【工作内容】 -协助资深机械设计师进行产品设计、开发与改进，参与从概念到成品的整个过程。 - 进行零部件的图纸绘制与3D建模，确保所有设计文件准确无误。 -使用CAD软件（如 SolidWorks、AutoCAD等）完成日常设计任务，并进行相关技术文档的编制。 -参与产品测试，记录测试数据，分析结果并提出改进建议。 -跟踪项目进度，协调内部团队成员的工作，确保项目按时交付。 -对接供应商，负责材料选型及采购支持，保证生产所需物料的质量与供应。 -定期向上级汇报工作进展，及时反馈项目中遇到的问题并寻求解决方案。 【任职要求】 - 拥有机械工程或相关领域 - 具备良好的CAD绘图技能，熟悉 SolidWorks、AutoCAD等至少一种主流设计软件。 - 熟悉机械原理、材料科学及加工工艺等相关知识。 -具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 -有责任心，注重细节，善于发现问题并解决问题。

岗位职责： 1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。 2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能： 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。

岗位要求： 1、精通建模，熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件； 2、熟悉钣金制造、机械加工工艺及机械设计相关专业知识； 3、具备机械设备制造行业从业背景； 4、有水泥站、干粉站、砂浆站、治沙站、混凝土搅拌站提升设备、环保设备等领域的实际经验，熟悉皮带输送机、螺旋输送机、斗式提升机、加湿机等设备的开发与设计； 5、具有三一重工、徐工集团等主机厂研发设计经历者优先考虑； 6、具备优秀的沟通协调能力、创新思维及一定的管理潜力 工作职责： 1、协助营销部门开展产品招投标、客户拓展所需的技术支持、报价响应、技术交流等设计开发前期工作的组织、进度把控与质量监督； 2、依据销售计划，牵头制定各批次产品及其过程的设计开发进度方案，按时间节点跟踪执行情况，每周汇总设计开发进展报告并提交上级； 3、审核产品技术文件，包括设计方案（图纸）、BOM清单、工艺流程图、质量控制计划、工装设计等公司级技术资料； 4、主导研究所产品的迭代优化，推动新技术、新工艺的探索与应用； 5、协同其他部门提供必要的技术支撑与配合； 6、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1、负责整机机械结构及相关零部件的深入设计，完成标准件与传感器的选型工作； 2、承担工程图样的绘制任务，核算BOM成本，并整理配套的工艺技术资料； 3、及时解决产品在设计、加工及装配过程中遇到的技术问题，提出切实可行的解决方案； 4、积极参与企业内部技术难题的分析与攻关，持续追踪并优化产品的性能与品质表现； 5、协同其他职能部门推进工作，落实公司安排的其他相关事务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，熟练掌握主流结构设计软件，具备规范化的工程图纸绘制能力； 2、具备机械原理、公差配合、材料力学等专业基础，了解常用金属与非金属材料特性，掌握其在海洋环境中的适用性与应用场景； 3、具备扎实的机构设计能力，能够独立完成传动系统（如齿轮、同步带、链传动、连杆机构等）的方案制定、布局设计及强度验算； 4、熟悉常规机加工工艺、热处理方式及表面处理方法，具有面向制造的设计思维，可对结构进行优化以提升加工与装配效率； 5、加分项：有工程机械、非标自动化设备或液压/电液系统研发经验者优先录用。

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并排除设备故障，提升运行效率； 3. 参与新产品的技术研究与开发； 4. 编写相关工程文件及技术规范。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对设备研发有高度热情。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题，保障项目进度 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成产品认证与标准化工作 5.持续跟踪行业新技术，参与现有产品迭代升级与降本增效改进 6.项目执行管理和施工现场技术，人员，业务对接。 7.跟踪项目进度，回款，提升产品工程质量和效益。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与材料特性 3.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等主流设计软件，具备独立建模与出图能力 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 有非标设备、自动化产线或重工行业经验者优先

工作职责 1、主导电缸产品平台的整体规划，制定电缸类产品技术发展路径，构建行业领先的技术与性能优势； 2、开展电动滑台、直线模组、KK模组等产品的市场需求分析与调研工作； 3、负责滑台类产品的结构设计方案及机电一体化创新构想，建立标准化的技术文档与图纸规范体系； 4、牵头新产品在生产环节的样机试制，跟进加工验证过程，提供技术支持并识别潜在风险； 6、跟踪电缸领域技术演进方向，捕捉技术机会，完成相关专利技术资料的撰写与归档 任职要求 1）本科及以上学历，机械工程或相关专业，具有5年以上在大型企业从事电缸结构设计、自动化设备研发经验； 2）熟练掌握主流三维设计软件及仿真分析工具，具备轴承、丝杠、导轨、电机选型应用基础； 3）有电动滑台或机电一体化模组开发经验者优先，熟悉铝合金零件的机械加工工艺； 4）性格积极开朗，具备良好的沟通能力，对项目管理流程有一定理解

