
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合
3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求
4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制
任职要求:
1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程
2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏
4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
测绘技术员
1.5-2万元/月
测量工程师3-5年本科测量品质三坐标
【岗位职责】
1. 负责三坐标测量机(CMM)的日常编程与运行操作;
2. 依据ISO/ASME标准图纸,独立完成自动化检测程序开发(如PC-DMIS、Calypso等),构建轴承产品的数字化检测模板,提高批量检测效率;
3. 对测量数据进行分析并生成检测报告,针对超差问题开展根本原因排查(如轴承游隙异常、圆度偏差等),配合工艺团队优化加工工艺;
4. 参与新轴承产品测量方案的设计,审核图纸中GD&T标注的合理性(重点聚焦配合公差、旋转精度等关键参数);
5. 负责测量设备的日常维护及校准计划制定,主导实施测量系统分析(MSA)、重复性与再现性(GR&R)验证,保障检测系统的可靠性;
6. 编写轴承检测作业指导文件,指导质检人员掌握基本测量技术及量具操作规范。
【任职资格】
1. 具备3年以上三坐标测量机(CMM)编程工作经验,熟悉复杂几何特征的测针路径规划(如螺纹、螺母等曲面结构)
2. 精通主流测量软件(如PC-DMIS、Calypso等),可独立完成自动化检测程序编写
3. 能够准确识读机械图纸(符合ISO/ASME标准),掌握尺寸公差与几何公差(GD&T)的应用要求
4. 拥有机械、自动化、测量等相关专业背景
【薪资待遇】
年薪18W以上,具体薪资面议。
品质主管
1-1.2万元/月
质量管理社保包吃1-2人
岗位内容:
1. 负责厂里机架、钣金半成品、成品检验工作、熟练使用各类量具;
2. 负责对生产过程进行质量管理和控制;并记录;
3. 及时发现和报告产品质量问题,并跟踪解决情况;
5. 组织和参与团队的技术分享和培训。
6.处理不合格产品 协调各部门解决
有机架、钣金 工厂工作经验,(涉及工艺流程:工程出Bom/拆图、激光、折弯、钳工、机加工、焊接、打磨、喷涂、检验、装配);
上班时间是8点-17点 包吃 工作地点:苏州市相城区,,能吃苦耐劳不抱怨,试用期3个月,能适应加班
任职要求:
1. 至少3年以上品质组长经验,熟悉产品检验方法和流程;
3. 熟练运用SQL语句,熟练使用常见的测试工具;
4. 具有良好的问题分析和解决能力,能够快速定位和解决问题;
5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力
找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
质量工程师(可应届)
6000-9000元/月
质量管理高温补贴社保包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验
1、负责制定质量控制计划,推进质量控制计划的实施;
2、负责来料质量异常的分析和处理,督促供应商落实改善;
3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理,督促各责任部门落实改善;
4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组,改善产品品质;
5、负责推进SPC、MSA的统计和落实;
6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理;
7、负责协助客诉处理,客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果;
8、负责质量部检验标准的制定,标准样、缺陷样的制作;
9、按部门培训计划实施品质培训工作;
10、参与新产品开发、导入,提供质量技术支持;
11、供应商审核工作;
12、协助客户验厂审核工作;
13、领导交代的其他任务。
(可接受应届毕业生,入职培训上岗)
品质工程师
7000-9000元/月
品质工程师保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、负责薄膜电容器品质管理工作,包括来料检验,制程检验流程,品质异常处理流程。
2、负责ISO9001及其他认证流程
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责要点:
1、全面负责公司质量管理工作;
2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策;
3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成;
4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程,协调内审及相关外审认证等,确保体系合规、资质合法;
5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理;
6、负责重点质量项目攻关;
7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设,提升团队成员的技能及质量意识;
8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。
岗位要求:
1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业;
2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验;
3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容,具备体系运行与维护的能力;
4、具有较强的质量团队建设和管理的能力,熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程,及对不合格品有效管控的工作流程要求,熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法;
5、掌握质量工具(PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等)的实际运用,具备质量管理专业理论知识;
6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。
质量检测主管
1-1.5万元/月
质量管理1-2人
职责描述:
1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标,负责制定和更新研发质量度量指标,辅导拆解质量目标,组织研发部门策划质量目标达成策略,确认质量目标实现情况及异常分析,制定优化计划并监督改善;
2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证,开展对BU负责的全面质量管理工作,从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度,推动并监督PDT团队有效运营;协调各个功能领域QA推动解决质量问题,实现产品开发项目TOP问题归零管理,缺陷预防管理,组织处理产品线问题,包含客户质量投诉,分析及8D回复,组织内部制定改善措施、实施和有效性验证;
3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划,能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量,评估质量风险,参与过点决策,实现项目高品质交付;
4.组织对产品质量数据度量、复盘,建立优化质量评价体系,策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准,以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价,作为项目、部门人员考核参考;
