招聘质检员1名。负责现场施工安装进度。薪资为月薪3000-5000元。提供签约培训。工作地址位于天元四期南侧商厅。

招聘试验检测师。岗位要求：持公路试验检测师证；水泥混凝土质量控制经验丰富，需配合拌合站，调整施工配合比；熟悉工地其他试验检测及管理。薪资待遇：月薪7000-9000元，购买社保，工资每月准时发放。

岗位名称：试验检测师 岗位要求：1. 持公路试验检测师证；2. 水泥混凝土质量控制经验丰富（需配合拌合站，调整施工配合比）；3. 熟悉工地其他试验检测及管理。 薪资待遇：月薪7000-9000元，购买社保，工资每月准时发放。

负责车间质量

人性化工厂招工！当天安排宿舍，上班可带手机，环境好。（支持人走账清） 【要求】17-35 岁男女不限！身体健康，无案底和无裸露纹身 【招聘岗位】生产加工，组装，操作员、质检员，贴标签等，部门自选 【工内作容】做智能耳机、手机配件等产品 【工作时间】早8到晚 8，中午吃饭休息一个半小时，下午吃饭半小时 【工作环境】空调车间，普通工衣坐班!可带手机手工活! 【薪资待遇】26元一个小时，综合工资 6000-8000元/月，每月10号发工资!入职满7天可借支 【福利待遇】 1、住宿：住宿免费(水费电平摊)，4人间，空调热水器，独立卫生间，洗衣机等! 2、吃饭：工厂食堂免费提供三餐! 3、上六休一，自由调休 4、节假日休息，老板还送大礼包！！！

世界500强企业; 公司主要生产:苹果、华为、小米手机等屏幕与零件配件、触摸屏、按键、盖板摄像头岗位:普工/操作工/质检员/检验员/自动化技术学徒综合薪资5500-7500元 住宿安排公寓式宿舍，免费住宿。宿舍4-6人间食宿条件空调、热水、洗衣机、独立卫生间、夫妻房、wifi职位福利 五险一金，包住，饭补，学历不限、经验不限地址:湖南长沙市 年龄要求18-48岁招聘要求 1、身体健康， 2、无大面积纹身 3、二代有磁有效身份证

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

1小时工26/小时，包吃住，可预支 2薪资每月10号准时发放 工作内容: 1普工，操作工，均无需经验，一学就会，工作简单易上手，坐班独立岗位。 2岗位有很多:组装，测试，检验，包装，品检，物料仓管，岗位不适应可调岗。 招工要求，长期，短期，小时工，正式工 1、男女不限，16-48岁 2、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 3、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间上班时 间 工作时间: 上午08:00-20:00(中间休息2小时) 免费食宿(包吃包住) 公司福利: 1、入职当天，统一发放饭卡，吃饭自助不限 量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿，离职需提前七天报备 注:面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职住宿，无外宿补贴!!

工厂直招普工操作工入职奖励3000+五险一金+车费补贴！可优先安排好岗位！ 【月综合薪资】5500-7500元 【招聘岗位】普工、操作工、IPQC、OQC、CNC技术员、质检员、储备干部、镀膜、丝 印、组装、包装等。 【招聘年龄】：18～48岁！名额有限，需要长期稳定工作的请联系我报名咨询！ 夫妻同时找我报名的，面试成功凭结婚证可享受免费夫妻房待遇！ 【工资福利待遇如下】 ①底薪：试用期2200元，三个月转正后2400元 ②伙食补贴：390元/月，公司有食堂6～12元/餐不等！ ③加班费：2400～2600元/月 ④绩效奖金：800～1700元/月4（按不同部门岗位定义） ⑤，夜班津贴:10元/晚，260元/月 ⑥工龄工资:入职满6月奖励200元/月，满一年奖励400元/月，满二年奖励600元/月；激励奖金:50-800元/月；岗位津贴:0-600元/月； ⑦依法购买五险一金，带薪休年假，婚假、产假，陪产假、病假、丧假等全体员工享有国家规定有薪假期。 免费住宿:配置空调，热水，免费洗衣房、俱乐部、娱乐设施一应俱全，免费wifi 工作时间： 两班倒，一个月有4天调休（可按自己情况休假） 工资高，福利待遇好、环境优美，舒适，期待你的加入，工厂直招不是中介！不收取任何中介费用！

1、全面负责生产全过程质量管控，监督执行质量标准，确保产品符合行业规范及客户要求; 2、主导制定、优化质量管理制度与检验流程，完善质量体系文件，持续提升质量管理水平; 3、组织产品检验、数据记录与异常分析，及时发现质量隐患，跟踪整改并形成闭环; 4、牵头处理客诉、制程不良及质量事故，推动跨部门协同改善，落实纠正与预防措施; 5、监督检验团队工作，开展质量培训，提升全员质量意识与检验能力。 任职要求: 1、具有较强的分析判断能力和问题解决能力; 2、良好的沟通协调能力，能够推动跨部门合作; 3、熟悉IATF16949、IOS9001等体系，具备体系搭建、内审及流程优化经验。

大型整车制造工厂招聘，下午2,00面试当天安排宿舍公司提供一日三餐免费班车接送招聘岗位:点焊/总装/涂装薪资待遇:社会工:19-21元/小时，综合工资5500-6200单招生/实习生:底薪+加班费综合工资4000-5000岗位要求:16岁以上，能接受两班倒及站班，服从安排；工作地址:株洲市天元区栗雨工业园联系

