路面工程，交安工程质检资料主管 有经验，经验丰富，从事过相关工作，能加班；专科及以上学历 薪资福利:1W月，管吃住，月休四天 招工人数:1名 同号

1、原材料检测：负责对混凝土生产所需的原材料进行复试和检验，确保其符合相关标准和要求。 2、混凝土配合比实验：进行混凝土设计配合比的试验鉴定，测定砂石料的含水率，并根据结果提出施工配合比。 3、强度和耐久性检验：按规定频率进行混凝土拌和物的坍落度，含气量，强度及耐久性等检验，并进行养护和龄期的实验。 4、实验记录：认真填写试验原始记录，确保数据的真实有效，并及时出具试验报告，分发给相关部门。 5、安全管理：遵守安全卫生管理制度，做好岗位安全卫生工作，确保试验过程的安全。 6、数据分析：整理、分析和总结试验数据，定期进行统计分析，并提出合理化建议。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，推动稿件高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，维护期刊日常运转，保障出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 专业方向为环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相近领域； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。

1.负责环境项目的现场采样工作，包括但不限于废水、废气、噪声、土壤等。 2.能够对其所采集的项目进行及时的记录填写及上交，保证记录的质量及效率。 3.保养维护好所使用的仪器设备，按时填写相关的记录。 4.服从公司领导安排，做好领导安排的其他工作。

职位描述 1、根据标准操作规程，完成化妆品样品的检测任务，准确记录原始数据，并按时提交合规的检测结果； 2、按照规范对实验室各类检测设备进行定期校准及日常维护，确保仪器正常运行； 3、运用专业知识对公司平台在售商品开展真伪鉴别，核验产品属性，出具鉴别报告，并对最终鉴别结论负责； 4、每日对工作产出进行数据整理与复盘分析，持续优化作业效率，协同产品运营完成测试支持及相关需求采集； 5、在检测过程中发现异常情况须及时向上级反馈，并提供必要的数据支撑用于问题追溯； 6、落实并监督小组内5S管理要求的执行情况，保持实验环境整洁有序； 7、完成上级交办的其他工作任务。 常用仪器：粘度计、pH计、电子天平、离心机、电导仪、红外光谱仪、色谱仪（如气相色谱、液相色谱）等。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，化学或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，责任心强，动手能力突出，具有团队协作意识； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、有实验室实习或实际工作经验者优先考虑

招聘人员要求：相关专业（环境，化学，生物，化工，生态等）；大专学历要求累计8年检测行业从业经验并能提供相应单位工资流水或者社保记录；本科及以上学历要求累计5年检测行业从业经验并能提供相应单位工资流水或者社保记录。

岗位职责： 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务； 2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范记录原始实验信息； 3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，完成日常维护与保养工作； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关事务。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具备基本的问题分析与解决能力，动手能力良好，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准，熟悉常规分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站进行数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常用分析技术； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具有良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1、样品检测（水样COD、TN、氨氮、TP、Ni、Cu、BOD等）； 2、水样处理实验； 3、撰写实验报告； 4、协助实验设备搭建及现场调试及驻点废水处理运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学（无机、有机、物理、结晶等均可）、冶金、材料或环境相关专业； 2、热爱检测工作，遵守检测岗位职业操守； 3、心态积极乐观，待人真诚，具有团队协作精神； 4、具备良好的沟通和文字编辑能力； 5、能适应频繁出差和外出驻点； 6、能吃苦耐劳。 福利和待遇： Ø 面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—7K； Ø 五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

现场采样员 薪酬:2500-6000 元 招聘人数:5-10人 要 求:大专以上学历(可接收应届毕业生及实习生)，有相关专业者优先。 工作内容: 1、负责环境检测采样设备、耗材、工具的准备; 2、负责去客户现场采集样品(废气、废水、土壤、噪声等)，与客户沟通协调， 3、负责现场测定项目的测定(噪声、振动等)， 4、负责样品的保存及交接; 5、负责采样后的原始数据记录以及数据处理， 6、负责仪器维护保养。 7、参与 CMA 评审准备工作 工作时间:八小时工作制度，早上8:00-下午5:00，中午一小时休息，单休。 联系电话: 石

招桥梁试验员会做试验，资料

招聘信息一则 职位名称：货车修理工 招聘人数：5人 工作经验：3-5年 任职要求：品行端正，吃苦耐劳！ 联系电话：

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职教城有色金属学校招一名炒菜师傅。月休3天 工资7000 。 联系方式

招聘：房建质检员带证、工作地点：伊宁市，

招聘：其他金融服务人员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 质检员一名，服从工作安排。

带证检测员 带证 招工人数:1名

招目检一名，6800-7200，要有检验经验，联系电话

招聘：检测员 薪资：5000-10000元 一、岗位职责： 1.熟悉检测和实验分析； 2.热爱检测，环保事业； 3.完成公司项目负责人布置的检测任务； 4.开展新检测项目申报检测工作并编写检测报告； 5.学习和掌握高端仪器的操作、保养及维护； 二、能力要求： 1.具备一定的实验技能； 2.在校使用过以下仪器及相关工作经验： ​气相色谱仪/分光光度计/原子荧光光度计/凯氏定氮仪/紫外分光光度计/火焰光度计/ 气相色谱-质谱/液相色谱-质谱/ICP-MS/ICP-OES

试验员 专科持铁路证优先。主要工作原材料检测及现场检测 薪资福利:工资7000元 招工人数:2名

熟悉环保设备原理，能够独立进行废气处理设计，身体健康年龄30-50岁！

实习生 做事踏实肯干，能吃苦耐劳，会电脑 薪资福利:2500元/月，包吃住 招工人数:6名 ，非诚勿扰

 岗位名称：助手  招聘人数：1  工作内容：协助工作人员搬运设备等  ，工期两天，本月30日和31日  工作地点：西安市草堂比亚迪厂区 【任职要求】 ⦿ 学历：不限 ⦿ 专业：不限 ⦿ 经验：不限 ⦿ 年龄：18-55周岁 ⦿ 其它要求：具备登高证【薪酬福利】  工资结构：150 元/天（日结）  吃饭：自理 住宿：自理其它：有车接送

搅拌站质检员2名

1.要求大专及以上学历，化学、应用化学、环境科学等相关专业优先。 2.掌握气相色谱仪的操作和维护，具备相关仪器的使用经验（如气相，液相）。 3.有实验室分析工作经验者优先，熟悉样品前处理、数据处理及质量控制流程。 4.具备化学或环境科学基础知识，了解相关检测标准和规范。 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力。 6.能适应实验室环境，遵守安全操作规程。

岗位职责： 负责对现场大气、水质、烟尘、土壤、噪声等进行样品采集工作 任职要求： 1、会开车有驾照 2、勤奋踏实，吃苦耐劳，沟通能力良好，能适应经常性出差。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、五险、单双休

按照现场负责人的调度执行采样任务

岗位职责： 1.负责日常房屋鉴定与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范编制检测报告。 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1年以上制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础检测培训

一、岗位职责： 1、根据安排的订单任务，携带采样设备及耗材，在规定时间内准时上门服务； 2、依照标准操作流程，熟练使用仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、按技术部门要求，规范填写并提交采样记录，真实反映现场环境状况，并完成电子系统中的信息录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，及时处理服务过程中的各类需求； 5、确保所采样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室办理样品交接，并准备次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常保养与管理工作； 7、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识，能够适应短期出差； 3、责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力及问题分析判断能力。 三、工作时间： 实行排班制，工作时间弹性安排