招聘：搅拌站质检员薪资：5000元以上/月湖南建工五建建筑工业化有限公司搅拌站质检员

坐班，普工工衣，上班轻松 可以带手机 工作岗位：零部件加工、测试、检验、包装，简单手工活，新手易上手 任职要求：18‑38岁，男女不限，经验不限，身体健康 薪资待遇：5000‑6500元/月，月休4天，购买社保，年终奖，工龄工资 岗位福利：包吃包住，公寓式宿舍空调热水器齐全，不住宿有外宿补贴 工作时间：8:00‑17:00，偶尔加班至20:00 岗位稳定，欢迎投递！

【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度，制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠; 2、参与模具整改措施，提供测量数据，运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告，对接客户，跟踪交付质量，对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等，跟踪落实;质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。

1、全面负责生产全过程质量管控，监督执行质量标准，确保产品符合行业规范及客户要求; 2、主导制定、优化质量管理制度与检验流程，完善质量体系文件，持续提升质量管理水平; 3、组织产品检验、数据记录与异常分析，及时发现质量隐患，跟踪整改并形成闭环; 4、牵头处理客诉、制程不良及质量事故，推动跨部门协同改善，落实纠正与预防措施; 5、监督检验团队工作，开展质量培训，提升全员质量意识与检验能力。 任职要求: 1、具有较强的分析判断能力和问题解决能力; 2、良好的沟通协调能力，能够推动跨部门合作; 3、熟悉IATF16949、IOS9001等体系，具备体系搭建、内审及流程优化经验。

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

职责： 1.协助质量部长制定质量管控方案、检验标准及作业规范，负责日常质量数据的收集、统计、分析与报表编制，定期上报质量状况。 2.跟进日常制程质量异常、零星不良问题，运用专业质量工具（如5Why、鱼骨图、8D报告）分析原因，制定整改措施，跟踪整改落地，形成闭环管理。 3.协助处理客户投诉与反馈，整理客诉资料，参与客诉整改方案制定，跟进整改验证，配合完成客户要求的质量报告提交。 4.负责制程质量改善、不良率降低、工艺优化配合工作，现场指导检验员规范作业，解决检验过程中的技术疑问。 5.参与新品试产、样品检验工作，跟进试产质量问题整改，确认新品质量达标情况，编制试产质量报告。 6.协助供应商质量管控工作，跟进来料不良整改，参与供应商现场稽核与质量评估，记录供方质量表现。 7.整理归档各类质量异常报告、改善资料、检验数据，确保资料规范完整，配合体系审核与内部稽查工作。 权限： 1.有权对现场制程不良、违规操作行为及时制止，并要求责任班组立即整改。 2.有权查阅生产、技术相关资料，调取质量相关数据，开展质量分析工作。 3.有权提出质量改善建议、检验流程优化建议，上报质量部长审批后推进。 4.对轻微质量异常，有权自主制定整改要求并跟踪落实；重大异常及时上报部长，配合后续处理。 5.有权指导、监督各站别检验员的日常检验工作，纠正不规范检验行为。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业。 2. 3-5年以上制造业质量工程师工作经验，熟悉质量管理体系及进料、制程、出货全流程检验流程，具有新品试产质量管控经验优先。 3.掌握5Why、鱼骨图、8D等质量工具，能独立分析处理日常质量异常，熟练使用办公软件及常用检验工具，能看懂产品图纸及工艺文件。 4. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力，服从管理。

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

工作职责：主要负责公司业务客户接送，只负责开车。公司有车不用自带车不用押金。 职位要求：有C1驾照，一年以上，年纪22-58周岁，无不良记录，踏实肯干 工作时间：8：30-18：00中午休息一个半小时，月休四天 薪资待遇：7500-8500，买社保，包住，餐补。感兴趣可以先投递简历，稍后合适会联系你

急招不锈钢薄板氩弧焊工 需要熟练2-3mm的不锈钢产品的单面焊双面成型，主要使用拖把焊 薪资：计时，12000-14000/月，包住宿，餐补40/天

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：30元/小时 300元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

