岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

【工作内容】 -负责五金模具的设计与开发，确保设计方案符合产品功能和生产工艺要求； -参与模具结构优化与改进，提升模具使用寿命和生产效率； -使用软件进行2D图纸绘制及3D建模，完成模具设计任务； -与工艺、制造部门密切配合，解决模具在试制和生产过程中出现的技术问题； -编制模具设计相关技术文件，包括图纸、BOM表及设计说明等； 【任职要求】 -大专及以上学历，模具设计与制造相关专业毕业； -具备3年及以上模具设计工作经验，熟悉五金模具的材料性能与结构特点； -精通模具设计软件，能够独立完成模具设计任务； 【福利待遇】 五险一金，年底奖金，包住，饭补，节日福利，生日福利。。。

1、具备POCT试剂研发经验者优先，研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域； 2、接受过质量体系相关培训，熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程； 3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准； 4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识； 5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。

任职要求 1、熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等常用设计类软件； 2、了解模具构造、材料特性及相关加工工艺知识； 3、具备较强的沟通与协调能力，能与生产团队、供应商保持高效协作； 4、拥有良好的团队意识和责任感，能够在压力下有序推进工作。 岗位职责 1、依据产品开发需求，拟定模具设计方案，并完成模具结构的设计与优化； 2、承担模具加工图的绘制、校对及修改工作，确保图纸满足生产标准； 3、跟踪模具制造全流程，及时协调处理生产环节中的技术难题； 4、主导模具试模、调试与性能评估，保障模具运行稳定性和质量一致性； 5、持续推进已有模具设计的改良升级，提升生产效率并控制成本支出； 6、配合上级主管完成本部门其他相关事务性工作。

职位名称：阳极氧化工程师（表面处理工程师） 岗位职责： 1. 工艺开发： 负责人形机器人用铝合金（含可能的镁合金/钛合金）结构件阳极氧化工艺的研发，涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样： 响应研发端样品需求，主导内外部产线或供应商的试样执行，解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审： 参与产品早期结构设计评估，从表面处理工艺角度提出改进意见，如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等，提升量产良率。 4. 供应商管理： 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位，监督其工艺执行稳定性，及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定： 建立阳极氧化外观判定规范（如色板对照、光泽度要求）及性能测试标准（耐磨损、耐盐雾测试），并编制相关作业指导文件（SOP）。 任职要求： 1. 经验背景： 大专及以上学历，化学、材料或表面工程类相关专业；具备3年以上阳极氧化工艺实践经验，有3C电子类产品（如手机/笔记本外壳）、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力： 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程，熟悉染色工艺与硬质氧化技术；了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决： 具备良好的色彩辨识能力（对色差敏感）和现场异常分析能力，能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心： 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项： · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验； · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术； · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。

工作职责： 1. 定期向上级提交工作计划与总结，并根据需要进行口头汇报； 2. 组织并指导团队成员开展工作，及时发现日常操作中的问题并提出改进建议； 3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通； 4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作； 5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认； 6. 配合市场部在新客户开发过程中，推动品质要求向供应链端有效传递； 7. 与检具、量具供应商沟通，明确设计、制作及使用规范； 8. 在客户审核或调查期间，协同体系管理部门对接客户，说明品质相关事项并提供必要文件证据。 任职要求： 1. 具备较强的公文撰写能力，文字表达清晰流畅，具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧； 2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用； 3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本英文资料阅读能力。

工作内容 1. 负责模具的开发与制作，保障产品品质及生产效能； 2. 参与产品装配与检验流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 与团队协同作业，确保生产任务按时完成，推进生产计划顺利实施。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及操作需求； 2. 工作态度认真，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好的交流能力及团队协作精神； 4. 愿意前往浙江金华工作

1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进与小试/中试验证工作。 独立主导研发项目，制定实验计划，完成实验过程的数据采集、分析及技术报告编写。 面向核心客户开展产品性能评估、问题排查与现场技术支持服务。 关注行业技术动态、专利进展与竞品发展情况，参与新产品开发规划与关键技术突破。 严格执行实验室规范管理与安全操作规程，配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求：双一流院校硕士及以上学位，有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础：掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。 技能要求：熟悉常用研发与检测仪器的操作，具备独立设计实验方案、数据分析及撰写技术文档的能力。 优先条件：具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹膜层研发经历者优先考虑。 综合素质：具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高强度研发工作节奏。 认同企业技术研发方向，有志于在新材料领域持续发展并长期投入。

