
机械类专业技术人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责:
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求:
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。
2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。
3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。
4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。
5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。
6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。
2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。
3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。
4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
室内装修设计师工长
4000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公展厅别墅办公室运动空间五险月休四天3Ds MAX良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招聘:内装设计师及装修工长
年龄:25岁–35岁
学历:高中以上学历性别不限
要求:1.对室内设计感兴趣,思维活跃有创作力
2.人品端正,有进取心和学习能力
3.会CAD、SU、3DMAX等设计软件和相关渲染软件(不会可培训)
4.有工作经验者优先,从事过家居建材行业者优先
液压系统设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压元器件AutoCAD液压传感器
1、承担专用车/除雪设备产品的技术开发及产品维护、优化与迭代任务;
2、开展专用车/除雪设备产品的液压/流体系统设计,完成液压、气动、高压水零部件的图纸绘制、部件选型及系统布局;
3、参与专用车/除雪设备从概念设计到最终落地的全流程研发工作,保障产品性能达标;
4、持续推进现有产品的优化升级,增强产品运行的稳定性与可靠性;
5、主导车辆/设备电气改装相关技术沟通与实施;
6、负责产品技术准备工作,包括液压/流体图纸设计及匹配计算等技术内容;
7、对接供应商开展技术交流,跟进问题处理,审核技术方案;
8、协同机械、电气工程师及其他相关部门协作,保障项目顺利推进;
9、配合生产部门完成新产品的试制与调试,及时解决生产环节中的技术难题;
10、响应并处理用户在使用过程中反馈的设计相关问题;
11、配合售后团队处理产品售后服务中的技术事项;
12、为产品在生产、销售及售后各阶段提供必要的技术支持与服务。
设计师
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺落地,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与客户提案
任职要求:
1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力
3. 了解国家室内设计规范、消防及装修施工工艺标准
4. 沟通能力强,能独立对接客户并协同多方推进项目
5. 热爱设计行业,有责任心,具备较强的学习能力与抗压能力
研发员—硕士(高分子/化学/材料化学方向)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、与上级主管协作,聚焦关键疑难问题,运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因,提出并落实改善措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,日语具备熟练的听说读写能力;
2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识;
3、学习与动手能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
设计师
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅AI3Ds MAXAutoCADVRayPS
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
室内装修设计师
2000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅餐补车补月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,有责任心,能适应阶段性项目节奏
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
光机装配调试工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专光学仪器SolidWorksNX UG
岗位职责:
1. 主要负责光机系统的装配与调试,能独立完成光学镜片及镜头的安装工作;
2. 可独立或协同完成离轴两反射天线或同轴卡塞格林系统的装调任务;
3. 能够独立开展多种反射镜的粘接作业,并进行相应的检测操作;
4. 具备学习光学检测技术及相关设备的能力,掌握光机装配调试和机械结构组装技能;
5. 根据项目需求参与跟产过程,配合完成项目验收及外场试验工作。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、机电、电子等相关专业毕业;
2. 经验要求:具有光电类产品装配、调试或外场技术支持经验者优先,有光机调试经验者优先考虑;
3. 技能要求:具备基本的机械装配与电气调试知识,熟练使用常用装配工具及电子测试仪器;了解光电传感器、激光器等部件的工作原理,熟练使用经纬仪、焦距仪者优先;
4. 岗位胜任力:动手能力强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应出差及外场实验环境。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、食堂补贴、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
吉林四平公主岭市桑树台镇下午需要25吨吊车卸货,工作时间为下午2点,预计用时2小时。有意者
吊车司机1-4天
吉林省公主岭市桑树台镇下午需要25吨吊车卸货,工作时间为下午2点,预计用时2小时。有意者可报名。
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
服装/纺织设计
8000-12000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公加班费周末单休AI服装生产过程管理面料辅料采买打板与样衣制作服装鞋履饰品
服装打样,跟图修改设计,
助理/初/高级服装设计师(双休/跨境电商)
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科
【岗位职责】
1. Amazon服装新品开发,男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。
2. 根据品牌要求对新品进行改良设计,从款型、结构、面料等维度进行二次创作。
3. 跟进样衣制版全过程,与纸样师沟通设计意图,跟进胚样及样衣审版。
4. 跟进大货订单,安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。
5. 对上线后的产品进行跟踪和分析,优化产品品质或衍生系列爆款。
【岗位要求】
1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验,对品牌有自己的理解。
2. 商品规划能力:独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。
