招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

岗位职责： 1. 负责分管片区业主日常接待与对接，及时响应并登记业主来电、来访及微信诉求，确保全流程闭环管理与回访落实 2. 接收、分派及跟踪业主报修工单，协同工程、秩序等职能部门高效处置 3. 协助开展物业费、水电费等费用催缴工作，提升缴费率与服务满意度 4. 定期整理服务台账，汇总分析业主共性问题，提出优化建议 5. 参与社区活动组织与邻里关系维护，营造和谐温馨的居住环境 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础客户服务意识，有物业、客服或社区服务经验者优先 3. 熟练使用微信、办公软件等工具，能独立完成信息登记与工单流转 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的团队协作与应变能力 5. 服从工作安排，能适应一线服务节奏与阶段性加班需求 有物业工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

岗位职责： 1.全面负责片区物业管理运营，统筹保安、保洁、客服、工程等各模块工作 2.制定并落实品质管控标准，定期开展服务巡检与整改闭环管理 3.负责项目成本控制与利润分析，优化资源配置，提升经营效益 4.协调甲方、乙方及业主关系，妥善处理投诉与突发事件 5. 组织团队培训与绩效管理，提升一线服务专业度与执行力 任职要求： 1.5年以上物业行业工作经验，具备乙方物业服务管理实操经验 2.熟悉物业全流程管理，尤其擅长品质管控与利润管控双维度运营 3. 大专及以上学历，持物业经理上岗证者优先 4. 年龄50周岁以下，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有大型住宅或商业综合体片区管理经验者优先

各位老师有人需要的没有，现在我们物业公司招聘物业经理1名，需要物业经理证书；消防监控3名，要有消防监控证书；电工3名，需要有电工证书；绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系：工作地址在鱼塘街道附近。

工作内容： 1. 日常运营管理：负责商业日常巡检，维护公共区域环境、秩序与设施正常运行，统筹日常运维问题处理，保障商业场地正常营业。 2. 费用收缴管理：负责商铺物业费、水电费等各项费用的核算、通知与收缴工作，核对费用台账，跟进欠费催收，保障资金回笼。 岗位要求： 1.需要非全本科或全日制本科学历； 2.有物业、销售、服务类经验最佳；

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘手加工一名，地址四川省广元市，电话

雪峰一酒店招聘早餐师傅一名，工资面议，

广元市旺苍县招拆除/运渣

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

物业招聘1、项目经理，要求有相关管理经验两年以上，熟练使用电脑。2、秩序主管，，退伍军录用，年龄55周岁以内，要求有相关工作经验。高层内保洁3名，年龄60周岁以内外保洁2名，年龄63周岁以内。工作地点金川碧水蓝山小区联系电话

燕郊售楼处招替岗主管，工期7天，，新进场项目小，编制6人，每天200元30餐补，有意者联系：

岗位职责1. 负责小区整体物业管理工作，日常园区巡查、卫生、安保、设备巡检、秩序管理；2. 负责业主日常沟通、投诉接待、纠纷协调、报修跟进；3. 负责物业费催缴、台账核对、园区品质管控；4. 对接社区、街道、住建部门日常工作，资料整理、报表上报；5. 统筹物业日常人员管理、排班、现场落地。岗位要求1. 有小区物业经理/主管工作经验，熟悉物业全套流程；2. 沟通能力好、抗压能力强、处事灵活，会处理业主问题；3. 人品踏实、责任心强、能长期稳定工作；4. 有独立管理小区经验者优先。上班时间早7：30—17:00午休：11:30—13:00正常双休，节假日按规定休息薪资福利薪资面议（根据物业经验定，待遇优厚）工作轻松稳定、小区业态简单、人际关系简单。联系电话，

【招聘岗位】物业经理、小区保安【公司名称】海兴县宏兴花园物业【薪资福利】薪资面议，按月准时发放;每月带薪休假，享有节日福利;统一配发工装、岗位用具，提供岗前培训【报名地址】宏兴花园物业服务中心前台【联系电话】【报名须知】面试请携带本人有效身份证

物业项目经理2名要求：大专及以上学历，擅长沟通统筹，有物业管理经验者优先录用。薪资：4000‑6000元/月，缴纳社保，35岁—45岁联系：

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责: 1. 负责业主报事的信息收集、跟进与协调处理。 2. 开展物业费收缴及相关账务跟进工作。 3. 组织并执行业主满意度调查，维护良好的客户关系。 4. 协助策划社区活动及客户邀请，收集反馈并参与评估。 5. 处理突发事件的客户沟通与情绪安抚。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 2. 工作细致认真，有责任心，能独立处理问题。 3. 适应多任务环境，具备一定的应急处理能力。 4. 熟悉基本办公软件，具备基础的数据整理能力。

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

招聘：保洁一名，要求63岁以下，身体健康，2800-3400元/月＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：郭溪/仙岩街道附近小区；物业电工一名，要求持电工证，薪资4500元/月＋社保＋住宿＋节假日福利＋年终奖，工作地点：丽岙街道附近小区；连班消控员一名，要求持中级证，退休返聘人员优先，7500元/月，工作地点：仙岩街道附近小区；物业经理一名，要求一年及以上岗位相关工作经验，有较强的责任心、服务意识及抗压能力，薪资待遇面谈，工作地点：茶山街道附近小区，联系电话：同步

