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质量管理1-2人
【岗位职责】: 负责钣金生产全过程的巡回质量检验与控制,包括下料、折弯、焊接、打磨、装配等关键工序。 依据图纸、工艺标准和检验指导书,对生产中的半成品进行抽样或全检,确保符合质量标准。 熟练使用常规量具(如卡尺、角度尺、R规、螺纹规)和专业检具(如钣金样板、检具)进行尺寸、外观检验。 及时发现、记录并报告生产过程中的质量异常,开具《不合格品报告单》,并监督、跟踪整改过程。 对合格产品粘贴标识,对不合格品进行隔离和状态标识,防止非预期使用。 完成日常检验记录和相关质量报表的填写,确保数据真实、准确、可追溯。 协助操作工分析一般性质量问题的原因,并参与改进。 【任职要求】: 男女不限,年龄22-45岁,身体健康,视力良好,色盲、色弱。 有2年以上钣金行业过程检验(IPQC)或相关岗位工作经验,熟悉钣金加工工艺。 硬性技能要求: 能熟练识读机械图纸、钣金展开图,精通尺寸公差、形位公差; 熟练操作各种常规量检具,了解其保养与校准知识; 了解钣金件常见的缺陷类型(如折弯裂纹、压痕、焊穿、变形等)。 原则性强,工作严谨细致,有高度的责任心和质量意识。 具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力。 (加分项)有ISO9001质量体系知识或使用CMM三坐标经验者优先。
质量管理餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:质量工程师(五险一金+餐补) 薪资:6000~9000元/月 岗位职责: 负责产品质量策划与改进,制定并执行质量检验标准,监控生产过程中的质量问题,及时采取纠正措施。分析质量数据,识别潜在风险,提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题,确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理,保证原材料质量。 任职要求: 具备质量管理相关专业知识,熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力,细致认真,责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。
机械质量工程师
9000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
工作职责: 1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行; 2、负责组织对进厂物资、各工段产品、产成品以及外协件的检验; 3、负责审批采购、生产、外协等各种质量检验标准和预防纠正措施,及长期积压品的复检工作; 4、监管计量器具管理工作; 5、监控质量信息的收集、处理、传递; 6、负责公司质量事故的处理。参与由于产品缺陷引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理,牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见; 7、负责组织年度质量控制计划及质量管理目标策划年度质量管理活动;并组织实施、检查、协调、考核。
苏州昆山市招聘:品质主管薪资:7000-8500元品质主管管理整个品质部,iso体系等维护
7000-8000元/月
质量管理1-2人月结
招聘:品质主管 薪资:7000-8500元 品质主管管理整个品质部,iso体系等维护
招质量管理/测试
6000-8000元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职需要出差
招质量管理,1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系,重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进,推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量,监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件,确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货,分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据,进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本,推动生产部门进行根源分析。巡检生产线,制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案,包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估,对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改),包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷,制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。
质量管理高温补贴社保包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验
1、负责制定质量控制计划,推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理,督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理,督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组,改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理,客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定,标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入,提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 (可接受应届毕业生,入职培训上岗)
技术助理
6000-10000元/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
上班时间7:30~19:30长白班,能适应偶尔夜班,月休2天 负责产品印刷流程的监督,执行抽样检查与巡回检验; 处理客户投诉及退换货事宜,做好沟通协调工作; 开展产品质量检测,推动技术优化升级,并参与新产品的研发。
招聘质量经理
