岗位职责： 1、承担各类生产设备的日常检修与维护工作，保障设备正常运转； 2、落实设备预防性保养措施，降低故障率； 3、及时处理设备突发故障，完成故障排查与修复，确保生产恢复； 4、配合新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、掌握扎实的机械或电气维修专业知识； 2、了解设备维保流程，熟知相关安全操作规范； 3、具备较强的故障分析能力与实操技能； 4、具有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

制冷工程师 职位描述： 岗位职责 1、安全运行：负责制冷设备的启停操作，实时监控运行参数，定期对制冷区域进行安全巡查及隐患排查； 2、产品降温：巡查车间与库房使用状况，监控并检测库房温度，确保产品降温过程符合温控要求； 3、数据管理：及时更新制冷系统运行数据，开展能耗数据的统计与分析工作； 4、7S管理：落实制冷区域的7S整理与规范执行； 5、日常工作：执行库房冲霜作业，开展设备日常维护保养及突发故障处理。 任职要求 1、*****，全日制大专及以上学历，制冷相关专业（包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等）； 2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可； 3、满足以上任意一项条件即可。 职位福利：薪资：7000-12000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会

岗位职责： 1.设备维护与管理：负责食品工厂内流体设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行，降低设备故障率，保障生产活动的顺利进行。 2.技术支持与优化：为生产部门提供流体设备相关的技术支持，解决生产过程中出现的设备技术问题，优化设备运行参数，提高生产效率和产品质量。 3.设备选型与采购：参与食品工厂流体设备的选型、采购和技术评估工作，根据生产需求和工艺要求，选择合适的设备型号和技术参数，确保设备的性能和功能满足生产要求。 4.设备质量把控：熟悉食品生产设备的性能和功能，能够对接食品设备制造机构或销售机构，对设备的质量进行严格把控，规避设备质量风险，确保设备的可靠性和稳定性。 5.技术改进与创新：关注食品行业流体设备的最新技术发展动态，结合工厂实际生产情况，提出设备技术改进和创新方案，推动设备技术的升级和优化。 6.培训与指导：对生产操作人员进行流体设备操作培训和技术指导，确保操作人员能够熟练掌握设备的操作技能和维护知识，提高设备的使用效率和安全性。 7.其他相关工作：完成上级领导交待的其他临时性工作，积极参与工厂的技术改造和设备升级项目，为工厂的持续发展提供技术支持。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，机械工程、流体力学、食品工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品工厂流体设备维护、管理或技术支持工作经验，熟悉食品工厂流体设备的运行原理和维护要求。 3.专业知识与技能： -熟悉食品工厂常见的流体设备（如泵、管道、换热器、反应釜等）的结构、性能和工作原理，能够熟练进行设备的安装、调试、维护和检修工作。 -掌握流体设备的故障诊断和排除方法，能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的维修措施，确保设备的正常运行。 -熟悉食品生产设备的选型和采购流程，具备与食品设备制造机构或销售机构沟通协调的能力，能够根据生产需求和技术要求选择合适的设备，并对设备质量进行严格把控，规避设备质量风险。 -具备一定的技术改进和创新能力，能够结合生产实际提出设备技术改进方案，推动设备技术的升级和优化。 4.工作能力： -具备较强的问题解决能力和动手能力，能够独立解决生产过程中出现的设备技术问题，确保生产活动的顺利进行。 -具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与生产部门、设备供应商等进行有效沟通与协作，共同推动设备技术的改进和优化。 -具备一定的学习能力和适应能力，能够快速掌握新设备、新技术的相关知识和技能，适应食品行业技术发展的需要。 5.个人素质： -具有高度的责任心和敬业精神，对食品行业的质量和安全要求有深刻的理解和敬畏之心，能够严格遵守公司的规章制度和职业道德准则。 -具备良好的安全意识和质量意识，能够严格按照操作规程进行设备维护和检修工作，确保设备运行的安全性和可靠性。 -具有创新意识和进取精神，不断追求卓越，致力于推动设备技术的持续改进和发展。

