【岗位职责】 1. 负责钕铁硼磁材订单产品量产工艺制定、工艺优化、现场呆滞产品的消化； 2. 根据客户要求进行新产品的试制和改进工作，满足客户需求； 3. 制定合理的生产过程管理方案并执行； 4. 解决生产过程中出现的重大技术质量问题，保证产品质量符合要求； 5. 协助销售做好售后服务技术支持； 6. 完成公司交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 政治素质好，大局意识强，具有较强的事业心和责任感，作风严谨，遵规守纪，清...

主要工作职责： 1. 主导铜阳极泥湿法与火法协同回收工艺的研发及优化，涵盖酸浸、火法还原、熔炼及深度除杂等全工序流程； 2. 聚焦阳极泥中金、银、铂钯及硒碲等稀贵金属的回收技术攻关，提升金属直收率并减少过程损耗； 3. 制定新工艺的小试与中试实施方案，完成全流程试验验证与数据分析，形成标准化生产工艺文档； 4. 长期驻守生产现场，解决工艺波动、指标异常等问题，牵头产线技术改造与成本控制项目； 5. 建立健全阳极泥冶炼过程中废水、废渣及危险废物的处理方案，确保符合环保监管标准； 6. 关注有色金属冶炼领域前沿技术，探索低成本、高回收率的新工艺路径。 任职要求 1. 本科及以上学历，冶金工程、金属材料或化工相关专业；无阳极泥实际工作经验者需具备硕士学历； 2. 掌握完整的铜阳极泥冶炼工艺体系，有卡尔多炉、火法熔炼及湿法深度除杂操作经验者优先； 3. 精通湿法浸出、还原精炼及贵金属分离提纯等核心技术环节； 4. 具备独立开展冶金工艺计算、实验方案设计及操作规程编写能力； 5. 了解有色行业危废管理及相关环保法规，能长期在车间现场进行工艺调试； 6. 具备较强的技术突破能力，有完整工业化项目实施经验者优先考虑。

1. 核心技术能力 (Technical Skills) ● 试验设计与模拟：熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算；具备验证性研究中常用设计的实际经验（如等效性、非劣效性、优效性方案）。 ● 统计分析计划 (SAP)：可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板（TFL Shells），准确界定分析人群（FAS/PPS/SS）。 ● 复杂模型应用：熟练掌握 MMRM（混合效应模型）、Cox 比例风险模型、多重填补法（Multiple Imputation）用于缺失数据处理，熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标（Estimands）的定义与应用。 ● 结果解读：深度参与临床试验报告（CSR）撰写，能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。 2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance) ● 熟悉 ICH-E9（临床试验统计原则）、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。 ● 了解监管机构（NMPA/FDA）针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。 ● 掌握 IDMC（独立数据监察委员会）运行机制，理解期中分析（Interim Analysis）过程中的合规规范。 3. 项目与实战经验 至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目，承担过部分统计分析工作模块。 4. 软技能与协作 ● 跨部门沟通：能将复杂的统计术语转化为医学（Medical）及项目管理（PM）团队易于理解的内容。 ● 抗压能力：在数据库锁库（Database Lock）前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。

