
活动策划(接受小白)
5000-8000元/月
活动策划经验不限初中及以下
一、岗位名称
活动策划(音乐演出/ 商演方向)二、岗位职责
负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行,包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。
对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源,完成沟通、排期、对接及现场统筹。
把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接,及时处理现场突发问题,保障活动顺利进行。
配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作,复盘活动数据并输出总结报告。
挖掘优质音乐演出资源,维护长期合作关系,优化演出活动方案与成本结构。
三、任职要求
有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先,熟悉演艺行业运作模式。
具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力,了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。
沟通协调能力强,做事细致有责任心,抗压能力佳,能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。
综合管理
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常财务管理工作,包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。
2. 统筹公司行政人事基础事务,负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。
3. 协助完成公司新媒体相关工作,能独立进行基础视频剪辑、素材处理,负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。
4. 完成领导交办的其他综合类工作,保障公司日常运营顺畅。
任职要求:
1. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力,能高效统筹各类杂项工作。
2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范,熟练使用各类办公软件。
3. 掌握基础视频剪辑技能,有自媒体账号运营经验者优先;
4. 做事严谨、有耐心,具备良好的保密意识,积极主动配合团队完成各项工作。
吉安吉州区活动策划海报设计,短视频剪辑账号运营推广
5000-8000元/月
活动策划1-3年大专善于沟通会剪辑
活动策划海报设计,短视频剪辑账号运营推广
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
工作职责:
1. 负责公司行政部日常运营工作(包括企业行政内控、办公环境管理、固定资产统筹、文印资质维护、档案资料归集、采购事务执行等);
2. 组织制定、实施及优化行政管理制度,推动公司行政流程标准化与规范化;
3. 统筹公司层级会议的筹备与召开,编写会议纪要并跟进决议事项的落实与反馈;
4. 承担公司对内对外正式函件的起草与处理工作;
5. 策划并推动企业文化相关活动的落地与执行。
任职要求:
1. 形象良好,具备较强的沟通协调能力,擅长对外接待与活动组织;
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
3. 具备5年以上行政管理岗位工作经验,有工程类行业背景者优先考虑;
4. 认同企业理念,工作态度严谨、踏实、责任心强,具备与公司共同发展的意愿。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业
工厂生产预算 产品成本核算 进出账务账务,员工工资计算,税务筹划及相关工作。有做过工厂生产财务经验的。
【成都分公司】活动策划(旅行/团建 方向)
6000-8000元/月
活动策划1-3年大专
活动策划(旅行/团建 方向)创意主题活动策划(乙方经验)
岗位职责:
1、负责团队旅行、拓展、会务等活动的整体策划选题,创意提炼,方案撰写,全案输出;
2、快速响应,迅速启动并高效完成公司临时安排的活动策划方案;
3、负责与客户的前期沟通,向客户进行初步提案商讨;
4、提供执行方式或创意,制定具体实施执行方案;
5、 向整个工作团队的其他同事正确转述客户的要求,协助设计师和执行人员进行相关的设计和制作;
6、保持职业敏感性,跟踪市场及同行动向,挖掘市场热点,保持文案创意领先。
任职资格:
1、 思想新颖,有想法,富有创造力;在理解客户对活动的要求下,思考并提出更有创意的活动主题及展现形式;
2、 具备对接客户的沟通和讲稿能力,能够充分理解客户要求独立完成对外项目提案;
3、 文笔流畅,逻辑清晰,具有有良好的审美观,PPT表现力强;
4、 有敏锐的时尚嗅觉,喜欢观看各类综艺节目,关注时下流行元素,并能巧妙的融入方案,让活动更有吸引力和定制性;
5、 态度认真,做事有条理,工作细致耐心,具有良好的职业素养;
6、 亲和力强,善于沟通交流,热爱户外活动。
会计主管(财税行业)
8000-13000元/月
会计主管5-10年大专代理记账亿企赢
1、负责会计部门工作分配,团队管理及技术指导统筹。
2、负责财税项目的跟进与交付。
3、有财税行业经验者优先。
4、财务专业,有高新企业、制造业、出口退税经验者优先。
---公司福利---
· 五天七小时工作制:工作时间09:00--12:00 14:00---18:00
· 周末双休!缴纳五险一金!
