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资深汽车采购专员
5000-8000元/月
采购专员学历不限
本司目前需要一位资深汽车出口采购专员,需要自带出口资源。 工作勤奋,抗压能力强,无不良嗜好。
采购专员1-3年大专及以上
岗位内容: 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据,编制月度报表,为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务,与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动,保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备基础的采购知识和相关经验,有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力,对数字敏感度高,能够熟练使用办公软件。
采购经理5-10年本科及以上
1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。(这一点是必备条件,请看清再投) 2.具备良好的沟通表达和协调能力 3.具备较强的谈判能力和商务风险意识 4..熟悉采购流程和供应链管理,了解市场行情 岗位职责: 1.积极寻找并评估潜在供应商,与供应商建立良好关系,定期评估和监督供应商的表现,确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。 2.时刻监控采购产品的市场行情,预测成本走向,合理控制采购成本,提高采购效益。 3.与供应商进行有效的价格谈判,争取最有利的采购条件。在执行合同过程中,与供应商保持沟通,及时解决合同履行过程中出现的问题,确保采购活动的顺利进行。 4.关注采购过程中的各种风险,如供应商违约、产品质量问题等,并采取相应的措施进行风险控制和防范。 5.定期对账、安排开票、付款。 另有优厚提成 三大运营商出身人员优先
采购专员大专及以上机械制造品
外协采购专员:薪资4--8k 岗位职责: 供应商开发与管理:寻源并储备外协供应商(同型号至少3家),建立合作合同及保密协议,确保可追溯性。 生产计划执行:依据订单制定备料计划,保障外协件及时交付。 质量与技术管控:负责技术交底,监督按图加工,发现设计缺陷及时反馈技术部门。 台账与对账:建立外协加工台账,按周汇总、按月与财务及供应商核对。 合规与协作:坚守廉洁自律,协助生产部处理外协事宜,必要时完成拉料工作。 制度完善:拟定外协管理制度,持续优化管理流程。 任职资格: 1、熟练驾驶车辆,持C1及以上驾照; 2、熟悉成都及周边区域。 工作时间:行政班,大小休。 职位福利:全勤奖、包吃、包住、节日福利 联系电话:
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品医疗设备建筑材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.根据政府采购类项目的具体实施情况,起草委托代理协议,提交上级主管审批,审核通过后完成项目登记与立项; 2.熟悉政府采购招投标全流程资料的编制,跟进营销人员及项目负责人及时取得地方财政部门的相关批复文件; 3.依据业主单位提出的具体要求,编制采购需求方案,并报送相关负责人进行复审; 4.结合项目实际与拟定的采购需求,组织专家开展需求论证工作; 5.根据专家出具的论证意见,综合项目具体情况,编制完整的招标文件; 6.负责招标文件的排版、打印、复印及装订等标书制作环节,确保按时高质量完成; 7.建立覆盖不同地区、类型和层级的信息台账,便于后续查询并为管理决策提供支持; 8.按时高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,年龄*****,工程造价、工程管理、法学、汉语言文学等相关专业优先考虑; 2.具备一年以上政府采购招标代理项目经理工作经验者优先; 3.熟知招标法相关规定,掌握政府采购项目的操作流程,具备良好的职业道德; 4.熟练操作各类办公软件,具备较强的沟通协调与表达能力; 5.具备优秀的统筹规划、逻辑分析、组织协调能力以及团队协作意识; 6.工作作风认真细致,为人诚实守信,责任心强,能承受一定的工作压力; 7.具备积极的职业态度、职业追求以及清晰的职业发展目标与规划。
采购经理/主管1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、负责标品(蔬菜水果、肉禽蛋类、水产)采购工作,依据公司战略方向,推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹,确保目标实现。 2、达成业绩指标:开展竞对分析与市场调研,掌握市场动态,研判行业趋势,优化采购策略,完成所辖品类的KPI考核任务。 3、供应商管理:开发并筛选优质供应商,主导产品引进,实施供应商全周期管理,匹配业务发展需求,定期组织评估与绩效考核。 4、成本控制:结合成本要素,制定采购方案,通过议价、比价等手段有效降低采购成本,提升产品市场竞争力。 5、策划运营活动:独立制定品类运营活动方案,包括秒杀等活动策略,合理规划执行节奏,保障活动常态化开展。 6、数据管理:持续进行数据分析,根据数据波动及时调整商品运营与采购策略。 二、任职要求: 1、具备良好的职业素养,拥有丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高,熟知相关品类的质量体系与标准 3、具备较强的资源整合能力、沟通协调能力,性格积极乐观
行政综合管理
4000-8000元/月
行政经理经验不限大专及以上客户维护活动邀约活动/会议组织
1.年龄21-45周岁,专科及以上学历(能力优秀者可放宽至中专); 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力; 3.熟悉基础办公软件操作,普通话标准,形象气质佳; 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容: 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进; 2.协助日常办公支持,保障办公流程高效运转; 3.参与内部会议及培训,完成会议资料准备与纪要记录; 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档; 5.邀约并接待VIP客户,维护客户关系,处理相关业务问题。 福利待遇: 1.工作时间9:00-17:00,每日6-8小时,周末双休,法定节假日正常休息; 2.岗位稳定,无加班、无出差要求; 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会; 4.享受带薪休假及节假日福利。
