不玩虚的，实在80后老板，直爽HR，只要你能出成绩，公司绝不亏待你 岗位职责： 1.负责公司原材料的采购工作，保障物资按时到位 2.与供应商保持长期稳定合作，确保采购质量与效率 3.梳理采购数据，持续优化采购流程及成本管理 任职要求： 重点：仅接收有1年以上采购经验的求职者简历，感谢配合 具备制造业采购实操经验者优先考虑 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日照常休假

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，负责西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对透明化且波动频繁的药品价格，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织备货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少断货现象； 5、返利催收：对接相关供应商，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期，对临近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购药品的退货与换货操作，确保退换货流程清晰、手续完备、单据齐全，并做好档案留存； 9、供应商管理：按所辖品类对供应商进行分级管理，划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的稳定合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务归档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时补货、备货； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识； 4、周末双休、法定节假日正常休息

工作内容: 1、全面负责公司采购管理事务，保障供应链稳定并优化采购成本。 2、主导供应商的开发、评估与筛选工作，持续维护优质的供应合作关系。 3、把控日常采购各环节的交付周期、验收流程及数据核对，确保物料准确无误。 任职要求： 1、熟悉采购管理相关知识体系，能高效落实各项采购策略与操作流程。 2、具备较强的沟通与协调能力，可在内部部门与外部供应商之间推动顺畅协作。 3、需具备3年以上同岗位工作经验，有大型商超或餐饮连锁企业采购背景优先，须掌握鸡副、鸭副等冷冻链相关供应资源。

职位详情大中型企业采购经验电子元器件生产性采购 岗位职责: 1、负责采购订单的计划制定与执行，跟踪下单及货物到货进度； 2、参与新供应商的开发与引入，组织实施比价、议价及合同签署工作； 3、开展供应商日常管理与关系维护，定期进行价格评估并处理异常情况； 4、审核供应商报价及相关单据的签批流程。 任职要求: 1、******，大专及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具备电子物料及液晶模组类采购工作经验（不具备此条件者请勿投递）。

硬质合金刀具细分行业，具备一定市场基础，正处于快速成长阶段！ 工作时间：上午9点至下午6点（午休1.5小时）、周末双休、法定节假日正常休假；销售高峰期可能存在加班情况 工作地点：温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（距地铁19号线明光站3公里，可乘公交347、W08、W16至温泉大道三段口站下车步行500米） 薪酬结构：基础工资+津贴补贴+绩效奖金 岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀礼金、利润分红机制 晋升路径：采购专员→采购主管→采购经理→采购总监→供应链总监→项目合伙人 岗位职责： 1、开展产品询价、比价及采购执行工作； 2、持续优化供应商资源并拓展新的供应渠道； 3、组织实施对供应商的考核与管理评估； 4、实地走访、调研并评估生产型工厂资质； 5、协调解决采购产品的交付周期与品质问题； 6、完成领导交办的临时任务及相关协作部门的配合事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上采购或供应链相关工作经验； 2、具备良好的对外沟通与商务谈判能力； 3、能接受国内短期出差安排； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 5、责任心强，工作积极主动

课程制作，资料编制整理，电商运营策划执行

一、工作职责： 1、负责采购流程执行及订单全流程跟进 2、开展供应商寻源、评估与日常关系维护 3、进行采购成本分析，推动降本增效措施落地 4、监督来货质量，确保产品符合相关合规标准 5、汇总采购数据，协同相关部门高效对接 6、熟悉并应用行业相关的法律法规要求 二、任职条件： 1、学历与专业要求：大专及以上学历 2、专业背景：物流管理与工程、采购与供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业 3、具备养老领域采购工作经验者优先考虑 4、有医药或医疗器械采购经验且意向长期发展于养老行业的候选人更佳 职业发展路径：采购专员-采购主管-采购经理-采购总监

工作内容： 1.负责采购订单的跟进与处理，协助计划主管完成各类数据整理及支持性工作 2.按时高效完成领导交办的临时性任务 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-28岁； 2、具备采购相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和抗压能力，熟练操作办公软件，具有一定数据分析基础 工作时间： 9:00-18:00，中午休息12:00-14:00，日均工作7小时，周末实行大小休制度 工作地址： 成都市武侯区华西大厦B座

