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一、岗位职责:
1.协调部门进行日常管理工作,包括但不限于员工关系维护与协调。
2.参与招募流程,协助完成简历筛选、面试安排及初步沟通。
3.负责员工入职、离职手续的办理及相关档案的管理更新。
4.参与员工培训活动的筹备与组织。
5.上班时间早上八点半到下午三点。

二、任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能够高效处理多任务。
2.有相关工作经验者优先。
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力。
4.具有较强的沟通能力和服务意识,能够建立和维护良好的员工关系。
5.细心、责任心强,能够适应快节奏的工作环境。
6.年龄:25-45周岁,学历:大专及以上学历,专业不限。

三、福利待遇:
1.公司提供团体商业保险。
2.各种团建活动。
3.基本工资+活动扶持+方案奖励。
2025-12-08 15:49
IP属地:辽宁

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