供应链采购负责人
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品国外采购大中型企业采购经验原材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1. 采购体系搭建与优化 1.1 负责制定并持续优化公司采购战略、流程及相关制度,构建高效运行的采购管理机制; 1.2 主导电子元器件及生产物料等品类的采购标准化工作,推进数字化采购系统(如ERP)实施落地; 1.3 建立覆盖供应商全生命周期的管理体系,涵盖开发、评估、分级和淘汰机制,提升供应链整体效能。 2. 供应商管理 2.1 制定供应商准入规范,主导新供应商拓展、资质审查及合作合同谈判; 2.2 定期开展供应商绩效考核(质量、交付、成本、服务),深化战略合作关系建设; 2.3 协调处理供应商异常情况(如交期延迟、品质异常),推动QC/IQC联动改善供应商品质表现。 3. 采购执行与成本控制 3.1 统筹电子类及工厂生产物料的采购计划安排,保障供应稳定并合理管控库存水平; 3.2 通过市场研判、比价议价及替代料开发等方式达成年度降本目标; 3.3 牵头大宗物资采购招标工作,审核合同关键条款,防范法律与履约风险。 4. 质量协同管理 4.1 优化IQC来料检验标准,组织实施供应商质量提升项目; 4.2 针对常见质量问题(如电子元件参数偏差),主导供应商制程审核与整改落实。 5. 团队管理 5.1 带领采购团队完成各项指标任务,设定绩效考核标准并组织专业培训,提升团队综合能力。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、电子工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 经验要求: 2.1 具备5年以上采购工作经验,其中至少3年在电子制造或生产型企业从事采购管理工作; 2.2 拥有从零开始搭建采购体系或供应商管理体系的实际成功经验; 2.3 熟悉QC/IQC质量管控流程,具备解决来料品质问题的实操经历。 3. 核心技能: 3.1 精通采购成本分析、合同管理及供应商风险识别与应对; 3.2 了解ISO9001等质量管理体系,掌握电子元器件及结构件相关技术规范; 3.3 擅长基于数据进行决策分析,熟练操作ERP系统及Excel(数据透视表/VLOOKUP); 3.4 具备出色的商务谈判技巧和跨部门沟通协作能力。
采购专员经验不限本科及以上
【我们公司成立了18年,这个岗位属于多劳多得,电话外呼调研信息,周末双休,购买五险一金、公司福利齐全,海外游奖励等你!】 工作职责: 1、公司客户群体是各地政府与建筑行业的中大型企业,所服务的客户包括京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构;作为RCC核心部门信息部的一员,负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据; 2、深入调研建材产品及价格的相关资讯,逐步成为建筑行业的询价专家,为客户提供客观真实的材料价格,确保项目采购的高效和阳光; 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供专业系统的培训,让你既能了解各类建材的一手价格,成为建材调研领域的专家,又能拥有稳步上涨的薪酬水平; 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关,我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,欢迎优秀应届生; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、专注且有韧性; 4、有团队协作意识,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 5、倾向多劳多得的工作,具有良好的抗压能力。 加入我们你将得到什么? 1、完善、成熟的系统培训,专业的建筑行业知识; 2、非凡的语言能力,卓越的沟通技巧; 3、高效的工作技能,优渥的薪酬待遇; 4、5A甲级写字楼,年轻而富有朝气的团队,简单、团结的企业文化 薪酬福利: 1.薪酬:底薪+奖金+各类补助(综合收入5-9K) 2.福利:五险一金,餐费、服装补助,免费下午茶,员工活动经费 3.假期:转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4.旅游户外活动:公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5.工作时间:朝九晚六,周末双休,追求高效率工作,不提倡加班 培训: 没经验心里没底?RCC有专业的培训师和完善的培训制度,全程陪伴您成长! 新人时期:带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期:丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训 查询薪酬情况: 我们岗位的福利超级齐全,年轻员工居多,团队氛围很好哟,福利情况:①无责薪资3.5K--4k+绩效奖金,第一个月综合薪资4k多~5k,第2-3个月5k~6k,半年后7k以上,在职一年以上的员工薪资也有10k以上。②试用期即开始购买五险一金(非最低标准),入职即有7天年假,一对一导师带教,每半年一次公司旅游,每季度一次部门团建,公司有免费饮品及各种节假日礼品,年会更可抽奖,100%中奖率。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
四川遂宁鸿文广告招安装工,4000-6000元一个月,有节日补贴,25-45岁之间,有广告
4000-6000元/月
广告安装月结
