工作职责： 1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺优化及人员操作培训； 2、主导量产过程中产品质量异常问题的分析与闭环处理； 3、针对影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题进行持续改进。 任职资格： 1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺提升相关背景； 2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验； 3、精通电子组装流程，熟悉SMT、波峰焊等核心工艺，具备较强的电路性能解析能力； 4、思维敏捷、逻辑性强，能够快速定位并解决产线突发异常； 5、大专及以上学历，电子信息类相关专业者优先考虑。

工作职责 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训； 2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。 任职资格 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验（PE或NPI方向均可）； 2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先； 3、具备扎实的电力电子基础知识，熟练掌握电路分析方法，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有成功改善案例者优先； 5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论，曾主导实施相关改善项目者更佳； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训； 2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有实际产线改善项目经历者优先； 5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法，曾主导实施相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCB layout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

岗位职责： 1.准确编制加工工艺文档，为关键客户制作可制造性分析报告（DFM），确保文件准确、齐全且按时交付。 2.负责重点产品标准作业流程（SOP）的制定，提供有效的技术支持与指导。 3.对客户图纸进行工艺可行性评估，设计合理高效的加工方案，保障产品良品率。 4.提供现场工艺支持，快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常，确保产线稳定运行。 5.严格执行加工工艺验证流程，确保零部件加工质量满足规定标准。 6.科学设定产品加工工时，制定材料使用工艺消耗定额。 7.主动推进工艺优化项目，配合完善机械加工质量规范体系。 8.对车间操作人员开展技术培训与工艺文件宣导，监督工艺执行到位情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽。 2.具有5年以上机械加工工艺设计及实际加工经验。 3.熟悉铝材、钢材等常用材料的切削特性及表面处理工艺。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和文字表达能力。 5.熟练使用Office办公软件，精通UG、Solidworks等设计软件，具备CNC编程经验者优先。

一、工艺研发与优化 1、主导铝箔退火工艺的技术开发与流程优化，设计并调整退火温度、保温时长、气氛环境等核心参数，提升材料延伸率、抗拉强度及表面品质。 2、探究退火处理对铝箔晶粒尺寸、织构演变及微观结构的作用机制，构建工艺参数与材料性能之间的对应关系模型。 3、根据合金配比或终端应用需求，制定个性化退火技术方案。 二、技术攻关与问题解决 1、诊断生产中退火环节的常见缺陷（如氧化、粘连、性能波动等），提出有效改进措施并验证实施成效。 2、配合新产品的开发试制，突破退火过程中的关键技术难点，保障工艺稳定性和可实施性。 3、探索低能耗退火技术路径（如低温处理、快速升温工艺），实现节能降本目标。 三、岗位要求 1、本科及以上学历，材料加工工程、金属材料等相关专业。 2、掌握铝箔加工流程及退火基本原理，具备金相组织分析与力学性能检测能力。 3、最关键的是：热衷技术研发，具备钻研精神。

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

岗位职责： 1、 按时完成部门安排的外协及新品研发所需物料的采购任务； 2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展加工成本核算； 3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，及时反馈质量问题，推动外协厂持续提升质量水平。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械相关专业； 2、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备； 3、 具备采购工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担日化清洁类泡腾片的配方设计与研发任务 2. 开展产品配方的改进及创新性研究工作 3. 保证研发流程满足行业规范及企业内部标准 任职要求: 1. 对日用化学品清洁类产品具备一定认知和热情 2. 拥有扎实的实验操作技能及分析解决问题的能力 3. 具备团队协作精神，能高效配合项目推进实施

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

急招二保焊，日结350--400左右，免费住宿，免费工作餐，年龄18--48岁

岗位职责： 1、依据产品需求完成设计图纸向生产图纸的转化，制定工艺方案与流程，编制工艺手册、质量控制点作业指导书等相关工艺文档。 2、制定并推行产品的生产工艺流程及工艺规范，及时分析和处理现场出现的工艺技术问题。 3、统筹各车间工序间的工艺衔接，推动工艺技术的优化与升级。 4、推进新材料、新工艺、新技术的导入与应用，参与新产品研发过程，负责相关准备及改进工作的组织与管理。 5、针对客户反馈的产品质量问题进行根源分析，制定并落实纠正与预防措施。 任职资格： 1、电气、机械类相关专业，大专及以上学历。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备1年以上钣金行业工作经验，有大型机械制造领域工艺经验者优先。 4、能独立编制工艺技术文件，具备产品缺陷改进能力，可承担工程项目开发与执行任务。 5、工作认真负责，逻辑思维清晰，具备良好的职业态度。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险