需要有福利谈单能力

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设施，保障系统稳定、安全、高效运行。 4.结合客户实际需求，制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效服务。 2.拥有水暖相关领域工作经验，可独立完成系统相关作业任务。 3.具备较强的故障分析与处理能力，能迅速定位并解决技术性问题。 4.具有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。 2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。 3.定期巡检水暖设备运行状态，保障系统安全、稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求，制定并执行定制化的水暖系统解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验，可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的技术判断与故障处理能力，能迅速定位并解决运行异常问题。 4.认同团队协作，能与项目成员保持顺畅交流与配合。

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

吉林省乾安县需要一名风机技术员 电话孙

招聘：技术员 松原风电基础招测量员一名，联系电话

聚餐涮鲜羊 首选永盛兴，天天活羊，顿顿鲜汤，套餐经济实惠， 1⃣服务员：底薪3000+满勤500+提成+工休=¥4000以上 2⃣碳工：底薪¥3200，满勤200 3⃣青菜岗 ：底薪3000+满勤200+奖金 4⃣刨肉师：底薪3200+满勤200你工作员都有公休 电话同步：q

飞宇三期烧烤一条街招杂工一名月薪3200一天休息联系电话

招聘：羊悦时光连锁店招聘店长，一线人员 招贤纳士

岗位职责： 1、负责暖通空调系统的设计、安装、调试、维护及技术保障工作，确保系统运行稳定并符合相关规范标准；同时承担暖通空调项目的成本预算、成本管控与核算任务，保障项目在既定预算内顺利实施。 2、依据项目实际需求，开展暖通空调系统设计工作，涵盖系统规划、管路布设、设备选型等内容；编制设计文件、施工图样及技术说明材料；与建筑、结构、电气等专业密切配合，确保设计方案科学合理且具备可实施性。 3、提供施工现场技术支持，指导作业人员按图施工；及时处理施工中出现的技术难题，提出有效解决方案；参与系统竣工验收环节，提供专业技术支持并出具验收技术报告。 4、组织对施工及运维人员的技术培训，确保其熟练掌握设备操作与日常维护技能；负责技术资料的编制与归档，包括设计图纸、施工日志、验收文档等技术档案管理。 5、根据设计文件和施工图纸，完成暖通空调工程的预算编制，涵盖材料、人工、设备等各项费用；开展项目成本分析，提出合理化优化建议，确保预算编制的准确性与可行性。 6、监控项目执行过程中的实际支出，定期进行预算对比分析，及时识别并纠正成本偏差；审核供应商报价，控制采购支出；参与合同洽谈过程，确保合同条件满足成本控制要求。 7、完成项目最终成本核算工作，编制成本明细表及相关分析报告；评估项目经济效益，提出后续改进措施与建议。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备暖通工程、工程造价、建筑环境与设备工程等相关专业大专及以上学历；拥有5年以上暖通空调设计或施工工作经验，具备2年以上暖通项目预算或成本管理经验。 2、熟悉暖通专业施工图识读及空调系统设计原理、施工标准与设备选型方法，具有扎实的专业能力；掌握暖通工程项目预算编制流程与成本控制体系；熟练操作AutoCAD等绘图软件，能熟练使用广联达等预算工具。 3、服从公司工作安排，具备较强的组织协调能力，能够有效对接甲方、监理及其他参建单位，推动项目协同推进。 4、学习能力强，沟通表达良好，品行端正，责任心强，具备良好的团队合作意识。 5、有暖通系统改造类项目实践经验者优先录用。 6、须持有一级或二级建造师证书（限北京地区颁发，无证者请勿投递），公司提供相应证书补贴。