岗位职责：负责非标自动化设备的机械设计： 1， 大专及本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2， 具有良好的机械制图基础和实际项目经验，能够独立完成设计构想与方案制定。 3， 熟练使用2D绘图及3D建模软件，掌握机械制图国家标准，熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术标注规范。 4， 理解机械设计基本原理，知晓常用机械加工方法，可根据客户需求或现场情况独立完成零件图、装配图及工程图纸的设计、绘制与优化调整。 5， 具备较强的抗压能力，能积极应对各类内部与外部提出的技术难题与设计变更要求。 6， 能适应加班安排，对所承担的项目具备高度的责任意识与执行能力。 7， 拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，可准确理解客户意图，并结合实际需求提供切实可行的技术解决方案。

南京玄武区急招机械设计、装配人员。机电/机械相关专业，无经验可培养，有师傅带，包餐补，薪资面议，有意直接聊！

江苏南京寻找地区的机械设计工师傅（涂装、环保），预计工作26天，联系人朱总。

今天捷兴路需要正面吊顶班一名联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来，有歧义停车问清楚<br/>2. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>3. 施工前料和机具检查下、坏的别用<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验

南京市江宁区招充电桩安装 岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场安装、调试及基础故障排查，确保设备正常运行 2.按照施工规范完成电力线路连接、接地处理及相关安全检测工作 3.与物业、业主或项目方沟通协调，确保安装环境符合技术要求 任职要求： 1.具备低压电工证，熟悉电气安全规范，有电力或机电类工作经验者优先 2.服务意识强，沟通能力好，工作认真负责，注重施工安全与质量 3.学历不限，有充电桩或新能源汽车相关安装经验者优先考虑

南京市江宁区招水电

南京市江宁区招消防水中工，小工

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

1、机械设计、机电一体化专业、电气自动化相关专业。 2、机械：能熟练掌握、应用SoliWorks\CAD等制图软件。 3、电气会用CAD/CAXA设计电气原理图，熟悉PLC编程设计。

机电一体化设备制造，工艺编程，图纸整理，有无工作经验者均可，应届毕业生，有工作经验者均可。

工作经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话：微信同步

有5年以上非标机械设计经验

岗位职责： 1、负责新产品的结构开发工作，确保产品结构设计按时保质交付； 2、负责现有产品的结构维护，保障产品生产过程的顺畅与高效； 3、参与新技术的探索与应用，推动新产品中创新技术方案的落地与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计制造类相关专业； 2、熟练掌握二维、三维设计软件的操作与应用； 3、熟练使用Office及WPS等办公软件； 4、有机电一体化设计或机器人设计项目经历者优先考虑。

工作职责： 1、依据电气与功能需求，开展PCS升压变流一体机的机械结构设计，确保符合电气性能、散热管理、EMC（电磁兼容）及安全规范要求； 2、联合电气、硬件、软件团队推进协同开发，协调处理系统集成过程中的结构干涉问题； 3、持续优化结构方案以增强产品可靠性，涵盖抗震、防尘、防水（IP等级）、耐腐蚀等环境适应性设计； 4、推行结构的标准化与模块化设计，支撑产品快速升级迭代及批量制造需求； 5、主导产品散热系统设计（如风冷、液冷等），结合热仿真分析结果优化散热通道与元器件布局； 6、组织并参与结构设计方案的技术评审工作； 7、通过结构改进实现物料成本与制造成本的降低，增强产品的市场竞争力； 8、输出结构BOM、产品设计说明文档、结构布局图等相关技术资料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉结构开发全流程； 2、拥有2年以上产品结构设计经验，具备PCS升压变流一体机结构设计背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件及结构设计工具，能熟练操作主流三维制图软件。

1、依据产品或技术开发项目进度，参与机械传动及结构方案设计、零部件设计与图纸绘制工作，开展试验验证，并配合完成项目相关的其他任务； 2、负责多体动力学仿真分析，以及结构强度在振动、冲击等工作条件下的有限元仿真，进行结构校核与优化，实现降本增效，提升产品可靠性； 3、参与机械结构与传动领域的技术平台或产品平台建设相关工作。 任职要求： 【学历】：本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、车辆等相关专业； 【工作经验】：熟练使用常用三维设计软件（Solidworks/UG/ProE），掌握多体动力学仿真工具（Adams/RecurDyn/Simpack等）及结构强度类有限元分析软件（Ansys/Comsol/Abaqus/Nastran/Hyperworks/Ls-Dyna等）；具备3年以上在机械、电气、汽车、航空航天、仪器仪表等行业从事仿真分析工作的经验； 【能力素质】：具有实际项目开发经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

