本科及以上学历，机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可； 具备中级或高级注册安全工程师职称，专业方向为其他安全类； 须持有至少一项特种作业操作证：高压电工、低压电工、高处作业、焊工（证件需与毕业专业相匹配）。

一 岗位职责： 1、统筹规划项目安全工作的整体方案； 2、提供项目安全技术相关服务支持； 3、指导“平安工地”建设的咨询工作； 4、监督重大安全风险管控措施的落地执行； 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施； 6、推动并指导项目信息化管理工作的开展； 7、协助现场应急管理体系的建设与运行； 8、监督项目安全资金投入的落实情况； 9、组织并指导安全教育培训活动的实施； 10、承担与品质工程建设相关的安全基础性工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程施工现场作业流程及相关规范，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场的安全风险因素，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师资格或高级工程师职称者优先考虑，待遇相应提升； 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专及以上学历； 三 工作地点：江苏省内 四 福利待遇：面议，提供岗位培训与职业发展通道 五 隶属部门：工程安全咨询中心

一、岗位职责 1. 负责业主项目现场的安全巡查工作，开展实地踏勘、隐患识别并提出相应的整改方案； 2. 编写安全巡检报告，完整记录检查流程、发现问题及对应的改进建议； 3. 对施工现场的安全管理实施监督与指导，确保各项安全举措落实到位； 4. 参与组织安全教育培训及相关宣传工作，提升项目人员的安全认知与实操能力； 5. 统筹对接业主单位、施工方等多方协作，保障安全检查任务有序推进。 二、岗位要求 1. 年龄30岁及以上，本科及以上学历，交通、工程、安全类相关专业； 2. 具有交通类项目安全巡查工作经验，掌握安全检查标准与操作流程； 3. 具备扎实的文字表达能力，能准确、条理清晰地编制安全检查文档； 4. 持有有效驾驶证件，具备熟练的驾驶技术； 5. 具备高度的责任意识与职业操守，能够适应一定的工作强度； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，可高效联动各方开展工作。

一 岗位职责： 1、 负责项目安全工作的整体规划与统筹； 2、 提供项目全过程的安全技术支撑服务； 3、 指导开展“平安工地”建设相关咨询工作； 4、 推动项目重大风险防控措施落地实施； 5、 指导施工安全标准化体系的建立与执行； 6、 监督并协助推进项目信息化管理运行； 7、 指导施工现场应急管理体系构建与运作； 8、 督促确保项目安全资金投入落实到位； 9、 协助开展安全教育与培训组织实施； 10、承担与品质工程创建相关的各项安全基础工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建领域）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场作业流程及相关规范，具备较强的实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师证书或具有高级工程师职称者优先录用，待遇相应提升； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向； 7、具备大专及以上学历； 三 工作地点：江苏省内 四 福利待遇：面议，提供系统化岗位培训及职业发展通道 五 隶属部门：工程安全咨询中心

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化体系实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可面议。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：常熟，服务于公路工程项目

一、岗位职责 1. 负责房建项目安全管理方案的编制、审查与持续优化； 2. 组织实施施工现场安全巡查，推动安全隐患整改落实； 3. 配合开展安全技术交底及作业人员安全教育与培训工作； 4. 参与安全事故的调查与原因分析，制定并提出预防性对策； 5. 汇总整理安全管理工作资料，为管理决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 年龄：27 - 38 岁； 2. 证书：须持有效安全员 C 证，具备中级注册安全工程师资格者优先录用； 3. 经验：具有房建类项目实际工作经验，掌握施工流程及现场安全管理规范； 4. 学历：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先考虑； 5. 能力：具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，责任心强，能胜任现场作业环境； 6. 工作地点：苏州； 7. 到岗时间：需在一周内到岗。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与组织实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与现场指导。 4、落实项目重大风险源的管控措施，确保执行到位。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动并指导项目信息化管理工作的落地实施。 7、协助开展现场应急体系建设与应急管理指导。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合完成品质工程创建中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别能力及突发事件应对处置经验。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当提升。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别与突发情况应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：张家港，公路工程项目

一、岗位职责 1、全面负责项目安全工作的统筹与规划。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、组织实施“平安工地”创建的咨询与现场指导。 4、推动落实重大项目风险防控措施的有效运行。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、监督并协助项目信息化管理工作的落地执行。 7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。 8、确保项目安全资金投入符合规范并落实到位。 9、组织并指导安全教育与培训活动的开展。 10、配合开展与品质工程相关联的安全基础性工作。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、精通交通工程施工现场作业流程及执行标准。 4、具备较强的现场安全隐患辨识与突发事件应对能力。 5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适度上浮。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

