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物业经理
6000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责项目全面管理工作,确保物业服务品质达到公司标准; 2、制定并执行项目年度工作计划,监控项目运营状况,及时解决管理中的问题; 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系,处理投诉与建议,提升客户满意度; 4、监督项目财务预算,控制成本,确保财务健康; 5、组织团队建设,提升团队专业能力,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理流程及法律法规; 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户问题; 4、有成功项目管理经验,能够独立承担项目运营责任; 5、具备解决问题的能力,能在压力下保持冷静,做出有效决策。
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责: 1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平; 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施; 3、完成公司下达的各项质量目标; 4、参与项目物业的前期介入工作; 5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈; 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作; 任职条件: 1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证; 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作; 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能; 4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验; 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
其他物业人员
岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务; 2.处理客户投诉,确保问题及时解决; 3.维护客户关系,提升客户满意度; 4.记录和管理客户反馈与建议; 5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效处理客户投诉; 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力; 4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求; 5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
物业工程主管
7000-12000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
做五休二,非全日制本科及以上学历,2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作,处理业主关系,对专业分包服务进行督导以及安全监督,能够独立开展工程板块工作,能够提出专业的解决方案并指导团队成员,促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下: (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划,并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况,检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案,定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划,并监督工程进度的执行情况,及时调整和协调工作,确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题,及时解决遇到困难和矛盾,确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理,包括培训和评估工程人员,确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量,解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收,监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案,确保施工过程中的安全风险得到控制,并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作,确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际,适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达,贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准,监督制度的执行,规范现场管理,避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。
物业服务员
其他物业人员
为业主服务,给业主提供便利,管理住房、停车场和园林。
项目拓展经理
1.5-2.4万元/月
物业经理20人以上月结
1.运用自身资源和专业能力,开展公司对外市场的项目拓展,建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态,政策法规,分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息,全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈,直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源!!!
管家1-2人月结
招聘一名住宅管家,要求会电脑,会办公软件。工资4500-5000元,每月休息四天,年底有年终奖,公司每月有晋升机会。工作地点:越秀区。
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求: (1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑; (2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力; (3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先; (4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责: (1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作; (2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案; (3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划; (4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案; (5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作; (6)完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利: (1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议; (2)缴纳五险一金,可提供住宿; (3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖; (4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴; (5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假; 职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
