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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职机加工五金行业QE有质量管理经验需要出差
(一)检验标准与体系搭建
1.结合机加工行业规范(如ISO9001、IATF16949)、客户图纸要求、机加工工艺(车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等),制定来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准、流程及作业指导书(SOP),明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范,确保检验工作标准化、规范化。
2.负责检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等)的校准、管理及维护指导,定期对接计量机构完成计量校准,确保检验工具精度达标,保障检验数据准确可靠。
3.协助完善公司质量管理体系,参与体系审核、客户审核及内部质量审核,针对审核中发现的机加工相关质量问题,制定整改计划并跟踪落实,确保体系有效运行。
(二)全流程质量管控
1.来料质量管控:对接采购部门,对机加工所需原材料(钢材、铝材、铜材等)、外协件、零部件进行来料检验,核对规格、材质、精度等关键指标,不合格物料严禁入库,出具来料检验报告,跟踪不合格物料的退换货、返工处理,追溯供应商质量责任。
2.制程质量管控:每日巡查机加车间生产现场,重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况(切削参数、工装夹具、刀具使用等),对首件、巡检、末件进行严格检验,及时发现制程中的质量隐患(如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等),下达质量整改通知,跟踪整改效果,防止批量不良产生。
3.成品质量管控:负责机加工成品的最终检验,对照客户图纸、订单要求及检验标准,全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等,出具成品检验报告,合格产品方可入库、出货;不合格成品分类标识、隔离存放,制定返工/返修方案,跟踪处理进度,验证处理效果。
4.质量数据管理:建立机加工质量台账,记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况,定期统计分析(如合格率、不良率、不良原因分布),形成质量分析报告,为质量改进及管理层决策提供数据支撑。
(三)质量异常处理与改进
1.负责机加工过程中质量异常(批量不良、客户投诉、检验不合格等)的接收、调查、分析,运用5Why、鱼骨图等质量工具,定位异常根源(如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等),制定针对性的纠正措施和预防措施,明确责任部门及整改期限,跟踪落实整改效果,形成异常处理闭环。
2.推动质量持续改进:针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题,组织开展质量改进活动(QC小组、PDCA循环),联合生产、技术、设备等部门,优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训,降低不良率,提升产品质量稳定性。
3.客户质量对接:对接客户质量部门,处理客户反馈的机加工产品质量投诉,及时响应、调查原因、制定整改方案,反馈整改结果,跟进客户验收情况,提升客户满意度;收集客户质量要求,同步更新公司检验标准及管控措施。
(四)质量培训与现场督导
1.开展机加工质量相关培训,针对检验人员,培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧;针对生产操作人员,培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法,提升全员质量意识和实操能力。
2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作,定期检查检验记录的完整性、准确性,纠正不规范检验行为;督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求,规范生产操作流程,杜绝违规生产。
(五)其他相关工作
1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审,制定试产阶段的质量检验方案,跟踪试产质量,提出质量改进建议,推动新产品、新工艺顺利量产。
2.对接供应商质量管控,参与供应商准入审核、质量考核,针对供应商提供的不合格物料,推动供应商进行质量整改,提升供应商供货质量。
3.完成上级领导交办的其他质量相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司质量目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验,可适当放宽。
2.具备扎实的机加工专业知识,熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解机加工原材料(钢材、铝材等)的特性及检验方法。
(二)工作经验
1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验,有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分(如有机加工汽车零部件质量管控经验优先)。
2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验,能独立运用质量工具(5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等)分析解决机加工过程中的质量问题。
3.熟悉机加工检验流程,能熟练操作各类检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等),了解检验工具的校准流程;有检验团队管理、质量培训经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的质量分析、问题解决能力,能快速定位机加工质量异常根源,制定切实可行的纠正和预防措施,推动问题闭环。
2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件,具备良好的文字撰写能力。
3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能运用Excel进行质量数据统计、分析;熟悉质量管理体系(ISO9001、IATF16949),能参与体系审核及维护工作。
4.具备基础的英语听说读写能力,能看懂英文机械图纸、检验标准者优先;持有质量工程师证书(CQE)、六西格玛绿带/黑带证书者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门,妥善处理各类质量纠纷和异常问题。
2.工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,能严格把控质量关口,杜绝不合格产品流入下一道工序。