岗位职责： 1）承担项目中工艺、管道及安装专业的工艺包设计、方案设计、可行性研究、初步设计（基础设计）以及详细设计或施工图设计工作。 2）编制本专业统一的技术规定文件。 3）开展工艺模拟运算（运用Aspen HYSYS、Pro/II等工具），执行物料与能量平衡计算、设备工艺计算；绘制工艺流程图（PFD）、管道及仪表流程图（PID），完成主要设备的选型计算、编制工艺设备数据表、技术规格书、工艺说明文件、设备布置图、管道布置图等关键设计成果。 4）支持前期经营相关工作，如参与报价技术支持；配合开展项目HAZOP分析、SIL等级评定等工作。 5）与团队协同作业，确保设计方案满足国家现行规范与标准要求，并在采购、施工和调试阶段提供及时有效的技术支持与问题解决方案。 6）协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇的设计工作，并通过专家评审。 7）负责收集、整理、归档和管理公司各项目本专业技术资料档案。 任职资格： 1）化工工程、化学工艺或相近专业本科及以上学历，具有扎实的专业理论功底；熟悉化工工艺与管道设计相关规范和标准，熟练操作AutoCAD及各类三维制图软件；精通WPS、Word、Excel、PPT等办公应用软件。 2）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3）责任心强，关注细节，能独立推进工作任务，同时具备较强的抗压能力。 4）对化工工程领域有浓厚兴趣，愿意在行业内长期发展。 5）具有2年以上化工设计院工艺设计工作经验，须持有工程师或以上职称。 6）有煤化工、绿氨、绿醇、绿氢气体净化工艺段设计经验者优先录用。

岗位职责 1、负责电气布局图的绘制及优化工作； 2、编制电气装配作业指导文件，并对电气安装人员进行技术培训； 3、制定设备调试作业规范与指导书； 4、参与或主导其他电气类工艺文档的编制工作； 5、根据电气设计需求，规划科学合理的电路布置方案，完善装配指导资料； 6、设计从通电至调试阶段的实施策略，并优化调试指导文件； 7、建立电气系统由设计变更到生产执行的工艺管控流程； 8、设计适用的电气装配与调试工装设备，提升生产效率与质量水平； 9、配合完成出口设备所需的电气认证工作，含系统改造与性能优化； 10、搭建并维护电气P-BOM管理体系； 11、监督电气制造和调试过程中的工艺纪律执行情况； 12、协助采购与品质部门评估零部件在非样机项目中的应用可行性； 13、协同开展新工艺、新技术的试验研究，推动成果落地与推广使用； 14、参与新产品开发或重大技改项目的可行性分析，协助构建DFMEA及各阶段交付标准； 15、协助开展新项目所需供应商的技术开发与能力辅导。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作ERP系统、Office办公软件、CAD及常用3D绘图工具； 3、熟悉机械或电气设计原理、工业设备行业规范或国际标准、工厂机电布局、TPM、IE等知识； 4、具有3年以上非标自动化行业工作经验者优先考虑。

闽华电源最新招聘如下： 1-会计助理：大专学历以上，财务相关专业，最好有1-2年左右财务工作经验。 2-电气工程师，机电一体化，自动化，机械相关专业，有设备管理、维保经验。 3-高级行政专员，有制造业行政管理工作经验。 4-设备工程师，有自动化设备维保经验，对设备熟悉。 5-电池工艺工程师，熟练cad制图，有老师傅带教。 6、操作工：数名（计件） 7、品管：大专学历以上，有经验优先。 地址：泉州市安溪县龙门镇龙桥路189号 联系人：高女士（）

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要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维，包含设备保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定，推动设备效能持续改进； 3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作安排，组织技能提升培训； 4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交，以及到货后的安装调试支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实践经验（若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件）； 2、具有5年以上设备维护与维修实操经验； 3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作，有实际维护经历者优先考虑； 4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用； 5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，自主推进并落实改进措施； 2、开展车间工时测定，建立与维护动作要素数据库； 3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织改善项目的执行； 4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置； 5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析； 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备工厂整体规划及新建产线规划的实际经验； 4、了解生产计划运作流程，有生产周期优化经验者优先； 5、具有大型产品制造企业工作经验者优先；

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

熟悉台励福机器设备，全程工作可自行完成，行业3年以上操作经验