株洲荷塘招工地贴发泡陶瓷窗套线

醴陵炭火匠人烧烤外卖店招聘打包配菜两名，工资3500到四千，月休两天，上班时间下午四点到凌晨三点。联系方式

有摇包的人没？需要一个人。

浙江恒搏钢结构有限公司招聘以下岗位： 1. 钢结构门焊工1名，可学徒，要求50岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从工作安排。 2. 钢结构探伤质检员1名，可学徒。 3. 钢结构电焊工2名，要求会气保焊，持有电焊证。 4. 钢结构图纸深化员1名，负责深化钢结构加工图纸，出具构件清单，对接各方处理图纸变更，做好技术交底，熟悉钢结构规范与加工工艺，能独立完成深化工作。 工作地点位于兰溪永昌满塘岗。 福利包括包吃住、交社保、高温补贴、生日礼品和节假日礼品。

懂木工施工的技术员或者施工员，在诸城西站

安全副经理 工作地址:株洲市荷塘区金色合同2号门1栋中国燃气 福利待遇：5000-7000元/月，双休，法定节假日休息，提供中餐，工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30，入职购买五险一金，外勤补贴、绩效奖金 工作职责：负责建立并完善市场部安全管理体系，制定门店日常运营、用户配送及终端使用的安全操作规程（SOP）；根据集团HSE体系标准，建立部门安全检查清单及评分标准，推动安全管理的制度化、流程化；负责用户端用气环境的安全评估与入户安检流程管理，确保终端使用环节的风险可控；定期组织并开展门店安全专项检查，建立隐患台账并督促整改闭环；负责与当地消防、安监、城管及行业主管部门的日常对接，迎检各类行政检查，维护良好的政企关系；处理市场部涉及的安全突发事件，负责事故现场的应急处置协调与善后谈判；组织门店员工及配送人员开展安全知识培训、应急演练，提升一线人员的安全意识与实操技能。 任职资格：具备化工行业或液化气（LPG）运营安全管理经验者优先录用；熟悉门店零售业态的安全管理特点，有丰富的现场隐患排查与治理能力者优先录取。重点本科学历，45岁以下，安全工程、化工、石油天然气或管理类相关专业优先。

岗位职责: 1、负责质量体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核事务，按计划组织内审活动，并对不符合项进行有效追踪与闭环管理； 3、负责公司质量文件及其他技术类文件的审批、受控管理与发布执行，确保文件接收、分发及归档的准确性和时效性。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备5年以上质量管理领域工作经验，其中至少3年同岗经验，有电子行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO13485、TL9000中1-2项体系标准要求； 4、能够主导客户审核接待与应对工作，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

招聘工程师岗位，可接受学徒。工作地点位于湖南省株洲市荷塘区金山路。薪资为220-290元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；能适应两班倒及临时加班安排；可接受短期驻场或外地项目作业。 福利待遇：加班费按国家规定计发，提供带薪培训与技能提升，另有车费补贴与通讯补贴。

1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业； 2.具有1年以上电气柜或相关电气产品质量管理工作经验； 3.熟悉电气柜生产制造流程，包括电气原理图设计、布线、装配、调试等环节； 4.具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地找出质量问题的根源并提出有效的解决方案。

岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。

直接来厂内应聘，新产线扩招缺人员做事 {薪资待遇} 1、26元/小时、260元一天，就在本地上班不外派！！！ 2、工作满七天可以预支500-800元，综合月薪：6000-7000元 离职可人走账清！！离职可人走账清！！ 【福利】 1.入职零费用！面试入职当天住宿！ 免费提供一日三餐。 2.免费住宿4人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 [二]工作内容: 招聘:普工、操作、组装、测试、检验，品检，物料，仓库等车间岗位，无需经验，新员工来都会安排老员工一对一带。 [三]工作时间: 1、月休4天自行调休 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间。 [四]入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，生熟手均无需考试，活轻松容易一看就会. 2、年龄16--50周岁身份证上的年龄之内。 【符合以上要求保证承诺录取入职】 [五]包吃包住: 1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡，免费提供1日3餐，另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 感兴趣的请直接电话或者私信我交换微信