1-1.2万元/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人月结
岗位职责: 1、产品质量管理 1) 负责按照产品要求编写和修订有效的质量检验标准; 2) 负责对产品生产过程中的质量异常问题进行确认、分析和处理,必要时组织相关人员进行改进; 3) 支持研发新项目质量管理活动,提升新产品质量水平。 2、客诉处理及不良事件监测 1) 负责接收产品客户投诉或不良事件,组织相关人员调查、分析原因,并明确改进措施; 2) 跟踪改进措施的落实,并验证其有效性; 3) 负责按照相关规定编制产品客诉报告,及不良事件上报等工作; 4) 负责按照相关要求对上市后产品进行持续跟踪,并汇总形成数据报告; 5) 负责按月、年汇总客诉问题并进行有效的数据分析,必要时发起改进措施并跟踪落实。 3、负责质量相关的程序文件、作业指导书的编写和修订,确保符合相关的法规标准及公司要求。 4、负责产品质量数据的定期汇总和分析,提出改进意见,持续提升产品质量水平。 5、严格遵守公司相关规章制度和操作规程。 6、满足与质量和环境管理体系相关的工作要求,完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,年龄30-45岁,5年以上制造业质量相关行业工作经验。 3、熟悉质量管理体系要求。 5、熟悉检验规程及相关检验方法标准。 6、熟悉检测仪器、计量器具的使用,了解相关加工工艺。 7、较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力,责任心强。 8、熟练使用电脑办公软件。
质量管理包吃1-2人月结全职兼职有质量管理经验不需要出差
质量管理/测试工程师(机加检验员) 薪资:5-9K(可面谈) 经验要求:1-3年 学历要求:不限 招聘人数:1人 岗位职责:负责日常检验工作,需具备较强的责任心,确保检验工作的准确性与及时性。
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.质量管理:负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作; 2.生产执行:协助保障生产过程安全、质量达标,高效完成订单; 3.故障处理:及时排查并修复产品异常,保障生产顺畅; 4.安装调试:负责产品的安装指导、调试、检验与维修; 5.数据记录与分析:记录故障点与维修时间,汇总分析数据,提出改进建议; 6.协同改进:配合生产部门,持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同:协助推动新产品的项目开发进度 任职资格: 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业,中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验; 5、工作态度端正,认真细致,有责任心和团队合作精神,愿意学习和钻研技术。
二保焊工厂焊工叉车工
锦前劳务 昆山城东 《三一重工》 二保焊工:18-45岁 持IC证,两层三道成型美观 前七天保底 300/天,后面达到老员工 80% 产量,450/天保底 综合计件:12000-20000 (多劳多得,上不封顶) 油漆工、打磨工、下料工、摇臂钻工 (吃苦耐劳) 计件薪资: 9000-12000 普工长白班:18-40岁 (计件360元/天) 综合计件:11000-14000 叉车工长白班: (需有证) 综合:9000-11000 餐补230/月,厂内住宿4人间50元/月,水电费平摊。报道安排宿舍。 入职缴纳社保,每月18号发薪, 焊工、体检免费,(普工不测听力) 焊工奖励:打卡20天奖励800 (次日考勤为准) 1点三一培训中心华山教室集合: 注意:有时可能无法及时回复,请大家来☎联系驻厂
苏州
2月22日 13:20拨打电话
冷菜包住包吃1-2人
苏州园区月光码头招聘 烧菜2名7000—7500 切配两名6000—6500 整箱两名7000—7500 烧煲一名5500左右 冷菜中工一名6500左右 点心中工一名6000左右 打荷两名4500 洗碗洗菜两名4500 以上岗位一经入职便享有节假日补贴,包吃包住,员工宿舍有空调、洗衣机,月休3天,菜品简单入手快,晋升制度完善,空间大!要求吃苦耐劳。联系电话王 同步
苏州
2月22日 13:20拨打电话
服务员4名收银员
5000-6000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结 4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识能够吃苦耐劳。 3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
江苏苏州招国产电脑横机熟练挡车工2名,恳苦,勤劳,联系电话:,地址:妙桥金村南勤丰街上
挡车工1-2人
招国产电脑横机熟练挡车工2名,恳苦,勤劳,联系电话:,地址:妙桥金村南勤丰街上
苏州
2月22日 13:19拨打电话
江苏苏州本厂招岛精机修工一名工资面谈,联系电话
机械维修1-2人月结
本厂招岛精机修工一名工资面谈,联系电话
苏州
2月22日 13:19拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师3-5年大专及以上负责驻场内业处理外业采集全站仪AutoCADCASS工程测量/测绘
1. 岗位职责: 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测,确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作,并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备,做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案,后期学习采矿相关知识,负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求,对测量成果质量终身负责 任职要求: 1. 学历大专及以上,工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先
测量工程师
岗位职责: 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集; 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业; 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交; 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作; 5. 遵守测绘规范与安全操作规程,保证成果质量。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