3. 风格:优先考虑做过欧美品牌,熟悉欧美服装市场款式风格的人员。
4. 产品开发:有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验,具备较强款式设计创新能力,看版型定面料能力。
5. 数据思维:有较强的产品分析能力及市场预测能力,能把握色彩及面料的流行趋势;组货思维倾向于数据驱动,而非感性认知。
6. 创新意识:具备空杯与谦卑的心态,不迷恋于过往成就,懂得变通,有较强的悟性,能做到融会贯通。
7. 学历本科,专业服装设计/服装设计与工程。
8. 性格要求:
8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通;
8.2 有抗压能力,能承受工作之重;
8.3 热衷学习,善于总结和思考。
9. 专业技能要求:
9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识;
9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识;
9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识;
9.4 了解服装的制造工艺及流程,有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。
【福利待遇】
1. 双休,入职买五险一金。
2. 年终奖金、每年2次调薪机会(公正透明,根据个人过往业绩调整)。
3. 享有法定节假日,免费全身体检等。
4. 每年一次的大型海内、海外团建活动;每月一次的部门团建活动。
5. 不强制加班,薪资不与加班时长挂钩;如有加班可调休。
6. 免费晚餐和宿舍。
服装工艺管培生
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限中专/中技现场办公服装餐补服装生产女装房补管培生月休四天内衣/泳衣打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术(贴合、压胶、无缝、压褶等),逐步成长为工艺技术骨干;
2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理;
3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验,确保符合工艺标准;
4. 参与新款研发打样,结合实际操作提出工艺改进建议;
5. 严格遵守车间工艺操作规范,维护工作区域整洁与安全;
6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训(干部培训 + 贴合专项技能),考核通过后正式上岗。
【岗位要求】
1. 中专/技校及以上学历,服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先;
2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先(应届毕业生亦可);
3. 动手能力强,细心耐心,能严格按照工艺标准操作,不投机取巧;
4. 学习意愿强,有上进心,能适应服装工厂的生产节奏;
5. 硬性要求:无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好;
6. 加分项:在校期间担任过学生会/社团干部,或获得过校级及以上奖项。
虚拟AI搭配助理
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装设计跨境电商AI搭配周末双休跨境女装服装AI女装时尚搭配潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 根据品牌风格和商品特点,协助完成日常服装搭配方案,主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配;
2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求,输出适合线上展示的搭配内容;
3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等,提高内容产出效率;
4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格,确保内容准确、统一;
5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议,对搭配方案进行简单调整和优化;
6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先,优秀应届生/大专可考虑;
2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验,有线上服装内容经验优先;
3. 审美好,喜欢服装搭配,对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解;
4. 了解基础搭配逻辑,能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调;
5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作,如图片生成、搭配参考、文案辅助等,有使用经验优先;
6. 工作细心,能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节;
7. 执行力强,配合度高,能适应日常较高频的内容产出节奏。
自来水运营负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专水处理工艺现场管理
岗位职责:
1、负责自来水项目的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度与管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运营成本;
3、统筹自来水运营各类数据管理工作,涵盖日常运行数据统计、周月年度报表编制、采购计划、设备维修保养计划、技术改造方案及经营规划等;
4、负责污水处理与污泥处置工作,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依据操作规程迅速处理;
5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程;
6、负责水厂内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确;
8、组织实施各工艺环节巡检人员的安全生产培训、工艺讲解、化验与维修技能指导等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业优先;
2、具有3年以上自来水厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调能力;
4、专业能力:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发情况应对措施;
5、管理能力:具备较强的分析判断力以及问题解决和统筹协调能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化系统操作能力;
7、能吃苦耐劳,持有驾驶证并能熟练驾驶。
周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。
2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。
3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。
4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。
5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。
6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。
3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。
