[烟花]如芽・新中式女装急聘导购/店长[烟花]工作地址：岗位要求：22~45岁，热爱服装行业，善于与顾客沟通，五官端正，会使用电脑导购：有品牌销售经验优先店长：需1年以上品牌服装门店店长经验薪资福利（超给力）导购：无责底薪+职级补贴+个人销售额10%高提成（店长+1~3%店铺提成）另享：工龄工资+节假日补贴+加班费+社保+年假+福利假+节假日礼品+内购优惠连锁品牌，晋升通道公开透明，发展空间大工作时间周内7小时/天周末/节假日8小时/天联系人.秦女士

招聘店长1名。要求大专及以上学历，有门店运营经验，会写文案、做简单宣传策划，统筹门店运营、活动落地、人员及货品管理。薪资待遇为5000-6000元/月。

攀枝花生蚝王海鲜烧烤店招聘：急招；店长一名底薪5000300全勤提成，服务员3300+300全勤提成，配菜一名底薪3300+300全勤+提成，手脚麻利，吃苦耐劳，长期稳定从业者优先，包吃住，地址：攀枝花市中环天地生蚝王海鲜烧烤，电话

招聘炳草岗机场路香佰润耗儿鱼，招聘前厅店长1名，具备管理经验，沟通表达能力强，热情认真，管理培训，责任心强，工资5000元～5500元/月休三天，服务员2名，年龄18岁～50岁，、熟手长期稳定，工资3200元/月～3500元/月+全勤200+提成传菜生1名，要求熟手，，工资3000元/月～3200元/月+全勤+提成，月休三天，联系电话:

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1、负责荣耀店面环境整洁，营造良好服务和销售氛围 2、负责门店服务考核目标达成 3、负责门店荣耀产品销售目标达成 4、形象气质佳，男女不限，大专以上学历 5、品牌手机服务经验优先录用，特别优秀纳入店长培养

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

①全面负责茶府日常经营管理，制订年度与月度目标与执行计划并促成， 对整店经营绩效承担主要职责。 ②合理增加营收渠道，管控茶府茶点、饮料、零食、能耗、物业等主要成本支出，把控定价、促销活动（早茶特惠、茶艺团购、套餐定价），指导做好日报、盘损管理工作。 ③分析行业与辖区客群需求与消费行为，制定运营策略，搭建组织架构，负责团队建设与形象管理，制定与落地整店运营管理制度，负责招聘、培训、考核全店员工，落实自主经营体责任制。 ④负责提升茶点制作、零食与耗品采购，把控进货渠道，管理与评估供应商，做好品控管理。 ⑤负责客诉管理，提升服务力，督导落实公司或店铺经营方针，处理客情关系与重大客诉、突发意外事件，每日早会经营复盘，及时整改服务品质，承接大型团建、团购、婚寿宴会大客洽谈与全程管理。 ⑥负责落实公共安全所涉消防、食品卫生、特种设备、街办、派出所、物业、市场监督管理局的公共关系管理，完善店铺台账。 ⑦负责拓客、大客，做好店铺品宣工作以及线上团购、短视频推广、线下异业合作（餐、协会、机构），推动会员体系，提升复购率。 ⑧负责与公司主要管理人员联系，汇报工作，做好值班手机管理。

负责门店事宜，具体面谈

一:负责场地设备检修，保持设备正常运行 二:负责员工考勤管理 三:门店运营

招聘，保姆一名，年龄40到50，工资8000-10000，联系电话

攀枝花东区招支水沟木工2人

公园门口找个服务员，主要就是卖水，凉面凉粉什么的工资3500左右包吃不包住具体打电话联系

荣耀营业厅招聘营业员年龄：20‑38周岁要求：形象气质佳，性格开朗，善于沟通，学习能力强，做事踏实稳定，有手机销售经验优先工作内容：营业厅业务受理、手机及配件销售、客户维护薪资：综合薪资4000+提成，多劳多得，上不封顶福利：轻松坐班，工作环境干净，团队氛围好工作地址：中国电信营业厅联系电话：

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。 合作模式有两种： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，房主每年可稳定领取屋顶租金，同时享受防水、隔热、防晒功能。合同到期后，电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。 招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。 服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

