
冷冻净菜加工厂厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管控
主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准,确保产品完全符合出口目标市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作中需无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
管理100人以上生产团队,制定分层级的员工培训(含速冻设备操作、出口合规流程等)与绩效考核体系,降低核心岗位员工流失率;通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本,有“年降本超50万元”经验者优先。
市场与渠道协同拓展
深度对接销售团队,基于现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端(连锁餐饮、食品加工厂)渠道需求,反向优化产品规格(如定制化切割、小批量包装);需主动联动自身渠道资源,协助拓展新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业;
持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性要求)
-需有5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜加工企业)厂长/生产总监级管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营(含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付)。
-具备海外订单交付管理经验,熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程,能独立应对目标市场的合规审核(如欧美客户验厂、日本JAS认证复查)。
-过往有“生产端-渠道端”协同经验,可基于渠道需求调整生产策略(如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划),而非单纯负责内部生产。渠道资源优势
-优先具备冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉),或国内B端大客户(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等)资源,能协助企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链物流合作模式(含国际海运/空运冷链),能联动物流商优化配送成本与时效。
技能与素质要求
-熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。
-具备强抗压能力,能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。
-有良好的跨部门(采购、销售、物流、质检)沟通协调能力,可推动多环节高效配合。
项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等计划,确保实现公司运营指标;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产组织、安全管理等相关管理事务;
3、组织实施并落实集团各项政策、制度及生产部署要求;
4、牵头开展分公司团队组建、人员管理与招聘工作,推进核心人才梯队构建;
5、统筹协调地方政府相关职能部门的对接与沟通事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上工作经验;
2、拥有3年以上生产型企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作能力和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1-制定并落实注塑车间的生产计划,依据订单实际需求科学调配生产资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2-全程跟踪注塑生产运行情况,快速响应设备异常、品质波动等突发问题,保障产线稳定运转。
3-持续改进生产工艺流程,提升产能利用率,控制制造成本,收集整理生产数据,为管理决策提供有效支持。
质量管理
1-构建并完善注塑环节的质量管控体系,明确质量标准与检验流程,确保产品品质稳定达标。
2-统筹原材料、在制品及成品的质检工作,针对不合格项开展原因分析并落实整改措施,杜绝同类问题重复出现。
3-参与产品开发与工艺方案评审,提出可制造性优化建议,从设计阶段预防潜在质量风险。
设备管理
1-编制设备维护保养计划,组织实施日常点检、定期保养和故障维修,保障注塑设备高效运行。
2-主导设备选型、采购评估及到货验收,参与安装调试与技术升级,提升装备自动化水平与加工能力。
3-建立完整的设备台账,记录运行状态与维保历史,开展使用寿命与维修费用的数据分析,辅助资产管理决策。
人员管理
1-负责注塑团队的组织管理与岗位体系建设,梳理作业流程,清晰界定各岗位职责与工作要求。
2-开展员工技能培训与绩效考核,强化操作规范意识与专业能力,推动团队协作与责任担当。
3-协调各工序间的协作关系,妥善处理内部工作矛盾,促进车间和谐高效的运作环境。
安全管理
1-完善车间安全管理制度与标准作业程序,定期开展安全宣导与教育培训,增强员工安全防范意识。
2-组织常态化安全巡查与隐患治理,及时识别风险点并整改,筑牢安全生产防线。
3-制定事故应急预案,定期组织演练,提升应急处置能力,确保人员安全与企业运营稳定。
任职要求:具备大型制造企业生产管理背景,能承受高强度工作压力,熟悉注塑机操作及周边设备应用,掌握模具保养技术,具备解决现场工艺与质量问题的实战能力。
厂长/生产主管/车间负责人/工厂主管/生产管理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验生产运营精通产品懂商超渠道预制菜经验懂业务生产交付有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验农/林/
厂长(红肠/酱卤食品工厂)
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划与销售订单情况,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。
3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全风险。
4.工艺改进与设备维护:推进生产工艺优化和设备日常保养,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:搭建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理效能与执行能力。
6.成本与效益管控:科学管理人工、物料、能耗等支出,持续提升工厂盈利能力。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同,确保产品开发与落地过程顺畅衔接。
8.安全与环保合规:严格落实安全生产与环保相关规范,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业从业经历,具备5年以上肉制品/酱卤/红肠类工厂管理经验。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。
4.精通食品质量安全管理体系,有SC、HACCP、ISO体系实际推行与监管经验。
5.具备优秀的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。
6.思维开放,具有推动工厂自动化、标准化、信息化升级实践经验者优先。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
建筑垃圾清运中转站厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理