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综合薪资：3.5千-5.5千（底薪+加班工资+岗位工资） 工作模式：长白班（07:45-12:00;13:00-17:00;18:00-21:00) 福利待遇：五险、免费工作餐、提供住宿 岗位内容： 1.负责电气线束成品的最终质量检验，严格按照检验标准（SIP）、工程图纸及客户要求执行全检或抽样检查。 2.对成品的外观、尺寸、标签、包装及电气性能（如导通、绝缘）进行检测，并准确记录检验结果。 3.识别、标识并隔离不合格品，及时上报批量或重大质量问题，协助跟踪返工后的复检工作。 4.维护检验区域5S，负责日常检验工具（如卡尺、万用表、测试台）的点检与保养。 5.配合质量主管完成质量数据统计、报表填写及现场质量改善活动。 任职要求： 1，年龄18-35岁，中专/高中及以上学历。 2.有制造业质检经验者优先，无经验者需具备良好的学习能力和细致的观察力。 3.工作认真负责，耐心踏实，能适应重复性检验工作，具备较强的质量意识。 4.具备基础识图能力，能分辨导线颜色、端子类型，。 5.服从安排，有良好的团队协作精神，能稳定长期工作。

工作细心，责任心强，有涂装质检一年以上工作经验优先。

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岗位要求： 学 历：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、消防等相关专业，持有‌注册安全工程师资格证书者优先 年龄：25岁以上 性别：不限 工作经历：3年以上生产车间安全、环保、职业健康等管理工作经验，熟悉安全、环保、职业健康法律法规、具备隐患排查和制度编制能力。专业知识及技能： 1. 具备较强的现场执行力、细节把控能力，能准确识别各类安全环保职业健康隐患，熟练使用安全环保检测工具；具备基本的沟通表达能力，能配合开展教育培训、应急处置工作，服从部长及厂长的工作安排。 2. 责任心强、认真严谨，坚守安全环保职业健康底线，无重大安全环保职业健康事故从业记录，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 岗位职责及权限 主要岗位职责： 1.‌制度与体系建设‌：参与制定、修订公司安全生产规章制度、安全操作规程和应急预案，并监督执行。 2.‌现场安全检查‌：每日巡查生产现场，排查安全隐患，制止违章指挥、强令冒险作业等行为，督促整改并跟踪闭环。 3.‌教育培训‌：组织新员工三级安全教育、日常安全培训、应急演练，并如实记录培训情况。 4.‌环保管理‌：监督废水、废气、固废、危废的合规处置，管理环保设施运行，填报各类环保报表和台账。 5.‌职业健康‌：管理劳动防护用品的配备与使用，组织职业健康体检，建立职业卫生档案。 6.‌危险作业管理‌：负责动火、受限空间等特殊作业的审批与现场监护，管理危化品和特种设备。 7.‌应急与事故处理‌：参与应急预案编制和演练，发生事故时协助救援，按规定参与事故调查与整改。 8.‌政府对接‌：配合应急管理、生态环境、卫健等部门的培训和检查，完成数据申报和迎检工作。‌‌ 9.完成公司领导交办的其他安全、环保、职业健康相关工作，及时反馈现场发现的问题及改进建议。 岗位权限范围： 1.‌检查监督权‌：对生产现场的安全、环保、职业卫生状况进行检查，对违章行为有制止权。 2.考核建议权‌：对各部门安全环保职业健康责任制落实情况进行考核，对违规部门或个人提出奖惩意见。 3.‌整改督促权‌：对排查出的隐患下达整改要求，并监督落实。 4.‌作业叫停权‌：遇到危及安全生产的紧急情况，有权责令停止作业并立即上报。 5.‌制度草拟权‌：参与安全环保职业健康管理制度、操作规程的起草和修订。 6.‌对外沟通权‌：代表企业与安监、环保、卫健等政府部门对接（含培训，文件的执行与落实等）。