【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需值夜班，每月固定休息8天。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年后，每月司龄工资递增100元，累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待：接听前台来电，为宾客提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：联系已预订客户，核实抵达时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门安排查房优先级，保障顺利入住体验。 订单管理：对接在线平台（携程/美团等），处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件：大专或以上学历，年龄不超过30岁。 沟通能力：普通话流利，语音柔和亲切；具备基础英语听说能力（通过CET-4者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪平稳，条理清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

110元/天，坐班，坐班，坐班，处理资料，核对订单，需熟练使用Excel，每天工作8小时，初期日结薪资，熟悉流程后改为周结。注意：要求电脑操作熟练，注重工作效率

一、岗位职责： 1、依据公司制定的销售目标与规划，达成个人每月各项销售任务（省外市场）； 2、负责新客户的拓展及现有客户的日常关系维护； 3、开展公司电商平台、app等相关推广工作。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年医药行业市场工作经验（有批发经验或省外市场背景者优先）； 3、具备较强的逻辑思维与沟通能力，注重结果交付。 三、职位福利： 双休、五险一金、年假、法定节假日、全员旅游、工作餐。 四川龙一医药有限公司诚邀有梦想的您携手共进！

岗位职责： （1）受理并核对各部门提交的采购需求，确认所购物品的规格型号、数量、质量标准及到货时间等具体要求。 （2）负责供应商的日常对接，保持良好沟通，及时协调解决供货过程中出现的质量、交付等相关问题。 （3）严格执行公司制定的采购管理制度、操作流程及相关内控规定，保障采购工作合法合规开展。 任职要求： （1）熟练掌握各类常用办公软件的操作 （2）具备良好的数据整理与分析能力，工作细致、有耐心 （3）年龄在25至40周岁之间，具备相关工作经验者优先考虑 薪酬福利： （1）综合月薪4000—5500元 （2）福利待遇：团队建设、员工旅游、年终奖金、社会保险、每月10日按时发放薪资

岗位职责： 1、制定并优化企业物资招标采购管理机制与作业流程，经审批后推动落地执行； 2、依据公司项目实际需求，编制并提交物资采购方案，获批后组织实施； 3、持续拓展供应商资源网络，调研掌握公司所需物料的市场价格动态； 4、牵头构建物资供应保障体系，多渠道开发供应来源，开展供应商评估与日常管理； 5、主导各类采购工作实施，签署采购协议，跟踪物资交付进度及质量情况； 6、负责采购结算流程组织及采购账务管理工作； 7、承担日常采购数据整理与信息填报任务； 8、对采购团队进行业务指导、培训安排及绩效考核； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上制造类企业采购岗位经历，熟悉电子元器件采购者优先考虑； 2、专业技能：掌握采购招投标操作流程，具备较强的市场分析能力、文字撰写能力和条理性思维； 3、素质条件：品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守、责任意识以及沟通协调与谈判能力。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入工作； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对市场价格频繁波动的情况，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、缺货管控：及时组织补货，跟进采购订单到货进度，确保供货及时性，有效降低缺货发生率； 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期管理：动态监控所辖品种的有效期情况，对临近效期的产品及时采取处理措施； 8、采退处理：负责所购药品的退换货操作，确保退换流程规范，手续清晰，单据完整并妥善归档保存； 9、供应商管理：依据所管品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范业务风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时进行补货与备货； 2、价格谈判具有高频、多次、快速反应和目标明确的特点，需每日持续开展； 三、任职资格 1、具备1-2年以上相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端领域采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，同时具备廉洁自律意识和成本控制意识。

职位信息 1. 品需求情况和市场动态，并随时与供应商协商调整产品供应价格； 定期对供 2. 现质量问题，采购必须跟供货厂商交涉处理，若 3. 须跟供货厂商交涉处理，若产生损失则协商赔偿事宜； 完成询价、比价、洽谈、合同签订及送审，建立 4. 常运行； 岗位要求: 具有3年以上采购工作经验，良好的成本意识，较强的谈判技巧，人品端正； 具备良好的 岗位要求: 1. 理能3年以上采购工作经验，良好的成本意识，较强的谈判技巧，人品端正； 2. 行情，较强的责任心和团队合作精神； 有教育行业工作经验 3. 作经验的优先考虑； 大专以上学历，熟练操作 4. ，熟练操作Office办公软件 5. 大专以上学历，熟练操作Office办公软件（Word、 Excel、PPT等)；可接收应届毕业生； 6. 、市政管网及相关工程的开展。