5.组织各层级质量例会,包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环,组织完成研发质量管理相关工作的汇报;
6.建立并持续改进IPD全流程,监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化,包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪;结合公司业务及规划,设计或优化流程体系框架,建立完善研发项目所需制度标准和管理流程,提升流程管理成熟度;
7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立,配合完成体系认证及客户审核;
8.主导公司研发质量管控平台建设,负责流程的测试和上线工作,监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈;
9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动,进行质量文化宣传、质量培训等,包括建立年度质量培训计划,实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程,引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围;
10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。
【急招】钣金巡检-熟悉钣金全工序质量要求
6000-10000元/月
质量管理1-2人
【岗位职责】:
负责钣金生产全过程的巡回质量检验与控制,包括下料、折弯、焊接、打磨、装配等关键工序。
依据图纸、工艺标准和检验指导书,对生产中的半成品进行抽样或全检,确保符合质量标准。
熟练使用常规量具(如卡尺、角度尺、R规、螺纹规)和专业检具(如钣金样板、检具)进行尺寸、外观检验。
及时发现、记录并报告生产过程中的质量异常,开具《不合格品报告单》,并监督、跟踪整改过程。
对合格产品粘贴标识,对不合格品进行隔离和状态标识,防止非预期使用。
完成日常检验记录和相关质量报表的填写,确保数据真实、准确、可追溯。
协助操作工分析一般性质量问题的原因,并参与改进。
【任职要求】:
男女不限,年龄22-45岁,身体健康,视力良好,色盲、色弱。
有2年以上钣金行业过程检验(IPQC)或相关岗位工作经验,熟悉钣金加工工艺。
硬性技能要求:
能熟练识读机械图纸、钣金展开图,精通尺寸公差、形位公差;
熟练操作各种常规量检具,了解其保养与校准知识;
了解钣金件常见的缺陷类型(如折弯裂纹、压痕、焊穿、变形等)。
原则性强,工作严谨细致,有高度的责任心和质量意识。
具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力。
(加分项)有ISO9001质量体系知识或使用CMM三坐标经验者优先。
月薪7k+长白班坐班不穿无尘服
6000-8000元/月
质量管理餐补社保包住包吃20人以上月结全职假期工接受无质量管理经验不需要出差
一,工作内容:主要做手机,电脑,蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验
主要岗位:组装,测试,包装,质检物料插件等等岗位很多合理安排。
二,年龄16~50周岁
三,不需要经验,也不要学历,身体健康,没有传染病就行。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、有坐有站,工作轻松
4、上班气氛好,管理宽松,早八晚八中间吃饭一小时。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:提供食宿
1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品
保安开荒保洁保洁门卫
徐州市二环北路附近小区招聘保安、保洁公司直招,无任何中介!工作地点:徐州市二环北路周边小区保安上班时间:白班7:00–19:00,夜班19:00–次日7:00休息制度:做六休一薪资待遇:2700元/月工作内容:目前,缺白班岗一名,小区门卫值守、日常园区巡逻、维护现场秩序,日常琐事较多任职要求:老实本分、为人靠谱稳重,持有保安证、无犯罪记录证明,责任心强、能吃苦耐劳,有食堂,。保洁上班时间:上午7:00–11:00,下午13:30–17:30休息制度:做六休一薪资待遇:2430元/月任职要求:,工作踏实认真,有责任心,能吃苦耐劳咨询电话:
江苏徐州招聘:气保焊工(社保+提供住宿)薪资:7000-12000元/月岗位要求:1.必须
7000-12000元/月
气保焊工厂焊工社保包住包吃月结焊工证
招聘:气保焊工(社保+提供住宿)
薪资:7000-12000元/月
岗位要求:
1.必须有焊工操作证,45 岁以下
2.身体健康,能吃苦耐劳,听从安排
3.有经验者优先
工作内容:气保焊实心焊丝,单层单道焊,多层多道焊,焊道成型好
薪资福利:社保、工作餐、提供住宿、多劳多得等
综合薪资:7000-12000元/月
橙汁饮料{包装厂300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-9000元/月
长白班操作工包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
计量工程师(CNAS能力扩展)
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责:
1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。
2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。
3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。
4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验;
2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。
3. 持有二级注册计量师资格证书。
4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。
5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
闵行区[玫瑰]招一名测量40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/
7000-9000元/月
测量工程师
[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/班次,有免费工作餐8小时三班制,要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视,记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理,汇报。综合薪资:7000-9000地址:闵行开发区绿春路电话:
土方施工测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事
一、招聘岗位
土方施工测量工程师
二、岗位职责
1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制;
2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核;
3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求;
4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配;
5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料;
6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理;
7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。
三、任职要求
1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验;
3、技能要求:
1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器;