鸿文广告招安装工,4000-6000元一个月,有节日补贴,25-45岁之间,有广告安装经验者优先。
遂宁
2月10日 00:40拨打电话
CNC社保包住月结
CNC操机工 年龄20 - 40岁,学历不限,1 - 2年的CNC机床操作经验,机械工程、制造工程相关专业,能精准地检测零部件的尺寸,有较强的品控意识,动手能力强,熟练Office、CAD、Solidworks等工具软件,服从上级安排,责任心强、能够适应较大工作压力。 薪资福利:8000 - 10000元,购买社保,带薪年假,工龄奖,免费提供宿舍 工作地址:四川省遂宁市经济技术开发区中环线栖凤产业园
遂宁
2月10日 00:36拨打电话
质量管理社保包住月结
SQM质量管控主管 年龄20 - 40岁,学历本科,熟悉相关质量管理体系,精通检测流程,具备流程标准化能力、品质体系建设和维护能力,重点具备供应商质量管控能力,SQM非标自动化装备相关零部件行业领域优先,新手勿投。熟悉14969车规体系、ISO9000、ISO9001等质量管理体系;精通进料检测、过程检测与出货检测流程;执行检测流程标准;进行品质体系建设和品质管理。 薪资福利:6000 - 8000元,购买社保,带薪年假,工龄奖,免费提供宿舍 工作地址:四川省遂宁市经济技术开发区中环线栖凤产业园
遂宁
2月10日 00:36拨打电话
四川遂宁安全专员(五险)3500-5000元/月五险
3500-5000元/月
安全员月结
安全专员(五险) 3500-5000元/月 五险
遂宁
2月10日 00:28拨打电话
服务员传菜员
铂悦酒店兼职招聘 招聘岗位:2名服务员 3名传菜员 上岗时间: 工作地点:物流港鹭栖湖公内--铂悦宴会艺术中心 联系电话:
遂宁
2月10日 00:17拨打电话
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理3-5年大专及以上食品饮品机械制造品化工能源环保用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责: 1.负责酒类原辅料(麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等)的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理 2.制定并执行年度采购计划,统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订,确保成本可控、供应稳定 3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构,建立安全库存模型,降低呆滞风险,保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力 4.监督供应商质量履约情况,推动质量问题闭环整改,参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核 5.定期分析采购数据与市场行情,输出成本优化建议,支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地 任职要求: 1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验,有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先 2. 大专及以上学历,供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳 3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系,具备基础财务与合同法律常识 4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识,认同精酿文化与公司愉悦生活使命 5.工作地点需常驻生产厂区,能适应阶段性出差及供应商实地考察
采购主管
4000-6000元/月
采购经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、全面负责生鲜产品的采购计划制定与执行,确保产品质量达标、供应稳定及时 2、主导供应商开发、筛选、评估及分级管理,建立优质供应商资源库并持续优化合作机制 3、统筹采购成本控制与议价谈判,达成合理采购价格与账期,提升采购性价比与周转效率 4、协同仓储、品控、运营等部门,高效解决供货异常、品质争议及交付问题,保障业务顺畅运转 5、定期分析采购数据与市场行情,输出采购策略建议,支持公司生鲜供应链体系持续升级 任职要求: 1、熟悉生鲜行业采购流程及食品安全相关法规,具备扎实的商务谈判与合同管理能力 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能有效衔接内部需求与外部供应商资源 3、责任心强,抗压能力好,具备良好的数据分析意识与团队协作精神 4、学历不限,有3-5年生鲜/快消/连锁餐饮类采购实操经验者优先 5、工作地点:[请补充具体城市/区域],能适应阶段性驻厂或供应商现场考察
采购专员/助理生产跟单/文员采购经理/主管普工/操作工质检员/品检工厂长/主管
岗位名称:油边管理;板房油边;司机;采购;外发跟单;外发QC。岗位要求:1.具有女包行业工作经验十年以上;2.具有油边管理经验七八年,熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版;3.持有C1+D驾驶证。薪资待遇:具体薪资根据经验和能力面议。
广州
2月5日 10:01拨打电话
办公室文职+双休
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上带薪年假双休,不加班
【岗位职责】 纯后台工作,无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历;******,男女不限 2、需已取得毕业证(硬性要求),且学信网可查 3、大专学历者,须持有毕业证,并能在学信网核实信息 【福利待遇】 1、薪资:4000-5000元/月; 2、提供带薪培训,入职即签订正式劳动合同; 3、食宿自理,不提供食宿安排。 【工作时间】 实行双休制度;享有带薪年假,无需加班,按时打卡下班。 晋升机制公开透明,每年两次晋升机会。