岗位职责： 1、承担模具的规划、研发及优化任务，保障产品品质与生产效能； 2、参与新项目开发阶段的模具可行性分析与试模工作，及时处理试模中出现的技术难题； 3、为生产现场提供技术支持，指导模具的安装、调试与维护作业； 4、撰写相关技术资料，如模具设计图样、工艺指导文件等； 5、监控模具运行状态，推动模具性能提升，实现降本增效。 任职要求： 1、具有模具设计或制造类专业基础，熟悉塑料或金属成型加工工艺； 2、熟练掌握CAD/CAM类设计工具，具备ProE等三维设计软件使用经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立推进项目执行； 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应高效工作节奏； 5、对新兴材料与前沿技术保持学习动力，乐于迎接工作挑战。

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

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宏博机械有限公司招聘 焊工2名 一、工作时间 8小时制，根据业务情况调整 二、工作要求 有过两年以上焊工经验，持有有效焊工证件，能独立完成焊接任务和焊机日常维护。年龄不超过45岁。 三、工资待遇：240-260/天，管中饭，可购买社保。 五、工作地址：灌溪工业园附近 联系电话：沈先生

招聘岗位：早餐厨师 岗位职责：负责下粉，下面，包饺子等早餐出品； 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有工作经验； 3. 工作细致，服从安排，具备团队协作意识。 薪资福利： 1. 月薪3000元，月休4天（灵活调休）； 2. 包食宿，提供整洁员工宿舍及工作餐； 3. 工作氛围和谐，技能突出者可谈薪资晋升。 应聘方式： 电话联系： 地址：常德经开区德山中路

一、工作职责范围： 1、依据图面按交期进行模具加工、组装及试模，按产品图纸进行样品制作，并做好相关记录； 2、异常模具的维修，做好记录工作，以便查阅； 3、配合辅助冲压主管完成生产任务安排 4、对于5S责任区域/责任设备按要求进行维护和点检，并做好相关记录； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职条件： 2、5年以上精密五金模具维修经验； 3、熟练操作铣床、磨床、车床等设备； 4、做过弹片、端子行业，能够独立作业和解决模具中的问题； 5、能够按照要求和周期完成模具制造生产任务，对模具结构进行分析、改进； 6、工作认真负责，有极强的责任心，服从公司安排；

新车型模具监制/验收，确保进厂模具符合生产工艺要求。相应生产线紧急问题，保证生产线正常运行，重大问题线下维修，使模具状态稳定。

1.三年以上铸造模具维修经验 2.熟悉铸造流程，按生产计划完成型板、模仁的装配；芯盒的日常清理维护工作 3.按照技术工艺更改完成模具的修模任务 4.按时完成领导安排的临时工作 5.薪资7k-1.2w

1、年龄25-45岁，具有中专及以上学历，机械、模具设计与制造。 2、熟悉塑胶类产品的制造、生产等工艺方面技术知识及项目管理，有3-5年模具设计工作经历优先。 3、有良好的逻辑思维，计划控制能力，成本控制观念强，抗压力强。吃苦耐劳，有责任心和上进心，服从上级安排，有团队合作精神。 工作内容： 1、负责新项目产品的前期资料整合，检讨产品结构、出设计方案、模具结构可行性分析报告的PPT。待客户确认后，整套模具的结构设计，加工工艺图纸检讨审核OK后，负责整套模具图纸绘制及零件订购跟进交期。 2、负责新开发模具的评审、前期设计整合、模具详细设计、2D.3D图的设计与发放、模具加工工艺、产品试模问题分析及改善方案和客户的项目对接等。 工作时间：做六休一，上午8点~5点 公司福利：包吃、包住，、法定节假日有福利。 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 工作地址：香鹿山镇轴承产业园中兴路10号，河南省洛阳方圆模具有限公司

