岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售团队达成既定业绩指标 3.开展客户关系维护与长期合作拓展 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，具备招商及销售实战经验 2.能有效激发团队动力，提升整体工作成效 3.具备扎实的市场研判能力与销售方法技巧

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，为销售工作提供有效策略支持 任职要求： 1.熟练掌握销售方法论，具备较强的客户沟通与维护能力 2.具备团队激励能力，推动成员完成既定销售任务 3.拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态

工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天 薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金 团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

1，负责辖区内经销商的日常沟通与协调工作 2，负责拓展及开发新经销商资源 3，负责对经销商销售团队进行业务培训与指导 4，对接总部相关事务性工作并落实执行

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售队伍，达成既定业绩指标 3.维护客户关系，推动长期合作发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，有招商及销售实战经历 2.能有效调动团队积极性，提升整体工作效率 3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧

广安！招广安本地人。 广安新开酒吧招销售经理、销售总监数名。 无责底薪3000，综合工资8000以上，销售总监底薪4500提成，综合工资1万以上 无工作经验可免费培训上岗， 有意者私聊。号

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的落地执行 2.策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的销售团队管理经验 2.能够有效激发团队积极性，推动目标完成 3.具备敏锐的商业感知力与市场研判能力

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

工作地点：广安或者重庆观音桥（薪资不同） 公司做什么的： 1、致力于为实体商家、房东提供商铺快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人及企业精准匹配理想商铺资源 3、非中介模式，专注店铺转让、招租信息发布，竞争小、行业不内卷，市场需求持续增长，成单效率高 工作时间： 上午9:00—12:00下午14:00—18:00 月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排 薪资待遇：面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利： 薪资：有实力、有目标者欢迎加入，我们方向一致——创造价值，实现收入增长 年终奖、生日福利、节日礼品、法定节假日、带薪年假 公司设立多项激励奖金，管理方式灵活宽松，提供广阔发展平台，支持员工充分施展能力，付出越多，回报越丰厚 工作内容： 通过电话、微信或实地拜访等方式，向客户推介高性价比的服务方案，结合客户需求提供定制化支持，促成合作签约 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备1年以上销售经验，核心在于强烈的赚钱动机和积极的销售意识 2、对电话沟通或陌生拜访无抵触心理，不怯场，能坦然面对拒绝，抗压能力强，情绪稳定者优先，社恐或心理敏感者请谨慎考虑 3、追求自我提升，不甘平庸，愿意通过学习与实践实现个人成长 4、性格外向，擅长人际交流，具备良好的沟通技巧与应变能力 5、定期进行客户回访与跟进，维护长期合作关系，提升客户满意度

1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介平台等； 3、接待来访企业客户，协助其筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协同完成企业入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，具备良好职业素养，拥有优秀的沟通能力与团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

茶楼 招聘服务员 两 名: 年龄:25－45岁 招长期，短期，工 具体时间，工资到店面议 地址：法院正对面电力世纪城二楼皇家咖啡 电话:，有意私聊 （只想问问的，请不打扰，谢谢） 平台(^^)

:有没有会开这个车的。

【企业简介】本地特色腊味企业，专注香肠腊肉等产品，现诚招带货主播，新手零基础可投，提供带薪培训！ 【岗位】带货主播（腊味专场） 【薪资】5000-12000元/月（底薪+高提成+新手保底），节日福利、包餐补、带薪年假 【工作时间】6-8小时弹性排班，月休4天 【职责】负责抖音/快手腊味直播，介绍产品、引导下单，与观众互动，配合团队完成直播工作。 【要求】18-35岁，男女不限，普通话标准，开朗善表达，热爱美食，有无经验均可。 【培训】资深运营手把手带教，7-15天带薪培训，一对一指导。

岳池来福物业电工两名: 工作内容: 1、负责物业水电工程的日常维护与管理; 2、响应并处理住户报修请求，确保服务质量; 3、定期对公共设施进行检查与维护。 要求:有电工证、服从工作安排，有物业行业从业经验者优先。 联系电话: 有意向欢迎电话联系。

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任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，所带团队人数不少于3至5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、能够独立开拓市场并达成业绩目标，愿意接受且通过基层销售岗位的绩效考核要求； 5、有同行业工作背景者可优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据整体销售任务进行目标拆解，并带领团队达成各项业绩指标； 2、监督并推动团队成员开展客户回访与日常维护工作； 3、及时处理销售过程中遇到的各类问题，始终秉持良好的客户服务理念； 4、制定部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，持续推动团队人才梯队发展； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、全面负责咨询部门的日常运营与管理工作，达成月度、季度及年度销售目标； 2、建立健全部门各项管理制度，并推动有效落地执行； 3、主导团队人员的招聘与培养，打造高效专业的销售队伍； 4、组织并实施团队培训与业务指导，持续提升团队整体销售水平； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、优先考虑具有3年以上教育培训领域销售经历及管理经验者； 3、具备独立完成客户签约的能力； 工作地点：昆山、连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

