岗位名称：夹包车熟练工；卸货拣货员；仓管； 岗位要求：夹包车熟练工：1.能熟练操作上下货物；2.适应加班；3.工作内容为卸车和上下架。 薪资待遇：夹包车熟练工薪资27元/小时（可转正）；卸货拣货员薪资19元/小时（可转正）；仓管薪资视情况而定（转正可计件或计时）。

招聘】亚力防爆电机有限公司诚聘： 仓库管理员1名，能熟练使用办公软件，45岁以内，常白班，薪资4500-5000. 2.维修电工1名，有设备相关工作经验或机电一体化专业学徒，薪资具体面议。 3.熟练气保焊工1名，45岁以内，三年及以上气保焊工作经验，10000-12000. 电话：. 地址：张家港凤凰镇中山路39号

【岗位职责】 负责仓库货物装卸，整理与管理 配合完成日常出入库操作 【岗位要求】 有装货经验 能熟练使用电脑 有仓库相关工作经验优先 需持有c1驾照和普通健康证 【工作时间】 根据业务需求灵活安排，部分岗位为两班倒，做五休二 【薪资福利】 长期工月结，保底到手6800~7500 短期工日结220~270/天 每月10号准时发薪，满一周可预支工资 包吃包住，宿舍4~6人一间，配备空调，热水器，WiFi

需求增大面试率高，环境干净轻松 【大陆汽车】 岗位：机加工，仓库18-40岁 薪资：24元/小时 点对点白班算考勤11.5小时，夜班算考勤12小时！ 不放弃包进， 面试当天安排住宿！ 客服： ：4元/小时（2个月）

周六 【固德威】 招仓库，要求有仓库工作经验 男女不限18---36岁 底薪2820（加班基数按2500计算）+夜班补贴20+全勤100+绩效100～700+岗位津贴0～500+加班费，每月10号发薪资，综合月薪6000～7500/月；福利待遇好，节假日礼品，夏季有高温补贴，一月一倒班！ ⚠可以用！ 报名：发身份证➕电话 至☎：

加招： 【天禄光科技（祥祥部门）】 每周三发上周工资 两班倒      ❗过年要留守❗ 小时工女：18-42岁 检验工人2⃣4⃣0⃣/天 ➕绩效 品质2⃣4⃣0⃣/天 有经验 会电脑 投料工人2⃣4⃣0⃣/天 整理料240/天 裁切工人240/天 不穿无尘衣 体力活 正式工 五险一金 40岁内 1、调机OP：25岁左右，高中及以上学历，处理机台异常/调机，穿3无尘服，两班制 撞点OP/激光OP 2、物控：1名，，有叉车证，有物控物料配送或仓库经验者优先，两班制。 3、仓管：1名，男，20-36岁左右，有仓库管理经验，会电脑，有系统相关操作经验，有叉车证；， 虎丘康培朗体检 小时工最低三个月底合同 免费工作餐～一日三餐 黄埭免费厂车 黄埭医院体检 当天安排宿舍。

岗位名称：仓管员；叉车工。 岗位要求：1.熟练使用叉车；2.身体健康，品行端正；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：基本综合工资4800元左右，周一至周六工作时间8：30—17：00，根据工作需求每天需加班，并另外支付加班工资，公司盈利良好，工作表现优秀另有奖金，员工交五金，提供工作餐，有年假。

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物流现场管理员（需要搬箱子） 长白班双休交社保！ 浏家港艺康招2名物流装卸理货员，要求50岁以下，初中以上文化，会退货交接及做发货电子报表。 长白班双休，免费提供工作餐。月工资7000以上，交五险。 名额有限，节后上班提前报名发身份证照片电话号码给我！ 联系电话

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急找临时卧锯师傅一名，要求会开寿材，联系电

太仓 浮桥。找多片锯龙骨条打梱一名，要熟手。新手勿扰

仓库，5人 上六休一 220---240一天（20一小时），最低做到年前企业放假，可以长期做。 18--40，需要有叉车证。

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苏州东北铁锅炖招东北厨师一名工资10000，要长期的人品好，不喝大酒，外加凉菜一名带点花卷工资7000，夫妻优先，人在江浙沪优先 联系电话：

仓管员，1 工作地址:余干县黄金埠镇汽摩工业园一区 常白班，不倒班 工资4000以上 有工厂仓库管理工作经验，会使用ERP,,电脑熟练 45岁以下

仓库管理员 ，55周岁内，做过生产型企业仓管，熟练操作电脑，懂五金配件等 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:靖江市城南园区苏源热电路11号