【岗位职责】 1. 参与产品开发的全流程支持工作，协助完成市场调研与竞品信息收集。 2. 协助筛选具有市场潜力的新产品，从用户需求角度提出开发建议。 3. 支持供应链相关资料整理，参与供应商沟通与产品打样跟进。 4. 配合团队完成产品数据分析及文档整理等基础性开发工作。 5. 本岗位为产品开发管培生，入职需要轮岗学习，熟悉产品全链路业务。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，对新产品和市场趋势有一定敏感度。 2. 有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作事项。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和信息整理能力。 4. 主动积极，责任心强，能在指导下按时完成交办任务。 5. 具备较强的学习意愿，能快速适应工作节奏并持续提升专业能力。 6. 有学生会长相关学生管理任职经历优先。 【公司优势】 为什么选择越途电商？六大核心优势，等你加入： 1. 年轻团队，氛围自由有活力 团队以90后、00后为主力军，同事相处轻松随意，没有刻板层级和复杂人际。弹性氛围+开放空间，想法可以直接讲、直接试，工作像和一群有趣的人一起搞事业。 2. 到点下班，拒绝无效加班 我们反感“表演式加班”，倡导效率优先、结果导向。到点即走，把时间还给生活——工作与生活都要认真对待。 3. 扁平化管理，每个人都被看见 管理层级少，你和创始人之间没有层层汇报，随时能对上话。新人也有话语权：好点子被采纳、好结果被奖励，能力配得上机会。 4. 小众赛道，蓝海竞争小、成长空间大 深耕细分领域，避开大众市场的红海内卷，先发优势明显。赛道处于上升期，个人更容易做出成绩、拿到结果，晋升不靠排队靠实力。 5. 产研销一体化，自研产品·自主品牌 从产品研发、生产到销售全链路自主把控，不依赖中间商。拥有自研产品和自主品牌，定价权与抗风险能力在自己手里；你参与的不只是一个环节，而是完整的商业闭环，成长速度翻倍。 6. 学习型组织，成长看得见 公司鼓励持续学习：内部分享、行业培训、好书共读常态化。在业务快速奔跑的同时，也带着你一起跑——能力提升和职业发展同步发生。

公司属于全国连锁性企业，长沙目前有六家分公司此次招聘也是为了接下来拓展第七家分公司做人才储备，从基层岗位需从基层市场开始，定向往公司的团队管理层培养！ 岗位职责： 1.协助公司的运营操作； 2.协助经理负责团队的绩效、晋升等综合管理； 3.学习如何带领团队开拓国内市场； 4. 协助主管处理客户订单，维护客户关系。 岗位要求： 1.具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选； 2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强； 3.有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强； 4.有管理经验者优先。 福利待遇: 1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金（3%—8%） 2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训); 3、带薪休假，国内、外旅游学习机会； 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动) 上班时间早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日正常休假公司地址长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009乘车路线地铁2号线到湘江中路2号口出，再沿着万达广场的标志走，找到电梯乘高层电梯上来38楼38009郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岳阳八字门食品厂储备技工正式技术工/储备管理岗 20-45岁，男女不限。 包吃包住（水电全免），购买五险，稳定正式工待遇。 上班时间统一两班倒轮班制，能接受倒班即可。 月综合5000-7000。 每月中专/大专学历，有工厂设备、产线管理经验优先。 无纹身、无染发、无犯罪记录、仪容整洁。 能吃苦耐劳、服从车间管理、可长期稳定做。 有设备操作、产线人员管理经验者优先录用。

工作职责 1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控，跟踪关键生产指标（如处理量、良品率、能耗），及时反馈异常并推动问题解决。 2. 负责生产数据的收集、整理与分析，输出日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。 3. 参与生产流程的优化与标准化建设，协助制定设备维护、物料管理等SOP，提升生产效率与资源利用率。 4. 协调生产现场的跨部门协作（如技术、质检、仓储），保障生产计划的顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验，有环保再生资源行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件进行数据分析，具备良好的报表撰写能力。 4. 具备较强的执行力与问题解决能力，能适应生产现场的工作节奏，有良好的跨部门沟通协调意识。

【岗位职责】 1. 负责国网计海外极柱型传感器原理及结构设计、建模并场强分析，指导研发样品测试； 2. 负责APG工艺文件编制、作业指导书的审核，作为项目落地总负责人，制定研发物料认证与系统导入方案；负责测试规范文件和研发文件的编制，推动器件标准化和归一化管理； 3. 负责元器件的失效分析，推动供应商改善以及解决器件应用相关问题。 【岗位要求】 1. 机械、电工电子、电气等相关专业本科及以上学历，8年以上工作经验； 2. 具备扎实的机械模具、工装夹具设计能力，精通三维绘图工具的使用； 3. 具备扎实的电路分析能力和解决问题的能力； 4. 英语CET-4级或以上，具备英文技术资料阅读能力； 5. 从事极柱类型产品设计，具有该类产品设计研发能力，有头部企业该品类多年研发经验者优先。

