岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

接受工作地点异地分配 【岗位职责】： 1.负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务，对接客户与生产厂的实际需求，提供产品应用指导及施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方设计、性能验证与工艺优化，增强产品市场竞争力。 3.归集整理技术应用与研发相关数据，编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4.关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准（如国标、行标），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2.掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测方法及相关理论知识，具备大型建材企业或砂浆生产企业工作经验，或有成功的新产品研发经历，或具备丰富客户技术沟通经验者优先； 3.能够适应出差安排。 【薪酬福利】： 1.十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、员工购房优惠、年度健康体检、团队建设活动等。 2.提供免费员工食堂。 【工作时间】：8:30-17:00，周末双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园（需经常出差）

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，推动工艺标准的固化与升级，保障轧制等关键工序的稳定性，助力实现行业领先目标。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用效能，解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续完善和优化工艺规范，涵盖检测方法制定、试验验证、质量指标提升及原辅材料检验标准改进。 3、攻关并解决不少于2项铝产品品质方面的复杂问题。 4、拓展铝材应用方向，完成至少1款新产品的开发落地。 【任职要求】 1、材料成型及控制工程、材料工程、有色金属、压力加工、复合材料、冶金工程、材料与化工、材料化学等相关专业背景。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入的研究兴趣。 3、具备材料性能、微观结构及数据分析类软件的基本操作能力。 4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结水平，能适应一定工作压力。 5、学习能力突出，可自主快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有奋斗精神与成就追求。

具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

岗位职责： 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发； 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向； 2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具； 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。

岗位职责： 1.负责激光熔覆或增材制造用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2.开展材料性能测试（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决； 3.推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队持续优化工艺流程； 4.与客户及供应商保持技术对接，提供专业支持，并跟进新材料行业发展趋势。 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2.具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征手段，具备独立处理技术难题的能力； 4.拥有良好的跨部门协作意识，沟通高效，能适应较高工作压力。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

衡阳市祁东县招工长/工程师

易俗河富贵新城，招炒菜师傅，底薪6500➕月休3天➕全勤100元，三天内上班，最好是住易俗河滴，，，不要打电话，平台

日结喷漆工320-350/天

湘潭市湘乡市招弱电/安防，超市店内加装一个五孔插座，监控插座插五孔，石膏板上打两个螺丝固定监控即可，工价80元，完工即刻结账，附近优先

湘潭市岳塘区建设路口步步高招石膏板吊顶师傅，今天晚上（1月15日）8点上班，到早上6点下班，下班后要拍照签字。请自带小型电动工具，工资50元/小时，提供夜宵，下班后发工资，要求吊顶熟练工，做事速度快，不磨洋工，能连续做优先。

湖南和畅实业集团有限公司招聘 一、驻厂管理员（1人）：3800-5000元/月 招聘要求： 1、男女不限，高中几以上学历，年龄：20-50； 2、可以长期在外驻厂，有产线现场管理工作经验，有质量意识； 二、直营门店店长（3人）：5000-8000元/月（下摄司店、民主路店、易俗河店） 招聘要求： 1.大专及以上学历，3年以上零售门店管理经验，连锁行业优先。 2.熟悉零售运营全流程，具备较强的销售推动能力和团队管理经验。 3. 抗压性强，能适应排班及高峰时段现场协调工作。 三、直营门店店员（5人）：4000-7000元/月（步行街店、下摄司店、民主路店、易俗河店） 招聘要求： 1、高中及以上学历，20-40周岁，形象气质佳。 2、具备优秀的服务意识和沟通表达能力，有亲和力。 3、具备基本的计算机操作能力，有零售经验优先。 4、上班时间早班：7-15:30 中班12:00-20:30 晚班15:30-00:00 福利待遇：包吃包住、、节日福利 联系方式：文女士：（） 上班地址：湘潭市九华经开区传奇西路2号

武汉市江夏区招工长/工程师

高炉工长 大专以上学历，年龄45周岁以下，具有高炉操作经验5年以上 招工人数:一名

管道工长 高中及以上。专业：不限，。负责管线日常养护排查，管线交接验收排查，对污染源、积水点、占压、穿线、问题管线排查，半截流、封堵口等排水设施处理上报工作。负责城区防汛、舆情处置工作。完成公司安排的其他临时性工作。 工作地址:汾河路4号，江山路泵站

在生产经理指导下开展现场工作

招聘：秘书 薪资：4千-5千 1.负责部门部的所有文档性工作；<br/>2.协调处理部门办公室员工活动并代表总工收集相关地信息；<br/>3.归档月度报表以及其他的报告和报表、考勤、备用金、表等；<br/>4.处理部门部的邮件，组织办公室的档案系统，打字，传真，复印及其他设备，保留适当的文件记录；<br/>5.参加部门组织的工程部会议并确保在24小时内出备忘录备案；<br/>6. 安排和提醒部门工作推进进度；<br/>7. 协助部门成员准备工作记录和报告；<br/>8.负责所有采购单的申请并跟踪采购情况，做好所有采购单的记录；<br/>9.负责做好部门考勤以及日常报销；<br/>10. 保留并管理报表和报告；<br/>11.如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述；<br/>12.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业优先； 2、具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验； 3、精通生产运营管理体系，掌握生产现场管理及质量控制流程； 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统性培训者优先。 岗位职责： 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，保障部门运作规范高效，严格落实现场6S管理要求； 2、依据公司整体经营目标，细化分解任务，制定并推进实施生产部门发展战略，确保生产工作与公司战略方向协同一致； 3、主导超大型设备在客户现场施工的项目全流程管理，包括制度建设、团队组建与管理、进度管控、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等工作； 4、制定并推行安全生产管理制度，强化员工安全意识，有效防范各类生产安全事故； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 福利待遇： 包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹所辖班组的日常运作，带领团队成员高效完成各项生产任务，确保质量与进度，并及时处理及反馈生产过程中的异常情况； 2、每日组织生产任务分配，跟进执行进展并进行跟踪汇报，按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程操作，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握所在工序的质量标准及相关规范，对不合格品做好标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后现场的清场作业，以及下一环节生产的前期准备工作； 6、严格落实车间环境与卫生管理制度，组织本班组成员维护车间清洁，保障产品生产环境达标； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期实施安全教育和安全巡查，持续推进6S管理落地执行； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产现场管理经验，熟悉生产过程中的质量管控要点，擅长车间现场组织与协调； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理能力、沟通表达能力及跨部门协作能力； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识和执行力。

