招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：（刘）

招聘店长，年龄要求为20至45岁，需具备亲和力，喜欢孩子，熟手优先。要求热爱母婴行业和销售事业，热情开朗，沟通能力强。有销售经验的宝妈或有育婴师资质的优先考虑。薪资福利为年薪6万至12万，包含底薪、提成、社保、工龄工资、奖金及其他。提供系统培训、团队合作和良好的工作环境氛围。招聘人数为数名。

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

招聘门店店长1名。要求具备餐饮门店店长或主管管理经验，善于沟通，服务意识强。工作内容包括统筹门店日常运营，管控前厅与后厨，安排员工排班；把控菜品品质、服务标准及环境卫生；维护客情。薪资福利为底薪加门店分红。工作地址位于方家坝人字桥。

招聘：雅安万达戈美其女鞋岗位：店长、店员地点：雅安万达广场戈美其薪资：底薪+提成联系：（刘）

招聘店长，人数为数名。年龄要求为20至45岁，需具备亲和力，喜欢孩子，熟手优先。热爱母婴行业和销售事业。性格热情开朗，沟通能力强。有销售经验的宝妈或有育婴师资质的优先考虑。薪资福利为年薪6至12万。薪资构成包括底薪、提成、社保、工龄工资、奖金及其他。提供系统培训、团队合作以及良好的工作环境氛围。

负责店面日常运营管理，确保各项业务有序开展，监督服务质量，提升客户体验与满意度。负责每日工作记录，要求会wps。五官端正形象好，亲和力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

四川雅安房建项目】专监1名（房建专业），工期三年，王总

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招聘敦子1名，大兴卤校长火锅店。待遇4500提成，月休3天。要求：熟手。联系电话：

雅安市雨城区招地坪/自流平/固化

老邢餐饮信息港发布招聘信息。太原今喜家烤肉（平阳路店/晋阳街店）招聘以下岗位。店长，薪资9000+1000，年龄要求25-40岁。厨师长，薪资8500+500，年龄要求25-40岁。前厅经理，薪资6200+300，年龄要求25-35岁。服务员数名，薪资4000+，年龄要求18-30岁。肉档（主），薪资6200+300，年龄要求25-50岁。肉档（辅），薪资4000+300，年龄要求25-50岁。主食料理档，薪资4200+300，年龄要求25-50岁。后厨其他档口，薪资3700+300，年龄要求25-50岁。洗碗工，薪资3200+300，年龄要求30-55岁。联系电话为，由老邢介绍（人事）。所有岗位面试通过后均包吃包住。店长一个月带薪休假2天。其余岗位一个月带薪休假4天。

太原万象城招聘店长一名，。任职要求为年龄28至45周岁，具备门店管理相关工作经验，有统筹门店运营、人员管理、客户维护的能力，做事认真负责，沟通执行力强，能独立处理门店日常事务。薪资待遇为月薪10000至15000元，具体薪资根据个人能力面议。有意者可联系咨询，。

太原小店区许东路招聘中餐岗位。招聘简单炒锅小弟，要求年龄50岁以下。招聘简单面案师傅，要求年龄50岁以下。招聘店长，要求身高165以上，年龄45岁以下。招聘前厅服务员，要求年龄45岁以下。招聘前厅收银员，要求年龄40岁以下。要求人员利索。随时可以上班的人员请联系。联系电话：。

太原市小店区南中环店面升级，诚聘以下岗位。店长1名，有能力者优先，工资面议。主管5名，工资面议。展板3名，工资面议。洗碗工1名，工资面议。每月15日发放工资。提供食宿，宿舍环境优良。联系电话：李总。

招聘店长。要求有上进心，能吃苦耐劳，具备良好的交际能力，且需要长期稳定。薪资福利为底薪加提成。工作地址位于儒林大道八角亭交警大队对面。

招前台营业员，要求性格开朗，沟通能力强，要会电脑的，有想法的联系 最好本地人

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门店直招，年龄在25-50都可投递，欢迎咨询！ 工作内容：1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、门店日常卫生打扫，物品整理。 4、听从门店店长安排 工作要求：1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资： 3000底薪＋4%-8%提成＋奖金＋社保 综合4000-7000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天 自由调休。

招聘储备店长5名。要求大专及以上学历，年龄25至45岁，有零售行业管理经验者优先。主要负责门店的日常经营管理工作。工作地点为各区县销售网点及天全总部后勤支援中心，荥经区域荥经财富中心店。报名地点为天全县主题文化酒店五楼人力资源部（天全县体育馆对面）。薪资福利包括月休假4天加法定休假，购买社保，发放节假日福利，提供体系化培训和清晰的成长路径。

招聘储备店长10名。要求大专及以上学历，年龄25至45岁，有零售行业管理经验者优先。主要负责门店的日常经营管理工作。薪资福利包括每月休假4天及法定休假，购买社保，发放节假日福利，提供体系化培训和清晰的成长路径。工作地点为各区县销售网点及天全总部后勤支援中心。报名地点为天全县主题文化酒店五楼人力资源部（天全县体育馆对面）。工作地址为天全城区旗舰店及各城区门店。

招聘店员2名。薪资为3300元加提成，综合薪资约4500-6000元。工作时间为周内半天班，星期天全天班（6月11日）。

招聘储备店长10名。要求大专及以上学历，年龄25-45岁，有零售行业管理经验者优先。主要负责门店的日常经营管理工作。薪资福利包括月休假4天加法定休假，购买社保，节假日福利发放，提供体系化的培训和清晰的成长路径。工作地点为各区县销售网点及天全总部后勤支援中心。报名地点为天全县主题文化酒店五楼人力资源部（天全县体育馆对面）。工作地址为名山区域名山区泰来超市。

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

招聘收银员，年龄要求在18到50岁之间，只招聘长期工。薪资面议。