工程师 大专以上，有相关工作经验 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名

工程师 大专以上，有相关工作经验 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益 重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行 岗位要求： 工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

公司简介： 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展，招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名，同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求： 1、本科以上学历，机械类相关专业，液压或流体传动控制专业者更佳； 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先； 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件； 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责，具有良好的沟通和组织能力。 职位描述： 1、根据项目的技术规格书或客户要求，基于公司设计平台独立完成总体方案设计，具体包括但不限于：液压系统方案设计、选型，拟定原理图，液压阀组设计，液压站总体及详细设计； 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持； 3、编写液压产品的调试大纲，负责液压方面的专业协助和调试指导； 4、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇： 1万--1.8万/月，五险一金，年底双薪，节假日福利，公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！ 应届毕业生要求： 机械相关类专业，本科及以上学历，要求专业功底扎实，专业成绩好，做事认真踏实，能潜心做技术，吃苦耐劳。 岗位描述： 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计，根据具体要求完成液压站详细设计，完成定型3D模型工程图设计； 2、协助编写液压产品的调试大纲，完成产品现场调试和状态跟踪； 3、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况加班，根据国家规定休假。 应届毕业生待遇： 5K/月起，五险一金，年底双薪，节假日福利，具体根据个人能力面谈调整。 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

岗位要求 1. 具备统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验，专业方向包括土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废处理或环境工程等领域，综合素质突出者学历可放宽至大专。 2. 熟练掌握Office等常用办公软件；具备较强的科技论文、专利文件及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废资源化利用、沥青混凝土材料研发等相关项目经历者优先考虑。 3. 具备扎实的研发实践能力，熟悉碎石、沥青及其混合料的性能检测标准与实验方法；参与过政府科研项目申报或课题研究工作的候选人更受青睐。 4. 责任心强，认同团队合作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备良好的保密素养。 岗位职责 1. 技术研发与实验实施：开展新型沥青混凝土材料、工艺及相关技术的创新研发；独立或协同完成实验设计、样品制备、性能测试与数据分析，并按规范编写实验报告。 2. 项目申报与执行管理：参与各级政府科技计划项目、重点课题的申报工作，负责立项推进、过程管控及结题验收等全流程事务。 3. 知识产权与学术成果输出：系统总结研发成果并推动转化，承担国家专利的撰写与申请工作，完成高水平学术论文的撰写与发表。 4. 成果转化与技术支持：参与科技成果的中试验证与产业化落地，协助解决产品生产及现场施工中的关键技术问题。 福利待遇 1. 薪资待遇：6,000 - 9,000元/月。 2. 缴纳五险一金，提供班车接送、食堂午餐，工作时间为9:00-17:00，每周双休。 3. 公司设有专家工作站，您将有机会与业内权威专家共事，接受专业指导；表现优异者可推荐攻读国内知名高校硕士或博士学位。 4. 成果署名权保障：在专利、论文、科研课题中享有个人署名权利，公司全面支持您的学术发展与行业影响力提升。 5. 提供完善的培训机制与明确的职业晋升路径。

材料基础性能研究：开展铝及关联材料的性能分析，解决生产过程中出现的质量缺陷问题。 材料工艺改进：优化轧制流程与检测规范，提高产品与原材料的质量控制水平。 技术难题突破：年内攻克铝加工领域关键技术难题不少于2项（如针孔、板形等）。 新产品开发：探索材料新应用方向，年内完成至少1款新型铝材产品的研发并实现规模化生产。 需求说明： 1、能力要求：具备独立优化轧制工艺的能力，可处理现场实际问题，熟练掌握金相组织与力学性能检测方法，具备数据分析能力，能主导研发项目并推进实施。 2、知识结构：了解铝合金加工工艺、辅助材料选型及下游应用标准。 3、基本素养：认同企业价值观，具备钻研精神与攻坚意识，以结果为导向，学习能力强，团队协作高效，善于归纳总结。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业背景，具有铝加工（轧制/熔铸/热处理）实际工作经验者优先。

岗位职责： 1、承担非标项目的方案设计及与客户的对接沟通工作 2、负责液压、气压等流体类非标设备的原理设计，完成关键部件的选型与计算 3、参与相关设备技术协议的编制及技术交底工作 4、视项目需求兼任部分项目的管理职责，推进设备开发进度的协调与落实 任职要求： 1、机械或自动化相关专业，本科及以上学历 2、具备液压领域工作经验者优先，掌握液压元器件的选型与计算方法 3、能积极配合工作调配，具备较强的责任意识、沟通能力，性格开朗，适应高强度工作节奏

工作职责： 1. 定期向上级提交工作计划与总结，并根据需要进行口头汇报； 2. 组织并指导团队成员开展工作，及时发现日常操作中的问题并提出改进建议； 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通； 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作； 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认； 6. 配合市场部在新客户开发过程中，推动品质要求向供应链端有效传递； 7. 与检具、量具供应商沟通，明确设计、制作及使用规范； 8. 在客户审核或调查期间，协同体系管理部门对接客户，说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求： 1. 具备较强的公文撰写能力，文字表达清晰流畅，具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用； 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英文资料阅读能力。

招聘:挖机维修师傅，学徒，若干名，底薪10000加提成，包食宿，工资月月发，绝不拖欠工资，要求爱岗敬业，服从安排，有责任心，联系电话

常德河街招主配一名工资4500，电话樊

有应急部门焊工证，能胜任施工现场焊工作业工作。

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小挖机找个代班师傅自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>2. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>3. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥

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我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