工程主管
7000-10000元/月
物业工程主管社保1-2人月结
工程主管: 1.大专学历以上,年龄42周岁以下,5年以上物业管理工程维保相关工作经验,有较好的操作技能并具备有效期内高低压证,精通物业设施设备管理(包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备),有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作,编制调整与完善本部门作业指导书,对实施和整个情况进行过程监控,合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验,制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000-10000元,具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区,能接受苏州市内调动。
物业经理(7-8k)
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:全面统筹物业管理工作,主导秩序维护体系搭建与落地;负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜,协调业主、团队及合作方关系;保障物业服务质量达标,优化管理流程。 任职要求:3年以上物业项目管理经验,熟悉物业管理全流程;具备扎实的秩序维护管理能力,精通项目进场沟通与交接实操;沟通协调能力突出,责任心强,能独立解决突发问题。
西藏拉萨招聘藏餐厨师,地址团结新村央曾嘎布藏餐馆,工资面谈,联系方
藏餐厨师月结
招聘藏餐厨师,地址拉萨市团结新村 央曾嘎布藏餐馆,工资面谈,联系方
拉萨
1月9日 12:43拨打电话
服务员包住包吃1-2人
招聘信息 地址:德吉支路 岗位:藏餐茶馆服务员一名 会做藏面 甜茶 牛肉面 饺子 优先 待遇薪资待遇:包吃包住 薪资面谈 ☎:
拉萨
1月9日 12:41拨打电话
西藏拉萨招聘:厨师招聘一名厨师
厨师
招聘:厨师 拉萨招聘一名厨师
拉萨
1月9日 12:40拨打电话
拉萨达孜区找油漆打磨小工,地址:木材市场附近电话:
油漆工小工打磨
找油漆打磨小工,地址:达孜木材市场附近 电话:
拉萨 达孜区
1月9日 12:40拨打电话
服务员
招服务员 薪资4500-7500左右上不封顶 要求干活勤快,服从上级命令 有意者请联系: 工作内容:餐饮接待员
拉萨
1月9日 12:35拨打电话
山西长治68.物业经理(岗位)招工人数:1地址:电话号码:
物业经理1-2人
68. 物业经理(岗位) 招工人数:1 地址: 电话号码:
长治
1月9日 12:38拨打电话
物业经理包住包吃月结
【物业经理】 1、 包吃住,单休 2、 薪资 8000~10000 具体看能力 3、 管辖范围一个再建小区,两个已交付小区 工作地:临夏某置业公司 叶先生
临夏 临夏县
1月9日 12:08拨打电话
物业经理包住社保包吃
岗位职责: 1.负责落实景区物业管理工作计划,组织协调物业管理各项工作的开展; 2.确定景区物业管理服务标准和考核指标,监督服务质量并进行评价; 3.维护景区物业设施的正常运行,协调处理突发事件。 任职要求: 1.年龄30-45之间,具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历; 2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的经验; 3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。 福利待遇: 缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。
保洁开荒保洁
居尚物业有限公司 招聘 驻场经理:工资5000-6000元/月,月休4天,交五险。 保洁员:要求:年龄60岁左右,环境优美,工作轻松,上班时间8:00-10:00,工资3800元/月,月休2天。 上班地址:浙江省衢州市南湖恒太城 联系电话:范经理 《
衢州
1月9日 11:40拨打电话
维保主管
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保月结
电梯维保业务
物业经理保险包住餐补社保3-5人月结全职
招募:案场经理 薪资待遇:1-1.5W元/月,13薪 要求:高端案场管理3年以上经验,本科以上学历 工作地点:自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人:周女士 谢谢各位大佬推荐!!
物业经理
4000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
有5年以上物业管理经验,大本学历,男女不限,执行力强!!!形象好气质佳。
招聘物业管家
4000-5000元/月
管家包住社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责对应楼栋业主日常沟通对接,及时响应业主咨询、报修及诉求,跟进处理闭环。 2.落实小区物业费、停车费等相关费用的收缴工作,提升收缴率。 3.巡查辖区公共区域设施、环境状况,发现问题及时上报并联动对应部门处理。 4.协助组织小区业主活动,维护良好的业主关系与社区氛围。 5.做好业主档案、服务记录等相关资料的整理归档。 任职要求: 1.年龄20-35岁,大专及以上学历,有物业相关工作经验者优先。 2.沟通表达清晰得体,有耐心、责任心,具备良好的服务意识与问题解决能力。 3.熟悉物业基础服务流程,能熟练使用办公软件。 4.服从管理,执行力强,能高效完成各项服务任务。 薪资福利:月薪4000-5000元,五险,节日福利,定期培训,晋升通道清晰 工作地点:惠州市博罗县珑璟嘉园 联系电话: 联系人:谢先生
物业管家
4000-5000元/月
管家1-2人月结全职
待遇:4600-5000元/月,单休+五险一金,法定节假日休息,年底双薪,享有带薪年假 职位要求:男女不限,年龄30至45岁。性格外向,热衷于与人交流沟通
马上上户 订单类型;管家单 阿姨薪资:18000-20000休4 工作地点;深圳 工作内容
管家
管家单
物业经理
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册,组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划,审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
项目经理
8000-9000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责小区内物业管理工作的全面执行,确保服务质量符合公司标准; 2、协调处理业主关系,解决业主投诉及日常问题,提升业主满意度; 3、监督小区内公共设施设备的维护保养,保障其正常运行; 4、组织实施小区安全管理工作,包括但不限于安防、消防等; 5、管理物业团队,进行人员培训与绩效考核,提升团队工作效率。 任职要求: 1、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业服务流程; 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力; 3、良好的客户服务意识,能够有效处理突发事件; 4、有物业管理经验者优先考虑; 5、责任心强,能够适应高压工作环境。
上海浦东新区邻班早八晚五做五休二,4500–5000
4000-5000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
邻班 早八晚五做五休二,4500–5000
物业经理
8000-9000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
主要负责物业日常服务,房地产,商业,酒店工程维修,及物业人员成本管控等。
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