岗位职责： 1. 日常保洁与绿化养护管理 · 负责校园内自行车摆放、整理与秩序维护； · 负责湖面漂浮物、落叶、垃圾的日常打捞与清理； · 负责校内树枝修剪、枯枝清理及绿化带整形； · 负责杂草定期清理、草坪与绿植日常养护； · 负责病虫害巡查、防治及简单药剂配比使用。 2. 团队管理与人员招聘 · 负责保洁/绿化人员的招聘、面试、入职安排； · 制定排班表，合理分配日常工作任务； · 监督员工到岗、着装、作业安全与工作质量； · 组织岗前培训与日常技能指导。 3. 计划与巡检 · 制定月度、季度绿化养护及保洁计划； · 每日巡查校园重点区域，发现问题及时整改； · 对湖面、绿化带、自行车停放区进行重点检查。 4. 物资与设备管理 · 负责工具、药剂、劳保用品的管理与领用； · 确保修剪工具、打捞工具、喷洒设备正常使用与维护。 5. 甲方沟通与问题反馈 · 作为项目与甲方的日常对接人，及时沟通、反馈现场问题； · 接收甲方提出的整改要求、临时任务，并跟进落实； · 定期向甲方汇报保洁、绿化养护工作情况； · 维护好与学校后勤、管理处等甲方人员的关系。 6. 应急预案与突发处理 · 制定湖面污染、树木倒伏、病虫害爆发、恶劣天气等应急预案； · 遇到突发事件第一时间响应、上报并组织处理； · 定期组织应急演练，做好应急物资储备； · 对台风、暴雨、大雪等天气提前安排防范措施。 7. 行政与资料管理 · 负责项目日常行政事务处理，如排班、考勤、请假审批； · 整理保洁、绿化养护记录、巡检记录、整改记录； · 做好员工入职、离职、培训等基础人事工作； · 完成项目经理及甲方交办的其他行政工作。 任职要求 1. 专业知识 · 具备绿化养护、园林园艺相关专业知识； · 熟悉常见植物修剪、杂草防除、病虫害防治方法； · 了解农药、化肥安全使用规范。 2. 实操能力 · 会使用绿篱机、割草机、修枝剪、打捞工具等； · 能独立完成修剪、打捞、喷药等现场作业； · 有学校、园区、物业项目绿化保洁经验优先。 3. 项目管理经验 · 独立负责过物业保洁或绿化养护项目； · 有人员排班、任务分配、质量检查经验； · 能带团队，会做基础培训。 4. 招聘能力 · 有保洁、绿化人员招聘渠道和面试经验； · 能快速补充缺岗人员，控制人员流失。 5. 沟通协调能力 · 善于与甲方沟通，能准确理解并反馈甲方需求； · 有物业项目对接甲方经验者优先； · 能处理现场矛盾，沟通表达清晰。 6. 应急与行政能力 · 有制定应急预案、组织应急处理的经验； · 会做基础台账、报表、巡检记录； · 熟悉基础办公软件，能做简单文档和表格。 7. 其他要求 · 责任心强，吃苦耐劳，能适应户外工作； · 沟通能力好，服从项目管理； · 无不良嗜好，身体健康。

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

丰台项目招聘：1、工程主管1人，8000-8500加社保，包住，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；工作时间：早8:30晚6，上五休二。2、综合维修工18人，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。可兼职，每个班次240元；主职上五休二；工作时间：早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人，上一休三，早7点至次日7点，每个班次480元，要求有园区停车场操作经验，有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人，熟悉仓库知识、流程和管理技巧，做好日常出入库登记，做好钥匙登记，日常巡视记录分发和统计，人员信息统计等，熟悉word、excel、ppt等办公软件操作，工作细心、有耐心，并服从公司工作安排工作地点：丰台创新中心。联系电话：

沿浔村安置小区物业经理招聘公告 沿浔村安置小区即将交付，浔和物业公司现招聘物业经理1名。 岗位职责：负责小区物业全面管理（安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等）。 任职要求：50周岁以下（优秀可放宽），中专/高中以上，2年以上物业主管经验，熟悉法规，沟通能力强。优先：有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。 薪资待遇：面议（含绩效、年终奖、五险、福利），试用期2个月。 报名：7月7日—9日（工作日9:00-17:00），带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历（附照片）到沿浔村村委会现场报名。 流程：资格审查后电话通知面试。 咨询时间工作日9-17时。

岗位职责： 1.负责区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置 2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检 3. 报修受理、信息反馈等基础服务工作 4，严格遵守安全操作规范，保障服务过程中的人员与财产安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.服从管理，接受岗前培训及统一工作安排

1.负责物业前台日常接待，受理业主咨询、报修、投诉及建议，做好记录并及时跟进反馈； 2.承担物业费、水电费、停车费等各类费用收取、开票、对账及台账登记工作； 3.负责小区通知公告张贴、业主信息录入与档案整理，接听转接办公电话； 4.协助完成物资领用、来访登记、快递代收及社区活动配合等行政辅助工作； 5.严格遵守制度，保障资金、票据安全，按时上交营收款项并核对报表； 学历要求： 大专及以上学历； 工作经验： 1年以上物业前台、客服或相关岗位经验优先； 专业技能： 熟练使用办公软件及物业收费系统； 综合素质： 服务意识强，沟通表达能力佳，工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作。