1. 具备大学本科及以上学历，理工科专业，有3年以上汽车设计或工艺领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，具备德系车同步工程实践经历者优先考虑。 3. 掌握冲压工艺分析流程，能熟练操作 Catia 与 AutoForm 软件。 4. 熟悉常见冲压缺陷类型，能够制定有效改进方案并明确量化优化路径。 5. 对冲压模具的结构设计、加工及调试流程有一定了解。 6. 拥有铝板材料冲压成型设计经验者优先录用。 7. 熟练使用 Office 办公软件，具备 VBA 编程能力者更佳。 8. 具备基本的英语或德语读写水平。 9. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具应用及生产工艺

岗位职责： 1、制定并优化机械加工工艺方案，保障生产流程的高效性与稳定性； 2、参与新产品工艺开发，配合解决制造过程中的关键技术问题； 3、负责工艺文档的编制与更新，包含工艺流程图、作业指导书等资料； 4、持续推进生产工艺改善，提高产品品质及产线运行效率； 5、协同设备、质量等相关职能部门，确保跨部门项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺知识，具备扎实的理论功底和实际操作经验； 3、熟练操作CAD/CAM类软件，如SolidWorks、AutoCAD等工具； 4、具备较强的技术分析能力，能独立判断并处理工艺异常问题； 5、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应力强，能应对工作变化。

梅花集团·致远计划管培生招聘简章 一、公司简介 梅花集团公司成立于2002年，2010年在沪市A股上市（SH.600873），现有员工规模1.3万人，是全球氨基酸发酵领域合成生物学的领军企业。凭借稳定的产品品质与良好的行业信誉，成功塑造了广受认可的“梅花”品牌，年营业收入达300亿元，连续多年位居全国氨基酸行业前列。目前已实现河北、内蒙、新疆、吉林、上海及海外等多区域战略布局，并保持快速发展态势。 集团持续建设技术研究院（涵盖发酵工程、合成生物、结晶技术、热电动力、化工工艺、机械自动化、EHS管理等方向）、设计院（聚焦数学统计模型、工程设计类方向）、职能中心（人力资源、财务会计方向）、研发中心（基因工程、工艺优化、食品应用、分析方法开发方向）以及战略部（行业研究、投融资、信息与计算机方向），全面推动企业引领行业发展！ 二、岗位介绍 1、高管亲自带教：由集团高层管理团队直接指导，系统培养管理思维；同步配置业务导师、项目负责人及生活关怀导师，全程支持个人发展各阶段成长需求。 2、健全培养机制：包含入职集训、实战项目参与与定岗选择，通过深度项目实践，成长为熟悉全产业链运作的复合型人才。 3、清晰晋升路径：1至1.5年完成双项目历练并定岗，1.5年可晋升至中层管理岗位，3至5年内有望进入高层管理序列，实现快速职业跃迁。 4、多元薪酬福利： 基本薪资：博士30-40万； 津贴补助：博士享6万人才补贴；住房补贴10-20万 奖励机制：含项目绩效奖金、股权激励计划 其他待遇：提供餐饮补贴、住宿支持、人才补贴、全家海外旅行机会；办公环境优雅，由清华美院操刀设计的花园式园区，配备工作餐、星级酒店标准公寓（水电气暖网齐全），生活区内设健身房、网球场、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、瑜伽室、咖啡吧、阅览空间等丰富设施，兼顾高效工作与品质生活。 三、招聘对象 面向2023-2025届优秀应届博士毕业生； 专业不限，有志于向企业管理方向发展的候选人优先；化工类、生物工程类、机械自动化类、能源动力类等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2.实时掌握各生产装置运行状况，及时处理生产过程中的技术难题。 3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际生产情况，提出切实可行的工艺改进方案。 4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作，检查各装置制度执行情况。 6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。 7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。 8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作，并提供全过程技术支持。 9.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品的质量标准，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差任务。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具调试及生产工艺

