分拣，配货，开车送货

蔬菜分拣加工男女不限50周岁内长白班计件多劳多得

一、岗位职责 1.退货验收 *‌包裹接收‌：对接快递完成交接，系统签收后，按不同平台分类包裹； *‌拆包检查‌：拆除包裹外包装； *‌验货确认‌：核对实物、配饰完整性，完成质检与验收； *‌视频采集‌：同步采集高清双摄举证视频，减少争议、避免损失； *‌时效保障‌：确保退仓验收全流程时效≤12小时； *‌质检工作‌：核查吊牌/洗标与款式图一致性，从上到下、从左到右、从前到后查看商品脏污/破洞/开线等，闻是否有异味（如香水味、洗涤味），检查口袋异物、扭扣完整性； *‌包装与上架‌：复核前道工序，提供干燥剂、拷贝纸等个性化包装服务，支持平铺/叠装/挂装等储态包装；使用PDA移动端扫描货物条码绑定库位，完成退货上架并实时同步库存信息。 2.收发货 *新品收货：包含确认新品货物外包装完整性、数量验收、质检等步骤，采用RFID通道机与现体联动实际高效收货。 *补货上架：将质检合格的需要补货的物品存放到指定的货架上，采用移动端PDA引导作业员将货品存放至。指定库位库存实时同步至ERP等系统。 *拣货：根据PDA获取经系统生成的最优路径拣货任务完成拣货，货品通过线体转运至RFID通道机进行出库复核，完成出库。 *复核，通过逐渐扫描复核检验，确保出库的实物与订单信息一致，支持多种包装要求，同步记录高清视频。 二、任职要求 *‌技能要求‌：熟悉云仓退仓验收流程，熟练操作PDA等设备，具备基础质检与视频采集能力； *‌经验要求‌：有电商仓储、质检、物流操作经验者优先； *‌其他要求‌：责任心强，工作细致，能适应仓库工作环境。 三、薪资待遇 *月薪6000—9000元 *带薪培训 *包住

2025年高薪高待遇 值得你拥有[握手] 欢迎你的加入![握手]有需要的可以联系我 1、主要负责操作现场快件的扫描、分拣、拉包、倒包等工作； 2、严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效； 3、负责各自操作区域的现场卫生清洁工作； 4、服从现场管理安排。 工作时间私信 福利待遇： 综合薪资5500-10000十 免费提供食宿，宿舍独立卫生间、空调、WiFi、阳台、24小时供应热水，入职可享受节日福利、绩效奖金、全勤奖、生日福利高温补贴等丰厚待遇。

长期日结，男女不限，年龄18-55岁

【薪资福利】 未开业前保底4480，开业后根据岗位情况甲方自行安排，有底薪+计件模式，也有部分岗位纯计件模式（如分拣纯计件、理货有底薪固定薪资） 理货员：5000-5500 分拣员（计件）：5500-6500 夜班上架：8000-10000 发薪时间：每个月10日 【工作时间】理货员/拣货员上班时间： 夜班上架员上班时间为，具体看门店排班 【工作地点】就近分配 【晋升路径】 店员-副店-店长-区域经理-城市经理 职位福利：就近分配、 工作时间:面议

岗位职责: 1.负责夜间货物的分拣与整理工作 2.按照流程完成分拣任务，确保准确高效 3.协助完成仓库相关辅助工作 任职要求： 1、夜班分拣员16元每小时 2、手脚麻利、吃苦耐劳 3、每天4-7小时不等

1，小时工：22一小时(长短期)纯工价 每月有：260-300个工时(每月保底260个工时以内)，月综合工资7000以上 长期工：7200--8800 ，离职当天点现结清工资，可选择长期或者短期 招聘要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库日常体力作业，服从工作安排； 2. 细心负责，有较强的数字敏感度，能精准核对货品信息，减少差错； 3. 了解基础仓储流程，有相关理货、仓储配货经验者优先，无经验可培训； 带朋友一起入职的奖金500元人 3，与朋友一起入职的宿舍，部门岗位均可安排在-起 4，提供公寓宿舍，4-6人问，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5，工作环境：公司设有免费健身房，瑜伽室，台球，乒乓球，网球，羽毛球，篮球场和图书馆国际

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

TikTok跨境电商运营(可居家办公/新手可培) 我们是一家快速成长的跨境电商团队，现开放合作机会，诚邀有志于TK海外市场的伙伴加入。无论你是否有经验，只要具备以下特质欢迎咨询 【岗位职责】 1.负责TikTok店铺产品上架与运营 2.分析数据，优化商品卡，提高转化率 【任职要求】我们希望你是 对跨境电商行业充满兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维每天可投入2-3小时稳定工作时间 【你将获得】 完整的跨境电商运营实战体系 成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享

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岗位职责： 1.负责苏北区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面负责本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并提出改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。 2.责任心强，具备积极进取的工作态度，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，能有效推进业务拓展与客户关系维护。 4.有相关行业从业经历者优先录用。负责苏北区域网点开发与运营管理

下午找个临时打包的，有在家闲着的联系

今天下午一点，，三号库差二人。 4号库12点。跟车装货差一人，能去的报名。

有没有现在能来上班的。

在运营区内，完成电单车调度投放，圈外车，回库车，闲置车等。

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