岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作，确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案，整理调试过程数据及竣工资料，协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题，持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通，协调现场调试进度；对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定，落实各项安全调试措施，确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验：具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验，掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能：熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节，能识读CAD绘制的工艺与电气图纸；了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质：持有水处理相关岗位资格证书，具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质：能够适应长期出差、驻场作业及加班安排，动手能力强，具备良好的沟通协作能力，责任心强、抗压性好，熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

岗位要求: 1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。 2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。 3. 跟踪生产核心数据指标（如OEE、能耗水平、物料损耗率），参与持续改进项目。 4. 运用精益生产相关工具，发现流程中的浪费环节，提出优化方案以提高生产效能。 5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制生产的相关支持工作。 任职要求： 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。 2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣，能接受从一线岗位开始实践成长。 3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。 福利待遇： 生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金（含金秋助学、困难帮扶等）、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车，外地员工提供住宿，单位设有职工食堂。 单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧

生产管理岗位 【工作地点】 内蒙古通辽市奈曼旗白音塔拉工业园奈曼牧原肉食 【岗位职责】 1. 现场管理：根据生产计划合理安排车间加工计划、岗位人员安排，提高车间生产效率，降低次级产品出成，不断提高肉类高附加值产品出成，达成利润目标； 2. 品质管理：按照肉食品生产标准组织生产加工，提高产品质量； 3. 人才培养：组织车间生产人员的培养、考核、激励，培养优秀管理干部，满足生产需求。

【岗位要求】 1. 本科及以上，机械、车辆、力学等相关专业； 2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件；熟悉 HyperMesh 等前处理工具； 3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识； 4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先； 5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。 【岗位职责】 1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真，确保产品可靠；

岗位职责: 1、参与机械设备的安装、调试、维护及维修相关工作； 2、负责车间设备预防性维护（PM）工作的执行与落实； 3、协助团队完成机械设备的测试验证与优化改进； 4、承担机械设备的技术支持任务及技术文档的编制整理工作； 岗位要求： 1、机械类或相关专业本科及以上学历，掌握基础机械理论知识； 2、具备较强的实操能力与问题分析处理能力，可独立开展设备的安装、调试与日常维护； 3、具有良好的沟通意识和团队合作精神，能与研发人员高效协同作业； 4、学习意愿强烈，自我驱动性强，能够持续学习新知识、新技术以匹配行业发展趋势。 专业要求：机械类或相关专业本科及以上学历。

工作职责： 1. 参与生产全流程轮岗，系统掌握食品制造的工艺规范、质量控制及设备维护等关键环节。 2. 协助生产主管落实日常生产任务、人员调度及现场5S执行等工作。 3. 监控生产数据，识别流程堵点并提出改进方案，助力成本降低与效率提升。 4. 协同质量团队开展产品抽样检测、工艺确认及突发问题的及时处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的逻辑分析与实践操作能力，能迅速熟悉设备运行与生产工艺。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够适应倒班制及生产车间的工作环境。 4. 热爱制造业，愿意从基层岗位做起积累实践经验，具备发展为管理人才的潜力。

岗位性质：储备干部岗（基层管理方向培养） 【岗位职责】 1. 参与设备日常维护、相关技术工作（设备调试/启动阶段需到车间，不脱产）。 2. 协助技术科日常事务统筹，按储备干部标准参与部门管理类工作。 3. 完成部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造/机械工程/电气自动化等相关专业优先（无经验可培养）。 2. 可长期在四平市发展，年龄不限（80后、90后均可）。 3. 踏实肯干、有责任心，能配合完成设备相关工作（无需长期驻车间）。 4. 退役军人待遇从优。 【岗位亮点】 1. 工作节奏灵活：设备运行稳定时，可在办公室完成工作，无需长期驻车间。 2. 待遇福利优：公司福利完善（可补充具体福利，如五险/餐补/节日福利等）。 3. 明确发展通道：入职即按技术科基层管理岗培养，成长路径清晰。 【福利待遇】 薪资：3000-5000元（福利完善+晋升空间明确） 工作时间：早8点-16点30，午休1小时，月休4天

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理，确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求； 2. 及时处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实改进措施； 3. 组织协调工厂内部及相关职能部门，保障产品按时交付满足客户需求； 4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，确保各项指标顺利达成； 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练，逐步建立扎实的一线运营与管理能力，向生产领域未来的运营管理人才方向发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，食品类相关专业优先。 2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力，能独立应对和解决现场突发状况； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入公司文化与团队运作； 4. 具有良好的协作意识与服务心态，能够与跨部门保持高效沟通与配合； 5. 工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力突出。

非标自动化行业3年以上经验

1、负责责任区域内猪群的日常饲养管理（包括投料、健康维护、清洁消毒、病猪处理、巡查及环境调控）与基础护理工作； 2、学习并掌握生猪养殖相关理论，配合场长开展技术指导，推动绩效实施与人才梯队建设； 3、学习生产成本管控方法，合理控制场区各项支出，提升生产效能，助力公司实现盈利目标。

