造价员预算员
3-5千/月
预算员/造价员五险一金月结5-10年大专给排水工程机电工程广联达CAD预算员证书二级注册造价师一级注册造价师二级注册造价师（土木建筑）一级注册造价师（土木建筑）土建工程安装工程
岗位内容：
1. 负责组织编制工程项目的造价预算与结算文件，并开展预结算的审核及调整工作；
2. 根据项目实际，选定适用的定额或细分项定额，编制对应的单价明细表；
3. 参与施工方案的制定过程，提出可行的成本控制优化建议；
4. 与审价、监理、施工等相关单位保持协调沟通，确保工作顺利推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，掌握工程造价相关理论与实务知识；
2. 熟练操作各类造价软件，如广联达，以及CAD等绘图工具；
3. 具备良好的沟通表达能力和人际协作能力，能高效对接内外部协作方；
4. 具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效；
5. 能够进行现场测量、绘制简易施工图，并参与施工方案的编制工作。
要求：35-45周岁，性别不限，具有5年以上本专业岗位工作经验，持有相关专业资格证书者优先考虑。
早八晚五，周末双休，缴纳五险一金
预算员/造价员
8千-1.2万/月
预算员造价师经验不限本科
1、掌握准确的市场价格和预算价格，及时对工程项目的预算做出调整。
2、充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理。
3、根据工程进度，做好与甲方的阶段性对账、请款工作，工程竣工后，
4、负责工程项目的投标预算编制，编审工程分包、劳务层的预、结算工作。
5、工程施工合同、分包合同等洽谈，设计变更、现场签证的制作。
6、负责项目部材料的审核、合同的审核、工程量核对等。
7、负责本部门资料的日常管理。
8、其他相关工作。
预算员/造价员
6-7千/月
预算员造价师五险1-2人月结5-10年本科施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
时具备，造价师、建造师（建筑和市政双专业）证书，有中级以上相关专业职称，有实际的工程造价及项目管理经验，能驻项目
预算员
3-4千/月
预算员五险一金1-2人月结3-5年大专施工单位
要求有预算证。对老旧房屋的施工工艺了解和掌握，会编制老旧房屋的大中修预算和审核决算。
电梯安装工地小工/杂工
大连老小区电梯换新，急需招聘10名熟练安装电梯工。日工资500元，小工日工资260元。包机械设备工具，购买保险，包住包吃，每3天结清一次工资。
电梯安装工地小工/杂工
大连、锦州老小区电梯换新项目，急需招聘10名熟练安装电梯工。日工资500元，小工日工资260元。需要技工和小工组成的班组，不单独招聘小工。包机械设备工具，包买保险，包住包吃。工资每3天结清一次。
铆工二保焊打磨工地学徒工
大连恒力重工招聘预合拢、合拢工序的工人，岗位包括铆工、二氧焊工、打磨工和学徒。铆工薪资为450-600元（8小时），二氧焊工薪资为450-600元（8小时），打磨工薪资为300-350元（8小时），学徒薪资为240-300元（8小时），具体工资根据个人能力确定。加班机会多，每月15号准时发放工资。提供餐补，每天15元，加班时额外补贴30元。提供宿舍，住宿条件优越。工作为长期活。要求应聘者体重在200斤以下。有意者可报名。
铆工/钣金工工地打磨工工地学徒工二保焊/气焊
大连恒力重工招聘预合拢、合拢工序的工人，包括铆焊磨班组。铆工薪资为450-600元（8小时），二氧焊工薪资为450-600元（8小时），学徒薪资为240-300元（8小时），具体工资根据个人能力确定。加班机会多，每月15号准时发放工资。提供餐补，每天15元，加班时餐补为30元。提供住宿，宿舍条件优越，常年有活。要求应聘者体重在200斤以下。有意者可报名。
预算员/造价员
1.2-1.3万/月
造价师预算员1-2人月结5-10年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit安装工程
招聘安装预算员一名，能够熟练使用广联达造价和算料软件，绘画地库的BIM图(用于管道碰撞)。要求身体健康，常住工地，。
工期到明年年底，试用期一个月，工资同正常工资。
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师，施工经验，工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州：招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费）
4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验
5、最关键人品好，有担当
带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资）
薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信）
求合作的不要来，只要长期稳定工作的
预算员/造价员
1.1-1.3万/月
造价师预算员1-2人月结10年以上学历不限广联达安装工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据
任职要求：
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上）
2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳）
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
经理助理
5-6千/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助上级完成公司政策及战略方案的规划与落地执行；
2. 统筹安排上级的工作日程，保障各类会议与活动有序开展；
3. 梳理并完善内部管理流程，促进团队运作效率提升；
4. 完成上级交办的各项行政支持工作。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务；
2. 可独立应对工作中出现的问题，拥有良好的沟通表达及团队合作意识；
3. 能准确理解并落实公司政策与战略方向；
4. 具备较强的时间管理能力，能科学规划工作优先级。
双休西安路行政前台事务轻松
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限全白班五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责：
1、负责日常文件处理、资料归档及相关基础行政工作。
2、接听来电，根据需求进行电话转接或信息记录，确保传达准确及时。
3、做好访客接待、来访登记及引导服务，及时通知对应人员，对无关人员、推销人员及行为不当者应礼貌拒绝进入。
4、维护公司环境卫生，展现企业良好风貌。
5、执行办公用品的清点工作，完成登记存档，并对领用、发放及出入库情况做好台账管理。
6、不定期核查库存状况，及时补充物资，保障后勤支持到位。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、年龄20-30岁。
3、具备良好的沟通技巧、服务意识和学习能力。
4、了解前台工作流程，能熟练操作常用办公软件及办公设备。
5、形象端正、举止得体，有责任心，具备较强的应变能力和协调组织能力。
