
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
液压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压,仿真,调试指导
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、动态仿真和优化;
2. 负责与供货商的沟通,监督液压设备的制造和装配;
3. 负责液压系统的调试和维护。
【岗位要求】
1. 具备液压工程相关专业知识;
2. 熟悉液压设备的调试和维护;
3. 具备良好的沟通和团队合作能力。
项目研发助理(无机非金属材料方向)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测金属材料
岗位职责:
协助研发工程师完成涂层及合金/石墨/陶瓷等无机材料的配方调试、试样制备、烧结处理与理化性能检测,准确记录实验过程数据,编制实验报告及工艺记录台账;
跟进研发项目各阶段进度,负责原材料、耗材及实验样品的管理,技术文件的归档与维护;
协同品控与生产部门开展小试、中试协作,整理相关会议纪要,并推动问题整改落实。
任职要求:
本科及以上学历,无机非金属材料类相关专业背景,掌握合金/陶瓷/石墨材料基础知识,了解cvd与pvd表面处理工艺,具备机械制图能力,能阅读英文资料,沟通表达良好,具有涂层材料相关知识或实践经验者优先。
冲压件成本核算工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
液压系统设计师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、主要职责:
1. 液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导完成液压元件的装配及管路布局工作。
确保安装流程满足相关标准与规范,保障系统的稳定性和安全性。
2. 液压系统调试:
负责液压系统的运行调试,确保各功能正常运转。
对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3. 协助设计与开发:
配合开展液压系统的设计与研发任务,提供现场技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,提高系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2. 工作经验:
具备两年以上液压领域相关工作经验。
若现场调试能力突出,可酌情放宽学历或工作年限条件
3. 技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范,了解系统性能参数及测试方式。
熟悉常用液压元器件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试及管路布设经验。
4. 其他要求:
具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试工具与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
科技管理岗(J10850)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科科技申报项目
岗位职责:
1、跟踪分析各级政府科技项目申报政策,策划并组织实施项目申报工作,协调与政府部门及行业协会的对接,推动项目全流程高效执行。
2、负责高新技术企业资质的日常维护,规范研发费用归集管理,运维研发管理系统及电缆产业中心各类研发支撑平台。
3、牵头开展电缆产业中心科技成果评估、新产品鉴定验收及科技奖项申报工作,监控专利信息变化,识别并规避专利相关风险。
4、指导事业部科技管理人员履职,优化科技管理流程,承担专利日常管理工作,配合开展技术交流活动的组织与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、电缆或相关专业背景;
2、3年以上科技管理岗位经验,具备大型制造企业研发管理及科技项目申报实操经历;
3、能够独立解读科技类相关政策文件,掌握专利管理流程,熟悉制造型企业成本结构及研发经费管理要求;
4、具备良好的跨部门协作能力、目标分解能力与执行力,具备团队管理培养潜力。
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;
4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;
2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;
3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
主轴设计工程师(项目主管)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机床设备精密设备
1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计,确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求;
2. 参与客户技术方案讨论,并独立承担项目整体进度的协调与管理;
3. 解决产品开发过程中的各类异常问题,能够快速制定并执行有效的改善措施;
4. 完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 遵从上级工作安排,高效完成各项任务并及时反馈执行情况。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械设计方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理制度。
B2月结
招聘司机,要求年龄在25至52岁之间,有经验者优先,需吃苦耐劳、有责任心。薪资待遇为4500-6000元,招聘人数多名。工作地址位于醴陵市阳三石路,具体工作地点在醴陵大道东堡方向500米处。
工厂焊工年终奖餐补包住五险保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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交付工程师
2-3万/月
工长工程师月结全职
【岗位职责】
1、负责交付体系搭建与标准化管理:结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺,搭建、优化公司全流程交付体系,制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准,同步更新新工艺、新材质交付要求,统一全渠道落地服务标准。
2、全项目交付统筹管控:全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作,对接销售、设计、客户及施工团队,完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进,及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题,严控工期延误、施工返工、质量瑕疵,保障项目高效保质交付。
3、交付团队全面管理:负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训;建立施工人员准入、考核、淘汰机制,常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训;整合内外施工资源,管控外包施工团队服务质量,搭建优质施工资源库,保障订单交付产能。
4、售后维稳与客诉处理:统筹各类项目售后维保与客户投诉处理,快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题,制定整改修复方案并落地执行;定期复盘售后问题根源,优化施工工艺与交付流程,建立售后台账,持续降低返修率与客诉率,维护品牌口碑。
5、成本、质量与安全管控:严控交付全流程成本,优化材料损耗、人工、售后等各项开支,实现降本增效;严格落实施工质量验收标准与成品保护规范,完成项目验收及资料归档;落实施工现场安全管理制度,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、数据复盘与流程优化:统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据,形成月度、季度复盘;针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程,沉淀可复制的标准化交付体系,适配公司渠道扩张与订单增量需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工程管理、装饰、建材等相关专业,具备良好的统筹能力与管理思维;
2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验,精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理,有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先;
3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑,具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力,擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理,具备成本管控、数据复盘能力;
4、沟通协调能力出色,可高效对接多方资源,结果导向、责任心强、抗压能力突出,做事严谨细致、执行力强,
5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力,认同建材行业标准化、品牌化发展理念;
6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。
北京石景山区招聘精通铺装、干挂墙及钢结构的土建工长,工作地点位于。有意者可报名。
土建工长
招聘精通铺装、干挂墙及钢结构的土建工长,工作地点位于北京石景山。有意者可报名。
工长
宝清高标准农田建设项目招聘工长1名,要求有农田水利、高标准农田施工管理经验,负责现场施工组织、人员调度。
叉车工
招聘叉车司机,实行两班倒工作制,工作时间8:00-20:00。薪资构成为底薪加岗位补贴、餐补、住宿补贴及加班费,综合工资约4000-5500元。购买五险,提供400元餐补和200元住宿补贴(不住宿者享有)。要求年龄45岁以下,持有叉车证。
生产厂长
5-8千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
任职要求:专业-机械制造或机电一体化,年龄-40岁以下。
1.相貌端正,身体健康,热情大方。
2.熟知机械常识、数控机床操作。
3.熟练编制产品加工工艺规程。
4.有较强的沟通交流能力,从事管理工作8年以上者优先录用。专业-机械制造或机电一体化,年龄-45岁以下。
岗位福利:五险+绩效+分红
工厂焊工氩弧焊1-2人
焊工会烧氩弧焊、长焊,厨具行业熟手薪资福利:工资待遇面议招工人数:2名工作地址:荷塘镇同裕路霞村段1号之一
服装跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】
1. 负责跟踪服装订单的生产进度,确保按时交付;
2. 协调供应商与客户之间的沟通,解决订单过程中的问题;3. 整理并归档订单相关文件,保证资料的完整性和准确性;
4. 监控产品质量,及时反馈生产过程中的异常情况;
5. 协助处理售后问题,提升客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3. 具有较强的责任心和细致的工作态度;
4. 有服装行业相关工作经验者优先;
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。
工厂焊工包住包吃
知名大厂,永不倒闭
50岁内都可报名
薪资:新手厚板焊工50元/时,综合薪资12000-14000元/月
熟手厚板焊工55元/时,综合薪资13000-15000元/月
食宿:包吃包住,水电平摊
大量需要焊工薄板也有岗位!!!