1.从事有价金属（如锰、锌、铅、铜等）湿法冶金综合回收与利用，或锰基电池级前驱体材料的相关研发工作（设有多个研发项目及课题组，将根据个人能力与经验进行匹配，具备湿法冶金或前驱体制备研发背景者均可申请）； 2.负责研发项目的立项策划、技术方案制定、组织实施、进度管理及总结汇报； 3.定期跟踪本领域前沿技术动态，掌握行业研发方向与发展动向； 4.开展项目前期技术资料、市场状况、政策导向等信息的收集与分析，参与研发方案的技术研讨； 5.参与实验小试、中试及产业化转化过程的推进工作，完成实验记录与报告撰写，并向上级提交成果。 二、任职要求 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用等相关专业方向； 2.具备2年以上湿法冶金研发项目相关工作经验，熟悉湿法冶金常规工艺流程； 3.能够根据项目需要，在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作；熟练操作各类实验及检测设备； 4.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及制图工具； 5.具备良好的沟通协调能力、创新意识、计划组织能力及执行能力。 公司官网www.iskychem.com 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受年终奖金、带薪年休假及法定节假日休息待遇。

物业管理有限公司（国有企业）招聘水电主管一名。要求：年龄50周岁以下（条件优秀者可适当放宽），持有高压电工证。工作地点为株洲传媒大厦。月工资不低于4000元，享受社保、节日福利、年度绩效等。该岗位为公益平台免费推荐居民就业，欢迎推荐和自荐。

招聘画线人员，工作地址在南万。 工作时间早8点至晚8点左右，薪资日结，每小时18元。长期工作者每小时20元。 要求会使用刻度尺，年龄在20至40周岁之间。

株洲地区招聘配送司机兼业务，公司业务扩张，大量招聘。 薪资待遇：试用期150元/天，包中餐和晚餐。转正后第二个月综合收入7000元以上。薪资构成包括底薪、全勤和绩效，每月2700至2900元，收入保底。日达标奖励100元起，当日兑现。配送提成按单结算，多劳多得。区域业绩越高，分红越多。综合收入转正后月薪7000元起，能力越强，上不封顶。 公司扶持：提供系统化业务培训，有经验丰富的司机一对一实战带教。免费提供配送车辆，无需自备。成熟稳定产品线，现有客户资源，上手即可开展业务。 岗位职责：负责片区货物准时、安全配送。货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致。配送途中维护老客户，开发新客户，做好客情。合理规划行车路线，提升配送效率。完成领导安排的其他工作。 任职要求：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。熟悉株洲及周边路况者优先。身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作。责任心强，服务态度好，服从管理。无重大交通事故、无不良驾驶记录。45周岁以下，学历不限，有配送、销售经验者优先。 工作地点：株洲市建宁大桥附近，芦淞区南环附近。 岗位优势：四重收入，包括底薪、日奖励、配送提成和区域分红。长期发展，区域分红模式，越做收益越高。门槛宽松，不用自备货车，踏实肯干即可。全程帮扶，不用独自摸索，安心跑业务。