薪酬待遇：
底薪2500+岗位补贴300+绩效400+课消（200~1500），综合工资4K-6K
休息时间：周一、周二
工作时间：周三---周五 9:00-18:00/ 14:00-21:00
周六8:00-21:00 周日8:00-18:00
工作地点：西安路
文员经验不限本科
岗位职责:
阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目（周期三年），通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼，助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量，是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行，为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。
第一年：适应融入，角色转变
目标：熟悉行业环境与企业运作，完成身份转换。
方式：全国统一集训；配备导师指导；一线岗位轮岗实践；定期反馈与交流座谈等。
第二年：夯实基础，稳步提升
目标：熟练掌握岗位技能，提升综合履职能力。
方式：持续导师辅导；阶段性复训；专题研讨与经验分享等。
第三年：聚焦发展，重点培养
目标：关注潜力人才成长，推动成为业务中坚力量。
方式：优先提拔表现优异者；突破常规调薪机制；跨部门轮岗历练；延续导师带教支持。
加入雏鹰计划，可享专属支持：
多元实践机会：基层实战+多岗位轮换
系统培养体系：定制化课程+导师全程陪伴
快速成长路径：高层关注培养+多维晋升通道
特别激励保障：专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制
岗位性质：内勤岗位（非销售类）
合同签订主体：阳光人寿大连分公司
公司福利：
年终奖、五险一金、员工关爱保险（涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗（生育医疗）/交通意外险/门诊医疗）、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。
特色假期：
法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。
特色关爱：
父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。
任职要求：
1. 学历：2026届本科及以上学历
2. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识
3. 招聘人数：1-2人
4. 工作地点：大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层
主管助理/售后专员
3-7千/月
文员大专
一、岗位职责：
1.协调部门进行日常管理工作，包括但不限于员工关系维护与协调。
2.参与招募流程，协助完成简历筛选、面试安排及初步沟通。
3.负责员工入职、离职手续的办理及相关档案的管理更新。
4.参与员工培训活动的筹备与组织。
5.上班时间早上八点半到下午三点。
二、任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务。
2.有相关工作经验者优先。
3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力。
4.具有较强的沟通能力和服务意识，能够建立和维护良好的员工关系。
5.细心、责任心强，能够适应快节奏的工作环境。
6.年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历，专业不限。
三、福利待遇:
1.公司提供团体商业保险。
2.各种团建活动。
3.基本工资+活动扶持+方案奖励。
管培生/储备干部
160-220元/天
经理助理经验不限大专文件呈送/流转适应出差会开车差旅/公务活动安排普通话标准军人优先熟悉商务礼仪活动/会议组织英语可作为工作语言企业文化建设适应加班接待/外联
岗位职责：
1、负责总经理办公室日常事务，确保总经理各项指示的落实与执行；
2、推动集团管理制度化与规范化建设，协助管理层构建高效运作的组织体系与管理机制；
3、统筹安排总经理日常行程、商务接待及外部来访事宜，并做好相关提醒与协调；
4、陪同总经理参与重要会议、活动及出差任务，妥善安排各项出行相关事项；
5、完成公司或总经理交办的其他工作任务；
6、作为公司重点培养的储备人才，参与未来发展计划；
任职资格：
1、应届毕业生或具有一年左右工作经验，大专及以上学历，机械、机电、自动化、电气等相关专业优先，退役军人亦可考虑；
2、具备基本英文能力，熟练操作各类办公软件；
3、有班干部或校级学生干部经历者优先；
4、为人踏实，积极进取，具备良好的洞察力、组织协调能力及沟通表达能力；
5、具备敬业精神，拥有较强的保密意识；
6、持有驾照，能够适应出差工作。
前台1-3年学历不限
招聘维修技师。中工，小工有月休，带薪休假
招聘前台服务顾问。有相关工作经验的优先。或有销售经验的优先。
建筑工程造价员
150-200元/天
预算员/造价员3-5年学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2026-12-31
1、负责资料的分类与归集
2、编制项目预算文件
3、整理项目验收相关材料
水电预算员
4-5千/月
预算员/造价员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目成本估算及工程预算书的编制与审核工作。
2. 依据项目需求和施工图纸，精准核算材料与人工相关费用。
3. 按照项目进展及时调整并维护预算数据，确保预算与实际进度同步。
4. 配合项目团队开展成本管理工作，提供可行的成本优化建议。
任职要求：
1. 熟悉常用工程预算软件及办公自动化工具操作。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
3. 能在高强度工作节奏下准确完成预算的编制与审查任务。
4. 对工程预算工作有强烈兴趣，乐于学习新知识与技术应用。
【无责3500】招聘前台伙伴轻松闲职不
3-5千/月
前台经验不限学历不限包住有空调年终奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业
岗位职责:
1.负责公司前台接待，提供专业友好的服务支持
2.接待面试人员，维护工作区域的整洁与秩序
任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询事宜
2.适应轻松愉快的工作氛围，无加班压力
3.拥有团队协作意识，能与同事共同完成日常工作
助理
3-5千/月
行政专员/助理经验不限高中接待/外联
一.工作内容:
1.对接已有客户（公司提供名单），协助客户参与礼品领取活动。
2.负责业务续期及回款提醒工作。
3.管理公司线上招聘事务（含人事相关事宜）。
4.非销售岗位，达成推荐成果可享额外奖励。
二.工作时间:
1.上午8:30-下午4:00（特殊情况可协调安排）
2.每周双休，法定节假日正常休假。
三.福利待遇
1.享受公司统一投保的团体商业保险
2.定期组织团队建设活动
3.薪资结构：基本工资+项目支持+方案激励
栏目概述
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