3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工车间现场工作环境,主动推进质量管控、质量改进工作,确保各项质量任务按时完成。
4.具备团队合作精神和培训指导能力,能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力;热爱质量工作,愿意长期深耕机加工行业,持续学习质量管控新知识、新方法。
研发质量主管\经理
2-3.5万元/月
质量管理社保1-2人月结全职IPD全流程8d工具有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标,负责制定和更新研发质量度量指标,辅导拆解质量目标,组织研发部门策划质量目标达成策略,确认质量目标实现情况及异常分析,制定优化计划并监督改善;
2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证,开展对BU负责的全面质量管理工作,从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度,推动并监督PDT团队有效运营;协调各个功能领域QA推动解决质量问题,实现产品开发项目TOP问题归零管理,缺陷预防管理,组织处理产品线问题,包含客户质量投诉,分析及8D回复,组织内部制定改善措施、实施和有效性验证;
3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划,能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量,评估质量风险,参与过点决策,实现项目高品质交付;
4.组织对产品质量数据度量、复盘,建立优化质量评价体系,策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准,以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价,作为项目、部门人员考核参考;
5.组织各层级质量例会,包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环,组织完成研发质量管理相关工作的汇报;
6.建立并持续改进IPD全流程,监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化,包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪;结合公司业务及规划,设计或优化流程体系框架,建立完善研发项目所需制度标准和管理流程,提升流程管理成熟度;
7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立,配合完成体系认证及客户审核;
8.主导公司研发质量管控平台建设,负责流程的测试和上线工作,监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈;
9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动,进行质量文化宣传、质量培训等,包括建立年度质量培训计划,实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程,引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围;
10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。
职位要求:
1.本科及以上学历,至少8年以上质量相关工作经验(3年以上质量主管),有研发质量工作经验优先;
2.熟悉ISO9001质量管理体系,熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法;
3.具有较强的抗压能力,沟通及表达能力强;
4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程;
5.熟悉IPD流程,有0-1质量体系建设经验者优先;
品质QE
6000-10000元/月
质量管理
岗位职责:
1.处理客户投诉,厂内外异常状况的确认、分析,安排产品补货重工事项,与客户沟通产品标准
2.跟进客户投诉品质问题的改善进度并对发生的问题及时记录归档
3.客户需求质量的处理(SGS报告,ROHS测试报告等的提供)
4.色板、封样件、SIP,承认书制作,留样跟催
5.对客户反馈的问题点总结,列入检验标准,并对标准进行的培训
6.主导品质会议,对异常状况分析及追踪,品质周报、月报的制作
7.客户投诉问题、制程异常及时跟踪、处理/及时反馈
岗位要求:
1.性别不限,年龄30~45岁
2.有五金冲压/钣金行业经验,熟悉(服务器机箱零部件)优先考虑,会使用2次元3次元。
3. 熟悉电脑操作,熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程
4. 能接受加班和短路程的出差。
品管员
5000-8000元/月
质量管理保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
1、食品、化学或相近相关专业;
2、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度;
3、愿意从事质量方面的工作;
4、工作细致认真,责任心强;
5、可接受倒班;
6、有食品行业经验者佳;
7、工作地点:淮安市盱眙县旧铺镇
徐州睢宁县招专业做箍筋。要求熟练工。本地人联系
8000-9000元/月
箍筋长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
徐州市睢宁县招专业做箍筋。要求熟练工
江苏徐州徐州徐工集团招二保焊工。工资计件,月薪12000以上,交养老保险,有想干的可以联系
二保焊社保月结
徐州徐工集团招二保焊工。工资计件,月薪12000以上,交养老保险,有想干的可以联系我了,
急招装卸搬运工420一天,满月奖金6400,包吃住可日结
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,35一个小时420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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电工小工1-2人月结
徐州市鼓楼区招小工/杂工
安装电表,电箱!招电工有电工证。工资260一天。年龄30至45岁。工资每月20号开。泰隆商业街附近优先
联系电话赵
江苏徐州小时工、包子工在小说阅读器中沉浸阅读(此信息可能有误,推测与岗位无关)薪资福利:工
包子月结
小时工、包子工
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薪资福利:工资面议
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量/测绘技术员
8000-15000元/月
测量工程师5-10年本科及以上高速铁路测量CPIII测量精测精调测绘中级职称测绘高级工程师注册测绘师