4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。
5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。
6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位要求:
1、负责新改扩建项目在进度、质量、成本及安全方面的监督管理与考核工作,定期开展现场巡查,统筹设备安装、试运行、验收及报废全流程管理;
2、组织并指导设备维修人员依据标准作业流程开展巡检、维护与保养工作,提升设备运转效率与使用率;
3、编制设备预防性维护、定期保养及大修计划,持续优化设备综合效率(OEE);
4、针对突发设备故障,制定应急响应措施,确保快速排查问题并恢复设备正常运行;
5、牵头开展设备维保团队的人才培养,打造专业技术力量,保障设备系统稳定可持续运行;
6、主导车间设备的技术改造与升级工作,推动设备性能优化与工艺适配提升;
7、组织实施安全操作规程宣导及安全知识培训,强化员工安全意识,防范安全事故发生;
任职要求:
1、具有5年以上同岗位工作经验,其中至少3年在新能源锂电池行业从业经历,机械、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、掌握设备电气相关专业知识,具备独立处理电气、气动、机械类故障的能力;
3、可独立完成设备的拆解、组装、安装调试及故障诊断排除工作;
4、具备扎实的技术理论基础和丰富的实操经验,能准确判断设备及电气系统常见故障;
5、能熟练识读设备电气控制图、液压系统原理图;
6、熟悉钳工操作规范,动手能力强,具备良好的实操素养;
7、可独立承担内外部线路布设、控制电路安装及变频器等电气元器件的维修与安装任务;
8、具备非标零部件加工、制作、改造及维修能力,能适应现场多样化技术需求。
CAE工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】
1. 本科及以上,机械、车辆、力学等相关专业;
2. 精通 Abaqus、ANSYS 或 HyperWorks (OptiStruct) 等至少一款主流CAE软件;熟悉 HyperMesh 等前处理工具;
3. 具备扎实的力学和疲劳基础知识;
4. 有转向系统或底盘零部件仿真经验者优先;
5. 了解汽车转向系统结构及相关测试标准。
【岗位职责】
1. 对转向管柱、中间轴进行强度、刚度和疲劳耐久仿真,确保产品可靠;
杰出生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责:
一,岗位职责
1、策划并开展TPM相关培训项目,增强员工对TPM理念及实施方法的认知与实践能力
2、统筹协调各支柱小组负责人,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营体系
3、运用精益工具与改善手法优化生产流程,提升效率与产品品质,控制并降低制造成本
4、推动各支柱使用管理看板,完善支柱体系建设,保障日常管理工作的有效执行
5、主导工厂5S管理的推进与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS运营会议
7、建立绩效评估机制,支持各管理支柱高效运作
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程类专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系架构及其各支柱理论与实践方法
3、了解制造过程中提升效率、保障质量与安全、强化生产安全的具体手段与措施
4、具备3年以上TPM推行经验,3年以上制造业现场管理经历,有团队管理背景
5、主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、具有食品、饮料等快消行业TPM落地经验者优先录用
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先考虑
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。
2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。
3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。
4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。
5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。
6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业;
2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历;
3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先;
4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标;
5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理;
6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查;
7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报;
8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向行政管理方向工程管理方向大学英语四级
岗位要求:
1. 学习并熟悉所在分厂各类产品的全流程生产工艺。
2. 配合生产班长/主管完成日常排产安排、人员调配及现场6S执行管理。
3. 跟踪生产核心数据指标(如OEE、能耗水平、物料损耗率),参与持续改进项目。
4. 运用精益生产相关工具,发现流程中的浪费环节,提出优化方案以提高生产效能。
5. 参与新生产线的调试运行及新产品试制生产的相关支持工作。
任职要求:
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程、食品科学与工程、机械类等相关专业优先。
2. 对生产运营管理工作有强烈兴趣,能接受从一线岗位开始实践成长。
3. 具备较强的沟通协作能力与实际问题分析解决能力。
福利待遇:
生日福利、健康年度体检、季度/年节福利、结婚礼金、爱心基金(含金秋助学、困难帮扶等)、取暖补贴、工龄工资、五险一金、餐费补助、市区免费通勤班车,外地员工提供住宿,单位设有职工食堂。
单位地址: 四平市铁东区山门镇塔山村南宁路北侧
26制造管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求;
2. 及时处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实改进措施;
3. 组织协调工厂内部及相关职能部门,保障产品按时交付满足客户需求;
4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,确保各项指标顺利达成;
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练,逐步建立扎实的一线运营与管理能力,向生产领域未来的运营管理人才方向发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先。
2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力,能独立应对和解决现场突发状况;
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速融入公司文化与团队运作;
4. 具有良好的协作意识与服务心态,能够与跨部门保持高效沟通与配合;
5. 工作态度端正,积极主动,责任心强,执行力突出。
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动落实解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
栏目概述
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