熟练掌握CAD软件， 并能高效使用SolidWorks和proE

数控车床，加工中心车间，主要加工压铸后铝毛坯。 精通至少一种加工设备。 设计并制作相关夹治具。 三年以上车间带班经验。

岗位职责: 模具计划：制定并执行年度、月度及周度模具制作与优化计划，依据实际生产需求动态调整方案，保障企业运营对模具的使用要求 模具设计：牵头并参与模具结构设计工作，确保工装具备良好的可靠性、稳定性和安全性 模具制作：统筹并推动模具加工与变更任务的落实，科学配置资源以控制交付周期，满足各需求部门的技术与时间要求 模具管理制度：构建完善的模具管理体系，推进操作规范的编制与更新，实时掌握库存状态，落实模具台账管理，保证账实一致 模具日常管理：制定模具日常管理相关制度文件，组织完成新工装模具的验收、启用、封存、报废、借用、转移等流程手续办理 模具维护保养：主导模具定期维护与改善工作的开展，制定维护保养规范文件，指导并监督模房完成维护记录与改进文档，按时提交改善报告至管理层 模具异常处理：快速响应生产现场模具突发问题，牵头进行原因分析，制定长效解决方案，并及时向上级反馈处理进展 模具档案：建立完整的模具工艺参数资料档案，为压铸车间的生产作业提供技术支持 任职要求： 熟练操作AutoCAD、UG\SolidWorks等主流设计软件

1、依据客户具体需求，完成技术方案的设计与优化 2、指导并审核团队成员开展设备结构及机械部件设计工作，负责工程图纸绘制与BOM编制 3、承担设备装配图和零件图的出图任务，跟进产品加工环节的质量控制 4、在生产现场提供调试技术支持，协调解决过程中的技术问题，确保项目顺利推进 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化相关专业，具备5年以上相关工作经验 2、熟练操作CAD、SolidWorks软件，能够完成2D与3D图纸的转换与输出 3、具备较强的抗压能力，能接受occasional出差安排

我们聚焦市政铸铁井盖、水蓖领域的产品研发与技术创新，诚聘具深度经验与创新思维的人才/团队，共破技术瓶颈、推产品迭代，助力市政基建品质提升！ 一、核心要求 1. 以研发为导向，对井盖、水蓖的材料改良、结构优化、性能升级有明确方向与长期规划。 2. 有扎实研发经验，能独立或带队攻关，如提升产品承重、防沉降、防噪音、规范安装环节、防耐腐蚀等性能。 3. 有技术创新成果（专利、改良方案等）者优先，可将创新转化为产品，解决传统井盖易损、维护成本高、安全性不足等痛点。 4. 熟悉行业标准与市场需求，能结合场景研发符合市政升级需求的新型产品。 二、任职资格 1. 25-40岁（研发能力突出者可放宽），材料工程、机械设计等相关专业优先，学历不限。 2. 2年以上井盖、水蓖或相关研发/技术创新经验，有成功落地案例者优先。 3. 会用CAD、SolidWorks等设计软件，具备实验设计、数据分析及问题解决能力，善协作沟通。 4. 向往井盖行业发展，愿长期深耕该领域，持续探索创新。 三、薪资待遇 预约面试可，薪资待遇面谈，优秀者可享市场份额提成。 我们期待：您能以专业视角挖掘产品潜力，通过研发创新提升产品竞争力，同时保障安装环节的规范性与安全性，助力市政基础设施领域品质升级。

工作内容： 1）负责新产品图纸的铸造工艺可行性评估； 2）承担新产品的模具工艺规划、旧模具修复方案制定，以及新旧模具标准工时的核定； 3）主导铸造用砂箱的专项设计工作。 岗位要求： 1）年龄55岁以下，具备大专或以上学历； 2）五年以上铸造工艺相关工作经验，掌握树脂砂铸造技术，具备扎实的理论基础和实际操作经验，能熟练操作CAD绘图软件； 3）具有水泵行业从业经历者优先录用。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、模具设计或相关专业优先。 2、经验要求：2年以上模具设计相关工作经验，具备粉末冶金模具或热压模具设计经历者更佳，熟悉模具开发流程及行业规范。 3、技能要求：精通CAD、SW等常用设计软件，可独立完成三维建模、工程图输出及模拟分析工作。 4、问题处理：具备良好的技术分析与问题应对能力，能针对模具设计中的技术难点提出合理解决方案。 5、协作能力：具备较强的沟通能力和团队协作意识，能与生产、技术等相关部门高效配合，保障设计项目顺利推进。 岗位职责： 1、承担粉末冶金模具或热压模具的设计任务，完成三维结构设计、图纸绘制及仿真分析。 2、结合产品特点与生产实际需求，持续优化设计方案，提升模具使用寿命与生产效能。 3、跟进模具实际使用表现，汇总现场反馈信息，为后续改进与迭代提供技术支持。 4、参与制定并完善模具设计标准体系，推动设计过程的规范化与标准化建设。

负责厂里生产建材腻子粉，卫生，维护，有经验者优先