招聘：九号店长薪资：年薪6-10万职位详情：分部名称：九号工作时间：08:00-18:00岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标，做好业绩追踪与复盘。2、门店人员管理：店员排班、考勤、新人带教、员工考核，调动员工积极性，维护团队稳定。3、商品库存管理：负责货品入库、盘点，把控库存数量，及时处理滞销、破损货品，核对出入库台账。4、客户维护：接待重要客户，处理客户投诉、售后纠纷，维护老客户，提升客户满意度。5、门店现场管理：门店环境卫生、陈列摆放、设备维护，证照检查，落实市场监管相关合规要求。6、数据统计：每日登记销售数据，上交营业报表，把控门店成本，控制各项开支。7、对接上游供应商，对接订货、补货，跟进到货情况。任职要求：1、年龄30‑45岁，有1年及以上实体门店店长经验，无经验也可，有相关行业销售管理经验优先。2、具备销售目标意识，懂得带团队，会做员工沟通，能调动店员工作积极性。3、会基础电脑操作，会表格录入，能做简单库存、销售台账。4、沟通能力强，善于处理客户纠纷，遇事可以独立解决，抗压能力强，能适应门店上班作息。5、熟悉门店合规经营，了解营业执照、产品合格证、台账等基础资料管理优先。6、诚实守信，责任心强，做事细心，服从公司整体管理安排。

招聘：副店长薪资：7000-15000元/月职位详情：协助店长进行门店日常管理

招聘：餐饮店店长（高薪+节假日福利）薪资：5000-8000元/月职位详情：岗位职责1、全面负责酒楼前厅日常运营管理、人员排班、卫生统筹；2、监督店内服务质量、接待流程，提升客户满意度；3、负责员工日常管理、培训、考勤及团队维护；4、处理店内日常突发情况、客户投诉，维护门店口碑；5、配合门店做好日常物料盘点、成本把控及营业落地工作。任职要求1、有餐饮门店管理相关工作经验，熟悉酒楼前厅整套运营流程；2、具备较强管理能力，会安排人员排班，擅长员工沟通管理；3、服务意识强，能够妥善处理顾客纠纷，抗压能力好；4、做事认真负责，有责任心，服从门店整体工作安排。

招聘:现需要招聘便利店店长一名，有超市主管工作经验或者便利店当过店长的。联系电话

生鲜主管勤快吃苦耐劳责任心强、有工作经验者优先；工作态度端正，做事勤快细致，能够吃苦耐劳；具备良好的责任心与团队协作意识，服从门店日常工作安排；有相关岗位从业经验者优先考虑；身体健康，能够适配岗位日常工作节奏。薪资福利:薪资待遇面议；薪资根据岗位、个人能力及工作经验综合核定，薪资面议，在岗待遇合理稳定，按时结算。招工人数:2名本招聘为门店直招，无任何中介，信息真实有效。有意向的朋友可随时电话咨询，或直接到店面试，岗位招满即止！工作地址:老汽车站金辉乐佳超市负一综合人事部

仁和广场奶茶店招聘店员底薪加提成，具体工资面议，长期工，短期勿扰工作地点攀枝花市仁和区宝兴北街80号兵立王电话联系

攀枝花言青山火锅招聘后厨洗碗，甜品，摆菜出菜员，电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、订单接收与出杯，确保出品质量与效率 2.保持门店环境整洁，完成日常清洁与物料整理工作 3.热情接待顾客，解答咨询，处理简单客诉，提升顾客满意度 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗及报备补货需求 5.配合店长完成排班、交接及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作 2.无经验者可培训上岗，有餐饮/零售行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，责任心强，能接受早晚轮班制 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象

仁和广场奶茶店招聘店员底薪加提成，具体工资面议，长期工，短期勿扰工作地点攀枝花市仁和区宝兴北街80号兵立王电话联系

最新招聘↓↓↓仁和烟火仁和步行街茶瀑布招聘茶饮师月休三天3300+200全勤联系电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，提升专业技能和服务意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成日常操作

宇宙治茶奶茶店员工一、门店员工岗位描述1.听从店长安排，与同事配合工作，认真做好服务、品质、卫生，准备好各种用品及物料，确保正常营业使用;2.主动、热情、礼貌、耐心;3.能够独立完成开早与关晚的工作内容事项二、职务要求1.年龄18-28岁，有无经验均可，有经验者优先;2.仪表端庄，性格开朗大方，无不良嗜好，身体健康;三、上班时间1.工作时间：采用9小时轮班制（含吃饭时间半小时），早晚两班轮休。2.薪资待遇：面议联系电话：

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