岗位职责： 1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，依据企业铜加工生产特点，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并推动有效实施。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作，聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域，进行风险识别与分级管控，督促落实整改措施并实现闭环管理。 3. 组织实施公司级安全教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练，持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。 4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管，配合应急、消防、环保等主管部门检查，准备迎检材料并落实整改反馈。 5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作，对工艺流程与设备设施开展安全评估，提出改进意见与技术建议。 6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报，制定预防措施，建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。 7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师资格证书，了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。 3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规，掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。

日结240/天，月结23/小时 包吃住坐班+恒温车间 主要是生产笔记本电脑键盘 【福利待遇】包吃包住，宿舍4~6人间，内有独立淋浴，独立卫生间 【招聘要求】 1、16~50岁、男女不限，学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证。需要宿舍的带行李已经个人物品，零费用入职，不收取任何费用 工作内容：手机后壳，手机充电器，数据线工作岗位有：包装，扫码，贴标签，打包，封箱等等

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

编制安全评价报告，隐患排查报告

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

工作职责 1、负责注塑机控制器相关工艺软件的设计与开发。 2、深入设备一线开展现场调试，确保满足设备控制及工艺要求。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机软件、自动化、电子信息工程、控制工程等相关专业； 2、掌握PLC编程与运动控制原理，熟练使用CODESYS开发平台及ST语言，具备独立完成工艺开发的能力； 3、熟悉C/C++及Qt开发，具备工控设备Qt上位机开发经验者优先考虑； 4、有注塑机行业工艺软件开发背景（如压力控制、位置控制等）者优先； 5、具备驱动器（变频器、伺服）类产品开发经验者优先； 6、理解电机拖动与自动控制理论，熟悉工业自动化常用通信协议者优先。

【职位描述】 1. 根据业务需求独立撰写技术规格文档，主导项目整体方案设计，开展可行性研究与分析，完成技术论证并编制可行性研究报告； 2. 独立承担详细设计方案制定，负责零部件及材料的选型评估，实施必要的有限元仿真分析； 3. 独立完成工程图纸绘制、BOM清单编制及相关工程设计输出工作。 【任职要求】 1. 机械设计、制造及其相关专业背景，具备扎实的非标设备设计能力，有机床类设备设计经历者优先考虑； 2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具，能高效使用OFFICE等常用办公软件； 3. 拥有3年以上自动化设备开发经验，具备成功落地的应用案例，具有技术项目管理经验者更佳； 4. 熟悉机械加工工艺、表面处理方法及装配流程。 【公司介绍】 慧工云（苏州慧工云信息科技有限公司）是一家成立于2016年底的科技型服务企业。慧工云为客户提供完整的“两核双翼”系统平台与知识体系，两核即制造运营平台软件与智慧工厂硬件，双翼为工业体系与工业人才建设，实现工业数字化转型升级的一站式交钥匙工程，避免国内中小制造企业因为对接多家服务商而导致的资金浪费和信息孤岛，普遍提升制造企业的质量优势、成本优势与交付能力。 【工作氛围】 前景可观、激情开放的创业公司 智能制造、变革行业的前沿赛道 丰富新颖、充满挑战的行业项目 视野广阔、自顶向下的业务视角

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验，掌握各类电子元器件特性，可独立处理生产过程中出现的技术异常问题； 2、熟悉SMT、DIP、ASSY等制程工艺管控流程，有NPI导入实绩，能在DVT/EVT阶段参与产品设计评审工作； 3、主导新机型、新物料、新测试治具及设备的导入评估、确认执行、进度追踪与问题回馈，保障试产阶段问题有效闭环； 4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化建议，包含生产工艺及电性相关品质异常单的原因解析、改善对策制定与执行落地； 5、负责产线作业技能指导，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能最大化，并持续跟进不良率降低措施的实施成效； 6、具有PFEMA、控制计划（CP）编制经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 主导自动化设备技术方案的规划与设计，贯穿从概念构思到实施落地的完整流程，并提供售后技术支持。 负责自动化设备的机械结构、整体方案及关键零部件的设计与优化，确保设备性能满足标准要求。 独立完成3D建模、2D工程图绘制，编制BOM清单及相关工艺文件，保障生产环节顺利执行。 参与生产过程中的技术指导与物料协调，主导解决设备改进与调试中的关键技术难题，推动项目按时交付。 任职要求 本科及以上学历，机械工程或相关专业，具备大学英语四级及以上能力。 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成复杂机械结构的设计与出图任务。 有机械设计或自动化设备开发经验者优先，熟悉制造生产流程者更具优势。 工作认真细致，执行力强，具备良好的书面与口头表达能力及跨部门协作沟通能力。 熟练使用Office等办公软件，具备基本的数据分析与文档撰写能力。 公司福利： 薪酬福利：五险一金、意外险、周末双休、加班费、带薪年假、节日福利、免费班车 职业发展：提供清晰的职业晋升路径