连锁门店企业，汽配快消品采购 【岗位职责】 1、协助采购部经理完成日常采购事务性工作； 2、负责商品的常规订货及与供应商的沟通协调； 3、管理产品库存上限，维护进销存数据，并对滞销商品进行分析优化； 4、掌握所负责产品的性能特点、专业信息、开发流程及定价策略； 5、确保经营品类的SKU完整性，满足供应链端的供货保障需求。 【岗位要求】 1、*****； 2、欢迎无经验的应届毕业生投递； 3、了解从采购至销售的整体流程，具备一定的过程跟进能力； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的团队协作与执行力； 6、汽车相关专业，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，单休。

一岗位职责： 1、公司办公室的日常秩序管理； 2、公司商品和服务的报价和收款； 3、部分财务工作，开发票，交社保； 4、费用缴纳，物资采购，物资管理。 5、协助进行人力资源管理。 二任职条件； 1、本科以上学历，33岁以下。 2、五年以上工作经历，计算机或行政管理、人力资源管理等专业优先； 3、身体健康，沟通顺畅，性格开朗，责任心强； 4、孝顺父母，懂得感恩，执行力强，团队精神强。 三上下班时间： 朝九晚六 四职位福利： 五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助 职位亮点：工作自主性强

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

要求形象气质佳，本科及以上学历，具有3年及以上同岗位工作经验，能熟练驾驶小车。上班地点：深圳市南山。

负责咖啡厅顾客的接待服务工作！

主要就是接待客人

岗位职责: 1、负责公司行政事务的整体规划与管理，确保办公环境的有序运行; 2、优化行政管理流程，提升工作效率，保障公司运营顺畅; 3、管理行政团队，指导和支持日常行政工作，包括但不限于物资采购、固定资产管理等; 4、处理公司对外行政事务，包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调; 5、监督行政预算执行情况，控制成本，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景; 2、具备3年以上行政管理工作经验，有建筑或工程行业经验者优先; 3、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档撰写与处理能力; 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系; 5、具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与实施效果 3.维护行政部门的常规运作，持续优化工作流程并提高办公效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2.具备良好的统筹规划与应变能力，可妥善处理各类突发事件 3.具有较高的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

懂电脑简单操作，工作态度认真。

主要职责 1.日常行政管理 ·承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 ·管理办公用品与固定资产的采购、发放及盘点。 ·执行公司各类档案资料的归档与保管工作。 2.文书编撰 ·负责撰写公司各类文件，包括工作报告、会议纪要、发言稿、通知公告等文书材料。 3.会务工作 ·统筹安排各类会议的筹备、现场支持及后续协调事务。 4.后勤保障工作 ·协助开展日常后勤事务，确保办公环境有序运行。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上行政岗位工作经验，有制造业或农业企业从业经历者优先。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、报告、方案等文件编写。持有C1驾照且驾驶技术熟练者优先录用。 我们为您提供： 五险，免费员工餐，节日福利，团队建设活动，自然舒适的工作环境。

岗位职责: 1.负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2.与客户保持顺畅交流，保障广告文稿内容准确无误。 3.参与广告创意构思与方案策划，提供文案协助支持。 4.配合团队成员工作，确保广告项目按期顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等软件。 3.工作认真负责，能准确领会并落实广告项目具体需求。 4.掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本运作情况。

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理 等相关专业优先；条件特别优秀者，学历可适当放宽至大专 2.具备1-3年行政文秘或相关领域工作经验，表现突出的应届 毕业生亦欢迎申请 3.拥有较强的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、 总结等文书撰写；熟练掌握办公软件，具备良好的组织协调与 沟通能力，能够高效推进部门间协作及对外联络事务；工作 认真细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的時間管理与抗压 能力，可高质量完成上级交办的各项任务 月薪3000-10000元，具体待遇根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，缴纳五险，保障员工基本权益 公司统一安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制， 支持员工长期职业成长