2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行
3.监控建筑垃圾的处理效率和质量,确保厂内建筑垃圾及时清运;
4.维护当地城管等政府关系,维护厂房房东等人际关系;
5.有效把控中转站整体利润;
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力
2.能够有效地与团队成员协作
3.对建筑垃圾处理行业有深入理解,能够应对各种挑战
4.年龄45周岁以下,包吃住;
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、统筹管理生产运营的全部工作;
2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措;
3、落实安全生产培训,维护环境整洁,保障生产过程安全有序、文明规范;
4、强化团队管理,建立健全管理制度与质量管控体系,组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。
任职要求:
在工业气体企业工作五年以上,年龄30-50岁,具备大专或以上学历。
西藏那曲急招一名保安工资3000要求:会说普通话,会认字,必须是的联系:
3000元/月
保安1-2人月结
急招
一名保安
工资3000
要求:会说普通话,会认字,必须是那曲的
联系:
施工主管
四川省科景建设工程有限公司
急招:商务接待、市场区域经理、施工、项目经理、经营主管
薪资:可点链接见详情
工作地点:四川成都
投递地址:
施工主管月结
招聘:施工经理
薪资:2350元以上/月
监督施工现场,材料验收,客户对接,有三到五年的经验优先,有耐心有沟通能力
消防工程项目现场管理
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职消防施工施工现场管理
工作地点:项目现场
工作性质:全职
核心工作职责
1.负责消防施工项目现场管理,与厂方对接沟通,及时解决现场协调问题;
2.监督施工进度与质量,确保按施工计划执行,把控现场安全规范;
3.合理调配施工人员、物料及设备,完成现场工作安排;
4.跟进施工资料整理,推动项目顺利通过验收。
任职要求
1.3-5年消防工程现场施工管理经验;
2.具备消防施工(水电、排烟)专业知识,能独立看懂施工图纸;
3.沟通协调能力突出,能高效对接厂方及施工团队,解决现场问题;
4.能适应项目现场驻场工作,持有消防设施操作员等相关证书者优先。
施工主管长期1-2人月结
招聘:现招聘一名市政施工主管,主要施工内容沉井、顶管、一体化泵站、埋管等,施工范围小,工作强度低。要求必须有沉井施工及顶管施工经验,且能够独立组织施工,附带履职记录,年底入职,春节后开工,一旦录用可长期合作,薪资面谈。联系人:程先生,联系电话:
测量主管施工主管
东莞高速公路改扩建项目,招现场施工主管一名,测量主管一名,有意向(张不要打电话,会议多)发个人简历,备注求职岗位。要求有熟练工作经验,较强的责任心和工作积极性。
建材生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理
2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能
3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率
4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有相关经验者优先
工作内容
1.负责工厂日常运营工作的组织与实施;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,制定优化方案。
任职要求
1.具备良好的身体条件和健康状态;
2.工作态度认真,能适应一定的工作强度;
3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。
综合维修工1-2人
国企单位招聘工程文员,工程维修,要求年龄40以下,有维修经验,单双休轮换,法定节假日休息,要求应聘人员能提供无犯罪记录证明,身体健康。联系电话:。
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
具备1-3年生产型企业管理经验。
责任心强,能吃苦耐劳,适应驻厂工作模式。
提供食宿,缴纳五险一金,薪资范围7000-10000元。
通信施工
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责通信项目的规划、实施与监控,确保项目按期完成;
2、与客户及内部团队保持良好沟通,收集并理解项目需求,推动项目进展;
3、协调内外部资源,解决项目执行过程中的问题,保障项目质量;
4、定期汇报项目状态,进行风险评估并制定应对措施;
5、参与项目收尾工作,包括文档整理和效果评估。
任职要求:
1、具备良好的项目管理能力,能够独立处理项目相关事宜;
2、优秀的沟通协调能力,能够有效推动多方合作;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4、有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
5、对通信技术有一定了解,有相关行业经验者优先。
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
给查货包装人员合理安排工作,对毛绒玩具行业熟悉,注意事项,一定要认真对待,对工作负责。
服装制作主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装擅长ET女装
工作职责:
1、负责技术部工艺组的日常运作管理,监督执行情况,及时检查反馈并提出优化建议;
2、汇总并审核下单相关的档案资料;
3、审定工艺单、尺寸样板及产前样,指导工艺员编制生产工艺单,并进行复核与确认;
4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况,提供有效的工艺支持与指导;
任职要求:
1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验;
2、精通服装生产工艺及成衣质量标准;
3、具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致;
设备部主管-食品工厂-大平台-晋升空间佳
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价;
2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作,确保各类设备在有效检验周期内安全运行;
3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查,保障流程规范落地,提升执行效率与管理成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检作业,落实预防性维护措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性;
5、推进设备技术升级,主导自动化装备的自主开发,承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作;
6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理;
7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质稳定供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规;
(6)精通食品行业工程建设相关内容;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织并整合多元工作团队;具备应对复杂问题的分析与解决能力;具备出色的计划统筹与执行落地能力;具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感强,职业投入度高。
栏目概述
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