会说普通话，没经验也可以，薪资3500-4000元，上一休一，平常负责前台开房退房和预定之类的工作，操作简单 招聘客房服务员2名，薪资3200底薪，加提成，一个月差不多到手3600-3800

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态与客人信息 4.协助完成每日账务核对，确保前台收银与系统数据一致 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，沟通表达能力强，有良好的服务意识 3.工作细致耐心，能适应轮班制，承受一定工作压力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.年龄18-35岁，形象端正，具备较强的责任心与团队协作精神

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

平日里在电脑里开房退房操作

餐饮前厅主管 任职要求：员工，具备 2 年及以上餐饮主管实操经验，形象气质良好，熟悉前厅日常管理，责任心强，善于协调。 薪资：4000-5000 待遇：包吃住，四个半休/月 工作地点：乌鲁木齐天山区大湾