云南
2月4日 11:32拨打电话
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1.测量体系规划与资源整合: · 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地: · 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标,客户对标: · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定: · 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升: · 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化: · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承: · 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
质检员品检工餐补包住包吃五险一金月结
工作地址:昆山轻松电子厂 8点-8点,每天计薪11个小时,平均计薪11个小时,两班倒(一个月倒一次班) 02月员工280/天(点对点),03月员工280/天(点对点),04月员工280/天(点对点);,超出点对点25小时,同工同酬以外部分含;综合薪资6500-8500每月 生产最新手机小配件,品检:IPQC,OQC,FQC,简单好做,活非常的轻松穿静电衣,不穿无尘衣 18-40岁
苏州 昆山市
2月20日 12:27拨打电话
挡车工纺织工
招喷气丰田挡车工2名,帮机一名,验布1名,勤杂工1名,挡车开14台要求会开10D,地址:省道盛东路春翔纺织厂大院内恩祥纺织厂,电话:()
苏州
2月21日 11:55拨打电话
品检工包吃1-2人月结
招 聘 本司主营医疗,人形机器人小批量件为主(有多台五轴加工),因业务需要,现招聘以下职位: CNC操机师傅 5名 品检 1名,需要独立操作海克斯康三坐标 1,CNC操机师傅有3年以上工作经验 ,半通水勿扰. 2,做事认真,有责任心. 3,能配合加班 4,上班26天制10.5小时. 5.调机师傅薪资(10000-13000.)薪资准时发.包吃 ,每月有300-1000元奖金,住房补贴.空调车间) 为人诚实、吃苦耐劳、服从上级安排。有强烈的团队意识、 地址:城北水秀路1911号(院子右边第1栋厂房) 昆山特力佳机电设备有限公司 联系人:薛先生:
苏州 昆山市
2月19日 14:49拨打电话
品检工包住包吃
北厍年后招聘 组装工:工人20~50周岁,初中以上学历,8小时白班,计件薪资5K~1.2W,培训期1个月,培训期薪资150/天 绕线工人30~50周岁,小学以上学历,8小时白班,计件薪资4.5K~7K,培训期1个月,培训期薪资150/天 检验人员,20~40周岁,中专以上学历,机械专业最佳,薪资4K~6K,8小时白班 浸漆工人,35~55周岁,12小时2班倒,薪资5K~7K,所有岗位包吃住 联系电话☎:
苏州
2月16日 21:02拨打电话
品检工3-5人
招兵买马:喷漆工2-4人 要求喷过家电 按摩椅类打色差产品优先 薪资9-11K 线检2-4名 薪资7K+ 工作地:昆山张浦 初八开工 有意向联系
苏州 昆山市
2月21日 17:47拨打电话
品检工包住包吃月结
初五面试 保税区高薪资!23元/小时多劳多得 ♥☞张家港保税区电子厂招聘,恒温车间,住宿公寓楼男女不限 ♥☞计件月薪7000-10000元提供食宿 常规体检 ♥☞普工200一天,技术岗240一天,保底或多劳多得 ♥☞岗位:普工,技术岗位,品质 ,18-35岁工作轻松, 联系方式:
苏州 张家港市
2月12日 12:29拨打电话
裁剪工品检工
【招聘】常熟市美顺琪科技有限公司招聘: ✅家纺车间主任1名,薪资面谈; 50-60岁工人5名 ✅裁剪工1名;裁剪辅工1名; 检验工人5名,30-50岁;工资4000-5500,, ✅扫地工1名,工资2000,上班时间8-16点; ✅推布打包工3名,,工资6000-8000; ✅仓库收发1名; ✅薪资待遇优,具体电联或面议。 ◆工作地址:常熟市梅李镇 ◆联系电话:
苏州 常熟市
2月20日 22:29拨打电话
品检工库管
庞金路包装厂招品检男女不限学历高中或中专新资架构:底薪2490+加班费(30004000)+外宿补贴180+夜班补贴150+绩效奖金(1,产能绩效01700,达标1200,超15%1500,超30%1700;2,品质奖金0300,按检验岗位设定无客诉检验机300,人工检100;3,改善奖金(自检自包500),综合工资最低6000,最高8500(),工作餐免费。视弱纹身,一起的不接收。另招仓管有经验优先,每周一至周五上午十点下午2点面试。中介弗用满月反400,联糸接人
苏州
2月12日 09:37拨打电话
品检工餐补包住日结
加单 【1】不卡离职时间,不卡离职次, 上班可以带手机,不压工资下班就发 接人,郭巷【拓斯达;洗地机】长白班,不体检;16-45岁,每天工作10.5/小时 ;不穿无尘衣;不看显微镜;生产家用智能小家电;岗位:品质;作业员‘电机部门’都招自选 招聘岗位: 品质✅电机✅作业员✅ 2月份 白班350含餐补 夜班370含餐补夜补 3月份 白班240含餐补 夜班260含餐补夜补 不压工资下班就发 打卡111小时返100,100 吴中,郭巷,吴江,有免费厂车.男女都有住宿 【2】不卡离职次数,离职满5天就可以进了;长白班 花臂,黄头发都要 接人,郭巷【拓斯达吸尘器】长白班;不体检;男女不限16-45岁.不体检!!每天工作10.5/小时;;不穿无尘衣;不看显微镜主要生产吸尘器;岗位:作业员 2月份; 白班320 一天包含餐补 3月份; 白班240一天含餐补 不压工资,一天一发! 随便干几天都可以 打卡111小时男女反100,100 厂车郭巷;吴中;吴江各地都有,有住宿! 咨询
苏州 吴中区
2月21日 09:34拨打电话
品检工包住包吃20人以上月结
初七开始面试缺口150人 16—50男女不限,不体检,要视力好,先试岗,看车间,手脚灵活,服从安排,吃住在厂 常熟华顶电脑配件 空调车间,两班倒,长白班都有,电子身份证,纹身黄头发黑户通通接收 ✅工作坐班,站班都有,全检,打螺丝,装箱,检验,品保等 员工统一发19/小时,,月工时300 吃住在厂免费,水电平摊,独立卫浴 ⚠友情提示:。
苏州 常熟市
2月18日 21:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供苏州测试工程师日结在线招聘信息,主要招聘苏州质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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