一、工作内容： 1、负责冷水机、高低温一体机等设备的制冷系统开发，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流装置匹配等工作； 2、主导新产品的样机制作、性能测试与调试优化，撰写相关技术报告和产品文档； 3、针对研发与生产中出现的技术难题提供有效解决方案，并给予全程技术支持； 4、关注制冷行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准与设计规范的建立与持续优化； 6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单执行过程中的技术疑问。 二、任职条件： 1、学历要求：全日制专科及以上学历，专业包括制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关领域，本科优先考虑； 2、专业能力： 2.1、硬性技能：掌握制冷循环原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软性素质：具备出色的逻辑分析与问题解决能力；富有创新意识，具备项目推进能力及严谨的技术文档编写习惯。 3、经验要求：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机组、热泵、冷库、反应釜控温系统等）设计或研发工作经验； 4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆类制冷装置等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发工作，追求品质与突破，抗压能力强，善于团队协作与跨部门沟通。 三、薪酬福利： 1、综合月薪：10000元—15000元，由基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，为员工量身定制职业成长路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴。 四、了解欧能机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，平衡工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工学习成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，助力快速融入与提升； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展空间与上升通道； 5、团队氛围：组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围积极融洽； 6、发展方向：聚焦智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有抱负人才加入共创未来； 7、员工关怀：定期开展文娱活动，增强归属感，打造和谐工作环境； 8、生活保障：公司统一安排住宿，并提供免费餐饮服务。

一、工作内容与职责： 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进意见，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、客户满意保障：不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量，增强客户满意度； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析； 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验； 5、掌握电气图纸识读与绘制能力，熟悉模温机或温控系统者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场程序故障处理； 7、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 8、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具备敏锐判断力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：9000元—11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，并为员工规划个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、学习体系：重视人才培养，设有健全的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师，提供全程指导、交流与技能培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富有趣的集体活动，团队活力充沛，沟通顺畅； 8、住宿与餐饮：公司统一提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

招聘车间主任 公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金与钣金加工流程 1优化产品生产工艺流程（含工时提升、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（主导问题分析与改进措施落实） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并督导现场执行与培训 4持续改善生产各环节，实现效率提升与产品质量优化双重目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对路途较远或异地员工，可提供住宿及工作餐食保障

年龄要求：40至55岁，需具备扎实的钢结构及铁塔行业背景，拥有丰富的管理实践经验。 学历要求：大专及以上学历，工程类、管理类或相关专业者优先。 专业能力： 技术掌握：熟悉管塔车间生产工艺流程、设备运行原理及材料性能，具备系统的专业技术积累。 生产统筹：擅长生产计划编制、过程监管、品质保障与成本优化，能持续提升生产效能与产品合格率。 工艺应用：了解制造工艺环节，具备解决现场技术难题的能力。 从业经历： 管理资历：具有8年以上钢结构或铁塔领域生产或项目管理工作经验，其中至少5年担任管塔厂厂长或类似管理职务。 团队建设：具备组建高效生产团队的能力，善于人员激励与协作引导，推动团队目标落地执行。 行业背景：有铁塔或钢结构行业从业经历者为必要条件。 综合素质： 管理担当：责任心强，目标明确，能够制定发展战略并带领团队共同推进实施。 协调沟通：具备优秀的表达与沟通能力，可与各级员工、客户及供应商保持顺畅对接。 应变决策：面对复杂情况能快速判断并作出合理决策，勇于承担相应责任。 持续提升：学习意识强，适应能力强，能主动吸收新知识应对市场变化。 其他条件： 安全规范：重视安全生产管理，有能力制定并落实安全制度，保障人员与设备安全。 成本管理：掌握成本管控手段，能科学编制预算并有效监督执行情况。 市场导向：具备市场洞察力和竞争意识，可根据市场需求动态调整生产安排与产品方向。

岗位职责： 1）编制工艺设计相关标准文件； 2）统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作； 3）开展新产品制造可行性的评估与研究； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析； 5）主导新产品的制程开发工作； 6）执行工艺方案的分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额； 8）负责生产设备与设施的运行与维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的工艺技术问题； 11）提供客户所需的技术支持服务； 12）关注行业技术发展动态，吸收引进先进技术，推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练操作二维及三维绘图软件； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景； 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。

1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。

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