2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件;
3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制;
4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准;
4、其他要求:
1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动;
2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。
四、薪资待遇
1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议);
2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假;
3、提供现场食宿(视项目情况)。
线束厂
2⃣【线束厂招聘】
①:压端子工人 10 名,(熟练工优先)可招宝妈班
②:线速检测 3 名(熟练工优先)
地址:陈桃园工业园
☎
徐州睢宁县质检员高中、中专以上学历,35岁以下,了解相关质检工作流程,有经验优先。1.负责
5000-6500元/月
质检员品检工社保包住包吃月结
质检员高中、中专以上学历,35岁以下,了解相关质检工作流程,有经验优先。1.负责产品质量检验工作,确保产品符合相关标准。2.对生产过程中的质量问题进行及时反馈和处理。3.协助建立和完善质量检验体系。薪资福利:5000-6500元/月,五险+包食宿工作地址:睢宁县金山路8号
徐州沛县质量主管1、大专及以上学历,机电及质量管理相关专业优先。2、具有5年以上生产制造类
7000-8000元/月
质量管理社保1-2人月结
质量主管1、大专及以上学历,机电及质量管理相关专业优先。2、具有5年以上生产制造类企业质量管理经验及2年以上团队管理经验;具有设备制造经验者优先。3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系。4、熟练使用office等办公软件,优秀的文件编写能力;熟悉质量管理相关工具的使用。5、具有良好的团队管理及协作能力,带领团队达成质量目标。6、具有良好的沟通及谈判能力,有效处理客户及供应商相关质量问题。1、负责公司质量管理体系的策划和实施,协助管理者代表建立、维持和改进ISO9001等管理体系。2、负责制订或审批检验规范、工作指引,推动公司各项检验规范之建立与实施。3、负责工厂生产过程质量监控及不合格品控制;负责质量相关数据统计分析,识别并解决质量问题。4、负责质量管理团队的建设、培训及日常管理工作。5、负责领导团队应对客户的验厂及质量检查等工作;负责客诉的分析及处理。6、负责领导团队进行内外部审核,持续推进质量管理体系的运行和改进。薪资福利:7000-8000元/月+五险工作地址:沛县安国工业园C区
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核
1.1 审核计划:
- 制定年度审核安排,涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划;
- 按实际需求编制过程审核与产品审核方案;
- 协同管理层推进分层审核计划的建立;
1.2 内审:
- 依照年度审核规划,统筹开展内部审核工作;
- 编制全年内审日程,确保覆盖所有职能部门;
- 组织召开审核首次与末次会议;
- 协调内审员对各业务单元实施审核;
- 汇总审核结果并出具内审报告;
- 跟进不符合项的整改措施直至闭环;
1.3 管理评审:
- 配合公司高层开展管理评审会议;
- 协助编制管理评审资料,并追踪改进事项的落实进度;
1.4 第三方审核:
- 对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核事宜;
- 组织相关部门完成认证前各项准备工作;
- 全程协助审核人员进行现场评审;
- 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果;
- 关闭审核发现的问题点,并向认证机构提交整改证明;
- 如有需要,牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度;
1.5 客户审核:
- 接到客户审核通知后,协调各部门完成迎审准备;
- 全程参与客户现场审核过程;
- 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门;
- 监督并推动不合格项的整改执行;
- 向客户反馈整改结果及相关佐证材料;
- 必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准;
1.6 过程审核和产品审核:
- 在必要情况下或应客户要求,制定过程与产品审核检查表,并组织相关部门执行;
- 针对审核中发现的问题,推动改进措施落地实施;
2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善
2.1 根据体系标准要求,开展质量管理体系的规划工作,并形成正式文件;
2.2 定期(通常为年度)组织体系文件评审,优化不适用的流程;
2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进,体系工程师负责组织新流程、新文件的培训;
2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施优化调整;
3、体系运行监督与审查
3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查;
3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训,防止同类问题重复发生;
3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为;
3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议
品检工五险一金3-5人
招聘一次/二次/下线工:薪资4K-8K20名任职要求:1、有高低压开关柜一次、二次安装经验。2、识简单一次、二次系统图及原理图过程检验:3名5K-7K任职要求:1、熟知高低压开关柜产品的技术要求、工艺规范;2、熟知过程检验方法,掌握过程检验方法论,有行业工作经验。上班时间8:30~12:0013:30~18:00工作地点;高新区富康路三、福利大小周,入职缴纳五险一金,提供工作餐。
济南天桥区招贴砖、腻子/大白/墙漆、工长/工程师
1-1.5万元/月
工长翻新修补墙面贴砖腻子工大白工周结全职
工作内容
1、负责客户各类旧房改造,墙面修补翻新工作;
2、积极配合公司调度,公司派单模式,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
要求
1、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有相关工作经验和持相关证件者优先;
福利
1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
江苏徐州招聘:品质部长薪资:8000-13000元/月岗位职责:1.负责公司品质管理系统的
8000-13000元/月
质量管理月结
招聘:品质部长
薪资:8000-13000元/月
岗位职责:
1.负责公司品质管理系统的建立和维护,确保品质控制流程的有效实施。
2.参与制定和优化品质管理策略,提高产品质量和客户满意度。
3.监控品质控制过程,及时处理品质异常,防止问题再次发生。
4.组织和执行内部质量审核,推动持续改进过程
5.与客户和供应商沟通,确保质量问题及时解决
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能够带领团队实现品质目标。
2.熟悉品质管理工具和方法,能够有效识别和控制品质风险。
3.具有较强的分析和问题解决能力,能够独立处理和改善品质问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的团队成员有效沟通。
5.对品质改进持续热情,能够推动和实施品质改进措施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州测试工程师招工在线招聘信息,主要招聘徐州质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。