
电池研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发锂电池
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业;
2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先;
3、技能要求:
(1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理;
(2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段;
(3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力;
4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动;
岗位职责:
1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作;
2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节;
3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产;
4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理;
5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档;
6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备;
7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
高薪急聘 抗衰老项目研发博士
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。
4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万,优秀者面议;
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
试剂研发工程师(长沙)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士免疫荧光
岗位职责:
负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。
1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制;
2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索;
3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议;
4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案;
5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。
2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。
4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
数控车床制图技术助理
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械结构图机械装配图机械工艺图
圣特斯的车床,大英车工作过的优先录用
岗位内容:
1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作;
2. 参与机械设备的设计改进与性能优化,提升产品市场优势;
3. 编制机械制图的相关标准及技术规范;
4. 接受台湾研发主管的工作安排,配合完成研发设计学习任务。
任职要求:
1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历;
2. 熟悉常用机械设计软件,例如Creo、SolidWorks等;
3. 有机械制图及三维建模实践经历,可独立承担零件的设计与改良;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动与其他部门沟通协作,推动项目进展。
细化设计工程师【广阔平台+高效协作】
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、对总体方案进行分解与细化,完成子系统的设计工作,并负责与外购件供应商开展技术对接与跟进;
2、协同总体设计人员,确保所参与的充填系统项目在细化设计环节的质量,为客户提供建设性、系统化的解决方案;
3、开展新工艺、新工法及新产品相关论文编写,承担专利申报及相关技术推广工作;
4、组织实施充填技术培训,完成设备交付后对内对外的使用操作培训任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业背景;
2、掌握机械设计基本原理,具备三年以上机械设计从业经历,有混凝土搅拌站或大型砂石加工系统设计经验者优先考虑;
3、能适应短期外出工作安排,具备较强的沟通能力和书面表达能力。
非生产类储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
环保路径:
1、统筹环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行;
2、负责环保设备日常运行管理与维护保养,组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求提报,并跟进实施进度与质量管控,落实6S现场管理;
3、开展日常环保数据检测(COD、氨氮、pH、SV30、DO等)并完成系统录入,规范设置环保标识标牌,完善各类环保台账记录;
4、完成上级交办的其他工作任务;
机电路径:
1、设备管理:及时排除设备故障,执行设备巡检与维保计划,保障关键设备完好率,控制维修成本,确保生产系统安全高效运转;
2、安全保障:制定安全隐患排查方案,推动隐患整改闭环,组织安全培训与应急演练,提升员工安全意识和防护能力,筑牢安全生产防线;
3、完成领导安排的其他工作事项;
行政综合路径:
1、协调沟通:前瞻性识别经营过程中的风险环节,主动整合内部资源提出应对措施,联动政府、村委等外部单位及时化解问题,保障运营合规稳定;建立和谐的周边社区与政企协作关系;
2、成本管控:依据集团战略目标,拟定综合性成本管理策略,打通成本管理全流程节点,对标行业先进水平,输出具有竞争力的成本优化方案;
3、团队支持:协同推进人力行政事务,保障组织人员满编与结构稳定;通过策划员工关怀活动,优化后勤服务体系,提升员工归属感与满意度;
营销路径:
1、从市场宣传落地与客户开拓入手,打造区域示范案例,树立业务标杆形象;
2、根据区域市场特点收集行业动态,开展市场调研与业务分析,支撑决策制定;
3、参与营销管理体系搭建,涵盖流程设计、机制建设与团队管理,持续强化核心业务运营能力;
高级研发工程师(J10294)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述:
1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建;
2、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景;
2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历;
3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验;
4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标;
5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略;