职位描述： 疑难问题处理：负责攻克生产过程中遇到的各类技术瓶颈与质量难题，持续优化工艺流程，提升产线效率及产品合格率。 新工艺研发与实施：主导新工艺、新材料、新结构的开发、验证与落地应用，助力工厂实现技术革新与产品迭代。 质量管控与提升：搭建并完善生产工艺规范与质量管理体系，针对制程中的品质异常进行根因分析与闭环改善。 技术辅导与培训：为现场操作人员提供专业技术支持与培训，强化团队技术能力与标准化作业意识。 图纸审查与改进：运用CAD工具对产品图纸进行审核、优化及拆解，保障设计文件的准确性与实际生产匹配度。

一、招聘岗位：工艺方案工程师 二、工作内容：方案成本核算，工艺规划相关工作 三、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通，根据客户需求开展工艺方案设计，编制物料清单及成本估算文件。 2、提供产品验收所需的技术资料，配合完成技术协议的编写与审查，参与技术体系标准与流程优化，指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。 3、持续优化产品工艺规划方案，提出可行性改进措施，为研发团队提供技术支持，系统化总结和归档项目实施经验。 4、协调部门内外部工作衔接，对接客户技术需求，协助收集并整理汽车行业装备相关信息，推动信息资源整合。 5、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格 1、三年以上工艺规划相关工作经验，主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。 2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准，具备非标设备规划实战经验，精通基本制造工艺，熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。 3、了解大众、红旗等主流车企技术规范，熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。 4、需适应出差安排。

本科及以上学历，具备实验室工作经验， 有有机合成相关经验者优先， 熟悉橡胶工艺、聚合工艺者更佳

岗位职责： 伴随车型开发流程，针对数据认可等关键节点的产品成熟度，从量产实施角度，协助发包方开展新车型涂装工艺可制造性评估与优化工作，涵盖电泳膜厚分析、电泳排气沥液分析、PVC涂胶可制造性评估、中面漆喷涂可行性分析、气密性验证、空腔灌蜡分析、工装通过性校核、电泳膜厚仿真、排气沥液仿真及电泳烘干炉仿真等内容。同时，配合发包方推进涂装同步工程管理工作，包括产品数据状态清单的编制与维护、跨专业协调平衡、问题反馈单的跟踪闭环等任务。 要求： 本科及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 熟悉整车涂装全工序工艺流程，擅长涂装领域成本分析，了解新产品开发全流程，有项目管理经验者优先。 掌握电泳、排气排液、涂胶、喷漆、灌蜡及工装通过性等涂装工艺可行性评估方法，累计参与三个以上新车型项目的分析工作。 熟练使用CATIA、电泳仿真软件、排气沥液仿真软件及电泳烘干仿真工具，能够独立完成建模、仿真计算与结果分析，具备基本英文资料阅读能力。

师范学院餐厅港式热卤档口招聘: 店员3名:（早8：30-晚8：30） 底薪3700➕满勤200➕车补300，公休两天，学校寒暑假有保底工资，节日福利。要求:长期工优先，有工作经验优先，有沟通能力，服从管理，手脚利落 电话

烧烤店招聘烤串师傅 月薪6500-7000.服务员或领班月薪5000-5500 抓串工月薪 4500左右，电话

烧烤店招聘：炒锅2名，包吃包住，工休2天，工资面议：上班时间下午4点到凌晨2点，要求；对工作认真负责，能吃苦，事少的，靠谱的！

招住家女保姆 女老人86岁 能 做饭打扫卫生 月休:2天 节假日:休 月工资:3000元 地址:王皇家园 电话:

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3.监督执行高风险作业审批流程（如动火、高空、有限空间等），全程跟踪管控安全措施落实情况 4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案，及时上报和处置安全事故，配合调查分析 5.对分包单位安全管理工作进行监督考核，推动安全文明施工标准化落地 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及以上证书者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全技术标准 3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，能独立编制安全资料及整改报告 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力 5. 身体健康，能适应建筑工地现场工作环境

加工厂招工 拼接无缝洗手盆1名 岛台工艺师傅1名 打木架师傅1名 质检1名， 熟手的请打电话，工作地点，佛山，工资待遇一律不回信息，想做的请打电话

招工艺一名，质检一名，电话，

装配工艺工程师 1.50岁以下，高中及以上学历，2年以上相关工作经验；2.品行端正，上进心强，爱岗敬业，执行力强；3.有良好的学习动手能力，沟通能力和团队合作精神。 薪资福利:4K-10K 招工人数:6人 工作地址:港区：郑州航空港区美创国际产业园；郑州市区：郑州市二七区航海中路163号鼎盛时代大厦