给现场工队提供拆机指导，空调属于120kw制冷的纯风系统，以及80kw制冷的冷却水系统。需要指导1-2次施工。

岗位职责： 1、具有丰富的暖通现场施工、安装等管理经验，熟悉施工工艺及流程； 2、制定工程项目中的暖通工程具体施工方案，现场指导暖通工程施工并提供技术支持； 3、监督施工队伍的合同履行情况，确保施工过程符合相关规范和标准； 4、对工程质量、进度、安全等方面进行全过程控制与管理，保障项目顺利实施； 5、组织并参与工程竣工验收工作，确保项目达到交付标准并完成交验手续； 6、协调设计、施工、监理等多方单位，解决施工过程中出现的技术与管理问题； 7、编制和审核施工技术方案及相关技术文件等。 任职要求： 1、本科及以上学历；2、建筑环境与设备工程等相关专业； 3、5年以上工业厂房暖通现场施工管理经验；4、熟悉暖通设备及管道等安装知识，具备技术分析和问题处理能力； 5、熟练使用CAD及各种办公软件；6、责任心强，能适应现场工作环境。

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行； 2.及时响应客户报修需求，排查空调故障并进行维修处理； 3.指导客户正确使用空调设备，提供基础操作培训和保养建议； 4.定期汇总上报服务情况； 5.遵守安全操作规程，做好工具管理和现场清理工作。 任职要求： 1.具备空调安装或维修相关经验，熟悉多联机、风冷螺杆机组、组合式空气处理机组等空调设备性能及原理； 2.持有相关职业资格证书（电工证、焊接与热切割、高处作业证等）者优先考虑； 3.身体健康，能独立完成高空作业，具备较强的安全意识和责任心； 4.能适应经常性出差； 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑。 6.品行端正，无不良嗜好，能适应公司各项管理要求。

1、配合总工程师开展产品设计工作，负责CAD图纸、BIM图纸的绘制； 2、针对研发部立项项目，编制材料采购申请并跟进落实； 3、熟悉空调系统及其设备的基本结构与运行原理，协助工程师推进项目相关事务； 4、负责本专业技术资料的收集与整理； 5、协助总工程师开展项目申报及专利文件编写工作； 6、对研发项目的施工过程进行全程跟踪，协调进度、汇总情况、发现问题并及时沟通处理； 7、牵头组织并实施项目申报相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。

招项目执行/协调人员, 薪资2020元以上/月, 有经验者优先! 联系吴术成

一级注册消防工程师招聘条件： 1、资质要求：持有中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书，证书在有效期内，且能按规定注册至本单位（无在建项目、未被其他单位注册）； 2、最低学历：大专及以上；优先专业：消防工程、安全工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、土木工程等消防相关专业； 3、工作经验：至少5年及以上消防行业经验，具备大型商业综合体、工业厂房、高层建筑等复杂项目的统筹管理经验，有团队带领经历优先； 4、专业技能：精通《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》《火灾自动报警系统施工及验收标准》等国家现行消防法规与技术标准； 熟练掌握火灾自动报警系统、消防给水及消火栓系统、自动喷水灭火系统、气体灭火系统、防排烟系统等核心消防设施的原理、检测流程及维保要点； 具备独立编制消防检测报告、维保方案、安全评估报告的能力，能识别现场消防安全隐患并提供整改建议；能独立带队完成消防检测工作；熟练使用消防检测仪器设备及办公软件（Excel/Word/PPT）。 5、职业素养：具备强烈的安全责任意识，严谨细致，能承受一定工作压力（如项目验收节点、应急处置等场景）；良好的沟通协调能力，能对接甲方、消防监管部门及内部团队，清晰传达技术意见；无违法违规记录，遵守行业职业道德，杜绝弄虚作假、违规操作行为。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑补贴80/月 10、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

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螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

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熟练暖通外网管道，楼内管道，及换热站和锅炉房技术，联系电话

岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，落实具体措施，助力降低数据中心整体运维成本； 3、跟踪处理安全隐患、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析数据中心相关事件成因，推动持续性改进工作； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相近专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运营管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型团队项目经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力