· 带薪年假、法定节日正常放假
· 丰富的培训机会,注重培养与成长
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜;
2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动;
3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作;
4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统;
5,完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验;
2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接;
3,有基建项目管理相关经历者优先录用;
4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
活动策划
岗位职责:
1、负责企业各类活动的全流程策划与方案设计,结合业务需求制定创意性活动策略;
2、协调内外部资源,统筹活动执行进度,确保各环节高效衔接与落地;
3、主导活动现场管理,把控流程执行质量,及时应对突发情况;
4、完成活动后续总结评估,分析活动效果并提出优化建议;
5、与相关部门保持紧密沟通,确保信息同步与协作顺畅。
任职要求:
1、具备活动策划相关工作经验,熟悉活动运营全流程;
2、具有较强的项目统筹能力与细节把控能力;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4、能适应阶段性高强度工作,抗压能力强;
5、思维活跃,富有创意,对活动体验有敏锐洞察力。
物业财务主管(行政双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账
岗位职责:
1、贯彻执行公司财务管理制度、会计核算规范、稽核流程及税务相关要求;
2、深入物业项目现场,协同各业务条线,提供财务分析、预算控制及管理决策支持;
3、参与数字化系统(如BI数据看板、成本管控平台)建设,优化财务数据分析效能;
4、准确输出会计核算信息,及时提报内部经营数据并开展变动原因分析;
5、审核上报年度、季度、月度各类财务报表及会计资料;
6、协助完成财务内外部审计工作,严格核查应缴税费,推动相关人员及时办理相关手续;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,品行良好,工作踏实,稳定性强;
2、具备较强的数据敏感性,细致认真,掌握财务全流程账务处理、总账核算及税务实务;
3、持有初级或中级会计师职称,具有物业或地产行业同岗位工作经验者优先考虑。
补充说明:
1.工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休及法定节假日休息,如有加班安排调休。
2.薪资福利:基础月薪5000-6000面议,含伙食补贴+交通话费补贴+节日福利+生日费+工龄工资+年终奖,试用期起缴纳五险一金,具体待遇面试通过后详谈。
3.面试流程:共2-3轮,复试或终面需到公司现场进行。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会计助理
4000-6000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.协助按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.协助编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计助理
3000-4000元/月
财务助理经验不限大专代理记账公司
职位要求:(应届生优先)
1、会计相关专业,大专以上学历,并具有初级会计资格证书,有无经验均可
2、对待工作认真负责,吃苦耐劳、善于沟通,并具有良好的职业操守
3、能独立思考、接受能力强、思维敏捷、善于总结工作经验
4、熟练应用财务及Office办公软件
5、 踏实、肯学,勇于接受新的任务
6、长期稳定
7、应届生优先
工作内容:
1、对接工商、银行、税务相关部门的工作
2、学习公司记账报税业务,了解相关账务处理办法
3、负责维护客户,解决相关问题
4、协助上级做好各类工作
薪资待遇:1、单双休制+法定节假日全休+婚假+产假+(入职纪念日)
2、节日福利+年终奖金
工作时间:早上:9:00—13:00
下午:2:30—6:30
财务会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专总账房地产/建筑用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
台球厅前台
4000-5000元/月
前台上一休一
拉萨招聘独牙台球厅
招聘
前台两名上一休一 工作轻松加全勤4200(长期)
联系电话:
台球俱乐部前台收银
4000-6000元/月
前台中专/中技
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
财务8000-12000
8000-12000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账税务线下零售金蝶EAS
财务岗位职责:
1.负责门店日常收支的管理和核算;
2.负责汇总各区域门店的经营明细;
3.负责网店的每月核算;
4.负责公司基本账务;
5.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
6.负责开具各项票据;
7.领导交办的其他工作。
职位要求:
1.统招大专及以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先;
2.熟悉操作金蝶财务软件、Excel、Word等办公软件;
3.两年以上财务工作经验,有一般纳税人和小规模纳税人经验;
4.有责任心、认真负责、工作效率高;
5.精通企业全盘总账核算,熟悉门店经营账务;精通全流程税务申报、税务风控,擅长对接税务部门,独立处置税务疑难、税务稽查、涉税整改工作,具备独立把控公司财税风险能力;
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
审计,财务,查账盘点
10-200元/天
审计经验不限学历不限
盘点现金、固定资产、存货
核对银行流水、往来账、合同、发票
拍盘点照片、填盘点表、写工作底稿
跟着项目经理跑现场、抽凭、对账
对审计助理的常见要求:
会计、财务、审计相关专业优先
会用 Excel,看得懂凭证、账本
细心、有耐心,能接受出差、跑现场
有初级会计证、审计实习经历更好
服从安排,做事踏实不乱报数据
拉萨堆龙德庆区【华玉堂招聘|前台收银员】工作地点:柳梧薪资:综合月薪8000以上,薪资稳定,按月准时发放
8000-12000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住文字功底扎实熟练操作办公软件收银经验
【华玉堂招聘|前台收银员】
工作地点:拉萨柳梧
薪资:综合月薪8000以上,薪资稳定,按月准时发放
福利:包吃住,食宿配套完善,减轻生活开销
岗位职责:前台收银结算、登记对账、协助接待引导,协助日常前台事务
任职要求:做事细心严谨,有服务意识,会基础电脑操作,服从排班安排,有收银经验优先,零基础可岗前培训
️联系:(电话/微信)
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口腔前台
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验门诊部/诊所包吃五险有空调年终奖餐补月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
藏汉双语 ,有前台工作经验 ,熟练电脑操作,基础数据表格统计,性格开朗活泼
栏目概述
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