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高级咖啡研发
1-1.8万/月
咖啡师月结全职
主要工作职责
1.产品设计与创新:
·根据市场趋势、消费者喜好和公司战略,构思和设计全新的咖啡产品。
·例如:研发一款适合夏季的创意特调咖啡、一款具有地域风味的冷萃咖啡液,或是一个全新的意式拼配配方。
2.生豆采购与品鉴(杯测):
3.烘焙与拼配研发:
·设计和测试烘焙曲线,以最大化展现咖啡豆的最佳风味。
4.饮品配方开发:
·为公司品牌咖啡或即饮产品(RTD)开发菜单上的饮品配方,如拿铁、美式、手冲以及含奶、糖浆、创意元素的特调饮品。
·精确计算配方比例,并撰写标准产品应用(SOP),确保所有门店都能稳定复现。
5.品控与标准化:
·建立严格的质量控制标准,对每一批次的咖啡产品进行感官评估和理化指标检测。
6.供应链与成本管理:
·与采购和生产部门合作,在保证风味的前提下,控制原材料成本,确保产品的商业可行性。
7.市场与技术支持:
·为销售和营销团队提供产品知识培训。
所需技能与素质
1.卓越的感官能力:
·拥有敏锐的味觉和嗅觉,能够辨别和描述极其细微的风味差异。这是最重要的“硬件”。
2.深厚的专业知识:
·精通咖啡从种子到杯子的全链条知识,包括种植、处理法、烘焙、萃取、冲煮等。
·持有SCA(精品咖啡协会)、CQI(咖啡品质学会)或者权威机构的认证
3.科学思维与实验能力
4.创造力与艺术审美
5.项目管理能力
6.沟通与协作能力
火车南站瑞幸兼职咖啡师
100-230元/天
咖啡师月结兼职瑞幸兼职
瑞幸咖啡招聘兼职加
1.招募岗位:瑞幸咖啡(兼职咖啡师)
2.工作内容:主要配合维持门店日常运营,包括制作咖啡及其他饮品、门店卫生清洁、开早和打烊门店值班检查工作,执行店长分派工作任务。
2.要求:入职后80个工作时间内需通过咖啡师考核,一个月内完成值班主管考核,需要有责任心且服从管理,每周至少提供4天可排班时间,要求有餐饮相关经验的优先。
3.门店上班时间分为早晚班,每天最低4小时起步,最多12小时为上限,排班以门店实际需求情况安排。
4.晋升空间:兼职咖啡师最快三个月考核副店长,六个月考核店长
5.兼职咖啡师工资:培训期间16元/小时,通过咖啡师认证后23元/小时,满足理论工时的75%24元/小时,满足理论工时 25元/小时,工资每月15号发(理论工时计算方法:每月工作日x8小时=理论工时
6.有意愿在瑞幸长期发展并能吃苦耐劳的优先。高峰期单量较多,所以需要动作麻利点的伙伴
7.入职有带训,工作内容不难,就是重复繁琐且需要长时间站立工作。不需要只能上周末两天的,请考虑清楚了再联系!!!
服务员1-2人月结
李莎莎米凉虾冷饮店诚聘店员一名要求:20-35岁,男女不限,做事勤快踏实,待人热情,服从安排,有无经验均可,薪资3500元起。(短期工勿扰)工作地点:攀枝花市炳三区上恒酒店门口,联系电话:
铲车司机皮带工
攀枝花成远科技有限公司因业务发展需要,特向社会诚招以下岗位:
1. 炉前工21名,每月工资4500元。
2. 热风工6名,每月工资4500元。
3. 皮带工6名,每月工资3600元,男女不限。
4. 破碎工2名,每月工资3600元。
5. 主控室1名,每月工资3500元。
6. 机修工5名,每月工资5000元,须有焊工证。
7. 装载机驾驶员1名,每月工资5000元,须持证。
8. 化验员4名,每月工资3300元,男女不限,不会者公司可岗前培训。
以上人员均需身体健康,年龄50岁以下,试用期为一个月,有相关从业经验者优先,公司提供住宿,购买五险。工作地点:高梁坪工业园区。
店员1-2人
杨氏冻货招聘门市店员1名要求:40岁以下,踏实稳定薪资:5000元/月工作内容:门市配货、补货、清点货物送货员工1名要求:,40周岁以下,持有C1/D驾驶证,吃苦耐劳,长期稳定薪资:5500元/月工作内容:日常送货,货物装卸搬运地址:仁和区联系电话:
金华义乌市招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、贴壁纸、家具漆
300-400元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工家具漆贴壁纸
金华市义乌市招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、贴壁纸、家具漆
四川攀枝花招聘外墙作业人员数名,要求当前空闲、能够立即到岗的人员。有意者可来电联系。
外墙漆/真石漆
招聘外墙作业人员数名,要求当前空闲、能够立即到岗的人员。有意者可来电联系。
大白工腻子工修补墙面5-14天1-2人完工结算
攀枝花仁和区普达度假村康和朗悦内墙大白修补,需要一个师傅,十多天活,,320一天,急需
联系电话,徐
调饮师免费培训1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一
2.热情接待顾客,主动推荐新品,处理点单、收银及售后咨询
3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与消毒规范
4. 协助物料清点与基础盘点,及时反馈库存情况,配合店长完成排班与交接
5. 积极参与新品培训与服务演练,持续提升专业技能与顾客满意度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,有餐饮/零售服务经验者优先,应届毕业生亦欢迎投递
3. 性格开朗,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应轮班制工作节奏
4.工作认真负责,注重细节,有较强的学习意愿和服务意识
5.遵守公司规章制度,认同品牌文化,愿意在茶饮行业长期发展
栏目概述
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