招桥梁试验检测人员（熟手一个月1.1w）中长期都可以。工作地点:省内。联系电话

[高薪副业]连锁饮品店测量画图，300-500元/单，免费培训测量标准! 不用坐班，一单一结! 熟练后2小时搞定一单! 我们正在寻找会CAD的小伙伴，主要给连锁品牌饮品店做房屋测量和出图。 不是装修公司那种复杂的施工图，非常简单! 工作内容: 在连云港市指定的饮品店现场测量尺寸; 根据测量数据，画出CAD平面图。 薪资待遇: 每单300-500元(按店铺面积和复杂程度定); ，不压工资。 任职要求: 会用CAD(基础操作即可); 认真细心，数据不能出错。

扬州市广陵区招测量员/测绘员/放线测量外网管线标高，级修路标高

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

岗位需求：2026届本科毕业生 专业：测绘专业

岗位职责：1. 维护ISO9001体系，熟悉IATF16949标准，对接内外审核 2. 管控来料/制程/成品质量，处理不良、客诉，出具8D整改报告 3. 稽核供应商、对接客户 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 5年以上质量管理经验，精通9001、了解16949体系 3. 持驾照，熟练开车，能接受偶尔出差，擅长质量问题分析改善 白班，吃饭免费，提供劳保，生日福利，高温补贴等，一经录用，待遇从优。

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

招聘测量员； 要求会2.5次元及简单的测量工具， 会测量冲压弹片优先 能接受夜班

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

1. 制定并维护质量标准、检验规范、控制计划。 2. 监控制程质量，主导异常分析、改善与闭环。 3. 处理客诉/退货，输出8D并推动预防措施。 4. 参与新品质量策划、风险识别与验证放行。 5. 管理供应商质量，审核、辅导与来料管控。 6. 维护质量体系，组织内审、推动持续改进。 7. 统计质量数据，分析趋势、输出报告、支撑决策。 任职要求： 1.大专以上学历，三年及以上制造业质量工程师经验。 2.熟悉产品工艺、质量工具、16949体系标准。 2.熟悉质量工具（如QC七大手法、8D报告等），能独立在工作中使用。

招聘长期小工，薪资面议。

睢宁招聘A2危险品司机。 岗位职责： 1. 与装卸、调度人员配合好，避免误点。 2. 保护好成品，避免弄脏或损坏。 3. 夜班作业时打开抢工灯，注意安全。 4. 参加演练，熟悉应急预案。 5. 配合环保、安全、质量检查及整改工作。

徐州九里化校食堂招厨师一名工资8000一月，休1天要求对工作认真负责，揉子，打酱油的勿扰，菜品简单，能吃苦耐劳听话，不耍滑就行，电话

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----【保险杠厂招聘激光焊2名】熟练工，活多量大，能吃苦耐劳

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招聘门窗测量师和质验人员，要求具备20年以上相关工作经验。

检测师1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作；3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排薪资福利:1、检测师每月工资约8000～9000元，具体根据个人能力确定；2、检测员（助理）工资约6000-7000元，具体根据个人能力确定；3、休假为每季度10天，不影响工作情况下可累休，包吃住、购买五险简历发邮箱工作地址:四川省德阳广汉市

检测员有工地试验室相关工作经验，持有桥隧、道路检测师或助理检测师，可注册，离职人员优先薪资福利:扣除个人社保、税金后，师证到手11000左右，员证到手9000左右1、休假制度：每月4天（不含法定节假日）。仅报销报到、调动、出差等，不报销因休假产生的路费。2、其他说明：本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）。工作地址:新疆独库

检测员实习生服从工作安排，能驻工地，无证件要求薪资福利:4000-5000中介及推销的请绕道。工作地址:甘肃省境内

工地试验室试验检测人员大专学历以上，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。工地试验室试验检测人员薪资福利:4000-5000电话咨询招工人数:1人工作地址:郑州市南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）

徐州市丰县招测量员/测绘员/放线

招测量员/测绘员/放线 招聘工程测量员 主营：市政道路、沥青摊铺、农田恢复、河道治理工程。 要求熟练路面放线、标高、收方，做事踏实稳定。 能吃苦耐劳，长期活多，待遇从优，有意联系！年龄55以下，会开私驾车 驻工地，湖北咸宁

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。

徐州市泉山区招测量员/测绘员/放线(放线员)

钢结构厂招铆工6名，焊工8名，大族激光下料2名，质检1名（会cad，会排版和构件的质检检验员）。

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

【岗位介绍】:主要从事组装、封装、测试、目检等的生产工作(适用于徐州基地操作员、技术员) 【年龄要求】: 18-35周岁 【薪资构成】: （1）薪资构成:16元/小时，坐班岗，满勤奖1元/小时、餐补、房补、夜班津贴、免费住宿，生日会等福利，五险一金。 【工作时间】: 【招聘要求】: （1）符合法定年龄，男女不限，可接受无经验 （2）具备良好视力、身体健康、服从安排； （3）持本人身份证原件。 【食宿介绍】: （1）住宿:免费住宿，宿舍配备空调，单独淋浴间、卫生间，提供洗衣房；

工作职责 1. 主导公司安全生产与环境保护管理体系的搭建与落地，确保符合国家及地方相关法规要求。 2. 组织开展日常安全巡检、隐患排查与整改跟踪，建立健全安全台账与应急管理机制。 3. 负责员工安全培训、环保知识宣贯及特种设备、危废处理等关键环节的合规管控。 4. 对接政府安监、环保部门的检查与评估，推动企业安全标准化认证及环保体系升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 拥有3年以上制造业安全生产或环保管理经验，熟悉ISO45001、ISO14001体系优先。 3. 掌握安全风险辨识、隐患治理及应急处置流程，具备较强的问题解决能力。 4. 持有注册安全工程师证书或环保相关专业资质者优先。

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议