江苏南京寻找地区的机械设计工师傅（涂装、环保），预计工作26天，联系人朱总。

南京玄武区急招机械设计、装配人员。机电/机械相关专业，无经验可培养，有师傅带，包餐补，薪资面议，有意直接聊！

电工、机械设备设计、焊工

岗位职责：负责非标自动化设备的机械设计： 1， 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2， 具有良好的机械制图基础及实际项目经验，能够独立完成设计构思与方案制定。 3， 熟练运用2D绘图与3D建模软件，掌握机械制图国家标准，熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等规范标注方法。 4， 熟悉机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程，能根据客户或现场实际需求，独立完成零件图、装配图及工程图的设计、绘制与优化；具备常用标准件如气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等选型能力。 5， 具备较强的抗压能力，能积极应对各类内外部设计挑战。 6， 能接受加班安排，对所负责项目具备高度责任心。 7， 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能准确理解客户需求，并结合实际提出针对性的技术解决方案。

一、岗位职责 1. 负责数控机床、非标自动化设备、自动化生产线的机械结构方案设计、三维建模与二维工程图绘制，完成整机及零部件的设计优化与图纸标准化处理。 2. 主导机床主轴、刀库、传动机构、床身，以及自动化设备的输送、定位、夹紧、上下料等核心部件的设计、选型与校核，确保设备精度、刚性与运行稳定性。 3. 熟悉机床及自动化设备加工与装配工艺，跟进产品样机试制、调试、试产全过程，解决生产、装配、调试及现场使用中的机械技术问题，优化设备性能。 4. 负责标准件、传动件、气动液压元件、电机、导轨丝杆等零部件的选型计算与技术参数确认，编制BOM清单、设计说明书、工艺文件及操作手册。 5. 与电气工程师、软件工程师、调试人员协同配合，完成机电一体化系统集成，参与项目方案评审、技术交底及客户现场技术支持。 6. 跟踪行业前沿机床及自动化技术，参与产品迭代升级与技术改进，降低生产成本，提升设备效率与可靠性。 7. 严格遵循机械设计相关国标、行标及企业技术规范，把控设计质量，做好设计文档的整理、归档与管理工作。 二、任职要求 （一）学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、数控技术等相关专业；大专学历需具备3年及以上相关岗位工作经验。 （二）工作经验 1. 社招人员：1-5年及以上机械设计工作经验，有数控机床（立式/卧式加工中心、数控车床、磨床）、非标自动化设备、自动化产线设计经验者优先；有精密传动机构、机床功能部件设计经验者优先。 （三）专业技能 1. 精通SolidWorks、UG、Creo至少一款三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制，能独立完成整机建模、装配、工程图出图及公差标注。 2. 扎实掌握机械原理、机械设计、材料力学、理论力学、互换性与测量技术等专业知识，熟悉机床结构、机械传动、气动液压系统原理及应用。 3. 熟悉常用金属材料、工程塑料性能及热处理工艺，掌握车、铣、刨、磨、线切割等机械加工工艺与装配工艺，能合理设计零件结构与加工工艺。 4. 了解数控系统基本原理、伺服电机、步进电机、丝杆、导轨、轴承、同步带等标准件选型，具备结构强度校核、精度分析能力。 5. 具备良好的工程图纸识读与绘制能力，熟悉机械设计国标、机床设计相关规范，能独立编制技术文件与BOM清单。 6. 具备问题分析与解决能力，能快速排查设备机械故障，提出优化方案；具备良好的项目执行与跨部门沟通能力。

动手能力强，有机械安装经验。

岗位职责： 1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。 2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能： 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。

涂装机械、环保机械设备

【工作内容】 - 负责非标自动化设备的机械结构设计与方案制定； - 参与项目需求分析，配合团队完成产品开发与调试； - 编制技术文档，包括图纸、BOM表及工艺流程说明； - 与电气、软件团队协作，确保系统整体功能实现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； - 具备良好的机械设计能力，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； - 对非标自动化设备有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； - 有团队合作精神，能够适应项目制工作模式。