招聘力工，要求会点电焊，敢上高。工资180元，月结。工地在四平。有意者可报名。

招聘夹子司机，工作地点在大岭，负责装圆包。

高铁招保洁员一名，难62岁以下有去的联系我，

招收板工人一名主要工作内容：两个人配合抬板，需要会开叉车（有叉车证优先）薪资8000左右一个月要求肯吃苦长期稳定年龄在30-45之间联系电话：（同步）

招厨师一名6000招服务员一名月薪5000起，早8晚9，饭店在公主岭靠山二队

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 组织TPM相关培训活动，提升员工对TPM理念、方法的理解和应用能力。 2. 领导、协调各小组支柱负责人，推动全员参与，将精益融入工厂日常经营管理。 3. 通过精益工具和方法优化生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。 4. 组织各支柱利用管理看板推进各支柱体系建设、日常管理工作开展。 5. 负责工厂5S推进管理工作。 6. 协助部门经理管理KPI指标，组织管理层DMS会议。 7. 制定绩效管理机制，推动各管理支柱有效开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先。 2. 熟悉TPM或WCM体系和各支柱方法论。 3. 熟知生产过程中提高生产效率、品质安全、生产安全等的具体方法和措施。 4. 3年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经验，有团队管理经验。 5. 推进或深度参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实操工作。 6. 有食品、饮料类等快消品企业TPM推广经验者优先。 7. 有TPM相关领域讲师认证者，或参与TPM奖项认证者优先。

工作职责: 职位描述 一、岗位职责 1、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具方法的认知与实践能力 2、统筹各小组支柱负责人协同推进工作，促进全员参与，将精益管理深度融入工厂日常运营 3、运用精益工具和手法持续优化生产流程，提升效率与产品质量，控制并降低制造成本 4、推动各支柱使用管理看板，完善体系建设，保障日常管理工作的有效执行 5、主导工厂5S管理的推行与持续改善 6、协助部门经理进行KPI管理，牵头组织管理层DMS会议 7、建立绩效管理机制，支持各管理支柱高效运作 任职资格: 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程专业优先考虑 2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论 3、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实施路径 4、具备2年以上TPM相关工作经验，累计3年以上制造业现场管理经历 5、曾主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 6、有在食品、饮料类快消企业实施TPM推广经验者优先 7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先

岗位职责： 1、负责污水处理厂的日常运营管理，涵盖经营计划落实及现场人员统筹等工作； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制运营成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等资料； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标排放，发现异常监测数据及时上报并按规程处置； 5、建立健全运营管理制度，规范生产台账及厂区各项管理流程，推动管理标准化； 6、负责厂区内有毒有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，并做好相关登记记录； 8、组织各工艺段巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作与维修技能等培训工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景； 2、具备环保或给排水类中级职称（必备条件）； 3、5年以上工业废水或污水处理厂管理岗位工作经验，掌握UASB工艺技术； 4、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 5、业务能力：了解国家相关法律法规，精通污水处理原理、工艺流程及应急事故处理； 6、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力； 7、计算机应用：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备办公自动化系统操作能力； 8、能适应一线工作环境，吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶。 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县。 福利待遇： 周末双休、五险一金（参保地为长沙）、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、三节福利、生日礼品等。

工作职责: 1、负责制面车间设备的维护与保养工作 2、实施设备的技术改进与优化 3、保障所有设备的安全稳定运行 4、及时处理设备突发故障 5、规范记录并管理备件的领取与使用 6、完成上级交办的其他临时任务 任职资格: 1、需具备3年以上设备维修相关工作经验 2、持有焊工证，熟练操作电焊及氩弧焊 3、掌握设备基本机械原理，能独立开展设备改造 4、具备较强的抗压能力，踏实肯干，适应高强度作业

岗位职责： 1、生产运营：确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准，编制年度生产计划及工艺改进方案。 2、安全管理：执行安全生产责任制度，重点监管氯气、高压电等危险源，组织定期应急演练。 3、设备运维：负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理，保障设备完好率与运行效能。 4、团队管理：建立岗位架构，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业技术水平。 5、成本控制：优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出，实现降本增效目标。 6、对外协调：与住建、卫健、生态环境等主管部门对接，保持良好公共关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业； 2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验，具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历； 3、专业资质：具有注册公用设备工程师（给水排水）资格或中级及以上工程师职称者优先； 4、技术能力：熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺，了解BAF、高级氧化等深度处理技术；能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标； 5、管理能力：具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验；擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理； 6、合规能力：熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准（GB5749-2022）》《城镇供水厂运行维护规程（CJJ 58）》，能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查； 7、应急能力：具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力，可组织应急演练并及时上报； 8、吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶，接受长期出差安排。 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

要求：本科以上学历，会CAD制图，有相关工作经验，为人诚实可靠，善于沟通，尽职尽责

岗位要求： 1、负责安全生产、安全标准化、劳动防护及环境保护等专项工作的落实、检查、协调与考核； 2、定期评估产能与订单的匹配情况，确保交付进度与资源配置合理，识别并管控潜在风险，提前做好资源筹备； 3、组织拟定、修订生产管理制度和工作目标，并实施监督、控制与执行。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：机械电子类相关专业 3、有大型企业生产现场培训经历者优先 4、具备5年以上工厂生产主管或同类岗位工作经验，熟悉新能源行业锂电池生产工艺，掌握现代企业管理与现场管理方法 5、了解ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001体系运行模式 6、熟练操作常用办公软件 7、熟悉产品生产流程、技术规范及相关标准

要求：具备本科及以上学历，熟练掌握CAD制图，具有相关工作经历，性格踏实诚信，沟通能力强，工作认真负责

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计、开发与维修工作； 2. 参与机械系统安装调试及运行维护； 3. 根据项目需求进行技术方案制定与图纸绘制； 4. 协同相关部门完成设备改进与问题排查； 5. 持续跟踪机械工程领域的新技术与新工艺。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能高效沟通协作； 2. 有责任心，能够独立完成 assigned 工作任务； 3. 熟悉常用机械设计软件和工程制图标准； 4. 能够适应项目导向的工作节奏与现场工作环境。