岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

1.工作内容：公司提供商家资源，对接商家，整理商家信息，配合商家完成入驻 2.工作时间：上午9:00-10:30、下午2:00-4:00（共3.5h） 3.发薪日：次月20日 4.薪资：上下午各完成一单完成打卡，底薪上下午各50，提成50/单，日薪资200-400，工作时间内多劳多得

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拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

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共享充电宝的日常维护，工作轻松自由，时间自由安排，工作地点拉萨市区

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

底薪加高提成，新公司待遇好，只要能接单，多劳多得，达到公司规定，业绩最高可拿销售额的4%的高额提成，拿到高额提成的，还有年终奖励，

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

【岗位职责】: 1、客户售后维护，定期回访 2、协助客户办理资料变更，理赔等服务. 3、解答客户保单相关问题的咨询。 4、根据客户的要求，为客户提供专业的全方位家庭健康保障及金融理财规划。 5、组建并管理团队，带领团队做好售后服务，完成二次开发 我们只做老客户 客户由公司统一分配! 不需要陌拜! 不需要地推! 非电话销售! 上班时间: 早上8:30~12:00，下午14:00~17:30（宝妈可提前下班） 双休 享国家所有法定节假日 【任职要求】: 1、年龄: 25-45岁 25-35岁 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:不限(有客服、售后或销售工作经验优先),无经验者经培训后上岗。 4、有强烈的工作责任感，有上进心、诚实守信，乐观自信,善于沟通，有挑战高薪的欲望; 【薪资待遇】: 底薪+服务津贴+管理津贴+业务佣金(可享3-5年)+企划奖励+年终奖 福利保障类:医疗+意外+团体分红养老年金 初阶主管 平均年入10-20万 中级主管 平均年入20-50万

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

招聘： 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1、负责制定团队销售策略与目标，带领销售团队完成公司下达的门窗产品销售任务，对团队整体业绩负责； 2、需主动开拓市场，自主拜访客户（含个人业主、装修公司、地产开发商、工装项目方等），挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系体系； 3、主导销售谈判、合同签订及回款跟进全流程，解决销售过程中出现的客户异议与突发问题； 4、负责销售团队的日常管理、培训与激励，提升团队成员的销售能力、客户开发能力及服务意识； 5、收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期向公司提交销售报表与市场分析报告，为公司产品优化和营销策略调整提供依据； 6、配合公司开展品牌推广、促销活动等市场活动，提升品牌在区域市场的知名度与影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、具有优秀的团队领导能力和团队协作精神； 4、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 6、具备良好的职业素养和职业道德，无不良销售记录 薪酬结构：底薪+个人提成，综合薪资8000-20000元/月，提成多少看个人业务能力，****

店内专业销售窗帘软装 岗位职责： 1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供测量、搭配、安装一站式服务咨询 3.维护客户关系，跟进订单进度，提升复购率与转介绍率 4. 协同设计师完成方案呈现，协助完成展厅陈列与日常维护 5. 定期学习新品知识与行业趋势，参与销售目标达成与复盘 任职要求： 1. 对家居软装有热情，具备良好的审美意识与沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，高中及以上学历者更佳 5.能适应门店工作节奏，具备团队协作精神

负责客户接待，有C1驾照，3年及以上驾驶经验，形象气质佳，男女不限。

某酒水区域总代急招销售经理 某酒水区域总代急招销售经理！年龄45岁以下，学历大专以上，3年以上驾龄，要求责任心强，政治站位高，销售经验丰富，能熟练掌握运用财务软件和电算化无纸化办公。有团队和渠道资源优先。负责区域市场开拓与维护，具有良好的职业素养和沟通能力、有较强的抗压能力。，销售提成上不封顶。诚邀有冲劲的你并肩前行！ 请把简历投致邮箱，收到必回， 联系人武先生邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

本公司招聘业务经理1名，，28-35岁，形象气质佳，性格开朗，学历不限，有销售业务经验者优先，底薪5000+提成，双休，买社保

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系 2.深入理解业务模式，结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行，推动合作项目高效落地 4.定期分析市场动态与竞对策略，提出优化建议并协同内部团队推进落地 5.协同销售、产品、运营等部门，整合资源提升整体商业转化效率 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商务敏感度 2. 有不限相关工作经验，熟悉B端业务拓展流程，有成功案例者优先 3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识 4.熟悉所在行业生态，具备客户洞察力与资源整合能力 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差安排

1. 负责酒吧客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系； 2. 跟进客户需求，推荐酒吧酒水、套餐，完成个人销售目标； 3. 积极参与酒吧营销活动，配合团队提升门店业绩； 4. 收集客户反馈，提升客户消费体验。

要求能吃苦耐劳，要有C1驾驶证，负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。

酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证