6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
长沙-液压工程师-临时岗位
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
车铣复合技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划,负责制程夹位3D结构图的合理性审核
2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作
3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性
4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档
1. 大专及以上学历,机械或机电相关专业;
2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件,具备复杂零件独立编程能力;
3. 具备5年以上相关工作经验,能独立应对并解决生产中各类技术问题
主轴研发经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障,确保项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识资产。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进各项任务落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备良好的成本管控与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
湖南株洲醴陵市老字号品牌招聘年龄在40至60岁之间的勤杂工,要求候选人勤快、爱干净且做事麻
3000-4000元/月
其他职位月结
老字号品牌招聘年龄在40至60岁之间的勤杂工,要求候选人勤快、爱干净且做事麻利,每日工作8小时,月薪在3000至4000元之间,工作地点位于湖南株洲醴陵新华联店,现正招聘数名。
临时工1-2人月结
招聘瓷砖补退货工人一名,年龄35至55岁之间,月薪3000元,工作时间早8点半至晚6点,每月享有两天假期,提供一小时吃饭休息时间,工作地点在株洲。同时招聘勤杂工一名。
277/天非流水线包吃住活轻松
5000-10000元/月
车间包吃五险包住20人以上月结
招聘年龄16周岁-45周岁
一.普工
给汽车配件盖膜、装配、组装、摆件
工作环境优异、无尘车间(车间有空调)( 工作轻松 人性化管理)管吃住
工资220-280元,工作时间08:00-20:00
综合工资5700-7500元/月
工作地址
株洲天元区北京汽车股份有限公司株洲分公司二工厂
工长市政工长月结
岗位名称:市政工长;道路给排水工长;雨污分流工长;供热管线工长;天然气管线工长;污水处理厂工长;水利水库工长。岗位要求:1.多年施工经验,擅长与甲方、监理及现场协调。2.精通市政项目,包括但不限于道路给排水、雨污分流、供热管线等。3.对污水处理厂及水利水库项目有深入了解和实践经验。薪资待遇:月工资不低于15000元人民币,要求工资月开。
工长工程师
项目工程师学历:大专及以上专业:建筑工程及相关专业资质证书:具备二级及以上建筑类执业资格证书薪资福利:工资面议招工人数:一名报名截止时间:2026年6月2日18:30报名截止。面试地点:普兰县卫健委二楼会议室;试用期1个月。合同周期为1年。工作地址:普兰县卫健委二楼中心血库办公室
工长工程师
项目工程师学历:大专及以上专业:建筑工程及相关专业资质证书:具备二级及以上建筑类执业资格证书薪资福利:工资面议招工人数:一名报名截止时间:2026年6月2日18:30报名截止。面试地点:普兰县卫健委二楼会议室;试用期1个月。合同周期为1年。工作地址:普兰县卫健委二楼中心血库办公室
汉中汉台区本公司是一家集超市设计,施工,运营的策划公司,诚聘施工现场工长一名,要求 1.年龄30--40
8000-10000元/月
工长月结兼职
本公司是一家集超市设计,施工,运营的策划公司,诚聘施工现场工长一名,要求 1.年龄30--40 岁之间;2.精通CAD软件运用;3.精通瓦工,水电工,木工,腻子工,电焊工等各个工种的施工流程及施工标准;4.精通装修材料和施工预算。有能力的来聊,合则约见,非诚勿扰。
株洲攸县焊工/氩弧焊工年龄45岁以下,初中以上学历,焊接相关工作经验有一年以上,持有焊工证
5000-8000元/月
工厂焊工氩弧焊焊接年终奖6-10人月结焊工证
焊工/氩弧焊工
年龄45岁以下,初中以上学历,焊接相关工作经验有一年以上,持有焊工证,做事积极主动有责任心。
薪资福利:5K-8K/月底薪+节假福利、年终奖
招工人数:10人
工作地址:攸县攸州工业园吉龙路
焊接二保焊工厂焊工
岗位名称:焊工(二保焊);岗位要求:1.持证上岗;2.年龄在18-50岁之间,身体健康,能吃苦耐劳;3.平焊技术好(多层多道),负责铁路货车车辆部件的焊接;薪资待遇:班组计件,综合月薪9000~15000元,,有餐补10元/天,提供住宿,员工活动室和休息室等设施。
株洲天元区株洲大型汽配厂招工6000-9000招聘岗位:焊装、冲压、打磨要求:两班倒,45
6000-9000元/月
工厂焊工包住包吃月结
株洲大型汽配厂招工6000-9000
招聘岗位:焊装、冲压、打磨
要求:两班倒,45岁以下,有相关经验即可,优秀者年龄可放宽。
福利:包吃住,计件工资+绩效+高温/节假日等福利
地点:株洲市天元区栗雨工业园
电话:黄
办公室文员
4000-6000元/月
办公室文员包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职能独立完成岗位工不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验AutoCAD印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验建材经验
下单发货生产
机电工电气工技术员
招聘:维修技术员 长白班
年龄:35以内,电子信息工程、机电一体化,电气工程,应用电子,大专及以上学历,25届应届生也可
工作时间:长白班,包住,餐补,五一险金,节假日福利,
地址:株洲天区元栗雨工业园。
直聘+cnc操机/六险一金/提供食宿
5000-6000元/月
数控CNC包住包吃6-10人月结全职操机调机数控车床非标准件加工其他发那科西门子三菱北京精雕
12h两班倒,能适应倒班工作
岗位职责:
1.CNC开机
2.上下料
3.7s管理
任职要求:
1. 具备1年及以上CNC操作经验
2. 对技术抱有热情,愿意接受新知识和技术挑战。
优秀数控专业应届生也可以
晋升路径:
操作员--技术员--编程工程师/班组长(师带徒学习模式)
福利待遇:
六险一金、提供食宿、工龄工资、节假日福利、年终效益奖金等
株洲石峰区白班急招:2个内线装配工,2个折弯学徒,2个焊接学徒要求:20-47岁,(一定要
3000-4200元/月
焊接1-2人月结
石峰区白班急招:2个内线装配工,2个折弯学徒,2个焊接学徒
要求:20-47岁,(一定要能吃苦,接受站班)。
福利:2-3个月转正。转正前薪资3000(八小时)底薪+加班。。分到的岗位不同转正有的会有3500-4200
电话:黄
调试工程师
4000-10000元/月
装配电工五险一金3-5人月结专业师傅技术好机械仪器无纹身有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
湖南株洲 动力谷-大龄包吃住-高薪岗位招聘岗位:机械臂焊接✅岗位要求:47岁以内,,无相关
5000-6500元/月
焊接包住包吃月结
动力谷 - 大龄
包吃住-高薪岗位
招聘岗位:机械臂焊接
✅岗位要求:47岁以内,,无相关经验要求,能接受倒班站班,适应汽配厂工作环境。
薪资待遇:计时20元/小时,综合薪资5000-6500元/月 ,包吃包住,过节福利。
工作地址:动力谷
联系☎:文()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲锻造工程师日结在线招聘信息,主要招聘株洲其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。