急招加固临工一名。

招聘画线人员，要求会使用刻度尺，年龄在20至40周岁之间。 工作时间：早8点至晚8点左右，日结薪资为18元每小时，长期工作者薪资为20元每小时。

广州市越秀区招工长/工程师

工程师岗位，工作地址位于山东龙口，提供五险一金。

定做工长岗位常年有活，需经常加班。 薪资福利：工资面议。 招聘人数：1名。 工作地址：东杨庄中段村。

定做工长岗位常年有活，需经常加班。 招聘人数：1名。 工作地址：东杨庄中段村。 薪资福利：工资面议。

白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，无重体力劳动。

职责： 1. 负责设备的日常运维与保障工作，编制并落实年度、月度预防性维护（PM）方案，完善设备台账及维修保养记录。 2. 及时处理生产现场各类设备异常（如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等），牵头开展应急抢修，深入分析故障原因并落实改进措施，避免重复发生。 3. 跟踪监测重点设备运行状态参数（温度、压力、转速等），确保满足生产工艺规范及食品安全标准。 4. 确保设备清洗、消毒作业符合GMP和HACCP体系要求，协助完成内审与外审工作（如ISO 22000、FSSC 22000）。管控设备用润滑油的食品级认证（NSF H1），杜绝污染风险。协同品控团队识别并优化设备卫生盲区。 5. 组织维修团队（机修工、电工）管理与建设，科学安排值班计划，分配巡检与维修任务。定期开展技术培训（涵盖电气控制、气动液压、焊接技能、食品安全内容），提升团队综合能力。 要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业。 2. 具备3年以上设备管理经验，其中至少1年在食品行业从业经历。 3. 熟悉机械原理，掌握电气（具备PLC基础）、液压与气动技术。 4. 持有电工证或焊工证者优先考虑。 5. 工作认真负责，能适应生产车间环境，具备良好的沟通协作能力。

防水材料的Nco值，羟值，拉伸强度，断裂伸长率，干燥时间，固含，耐老化等指标的检测。

1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算，完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化，确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。 2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制，包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等，规范技术文档管理，保证图纸与文件的准确性、完整性。 3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程，解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题，提供技术支持与指导，保障项目按期交付。 4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断，对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查，制定整改方案并跟踪落实，提升系统稳定性与可靠性。 5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作，调研行业先进液压技术、新型液压元件，结合公司产品需求开展技术创新，优化系统结构、降低成本、提高能效。 6. 配合销售、采购等部门，对接客户需求提供液压技术方案，参与供应商选型与技术评审，审核液压元件采购技术参数，把控元件质量与供货周期。 7. 遵守公司技术规范与安全操作规程，做好液压系统设计、调试过程中的安全管控，杜绝技术安全隐患。 【岗位要求】 （一）专业与学历 1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础，熟悉液压系统工作原理与核心技术。 （二）工作经验 1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验，有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。 2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先，熟悉非标液压系统设计优先。 专业技能 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件，能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。 2. 精通各类液压元件（液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等）的选型、性能参数与应用场景，熟悉国内外主流液压品牌（如力士乐、派克、油研、华德等）产品特性。 3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能，能独立处理现场技术问题，具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。 4. 了解液压系统电气控制基础，熟悉PLC控制与液压系统联动原理，能配合电气工程师完成系统联调。 5

岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题，通过组织试产总结会议与转产评审流程，确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理； 2 推动开发类输入文件（如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等）在试产过程中的验证、归纳与整改，并实现文档的更新与定版，保障转产时技术资料完整齐备； 3 根据不同类型新产品的试产周期，统筹各项试产任务按计划推进，确保量产所需输出资源（包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等）按时移交至生产端； 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台，助力团队能力建设与成员专业水平提升，牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训，降低下游团队掌握新产品的时间成本； 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作，推动落实客户相关准备工作及文档交付节点，确保客户需求在试产期内全面达成； 6 个人履职成效（如主导试产量、成功转产量等）；非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献（如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等）。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域； 培训经历：接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训； 经 验：具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验，或拥有半年以上项目管理实践，熟悉电源类产品生产工艺流程；曾独立主导完成项目导入全过程； 知 识：了解或实际参与过新产品导入流程；掌握工业工程基本理论，熟悉ISO质量管理体系，具备项目管理基础知识；熟知电源产品生产流程（有工业焊机经验者优先）； 技 能：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织执行、推动落地能力，熟练操作Office办公软件； 个人素质：具有良好的职业操守与敬业态度，原则性强，勇于承担责任，重视团队成就；具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。