五金模具设计，多为电子产品，钢板模

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

【最新招聘】常德益翔实业有限公司招聘： 1、车间普工 40名，年龄22-55岁，薪资：面议 ，要求：身体健康，手脚麻利，能吃苦。 2、注塑工 5名，年龄20-50岁，薪资：面议，要求：能适应两班倒，身体健康，能吃苦。服从安排 3、注塑上下模 1名，年龄52岁以下，薪资：面议，要求：身体健康，肯吃苦，熟手优先，生手也可以学。 4、针车车位 20名，年龄52岁以下，薪资:4000-8000，要求：熟手，计件制，多劳多得。 5、针车技术员 2名，年龄30-50岁，薪资：5000-8000，要求：懂车缝生产工艺流程，懂针车生产车间管理者优先录用。 6、品检员 2名 年龄30-40岁，薪资：面议，要求：工作认真，做事细心严谨，有相关品质检验工作经验者优先录用。 7、仓库主管 1名 年龄35-48岁 薪资：面议 要求： 1.仓库日常工作的全面管理 2.有相关沿海城市仓库主管经验3年及以上 3.熟练开叉车 8、注塑领班 3名，年龄30-50岁，薪资：6000-8000 要求：两班倒，身体健康，工作认真负责，有3年以上注塑领班的管理经验。 9、冲压工 2名，年龄30-55岁，薪资：3500-5500 要求：长白班，能吃苦耐劳，身体健康，有五金冲压工作经验优先录用。 10、冲压激光机操作员 2名 年龄30-55岁，薪资：4000-5500 要求：能适应两班倒工作，身体健康，责任心强 11、喷枪手 2名 年龄 55岁以下，薪资：4000-6000 要求：五金喷涂工，熟手优先，能吃苦耐劳，身体健康 12、车间物料员 5名 年龄30-45岁，薪资：3500-4800 要求：身体健康，责任心强，记性好，数据观念强。 13、组装车间主管3名，年龄30-45岁，薪资5000-7000 要求：1.根据组装车间的生产计划，合理调配人员、设备，确保订单按时交付 2.管控生产质量，主导生产异常（效率低，工艺等）的快速解决 3.五年以上车间带班带组工作经验 14、布套BOM表资料员1名，年龄30-40岁，薪资3500-4800 要求：中专以上学历，有服装BOM制作经验，细心严谨，对数字敏感，能适应加班 15、外贸业务员1名，年龄30-40岁，薪资3500-4800 要求：大专以上学历，5年以上外贸业务经验，英语作为工作语言，跟进订单全流程，确保顺利交付，沟通能力强，抗压性强 工作地址：澧县高新区乔家河北路

激光下料工1名，工资：底薪6500元起，8.5小时制，加班另算。普工多名，工资4500元，8.5小时制，加班另算。包工作餐包住，28天制。 联系人：（同步） 上班地址：陬市

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常德德山玩具厂招聘普工： 1、，长白班，45岁以下，工作时间8:00-20:00，另有超产奖励（100到1000元），综合月薪5-6k。 2、注塑车间：两班倒，45岁以下，按12小时发工资，综合月薪5-6k。 3、注塑质检员:两班倒， 善于沟通，有质检工作经验优先，年龄30-45岁， 以上岗位包吃住，工资灵活可以预支，做长期短期都可以。 电话：（）

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桑尼森迪（常德）智能科技有限公司招聘 一、组装车间见习生（储备人员）：10名 要 求：年龄20-23岁，2年内大专以上毕业生（学历证）。 薪资待遇：5天8小时综合月薪2300-3000元（周末双休），长白班，免费提供食宿，节假日发放物资。 二、注塑技术员：3名 要 ，年龄35-40岁，从事注塑机修岗位3年以上，能独立操作机械手，工作责任心强，抗压能力强。 薪资待遇：试用期6000-6500元/月，2班倒，转正面议，免费提供食宿，一金，节假日发放物资福利。 ☎联系电话：姚女士

湖南常德招聘激光切割操作工，要求掌握柏楚系统的使用，能独立进行排版编程，月薪5000元以上。