增城需要两个大工长做 要求有证 混日子的 400一天8个小时 联系

工地现场日常工作，人员安排

1、全面负责钣金车间的生产运营，科学规划人员配置，实现人力资源的优化使用； 2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善； 3、制定并执行生产工艺标准，确保标准化作业落地实施； 4、及时发现、处理生产过程中的异常情况，并按流程向上反馈； 5、加强生产物料管控，提升材料利用效率； 6、依据生产计划统筹安排生产任务，保障生产目标按时完成； 7、合理调度人力与设备资源，平衡产能负荷，提升整体产出效率； 8、强化生产过程监督及质量控制环节，持续提高产品一次合格率； 9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设； 10、协调跨部门协作事项，完成上级交办的其他工作任务； 任职条件要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验（涵盖钣金加工与组装环节）； 3、具有较强的执行力与推动力； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备团队协作精神； 6、能够熟练识读图纸，有钣金拆单实操经验者优先录用。

主要负责热源系统设备如热风机、烘干机、烘箱、烘道的项目开发与结构设计工作，涵盖新项目方案设计、零部件设计、成本核算、样板资料编制、样机性能测试、新物料设计选型及申购，以及项目整体进度与样机制作进度的跟进； 1、承担热风机、烘干机、烘箱、烘道等热源设备的技术研发与结构设计任务； 2、独立完成零部件设计输出并组织打样，配合完成报价工作； 3、负责样机的结构方案设计，并输出符合标准的2D与3D图纸； 4、编制样机所需技术资料及BOM清单，跟踪样件采购进度，主导样机装配与性能调试； 5、指导并监督样机制作过程，把控制板质量与进度，完成出板相关技术文档整理； 6、主导新产品导入生产前的各项准备工作，包括技术资料归档、转产规格确认，组织试产会议，明确产品关键工艺控制点，提出生产设备、模具及工装需求，并参与试产现场技术支持与问题排查； 7、要求大专及以上学历，机械设计、非标自动化设备或电子类相关专业背景； 8、需具备3-5年同类岗位工作经验，有相关行业经历者优先。

1、 根据需求完成产品结构开发及钣金类图纸的拆解与绘制，包含3D建模与2D出图，并参与设计阶段的技术评审； 2、 负责从结构设计至试产、量产全过程的相关技术资料编制与验证，如产品规格书、爆炸图、BOM清单、试产指导说明等； 3、 跟进生产过程中的结构问题，及时响应并处理相关异常； 4、 持续优化产品结构设计，推进标准化建设，跟进制造工艺及技术改进； 5、 协同公司内部各职能部门，落实日常技术需求支持工作； 6、 配合上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、非标自动化等相关专业背景； 2、 具备3年以上钣金行业非标设备独立设计经验； 3、 可独立完成结构架构设计，熟练使用Solidworks进行三维建模，掌握AutoCAD进行二维工程图绘制； 4、 熟悉各类机械传动结构及工作原理； 5、 了解零部件加工流程与制造工艺要求； 6、 能高效推动非标钣金类产品结构设计方案落地执行； 7、 工作态度积极，责任心强，逻辑清晰，具备良好的团队协作与沟通能力

管理针车生产排程、工序安排、报价核算、生产执行、设备维护及质量管控 岗位职责： 任职要求：具备3年以上箱包行业相关工作经验，性格沉稳，工作踏实认真 岗位福利：五险、年终奖、生日福利、企业免费培训

1. IE助理，年龄要求18-30岁，主要工作内容包括数据采集与整理、视频拍摄，需了解服装制作工艺及生产流程，服装相关专业者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2. 薪资待遇：3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），享受带薪年假、节日福利等； 3. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每月休息6天，每周工作5.5天。

1. 招聘IE助理，年龄要求18-30岁，主要工作内容包括数据的采集与整理、视频拍摄，需了解服装制作工艺及生产流程，服装相关专业者优先考虑，欢迎应届生投递； 2. 薪资待遇：3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），缴纳社保，享有带薪年假、节日福利等； 3. 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每月休息6天，每周工作5.5天。

1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理； 2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调； 3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对； 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作； 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进； 6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设； 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理； 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验； 10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景； 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验； 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能； 13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力； 14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力； 15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。

1、依据客户提供的图纸进行深化设计，转化为适用于公司内部生产的工艺图纸； 2、承担钣金类项目图纸的展开与拆分工作，设计钣金加工工艺流程，合理编排生产工序，为生产团队提供技术支持与现场指导，并编制相应的作业指导文件； 3、负责产品BOM清单的编制，构建并维护钣金产品相关数据库； 4、参与工业机械设备及非标定制类产品的结构设计； 5、跟踪项目执行进度，实施质量异常整改，开展工艺技术指导与员工培训； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、熟练操作CAD、SolidWorks、PROE/UG或Rhino等至少一种三维设计软件； 8、具备识图能力，能准确理解钣金类柜体产品的三视图； 9、熟悉激光切割、刨槽、折弯、焊接、打磨等钣金加工工艺的基本要求与流程； 10、具有3年以上钣金工程工作经验，大专及以上学历，机械相关专业毕业，熟悉各类机箱、机柜的设计与制造流程，能够独立绘制展开图，精通常用绘图软件的操作。

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与结构开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各阶段设计工作； 3、参与新产品的试制过程，包括配合生产、现场调试与试验验证，并解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品进行优化改进。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备本科或以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，善于学习与分析，动手实践能力突出； 3、有工程机械或专用车领域工作经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，愿意持续提升专业能力。

1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作； 2、组织并协调生产任务，合理调配资源，平衡综合生产能力，科学安排生产排程与作业时间； 3、严格按生产计划执行，监控生产进度，统筹任务分配与调度，确保生产周期和产品交付按时完成； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时制定并实施整改措施，持续提升产品品质水平； 5、大专及以上学历，机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业，具备5年以上相关岗位管理经验； 6、精通工厂生产流程与管理模式，熟悉成本控制要点，掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先； 7、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。