工价33-36元/时,欢迎大家都来尝试~
服装货架的生产及管理
1-1.5万/月
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
直招+机修工/六险一金/优质食宿
6-9千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职生产设备机电设备机加工设备电工证焊工证
【岗位职责】:
1、详实记录设备的维修情况和设备情况并有详细的台账。
2、积极主动配合完成设备的大中小维修检修项目。
3、做好设备日常巡检工作,并记录。
4、负责设备备品备件分类保管。
5、配合设备的改造,安装等工作,对设备的升级改动提出合理性建议。
5、及时处理设备设施异常故障,并对故障进行分析可能,提出处理意见。
6、负责保持生产设备及工作区的7S。
【岗位要求】:
1.中专及以上学历,三年以上本行业或相近行业同岗位工作经验。
2.钳工证,焊工证、电工证等其他证书,电工证必须具备。
3.掌握设备理论、维修、维护知识,熟悉真空高温加热设备的基本原理。
4.具有较强的成本意识和沟通能力,具有团队合作和敬业精神。
5.能接受两班倒,一个月一周左右的12h晚班。
【福利待遇】:
六险一金、优质食宿、年度体检、节假日生日福利、年终效益奖金等
机加工厂长
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 专业:机械制造或机电一体化。
2. 年龄:40岁以下。
3. 相貌端正,身体健康,热情大方。
4. 熟知机械常识、数控机床操作。
5. 熟练编制产品加工工艺规程。
6. 有较强的沟通交流能力,从事管理工作8年以上者优先录用。
【福利待遇】
五险+绩效+分红
湖南株洲招聘:圆法兰师傅一名,手持激光焊师傅一名(能看懂图纸),工作地点,钟
激光操作工1-2人
招聘:圆法兰师傅一名,手持激光焊师傅一名(能看懂图纸),工作地点湖南株洲,钟
储备人才
5千-1万/月
其他生产营运人员包住6-10人月结经验不限本科钣金工艺
招聘岗位:储备干部(骨干人才)
招聘人数:10名
【岗位要求】
1. 学历要求:本科以上。
2. 专业要求:机械制造、机电一体化、材料成型、工商管理、市场营销等。
3. 对机械制造行业感兴趣或热爱。
4. 工作认真负责,积极向上。
5. 有较强的学习能力、沟通表达能力。
【薪资待遇】
1. 试用期4500-5500元/月;(985、211、研究生另议)
2. 试用期满后5500-6500元/月;(本科以上人员一年后可享受高新区人才补贴政策,享受每月800-1500元补贴,发2年,还可以享受购房补贴等)
【福利待遇】
1. 五险,各种节假日福利、餐费补助、年终奖等。
2. 公司有食堂、宿舍(2人一间,有空调、热水器、卫生间、WIFI)。
【师带徒培训】
1. 优秀的技师工匠带领你熟悉生产制造的各个工艺流程。
2. 经理层级管理者“一对一”传、帮、带,帮助更好的融入团队,提升工作技能与管理理念,合理制定职业规划。
【发展方向】
1. 培养方向:培养成为公司技术、营销、质量控制、生产管理等岗位的骨干人才或管理层。
2. 技术线:助理工程师--工程师--高级工程师--专家。
3. 管理线:主管--经理---总监--职业经理人。
联系方式
联系人:郭女士
联系电话:***********(微信同号)
联系地址:湖南省株洲市天元区(栗雨工业园)五丰路8号
产品应用工程师
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责公司设备及零部件的安装、调试,以及客户应用指导培训工作。
2. 负责提供相关产品的技术服务、培训以及售后维护等工作。
3. 负责终端设备的测试、安装、维护及故障排除。
4. 负责维护客户关系。
5. 负责远程或现场客户的售后服务,解决常见问题。
6. 负责对问题或设备故障原因进行分析汇总,及时向技术中心反馈,并落实改进方案的实施。
7. 负责售后部门相关文件的组织填写、归档存储及定期整理工作。
8. 完成领导临时交代的其他任务。
栏目概述
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