因公司业务发展需要,现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。
2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。
3. 实施测量全过程的质量管控,及时识别并处理数据异常情况。
4. 具备良好的协调管理能力,能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。
二、任职要求
1. 年龄要求在28至45周岁之间。
2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。
3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。
4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历,熟悉高铁测量标准与实施流程。
5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。
6. 熟练操作CAD制图软件,以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。
7. 持有C1驾驶证,能适应长期野外作业环境,责任心强,具备良好团队协作意识。
有工作经验
8000-9000元/月
测量工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目前期测量放线、控制网布设及复测工作,确保数据精准、符合规范要求
2. 承担施工过程中的高程、坐标、沉降等动态监测任务,及时整理分析测量数据并提交报告
3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS-RTK、三维激光扫描仪等专业设备,完成外业采集与内业成图
4. 配合技术部门完成BIM模型与现场实测数据的比对纠偏,支撑智慧工地建设
5. 参与测量方案编制、技术交底及竣工测量验收,确保全过程资料完整可追溯
任职要求:
1.学历不限,工程测量、测绘工程、土木工程等相关专业优先
2.具备1-3年施工现场测量工作经验,熟悉国家及行业测量规范(如《工程测量标准》GB50026)
3. 能独立完成导线测量、水准测量、曲线放样等基础作业,具备较强的数据处理与问题分析能力
4.持有测绘作业证或工程测量员职业资格证书者优先
5.责任心强,适应野外及工地环境,具备良好的团队协作与沟通意识
测量工程师(井下磷矿)
1.5-2万元/月
测量工程师5-10年本科及以上矿山
该职位属于云图控股雷波基地,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,不适应者请谨慎投递。
岗位职责:
1. 承担井下磷矿山测量任务,涵盖巷道掘进、开采区域的测量及图纸绘制工作
2. 依据矿山测量技术标准开展作业,保障测量数据的精确与及时更新
3. 协助参与矿山开采设计与施工方案编制,提供必要的测量技术支持
4. 负责测量设备的日常保养与管理,确保仪器稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,测绘或测量相关专业背景,具备8年以上井下矿山测量实战经验,持有中级职称者优先考虑
2. 熟知矿山测量规范与操作流程,可独立完成井下各项测量工作
3. 精通全站仪、GPS等测量工具及AutoCAD等制图软件的操作应用
4. 具备较强的团队合作意识,能够适应井下作业环境
体系工程师
7000-9000元/月
体系工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 构建、推行并维护质量管理体系,确保产品与服务满足相关标准要求。
2. 参与审核方案的制定工作,涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。
3. 策划并开展内部审核活动,确保各部门均被有效覆盖,并识别潜在改进空间。
4. 编写并提交内审报告,跟进整改措施的落实与闭环管理。
5. 持续优化业务流程与管理制度,降低跨部门协作中的职责分歧,提升运作效率。
任职要求:
1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧,能与团队成员及管理层高效协同。
2. 熟悉质量管理体系架构,具备独立规划与执行项目的能力。
3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。
4. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可提出切实可行的优化建议。
5. 适应高强度工作节奏,始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。
操作工质检员电子厂
五险一金
电子厂操作工,质检员
不限38岁以下
入职缴五险,提供工作餐住宿
综合薪资5000-7000
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品检工工艺工程师
招聘:质量巡检工艺员
薪资:6000-10000元
工作内容<br>1.负责化工生产全流程现场巡检,严格按照质量标准及操作规程,检查各工序工艺执行情况、生产设备运行状态,及时发现工艺偏差、质量隐患及安全问题并上报处理。<br>2.熟悉化工生产工艺流程,能精准把控各环节质量控制点。监控各反应釜、换热器等设备的工艺参数是否在标准范围内。<br>3.参与生产过程中的质量事故调查,分析原因并提出纠正预防措施。<br>4.对生产现场的不合格品进行标识、隔离,并跟踪处理结果。<br>5.完成上级领导临时交代的工作。<br><br>任职要求<br>1.化工工艺、应用化学、精细化工等相关专业,本科及以上学历,40岁及以下。<br>2.1-3年化工或类似行业生产或质量相关工作经验(优秀应届毕业生可放宽经验要求)。<br>3.熟悉化工单元操作的基本原理和工艺流程。<br>4.熟悉化工生产现场的安全规范,能够识别常见的违章操作及质量风险点。<br>5.具备良好的沟通能力,能够与生产班组、化验室及设备部门有效协调。。
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本公司因发展需要,招聘机加工质检员1名,液体调平工1名,立加熟练操作工2名(能看懂图纸和程序),薪资面议!保险齐全!
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1、20--40岁,男女不限。
2、身体健康,服从管理。
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徐州贾汪青山泉工业园区电子厂
男女不限,18-45岁
普工岗位:
,长白班到手综合4800-5000左右,能配合上夜班的到手工资在5500左右
另外还有品检岗位
工作时间:早8晚8坐岗,包吃包住
恒温车间,需要看显微镜,需穿无尘服
面试带身份证原件和黑色签字笔
联系方式:
包装工
检验包装工,6名
工作地址:亚威铸造材料科技有限公司
7:30-17:00
月薪3500
五险人才补贴+免费体检+激励奖金
按照图纸尺寸要求检验合格与不合格产品,会使用卡尺
45岁以下
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