招聘人数：1名 工作地点：成都市武侯区 薪资范围：年薪6W-10W（面议，含绩效+年终奖） 岗位职责 1. 负责五金工具、建筑材料、劳保用品、矿山设备及配件的全流程采购：需求对接、询价比价、议价下单、合同签订、到货跟踪、验收对账。 2. 开发与维护合格供应商，建立供应商档案，定期评估与优化，保障货源稳定、品质合规、交期可靠。 3. 把控采购成本，优化采购方案，严控预算，降低综合采购成本；处理退换货、质量异常与售后问题。 4. 熟悉矿山生产与工地常用物资规格，能准确识别型号、参数与质量标准，配合仓储与使用部门做好台账管理。 5. 完成采购报表、单据审核、发票整理及部门安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购、供应链、机械、工程管理等相关专业优先。 2. 2年以上五金/建材/劳保/矿山设备采购经验，懂品类、懂行情、懂参数者优先；有矿山或工程企业经验优先。 3. 熟悉采购全流程，具备商务谈判、成本控制与供应商管理能力。 4. 熟练使用Office/Excel，会ERP/进销存系统优先；做事严谨、责任心强、原则性强，廉洁自律。 5. 能适应外出项目地驻扎对接和供应渠道市场考察，持有驾照优先。 我们提供 - 五险、带薪假、节日生日福利、年终奖

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过系统外呼方式与客户沟通，推介家庭相关业务服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先，具备电销、网销或服务管理经验者优先录用； 2、具备较强的责任意识，工作耐心细致，恪守职业操守； 3、有1年以上保险电话销售经验者，薪资可面议，择优录用； 薪资福利： 1、保底3700元，综合收入5-8k，入职即缴纳社保； 2、工作时间早9点至晚18:30，无需加班，法定节假日正常休息，每月休息六天，均为周六周日

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，协助处理手机套餐费用相关问题，了解用户网络使用体验 工作内容简单，上手轻松 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无学历要求，无需工作经验，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

招人！游戏工作室招人。喜欢打游戏的看过来，工作轻松，时间自由招打三角洲行动打手，不需要技术，要求:会电脑，能与人沟通至少熟悉三角洲游戏，有基础可带薪资:收入4-6，你6每月综合3500到6000上不封顶，多劳多得工作周期：全职满18工作地址:攀枝花市湖光小区结算方式：月结.可提前借支另外帮忙搭建个人工作室联系方式:张

攀枝花市盐边县招管道安装/维修(管道安装(管工))、工艺管道管工

攀枝花市仁和区招消防水

渔门找挖机驾驶员带班几天，钱好拿，技术要好。

招聘启事 岗位：京东售后文员 工作地点：攀枝花东区 岗位职责 1. 接收京东家电安装、维修工单，及时录入客户信息，建立电子台账。 2. 电话联系客户，确认需求，预约师傅上门安装、维修时间。 3. 合理分配工单，跟踪每张工单的完成进度。 4. 整理安装维修单据与结算凭证，上传系统，完成工单闭环。 5. 每日统计完工数据，制作报表，归档各类文件资料。 6. 接听客户咨询电话，完成主管安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格制作与数据统计。 2. 善于电话沟通，做事严谨细心，责任心强。 3. 服从管理，能长期稳定上班，短期临时工请勿联系。 4. 有家电售后工作经验者优先。 薪资与工作时间 上班时间：早上8:30至下午18:30，偶尔需要加班。 月薪3000—3800元，月休4天，长白班。 备注：不包吃住，。 联系方式 联系电话： 有意者可直接电话预约面试。

会开车能吃苦有耐心优先 最好自己有车

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

1. 需求与订单：接收各部门采购申请，录入、核对采购订单信息。 2. 供应商对接：协助询价、比价、催货，跟进发货、到货进度，处理简单售后退换货。 3. 入库核对：配合仓库验货、清点物资，登记到货台账。 4. 单据与数据：整理归档合同、送货单、发票等资料，更新采购台账，统计基础数据。 5. 内勤对接：对接财务对账、走审批、付款资料整理，配合各部门采购相关工作。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应及时性与稳定性 4.整理采购台账，归档合同、发票、验收单等资料，确保流程合规可追溯 5. 配合财务完成对账付款，定期分析采购成本与执行情况，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.认同公司文化，愿意在采购领域长期发展

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

库房管理、配货、后勤管理

四川攀枝花胡女士招聘酒楼库管。

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

攀枝花仁和区招前台

岗位职责：后台审核抖音账号 任职要求：20—35岁，有耐心，基本沟通能力，有经验优先考虑，有经验者放宽条件 薪资：底薪+绩效+激励奖金 岗位福利：五险一金，下午茶，节日礼品，人性化管理 办公室独立工位坐班8小时工作制，中午有午休，带薪培训，无业绩要求，不销售 注：入职不收任何费用！没有试岗期！不是电销！

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。