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
行政主管 实行单休制,法定节假日正常休息,入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月,具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资(按入职年限递增) 具备3年以上人事行政管理经验,及10人以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块,精通劳动政策法规,擅长员工关系处理;具备独立规划与目标管理能力,能有效推动执行与监督;熟练使用办公软件,掌握人事行政管理体系与制度建设方法,执行规范严谨;具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下,持有人力资源管理师一级或二级证书者优先,本科及以上学历
文员经验不限大专及以上双休
搜索抖音平台用户发布的敏感词并进行优化处理 专职内容审核岗位 工作时间:8小时工作制,周末双休 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合收入4000-5500元,入职即购买社保 学历要求:大专及以上,学信网可查
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限周末单休19点前下班超市/卖场/零售店节假日福利有行政前台经验其他行政前台
岗位职责: 1、主动迎接到访客户,提供专业细致的咨询与引导支持; 2、负责接听公司来电并进行准确转接,确保信息传递及时无误; 3、做好访客登记管理,保持前台区域的整洁有序及良好形象; 4、配合完成日常行政工作,包括文件收发、资料归档整理等; 5、熟练操作WPS等常用办公软件。 任职要求: 1、具有良好的服务意识和沟通能力,能有效回应客户各类咨询; 2、做事严谨负责,具备较强的协调能力和灵活应对问题的能力; 3、掌握办公软件操作技能,具备基础的文档处理经验; 4、仪态端正,普通话流利,拥有较高的职业操守与素养。
行政专员/助理经验不限大专及以上带薪年假双休
岗位职责:以工单形式处理一线升级问题,依据平台规范进行责任判定。纯文职岗位,不涉及销售任务。 任职资格:年龄******,学历要求大专及以上;有相关经验者,中专或高中学历也可考虑。 提供带薪培训,入职即正式上岗,无试用期、不设考核指标,工作环境轻松,配备专人指导。 工作时间:每日8小时,法定节假日全部休息! 其他福利:缴纳五险,享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项福利; 岗位稳定,晋升通道清晰,可逐级晋升为组长-主管-经理; 每三个月组织一次晋升评审,公司楼下即是公交站,交通便捷
行政专员/助理经验不限大专及以上i人福音双休
该岗位无销售任务!企业直招! 工作内容 主要负责平台后台相关事务,新员工入职享受带薪培训!操作简单易上手! 【工作时间】: 每日工作八小时,午间休息一小时,每月安排休假6-8天,节假日按公司规定带薪轮休! 【薪资待遇】: 平均月薪4k-7k,依法缴纳五险 【晋升机制】: 每年提供4次晋升机会,过程公开透明、公平公正! 团队氛围融洽,同事之间相处和谐~有意向者可直接前来公司面谈!
文员经验不限大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉流程管理及排班相关专业知识,具备较强的实操能力; 2、工作主动性强,具备良好的沟通协调与抗压能力,富有团队协作精神; 3、对数据敏感,逻辑分析能力强,能够准确识别问题并深入分析解决,擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告; 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件,操作流畅精准
采购专员学历不限国内采购
采购助理 【工作内容】 1.利用网络寻找潜在客户,开发新客户,维护老客户资源; 2.完成规定的每日推广任务; 3.询问意向客户,找公司所需要采购的产品; 4.协助推广引流吸粉 【岗位要求】 1.年龄20-38岁之间,条件优秀者可放宽; 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用; 3.具有较强的沟通能力,积极乐观,要有条理清晰的表达能力; 4.退伍军人优先 【薪酬福利】 1.底薪+提成+奖金+推广奖+年终奖+单双休 2.生日会+节日礼物+聚会 3.入职买社保(养老、失业、工伤、医疗、生育) 4.在岗师傅一对一指导,不愁没人带 工作时间:8:30-12:0013:30-18:00,5天8小时制,单休,周六出勤单独算加班
红果免费短剧后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上五险
岗位职责:负责审核违规内容,工作性质无销售要求 工作时间:周末双休,每周工作5天,每月休息8天 年龄要求:******,大专学历,须持有毕业证书 综合薪资:4000-6000元,入职即缴纳五险;试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇: 1、提供带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商活动期间发放神秘礼品
文员经验不限大专及以上带薪年假
岗位职责:负责后台相关事务处理,具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格:******,大专及以上学历 提供带薪培训,入职即正式上岗,无考核压力,团队氛围融洽,配备专人指导 工作时间:每日8小时,无需夜班,法定节假日全部休息 其他福利:缴纳五险,享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期 岗位稳定,晋升通道清晰,可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审,公司周边公交直达,出行便捷
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成高社发[2019]12号
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