需要具备： 1、三年以上销售领域从业经历，其中至少一年从事销售管理工作； 2、具备高度的责任心与客户服务导向（可适应弹性工作时间安排）； 3、掌握优秀的销售技巧，并拥有实际的销售团队管理实操经验； 4、有同行业相关从业背景者优先考虑； 将要从事： 1、具备团队引领能力，能依据既定销售目标进行任务拆解，组织并带领成员达成业绩要求； 2、指导并监督团队成员开展客户回访与关系维护工作； 3、负责应对销售过程中各类问题，具备较强的客户支持与服务意识； 4、负责收集并整理销售团队反馈的客户需求与建议，能够高效处理各种客户投诉事项。

1、需具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售管理工作； 2、具有较强的责任心与客户服务观念（可根据工作需要调整作息时间）； 3、掌握优秀的销售技巧，并拥有实际的销售团队管理经历； 4、拥有本行业相关从业背景者将被优先考虑； 你将负责： 1、具备组织协调能力，能依据设定的销售任务，合理拆解目标，带领团队达成业绩要求； 2、对团队成员开展客户回访与维护工作进行引导与监督； 3、主导销售过程中各类问题的应对与解决，保持良好的服务响应意识； 4、负责收集并整理销售团队获取的客户反馈与需求信息，能够高效处理各种客户投诉事项。

1、具备3年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售管理相关工作； 2、具有较强的责任心与客户服务观念（可适应弹性工作时间安排）； 3、掌握优秀的销售技巧，并拥有实际的销售团队管理经历； 4、有同行业背景者在录用时将予以优先考虑； 将负责： 1、具备团队领导能力，能依据设定的销售目标进行任务拆解，组织并带领成员达成业绩要求； 2、对团队成员开展客户回访与维护工作的指导与跟进； 3、主导销售过程中各类问题的协调解决，具备良好的服务意识； 4、汇总销售团队收集的客户需求与反馈信息，能够高效应对和处理各类客户投诉事项。

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

职责： 1、开展销售产品的市场调研，分析产品特性、定价方案及竞争优势； 2、规划并实施销售策略，确保销售任务的达成； 3、开发新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意水平。 要求： 1、具有良好的表达能力与协作意识； 2、能妥善应对和处理销售环节中的各类问题； 3、热爱销售岗位，具备较强的行动力与落实能力。

1、主导企业战略制定及销售体系管理 2、推进团队市场开发与资源优化配置 3、统筹团队搭建与日常运营工作

黔康隆鲜肉招聘 收银员，要求，初中以上文化，基础工资2900加门店提成。 卖肉刀手，男女不限，会简单割肉，会做生意口才好。基础工资3500加门店提成。 加工师傅，要求，会砍骨头，猪脚，基础工资3500加门店提成。 整猪分解师傅，可以独立完整快速分解整猪，工资5200 包吃住 招送货打杂师傅，有三轮车驾照，会骑三轮车。工资3200 包吃住 岳池。罗度。

①创维光伏招聘:乡镇业务员薪资面议 ②随行付pos机招聘:业务员（薪资面议）或者合作伙伴（不需要投入）

1、主导企业战略制定及销售体系管理 2、推动团队市场开发与资源优化配置 3、统筹团队搭建与日常运营工作

跟货销售员

招聘：销售业务员，生熟手不限，保底4500 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1、公司主要销售农资类产品（种子、肥料、农药）； 2、有人带，每天跟师傅跑，接触客户，开发新客户，送货等，工作简单。 任职要求： 1、会开车，，已婚，年龄25-38岁；有销售经验者优先。 2、长期稳定，有上进心，沟通能力强，性格开朗，肯吃苦。 上班时间： 8：00-下午6：00 月休两天，自由安排，工作自由度高。 薪资待遇： 保底4500，，带薪年假 详情面议

任职要求经验不限，入职后由专业验配师指导培训 （1）年龄30-38岁，本地常住人员或掌握当地方言者优先； （2）具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。 [工资待遇] 1、试用期3个月，月薪4000元；转正后月薪4000-8000元，另享高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类津贴补助； 4、享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工有机会参与海外国际学术交流活动。 [上班时间] 上午8:30至下午17:30

招聘：武胜新北京烤鸭招聘营业员 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 年龄45周岁以内，口齿伶俐，语言表达流畅，亲和力强，有销售经验优先 上班时间： 具体面议，月休2天 薪资待遇： 底薪+提成+全勤+储值奖励+年终奖 综合工资3000-5000元/月 公司地址： 下东街