岗位职责： 1、负责整机机械结构及相关零部件的深入设计，完成标准件与传感器的选型工作； 2、承担工程图样的绘制任务，核算BOM成本，并整理配套的工艺技术资料； 3、及时解决产品在设计、加工及装配过程中遇到的技术问题，提出切实可行的解决方案； 4、积极参与企业内部技术难题的分析与攻关，持续追踪并优化产品的性能与品质表现； 5、协同其他职能部门推进工作，落实公司安排的其他相关事务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，熟练掌握主流结构设计软件，具备规范化的工程图纸绘制能力； 2、具备机械原理、公差配合、材料力学等专业基础，了解常用金属与非金属材料特性，掌握其在海洋环境中的适用性与应用场景； 3、具备扎实的机构设计能力，能够独立完成传动系统（如齿轮、同步带、链传动、连杆机构等）的方案制定、布局设计及强度验算； 4、熟悉常规机加工工艺、热处理方式及表面处理方法，具有面向制造的设计思维，可对结构进行优化以提升加工与装配效率； 5、加分项：有工程机械、非标自动化设备或液压/电液系统研发经验者优先录用。

南京市玄武区招建筑木工、木模/学校教学楼现在进场，须4∽5人建筑主体施工的师傅，要求不超年龄，干活有团队精神，要长期的，

高薪长白班普工火热招聘（长短期、实习生均可） 在线直接报名，优先安排入职、优先选岗！ 本厂常年稳定招人，长短期工、应届/在校实习生全部接收，年龄18–40周岁均可报名！全程长白班、不熬夜，岗位轻松自由，零基础可做，是打工过渡、长期稳定就业的优质岗位！ 岗位核心优势 1、纯长白班、全坐岗上班，进车间可带手机，工作自由不压抑 2、夫妻、朋友、老乡结伴入职，可安排同车间、同宿舍，不用分开 3、恒温无尘车间，环境干净整洁，上班轻松无压力 一、工作内容 岗位全部为简单手工活，主要负责产品贴标签、扫条码、分拣包装、封口打包、成品质检等基础流水线工作。 车间恒温22度、冬暖夏凉，无需体力劳作，上手简单一看就会，不限学历、不限工作经验，新手当天即可熟练上岗。 二、薪资待遇 1、短期工、实习生：综合薪资7644–8644元，工期结束人走账清，可结现金、不拖欠工资！ 2、长期正式工：月综合薪资7500–8500元，福利齐全，额外享有工龄奖、绩效奖金、全勤奖励、五险一金，薪资月月稳定上涨！ 三、工作时间 每日上班8–10小时，工作节奏轻松，每月固定月休4天，支持调休、连休，休息时间自由安排。 四、吃住福利 1、全程包吃包住，一日三餐免费供应，米饭、馒头、汤品不限量，管饱吃好，菜品每日轮换、营养均衡。 2、车间每日提供免费下午茶，水果、面包、牛奶不限量免费领取。 3、免费入住2–4人间标准化员工宿舍，配套齐全，空调、24小时热水、独立卫浴、全自动洗衣机全部配齐，拎包即可入住。 工作地址 浙江杭州 温馨提示 目前岗位缺口有限、报名人数较多！直接报名即可锁定岗位，无需等待。投递报名后工作人员快速对接，面试当天直接安排入住宿舍，全程免费安排。

