
小工综合承包
急招!急招四平市梨树县农网改造外架线三年工程需要电工小工若干名(电工需要有电工证高空作业证),立杆与架线一组10个人4个电工6个小工,包工4000一公里,架线8个人一组4个电工4个小工,包工:3000块钱一公里,日工:大工500块一天小工200块钱一天管吃管住20天左右一结资我们出机器设备有想干的联系价钱电话或面议,电话同步
招聘人数:8人
四平伊通满族自治县招河道治理装石笼工人,吃住全管。包工干的多挣的多。
40-50元/方
综合承包3-6个月20人以上周结砌石头包工
四平市伊通满族自治县招河道治理装石笼工人,吃住全管。包工干的多挣的多。
小工综合承包砌砖挡土墙
招工日结
工作地点:吉林市公主岭市。
工作内容:砌石头笼河道挡土墙!
工作要求:专业砌石头人员,男女不限,年龄18~65岁,包工55一立。不管吃住。
日结大工350一天,一天完成7立。小工200一天,管吃管住!
电话
四平伊通满族自治县招河道治理装石笼工人,吃住全管。包工干的多挣的多。
40-50元/方
综合承包3-6个月20人以上周结砌石头包工
四平市伊通满族自治县招河道治理装石笼工人,吃住全管。包工干的多挣的多。
吉林四平装卸工招聘启事:年龄限制在22至48岁之间,工作地点在,月薪为每月4500元。
4500元/月
装卸工月结
装卸工招聘启事:年龄限制在22至48岁之间,工作地点在吉林四平,月薪为每月4500元。
吉林四平岗位名称:汽修大工;岗位要求:能长期稳定工作;能独立维修小型轿车、SUV、面包车等
4500-10000元/月
汽车维修月结
岗位名称:汽修大工;岗位要求:能长期稳定工作;能独立维修小型轿车、SUV、面包车等车型;沟通能力好;薪资待遇:月薪4.5K-10K。
电气工程助理技术员
8000-9000元/月
电气工程师经验不限本科安装/调试
负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护。
依据市场动态或客户需求,拟定电气领域的研发规划与需求评估。
协同各部门推进项目执行,保障整体业务目标的实现。
处理现场电气故障,提供及时有效的售后技术支撑。
四平铁东区只招梨树伊通地区的招电焊、建筑承包、光伏安装
1.5-1.6万元/月
建筑承包光伏安装电焊5-14天20人以上完工结算工商业光伏
四平市 只招 四平 梨树 伊通地区的 招电焊、建筑承包、光伏安装
四平伊通满族自治县伊通招河道治理装石笼工人,管吃住。包工干多挣多。
40-50元/方
综合承包铺石笼20人以上
四平伊通招河道治理装石笼工人,管吃住。包工干多挣多。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
综合承包二次结构木工
公主岭市寻找木工进行二次结构工作,每日薪酬350元,提供食宿,工作至冬季结冰前,包括日工和小道包岗位,高薪快速结算,寻求有意者在长春市联系。
自来水厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、生产运营:确保供水系统稳定运行与出水水质符合标准,编制年度生产计划及工艺改进方案。
2、安全管理:执行安全生产责任制度,重点监管氯气、高压电等危险源,组织定期应急演练。
3、设备运维:负责泵类、阀门、风机、加药装置等关键设备的维护管理,保障设备完好率与运行效能。
4、团队管理:建立岗位架构,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业技术水平。
5、成本控制:优化药剂投加、电力消耗及维修保养支出,实现降本增效目标。
6、对外协调:与住建、卫健、生态环境等主管部门对接,保持良好公共关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,给排水科学与工程、环境工程、电气自动化等相关专业;
2、5–8年水务行业或自来水厂运营管理经验,具备2–3年中层管理或副厂长岗位经历;
3、专业资质:具有注册公用设备工程师(给水排水)资格或中级及以上工程师职称者优先;
4、技术能力:熟练掌握混凝、沉淀、过滤、消毒等常规制水工艺,了解BAF、高级氧化等深度处理技术;能够全面管控浊度、余氯等106项国家饮用水指标;
5、管理能力:具备生产、设备、安全、团队与成本统筹管理经验;擅长工艺参数调整、设备维保规划及漏损治理;
6、合规能力:熟悉《城市供水条例》《生活饮用水卫生标准(GB5749-2022)》《城镇供水厂运行维护规程(CJJ 58)》,能顺利通过卫生、环保、安监等部门检查;
7、应急能力:具备应对水质异常、设备突发故障、原水污染等紧急情况的处置能力,可组织应急演练并及时上报;
8、吃苦耐劳,持有驾照并能熟练驾驶,接受长期出差安排。
工作地点:
吉林省四平市伊通满族自治县
自动化电气控制工程师
5000-7000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业;
2. 具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验;
3. 熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的方案设计与实际应用;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定程度的工作压力。
品质管理负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、质量策划:制定企业年度质量目标与KPI指标,编制质量控制方案(QC Plan)、检验标准(SIP)及作业指导文件(WI),确保流程规范化运行。
2、质量控制:监督来料、生产过程及成品出货的检验执行情况,确保符合AQL抽样规范;主导不合格品评审会议(MRB),推动返工、返修或报废处理决策并落实执行。
3、质量改进:运用PDCA循环、8D报告、六西格玛等工具分析和解决重大品质异常问题;每月牵头召开质量分析会议,通报前三项主要不良状况及对应改善措施,并持续追踪闭环效果。
4、供应商管理:组织对供应商质量体系的评估工作,带领SQE团队开展现场审核及整改跟进;审查供应商提交的PPAP资料,保障批量生产阶段的质量一致性与稳定性。
5、体系维护:统筹内部审核与管理评审活动,协助完成第三方审核任务(包括客户验厂、认证机构审查等);负责质量手册、程序文件及相关记录表单的更新与归档管理。
6、团队管理:合理规划检测设备配置与人员分工,实施绩效考核机制,重点培养QC工程师、体系专员等关键岗位人才。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备质量管理、机械/电子工程、工业工程等相关专业本科及以上学历。
2、拥有5年以上装配制造行业质量管理实战经验,其中至少3年团队管理经历。
3、熟练掌握QC七大手法、SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析、APQP先期产品质量策划等工具。
4、熟悉ISO9001、ISO45001、ISO14001三体系标准,了解IATF16949、GJB9001C质量管理体系及VDA6.3过程审核方法。
5、能熟练操作ERP、MES等信息化管理系统。
6、具备较强的数据分析能力,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。
栏目概述
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