主要职责： 1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营，涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。 2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导，提升团队操作水平。 3、主导精分割车间的质量控制工作，确保产品按客户标准合规交付。 4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控，严格执行工艺标准与规范，保障产出产品符合既定要求。 5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉生猪屠宰及加工工艺流程，具备5年以上屠宰生产管理实践经验； 2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点； 3、具备熟练的精细分割实操能力； 4、具备较强的市场服务意识，沟通协调能力突出，拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并落地年度生产计划、质量目标与成本控制方案。 2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设，提升设备利用率与人均产出效率。 3. 统筹供应链、质量、技术等跨部门协作，确保生产计划与交付周期的精准匹配。 4. 建立健全安全生产管理体系，落实EHS（环境、健康、安全）合规要求，杜绝重大安全事故。 5. 负责工厂团队的建设与培养，提升基层管理干部的业务能力与执行力。 【岗位要求】

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），保障订单按时完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检制度，严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则，分析并解决质量问题，推动质量改进，确保电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（如防静电与高压电防护措施），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴防护用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能培训（如标准化作业实操），协调团队关系，维护考勤秩序，增强团队协作力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常维护，保证设备稳定运行；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改善：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），保持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈，主导效率提升项目（如工艺流程优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与异常情况，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储及采购）配合联动，传达公司政策并反馈员工意见，确保生产运作高效衔接； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新人开展工作； 3、熟悉电气基础理论，具备良好识图能力（含PLC电路图），会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类工具，可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 生产管理：制定生产计划，配置与调动生产资源，提高生产效率，降低生产成本，控制损耗，确保按时交付，优化生产流程。 2. 质量管理：优化生产质量流程，把控质量，处理问题，推进6S与精益管理及质量体系。 3. 人员管理：负责团队建设、人员培训与演练、绩效考核。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专以上学历，品行端正。 2. 具有3年以上食品工厂管理经验。 3. 熟悉食品生产流程和质量标准。 4. 熟知食品安全法和ISO质量体系。 5. 了解食品原料属性，具备设备维修技能。 6. 接受过6S管理和精益管理相关的培训。 【福利待遇】 1. 缴纳五险 2. 包吃包住 3. 节假福利、生日福利 4. 每年优秀员工团建旅游 5. 员工互助基金

岗位职责 前沿调研与战略规划：持续关注合成生物学、生物医学及生物制造领域国内外最新技术进展与产业发展方向；独立开展深度文献挖掘与专利研究，输出高水平的技术可行性评估报告，为公司技术路径决策和项目启动提供有力支撑。 任职要求 1、学历与专业：硕士研究生及以上学历，合成生物学、分子生物学、微生物学、生物工程、生物医学、生物制药等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上在合成生物学、生物医药或生物制造相关方向的研发经历；完整参与过从“文献分析-实验开发-中试验证-产业转化”全过程者优先考虑。 3、专业技能： 熟练掌握分子生物学核心实验技术（包括基因克隆、CRISPR基因编辑、载体设计、PCR等）； 了解微生物发酵工艺、酶工程技术或重组蛋白表达与纯化流程； 具备独立完成文献查询、数据整合及实验方案设计的能力，有HPLC、GC-MS等分析仪器操作经验者优先。 4、综合素质：具有良好的技术敏感性和商业理解力，能将前沿科研成果与企业实际需求有效衔接；作风认真细致，逻辑思维清晰，具备出色的问题应对能力、抗压性及团队合作意识。 5、语言能力：具备较强的英语读写水平，可高效检索、翻译英文资料，并独立撰写专业技术文件。

【岗位职责】 1. 制定与执行质量计划； 2. 原料、半成品和成品检验； 3. 生产过程控制； 4. 质量体系维护，问题分析与改进； 5. 对生产线员工培训与指导； 6. 完成部门领导安排其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，质量管理、食品科学与工程等相关专业。 2. 持有检测或体系内审员证书者优先。 3. 5年以上质量检验相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 4. 熟悉国家相关质量法律法规、行业标准及质量管理体系（如ISO9001、ISO22000等）。 5. 具备出色的沟通协调能力，能够与各部门保持良好协作，推动质量问题解决。 6. 具备较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，能够快速应对突发质量事。