仓库管理员 35岁以内，大专及以上学历，熟练使用erp，会叉车优先 薪资福利:5000--7000，工作时间:早7:30晚17:00，单休，免费提供工作餐、入职缴纳五险、各类补贴每年多次调薪、节日福利等 工作地址:靖江市西来镇土桥南首

冷库库工 25 - 45岁。早4:20上班 薪资福利:月薪7000元以上 招工人数:2名

库管 有驾驶本，有经验工作者优先 薪资福利:工资底薪加提成，上不封顶 点击查看详情

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岗位名称：仓管； 岗位要求：1.负责产品包装、入库、出货等仓库管理的相关工作；2.负责仓库日常收发货，库存物料管理，盘点工作；3.负责ERP系统数据录入及相关单据报管传递； 薪资待遇：薪资6000~7000元/月，五险+包吃。

岗位职责: 1.负责车队日常运营与管理工作，保障车队各项任务顺利推进。 2.对车队人员进行监督与指导，提升整体作业效率与服务水平。 3.统筹车辆安全管理，确保所有运输活动符合交通法规要求。 4.策划并开展团队相关活动，增强队伍协作意识与工作热情。 5.应对突发状况下的车辆调度与运行问题，保障事件快速妥善处理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与领导才能，能高效带领团队完成任务。 2.了解行业相关法律法规，工作认真负责，保障运营过程合法合规。 3.拥有良好的突发事件应对能力与实际问题处理经验。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性。 5.持有有效驾驶证件，熟练掌握驾驶技术，具备较强的安全行车意识。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库物资的接收、发放、入库、出库、盘点等工作；2.管理仓库库存，优化库存结构；3.维护仓库环境，确保物资分类存放； 薪资待遇：月薪4千5.5千。

工作职责 1、负责区域物流运力统筹管理（包括第三方车队、按撤车队、串点配送车队等），构建完善的车队运营体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架、换架及货物转移等相关任务的派发与执行，保障按撤类作业高效落实 3、制定并持续优化物流运力操作规范与标准，推动标准化流程有效落地 4、主导新物流供应商引入谈判及现有供应商评估淘汰，完成合作协议签署等相关工作 5、在保障运力稳定运行的前提下，持续推进物流成本优化 6、结合物流运营实际，定期分析运营问题并提出可行性改进措施，提升整体运力服务质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强，具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历（硬性条件） 4、执行力强，抗压能力好，擅长跨部门协作与沟通 5、有物流相关工作经验，熟悉物流运作链条及常见痛点

熟练使用办公软件，有2-3年的办公经验，对工作认真负责，做事勤快，且细心能吃苦。 如下是工作的大致流程：对采购订回的货进行登记入库，根据订单及时发货（因客户要求高，非常重要）能够及时提醒采购订货，以免延误发货时间，发货后按公司要求及时登记并跟踪物物流状态，确保客户收货并入库完成。月初对账一次，周六周日需要上半天班。能够长期工作者优先。

1.构建高效运输与配送管理体系，严格执行运输管理规章、标准及流程规范。 2.根据客户需求优化资源配置，合理调度车辆，科学规划行驶路线，及时应对突发状况，确保配送任务顺利完成。 3.负责自有车辆及外部协作车辆的统一调度，有效控制运营成本。 4.分析配送作业流程、成本构成及绩效数据，制定优化措施，提升运输效率并降低整体成本。 5.筛选、引入并管理第三方运输服务资源，保障运力供给稳定可靠。 6.维护上下游客户合作关系，建立客户档案，推动长期稳定合作。 入职要求：具备管理经验者优先，熟悉运输配送行业者优先录用

主要工作是和客户对账，需熟练使用办公软件，懂得基本会计知识，思维灵敏，服从工作安排。

工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管理工作； 3、负责本单位新项目的实施及变化点的管理； 4、负责本单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、负责本单位的持续改善与创新活动开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及出差安排

离职满7天，  不卡次数 【追觅科技】吴江厂区 大量招人.16-45岁.空调车间 不穿无尘衣 招聘岗位:作业员 仓管员 检验员 模式一:工资 每周一三五发放工资 1月份 白班250/天含餐补+300补贴 夜班270/天含餐补夜补+300补贴 2月份 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐补夜补 《每天300/补贴截止到.做满合同期在职在岗补发.每天10.5/小时为一天》