岗位职责: 1.负责服装产品工艺技术的研究，推动生产流程持续优化； 2.参与产品设计评估，从生产技术角度提供可行性优化建议； 3.对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到既定标准； 4.主导并参与产前筹备会议，保障生产前期工作落实到位。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够独立识别并解决生产过程中出现的技术难题； 3.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同推进生产任务； 4.熟悉服装制作全流程工艺，可提出专业性改进方案； 5.工作责任心强，执行能力强，能有效保障产品质量稳定。

岗位职责： 1. 产能规划：开展市场竞品分析，制定中长期产能布局、产线配置及工业化实施计划； 2. 效率优化：实施产能管控、人均效率提升、换型流程改善； 3. 推进生产现场自动化改进项目的实施与落地； 4. 推动现场人力优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5. 开展工厂制造成本的核算分析与降本增效措施推进； 6. 参与并主导数字化、智能化车间或工厂的建设工作； 7. 搭建并推动现场精益生产体系的实施与持续运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 具备设备研发与开发能力； 3. 5年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4. 有精益生产项目主导或深度参与经验； 5. 英语具备基础口语沟通能力，读写流利； 6. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，对数据敏感，擅长运用数据进行分析决策。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化相关专业优先； 2、具备3年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3、掌握机械结构运动原理，熟悉相关理论基础知识； 4、熟练使用AutoCAD、Solid Edge（或SolidWorks）等设计软件； 5、了解丝杆、滑轨、轴承、气动、液压等传动方式的选型与应用，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，HIWIN、米思米、NSK等机械标准件及伺服电机的选型计算； 6、掌握常用金属与非金属材料特性、加工工艺及表面处理方法，具备基本电气知识； 7、能承受工作压力，适应加班与出差安排； 8、具备良好沟通意识，问题发生时能主动向上级及项目负责人反馈； 9、态度积极，有学习进取心，愿意与企业共同发展。 工作内容： 1、承担非标自动化设备开发前期方案评估与制定； 2、参与客户技术交流，独立推进项目整体进度管理； 3、完成项目机械结构设计及相关图纸资料的编制、归档与移交； 4、针对项目各阶段出现的机构问题，及时分析并提出有效解决方案； 5、协同电气、软件等部门人员配合解决跨专业问题； 6、指导组内实习生技能提升，并对装配、调试人员进行技术培训； 7、参与部分设计标准化工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、定期体检、节日福利 职位亮点：开心，发展，共赢！

岗位职责： 1、负责产品零部件加工流程及装配工艺的制定，设计配套的加工工装与治具； 2、对接客户，就项目中的技术问题进行沟通与协调。 任职要求： 1、熟练掌握CAD及3D绘图软件，具备较强的技术方案构思与手绘表达能力； 2、熟悉各类机加工设备的性能特点； 3、大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 4、有机械类相关工作背景者优先考虑； 5、能够准确识读工程图纸，熟练使用相关制图软件； 6、掌握常用金属材料特性及机加工、热处理工艺知识。

招聘：生产工程师 薪资：面议 ‌岗位职责‌通常包括：1.参与样机试制、工艺验证，并持续优化加工工艺2.转化研发图纸，编制生产工艺文件（如SOP、流程图、控制计划等）3.设计工装夹具，引进或改造设备以提高生产效率和质量4.解决生产过程中的工艺问题，持续改进生产过程5.负责生产设备保养计划及产能提升要求：1.要求‌熟练使用CAD，将图纸转化为可生产的工程图，进行钣金展开、排配工序2.‌工艺经验有3-5年‌以上相关经验，熟悉‌激光切割、折弯、焊接、装配‌等加工流程3.‌沟通能力需要‌与生产、质检等部门协作‌，解决现场技术问题

1 机械自动化类专业，本科及以上学历要求 2 具备5年以上非标自动化设备设计经验 3 品行端正，具备良好的团队协作能力，无不良嗜好 4 能适应项目需要，配合必要的加班安排