南京市浦口区招工地小工/杂工

南京市鼓楼区招打柜子/做家具，展柜2440*2440*300=2套，收银台1800*600=2个

6樘钢质防火门安装+灌浆，3个单开，3个双开。尺寸都不大，双开最大的也才1223的门。会安装的师傅联系我

任职要求： 1、25岁-45岁 2、中专及以上学历。; 3、机械、机电及电气一体化相关专业。 4、熟悉机械电镀设备的设计、制造，有机械电镀行业工作经验优先考虑。 5、熟练使用AutoCAD  Solidworks 2D  3D  等制图软件。 6、有良好的学习能力和沟通能力。 7、能做好公司的技术服务工作，协助部门经理做好图纸设计，出图，材料清单等相关工作。 岗位职责： 1、负责机械设备设计，出图，方案，材料清单，为生产部门提供技术支持； 2、跟进生产制作，采购进度等相关工作。 3、上班时间：8:00-12:00 13:30-17:50 18:00-20:00 薪资面议！（月薪制 或 拿加班费 均可） 有意者请来电联系

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力

1.昆山急需机械设计5名，线体，提升机，项目简单，配合主设细化出图，工价80-110，包吃住，面试定价，工期3个月，做的好可长期2.园区急需机械设计2名，3c，拧紧，涂胶，独立工站设计细化，工价120，包吃住，工期1个月Tel：

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

岗位职责： 1、承担医疗设备类新产品整机结构方案的设计开发及验证任务 2、负责现有医疗设备产品的结构优化、质量提升与成本控制工作 3、负责整机结构设计图纸的整理、归档、管控及发布管理 4、负责结构设计方案中外购零部件的选型确认、技术验证及相关资料的归档与发布 5、为生产、计划、质量等部门在结构工艺方面提供专业技术支持 6、主导转产、试验、生产过程中结构工艺问题的分析与解决，保障生产流程顺畅推进 7、完成上级交办的其他工作任务及临时性事务 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业控制、机械工程等相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、具备独立开展机械设备设计的能力； 3、具备优秀的绘图能力，能够熟练绘制2D图纸并制作高质量3D效果图，软件操作功底扎实； 4、精通多种三维机械设计软件的操作与应用

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审定设计成果与工程图样。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究，输出解决方案（如调研报告、技术建议）。 技术支持：提供专业的机械设计技术支持服务。 根据工作需要，可能需短期前往海上作业现场出差。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 工作经验：5年以上非标设备或工程机械领域设计研发经历，具备力学分析实践经验。 专业技能：掌握机械设计基本原理，熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等软件，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，学习能力强，能快速适应新技术与新知识。

1.性别不限，年龄要求18至45岁，大专及以上学历，机械相关专业，具备2年以上相关领域工作经验，熟悉CAD、Solidworks等设计软件者优先考虑，有数控机床辅机设计经验者更佳，无经验者可培养。 2.需具备一定的机械设计基础，或了解钣金结构设计相关内容。

岗位职责： 1.负责构建并优化轮式及履带式车辆的动力学仿真模型，涵盖悬挂系统、动力传动系统等关键部件； 2.负责搭建并改进无人机（含旋翼与固定翼）的动力学仿真模型，涉及悬停控制、轨迹跟踪等功能模块； 3.负责仿真平台相关软件工具的开发、迭代与维护，确保在多变场景和复杂工况下实现车辆与无人机运动的高精度模拟。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为计算机、自动化、机械类等相关领域； 2.掌握车辆与无人机相关理论知识，熟悉主流运动学与动力学仿真工具； 3.精通C++编程语言，熟练使用VisualStudio等开发环境； 4.有PhysX、ODE、Bullet等物理引擎使用经验者优先考虑； 5.具备较强的技术钻研精神和问题解决能力，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，抗压性强，能适应项目周期内的合理加班安排。