岗位要求 1、负责统筹制定工艺标准、工艺文件及作业指导书等相关文档，保障生产流程的规范化与标准化； 2、主导工艺文件的修订与优化工作，确保修改内容准确无误、格式统一、版本一致； 3、建立健全车间现场管理的制度与流程，并推动落实与监督执行； 4、牵头处理生产过程中各类工艺技术难题，持续改进工艺方案，提升产品品质； 5、人员培训与指导：每季度完成《工艺操作指导书（SOP）》的编制或更新，确保内容符合实际生产需求；每月组织1次面向一线操作员工的工艺培训（包含理论授课与实操演练），确保考核通过率达到100%；日常及时解答操作人员的技术疑问，确保全员熟练掌握规范操作流程，并组织实施工艺质量相关的考核与奖惩管理； 6、负责车间施工相关文件的管理工作，包括编制、审批、发放与回收； 7、定期更新工艺资料（如参数表、异常记录、试产报告等），按类别归档至管理系统，确保文件版本清晰、可追溯；每月汇总分析工艺运行数据（如工艺达标率、异常发生频率、工艺优化项目成效），编制《工艺月度报表》； 8、负责《生产部日报表》的数据统计及工艺技术指标的整理，按时上报各项工艺执行情况，为管理决策提供有效数据支撑； 9、组织开展公司生产工艺的验证工作，确保工艺方案具备可行性与实际应用效果； 10、需具备3年以上斜交轮胎领域工艺管理相关工作经验

岗位内容： 1. 执行焊接加工流程及工艺标准，确保产品质量与生产进度达标。 2. 按照设计图纸要求完成材料匹配及工艺方案制定。 3. 负责焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护保养。 4. 配合相关部门开展协作任务，主动参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能，了解焊接工艺、材料特性及设备维护要点。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多元化的作业环境与工作要求。 3. 学习能力强，能够迅速熟悉并操作公司内部系统软件及相关工具。 4. 具备独立分析问题与处理现场异常的能力，重视工作精度与品质控制。

矿山化验分析，分解提炼员，分析多种有色金属提炼技术，薪资待遇面谈

带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合专业背景与个人优势，通过轮岗实践积累综合经验，逐步成长为技术专家或车间管理人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等核心指标），发现异常并推动改进措施落地； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实，推进工艺流程的规范化与效率提升； •全程跟进重点工艺项目的实施过程，进行效果评估与偏差纠正，保障项目目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及定期检修计划，确保生产设备持续稳定运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能调优策略； •建立设备异常快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护生产环节的质量管控体系，提升产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因调查，并推动纠正与预防措施的有效执行，实现风险前置管控； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制各环节的实施与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作态度，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际操作中沉淀经验、提升专业能力。

岗位职责: 1. 负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与品质达标 2. 协同团队开展工作，确保焊接设备稳定运行及日常维护到位 3. 持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品制造质量 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通配合 2. 熟悉焊装工艺流程，并具备相关实际操作经验 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产过程中的突发状况

任职要求： 1. 具备化学、材料、化工等相关专业背景，原则上年龄应******。 2. 有有机合成、聚合催化剂设计与制备、烯烃聚合、高分子聚合（如自由基、阴离子、配位聚合等）、精细化学品合成等研究经历者优先考虑。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

1.工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发； 2.职位要求：具备化工生产工艺优化相关知识或一定的有机合成基础，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力； 3.工作时间：每周工作6天，

岗位职责： 1. 负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2. 跟踪各生产装置运行状况，及时处理生产过程中出现的技术问题。 3. 收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际提出工艺改进方案与实施建议。 4. 组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5. 负责公司联锁变更的审批管理，检查各装置制度执行情况。 6. 组织开展各装置工艺变更台账的建立及变更实施管理工作。 7. 对各生产装置的工艺指标与运行参数进行监督与核查。 8. 组织技改项目的评估立项、进度管控、验收工作，并提供全过程技术支持。 9. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10. 负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确、完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品质量规范，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等产品的生产工艺流程。具备生产优化、技术升级、开停工组织、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1. 熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2. 熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差工作。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享受工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况