株洲市醴陵市招电梯安装

株洲市天元区招顶管工程，我们是做充电桩落地项目，高压t接点到箱变端需要顶管外包

株洲市醴陵市招熟练户用光伏安装工、小工 熟练电焊1-2名 没做过的勿扰

布线短期电工大龄福利岗男女不限（工期1-2个月）工作内容：无需电工证，独立完成二次接线工作；做过配电柜或电器柜上班时间：8:00-20:00福利待遇：25元/小时，包吃（休息1.5小时，晚餐休息0.5小时）工作地点：石峰区联诚路轨道交通创新创业园联系电话：小能手（）

招聘桥隧、道路检员。要求：45周岁以下，身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展；公司能保证长期有项目安排；工作稳定，工资按时发放（每月15号），不存在拖欠现象。证书及社保能够配合注册；应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司；购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排；表现优秀，能力较强者，可待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假；每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。薪资福利：检员7000-8500，检师8500-10000，（视具体证书专业及工作经验）所有待遇为税前待遇，工资月发（15号）。招工人数：各数名。工作地址：安徽（亳州）。安徽亳州新中标项目，需要数名持证检测人员。

招聘工地试验室检测师。岗位要求：1.必须持有交通运输部颁发的相应检测证书，专业为道路或桥隧，能够上岗及注册。持有职称证书者优先。2.年龄在50岁以下，大专以上学历。有经验及会驾驶车辆者优先。3.善于学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排。薪资福利：检测师薪资为9000-10000元。提供住宿，缴纳五险及商业意外险。具体情况根据个人能力经验详谈。中介勿扰。工作地址：湖北宜昌地区。

安徽亳州新中标项目招聘数名持证检测人员。岗位一：桥隧、道路检师。要求年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。需能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销及无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司。公司能保证长期有项目安排，工作稳定。薪资范围为8500至10000元，视具体证书专业及工作经验而定，所有待遇为税前待遇。工资每月15号按时发放，不存在拖欠现象。购买五险、社保。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资，表现优秀、能力较强者，待遇可进行涨幅。岗位二：检员。薪资范围为7000至8500元，视具体证书专业及工作经验而定，所有待遇为税前待遇。工资每月15号按时发放。工作地址在安徽亳州。

检员 1.持交通部检测证书及职称;2.年龄在50岁以下，大专以上学历，具有土建试验室工作经验优先；3.有责任心，爱岗敬业，能够服从安排及调动 薪资福利:根据个人能力经验详谈 母体及工地试验室，简历投递： 工作地址:川内、甘肃张掖

招聘持证检测员或检测师1名，要求证书能在7月前完成注册。薪资福利不低于市场价，具体可电话详聊，购买社会保险，社保缴纳地为南昌，每月休息4天。工作地点位于江西省赣州市会昌县，入职时间为6月份。

北汽周六有入职本土汽车整车制造厂5500-7000元/月岗位亮点：大型国有企业，工作环境好、福利好、工作简单易上手招聘岗位：汽车冲压、焊装、涂装、总装等操作岗位以及质量检验岗位岗位要求：16-43周岁，能适应两班倒，无纹身、身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；工资福利：21-19元/小时，次月15日发放工资，出勤餐补15元/天、延班再补10元/天（每天到账），提供住宿（物业、水电费平摊），另有过节福利。工作地点：株洲市天元区栗雨工业园联系电话：

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

株洲整车制造厂（株洲北汽）招聘岗位：总装、焊装，涂装、质检等岗位综合薪资：5500-7000元/月薪资待遇：纯工价19-21元/小时+过节福利(普通岗位19点焊岗位21)岗位要求： ，18-42岁（不要单招生），站班为主，能适应两班倒，身体健康，服从工作安排；工作时间：8:00-20:00两班倒，长白班根据车间需求安排食宿情况：提供住宿(物业、水电费平摊)，餐补15-25/天(每天补餐补够吃饭)，发薪日15号联系

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

江门市绿靖阳光电有限公司本公司专业生产LED平板灯,路灯，线条灯，现招聘：Ø焊线多名Ø打螺丝多名Ø组装工多名计件薪资：5000-10000元/月(上不封顶)包吃、年度出游，月休2天发薪:每月21号准时发放薪资，从不拖欠要求：男女不限，年龄25-45岁，初中或高中学历者优先Ø来料品质检验员1名薪资：4200-5000元/，包吃，有住宿补贴25-35岁，高中以上学历Ø老化包装员多名薪资：3800-4200元，包吃，加班17元/小时电话：饶生地址：荷塘康溪上围路A1号万洋众创城一期8栋

招聘探伤员

电气公司直招正式工入职直签正式工，待遇稳定五险一金享年休假、年终奖、教育基金评优评先现金奖励操作工7名高中学历，负责割胶、组装、装卸，懂机械识图、有设备操作经验优先；薪资：5-7kCNC操机/技工3名2年以上实操经验，会UG、Mastercam编程优先；薪资8-12k焊工1名熟练铝合金焊接，必须持有有效焊工证;薪资8-12k质检2名1年以上质检经验，会看图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具;薪资5-7k地址：天易科技城报名：徐（）明天下午2点面试

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

岗位职责: 1，负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位，输出分析报告，提出临时应对措施，并协同研发团队确认解决方案，推动设计问题闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析； 3，当出现产品质量隐患或批量性质量问题时，及时收集整理相关数据，形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3，能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备独立撰写失效分析报告的能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先，有FAE工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。