主要负责工厂内设备的维护、管理及技术优化等工作，确保设备稳定运转，保障生产高效推进。以下是其主要职责和任职要求： 岗位职责 - 设备维护与管理：承担设备日常巡检与管理工作，定期评估设备运行状态，及时排查并处理潜在隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续可靠运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程，具备同类设备运维实践经验。 - 设备安装与调试：参与新设备选型采购，主导设备的安装与调试任务，编制详细的实施计划，指导安装团队完成设备就位、连接与试运行，确保设备投入使用后满足生产需求和技术标准。 - 技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化转型及相关精益改善项目，推动设备效率提升与质量优化，实现降本增效目标。 - 能源管理：监控设备能耗情况，开展能源使用数据的统计、分析与核算，提出节能措施并组织实施，有效控制工厂能源支出。 - 技术培训与指导：面向生产线操作员及维修人员开展技术培训，讲解设备操作规范、安全注意事项及常见故障应对方法，提升团队整体操作水平与安全防范意识。 任职要求 - 专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 - 工作经验：需具备5年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。 - 专业技能：精通机电一体化原理与自动化控制技术，熟练掌握设备安装调试、维护保养流程，能使用相关软件进行设备设计与性能优化。 - 其他能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的问题分析解决能力和创新意识。

岗位职责： 1. 负责构建并优化轮式与履带式车辆的动力学仿真模型，涵盖悬挂系统、动力传动系统等关键部件； 2. 负责搭建并改进无人机（含旋翼与固定翼）的动力学仿真模型，实现对悬停控制、轨迹跟踪等功能的精准模拟； 3. 负责仿真平台及相关工具的研发、迭代与维护，确保在多样场景和复杂工况下实现车辆与无人机运动行为的高精度还原。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、机械类相关专业背景； 2. 掌握车辆与无人机相关核心技术知识，了解常用运动学及动力学仿真软件的应用； 3. 精通C++编程语言，熟练使用Visual Studio等开发环境； 4. 具备PhysX、ODE、Bullet等物理引擎使用经验者优先考虑； 5. 具备较强的技术钻研精神和问题解决能力，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受合理范围内的工作压力，可配合项目需要完成阶段性加班。

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技能要求： 金属材料，高分子材料，材料设计，无机材料 技能要求： 金属材料，高分子材料 经验要求： 1、本科及以上学历，焊接相关专业； 2、具备焊接技术及相关力学实验设备操作经历者优先； 3、具有基础仓储管理经验者优先； 4、语言表达清晰，具备较强的组织协调、沟通交流与书面撰写能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 岗位职责描述： 1、承担实验室设备的日常管理与操作，分类归集各类连接实验数据； 2、负责汽车轻量化材料样片的集中管理，包括领取、入库等环节； 3、协同各连接技术模块负责人推进实验任务的实施； 4、协调不同团队之间的工作衔接，推动具体事项落地执行； 备注：应届毕业生可申请

负责工艺图纸绘制与工艺方案设计，工科类机械设计或相关专业毕业，本科及以上学历，985高校背景优先考虑，具备良好的学习意识与深入钻研精神，工作认真负责，熟练使用CAD软件及工程制图技术，掌握常用办公软件系统，能适应高强度工作节奏，具备较强团队合作意识，年龄****以下。

岗位职责： 1. 图纸绘制与文档整理：在工程师的指导下，完成零部件工程图的绘制及修改工作；协助进行拆图打印，负责技术资料、图纸的分类与归档管理。 2. 辅助设计与建模：参与部件或工装夹具的三维建模任务，配合完成结构设计辅助工作。 3. 测试与样品跟进：协助工程师监控样品制作进度，参与基础测试或装配操作。 4. 技术支持与学习：协助解决生产过程中遇到的简单技术问题；积极学习非标自动化设计相关知识与实操技能。 岗位要求： 1. 学历与专业：大专或本科应届毕业生，机械类相关专业背景。 2. 年龄与经验：具备半年以上相关岗位实际工作经验。 3. 专业知识与技能：熟悉机械制图和机械原理基础知识，了解常用加工方式及制造工艺；能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等3D设计软件，并掌握办公软件的基础应用。 4. 其它：工作态度积极，善于学习，具备良好的沟通意识和团队协作能力；可适应现场作业环境，具有一定动手能力以及问题识别与处理能力。