快餐店副店长 1.年龄36岁及以下；学历与经验:大专及以上学历，具有快餐店、咖啡店、西餐厅管理或相关行业的工作经验；2.沟通能力:具备良好的沟通协调能力，能够有效处理员工和顾客之间的关系；3.责任心与执行力:对工作认真负责细心，具备较强的执行力和抗压能力。1、日常运营管理；2、物料库存&采购管理；3、人事考勤&工资核算；4、对外沟通；5、熟练各类基础饮品制作、调配，标准化出品。 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:1人 招聘截止时间：5月31日 工作地址:碧峰峡340号附1号（剧场）熊猫乐园胖达星球

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责； 3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求； 4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒；（店长上早中班为主） 3.具备超市和物流工作经验优先考虑； 上班时间：早8-18，中11-23，晚22-8。 固定工资+岗位补贴+绩效+提成。 发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。

店长 20 - 35 薪资福利:底薪3000元一个月，转正：底薪+社保+提成+奖金，工资3000 - 8000上不封顶，每月都有带薪学习培训机会 招工人数:一名 工作地址:荥经未来泡泡（未来泡泡荥经旗舰店（原千禧宝贝）、未来泡泡荥经二店（米诺公园））

副店长 想投资，想赚钱，有思路的来！年龄 25 一 38 岁，有经验者优先 薪资福利:待遇保底 + 提成 + 五险 + 分红 招工人数:1 名 工作时间：面议

副店长 想投资，想赚钱，有思路，年龄25 - 38岁，有经验者优先 薪资福利:待遇保底+提成+五险+分红 招工人数:1名 工作时间面议

店长 餐饮管理 3年以上经验。主营融合茶餐厅 招工人数:1名 工作地址:荥经县清华街37号（与春山）

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

对学校超市收银、上货、以及对自助售卖机的上货！工作时间分早晚班，一周休息一天，早班8点到18点，晚班12点到22点，试用期1个月，年龄25岁-40岁

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

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本公司急招 16-44岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

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店长 年龄25-45岁，有责任心，沟通能力强，3年以上超市管理经验，具备丰富的运营，人员管理能力，大专以上学历 薪资福利:面议 招工人数:1名

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销售店长 招工人数:2名 因业务扩展招聘以下人员

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会骑电瓶车，会做饭

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

招聘：储备店长 薪资：5000元以上/月 储备店长

招聘：五金店营业员薪资：3000元/月招聘人数：【2】工资待遇：3000—3200工作内容：五金店营业员岗位要求：【工作时间】7：40—18：30工作地点：萝卜岗东区菜市附近，三中心对面联系方式：关于我们：本店在萝卜岗东区菜市附近，三中心对面，交通便利，有意者请与胡女士联系四川雅安

店员18-30岁，性格外向招工人数:多名可兼职，可全职

店员 必须要有超市工作经验 招工人数:一名

招聘：导购（三班倒+免费培训） 薪资：4000-6000元/月 岗位要求: 能吃苦耐劳，想挣钱，有一定销售经验的优先 工作时间:三班倒 岗位职责:导购接待客户，引导客户 福利待遇 : 平台发展空间大，节假日福利多，免费培训 导购薪资：4000-6000

检票员招工人数:数名雅超足球赛招聘荥经对汉源，6点到比赛结束

杀鱼工熟手薪资福利:包一顿饭招工人数:一名急招，做的好可以加，时间：7点到7点工作地址:农贸市场

营业员要求形象气质佳，懂营销、会新媒体运营，有短视频、直播经验，或有意愿做直播的优先。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:1名