岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围：机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验，熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景，曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。

一、 岗位核心职责 1. 新品研发与落地实施（核心） 根据客户定制需求（OEM/ODM）或市场流行方向，开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程，解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题，保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。 2. 工艺改进与成本优化 持续推进现有产品的技术迭代，优化生产工艺（如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性）。具备成本分析能力，通过合理替换原料（确保品质不变）或改进工艺路径，达成降本目标，增强代工产品的市场优势。 3. 合规管理与标准建设 负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求（如GB 2760、GB 7718等），协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。 4. 技术协同与部门联动 对接销售团队：提供专业技术支持，参与客户方案沟通，评估客户需求的技术可实现性。 对接生产与质量部门：响应生产过程中的突发技术问题，指导一线人员掌握关键工艺控制点。 对接采购团队：协助核心原辅料的选型与评估，推动建立备选供应商体系，降低供应链中断风险。 二、 任职要求 1. 学历与经验背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。 具备5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年从事食品代工（OEM/ODM）或大型食品生产企业技术岗位。 优先条件：拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏。 3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后，定岗至适合的部门承担管理职责。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取意识； 2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度； 3、坚持实事求是的态度，认真理解并学习集团文化与管理体系； 4、能够接受从基础工作做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与不同背景的同事有效合作。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大青年人才、应届毕业生加入！梦想有多远，舞台就有多大！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工提供完善的发展通道与晋升机会。

长白班电子厂 年龄：18-51岁，男女不限 岗位：组装电瓶，电瓶充电 上班时间：8-20点，中间有休息吃饭时间 做满7天可以预支 薪资：4500-5500月 每月20号发工资 上班地址：星沙东四路

[薪资待遇] 1、小时工28一个小时，月综合8000元-8500元/月。 2、每个月10号准时发工资，不压工资。 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800 元-1000元，全勤奖等等。 [工作环境] 1、配有:饮水机，休息间 2、配有空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 5、每2小时休息15分钟、做六休一 [招聘要求] 1、16-45周岁 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需工作经验，不限学历。 [企业包吃住] 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口，小食 有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止。 3、提供住宿、4人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、 学习桌、热水器等用品。

新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住，不收取任何费用，满7天可申请预 支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大!! 二、薪资待遇 1、小时工:26块钱一个小时，月综合6500-7200元/月(每周可预支500-1000) 2、正式工:3680，平常加班1.5倍，周未加班2倍，法定假日了倍(底薪+加班费+全勤+工龄奖+餐补+五险一金)月入6500左右 3、每月10号按时发薪 4、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 三、招聘要求 1、男女不限，年龄18-40岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带。 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 5、有纹身案底(需提前告知) 四、上班时间(请假提前讲)。 1、上午08:00-20:00(中间休息2小时;上10小时) 3、上六休一，每天8小时超出算加班(不强制加班) 五、免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供:健身房，图书馆，篮球场等等。 5、带行李面试当天可安排住宿，

常德市武陵区招水电学徒工，年龄28岁以下。工资面议。

常德市武陵区招风力发电维护班组，需要懂电工或者机械工，2个大工搭配一个小工算一个班组。每个班组每月基本工资4万，加奖金。包吃包住，现在常德培训，然后到新疆风电场工作。工作内容：大风车外部维修包括： 表皮脱落（刮腻子刷漆），合模缝开裂，局部芯材替换维修等。 损伤类型：雷击，鸟撞，风蚀，雨蚀，沙尘腐蚀等。 内部维修：局部增强，腹板局部增强或维修，避雷导线维修等。这些是经常遇到的 扇叶/电机不需要。需要高空作业。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘岗位：裁缝1-2名 招聘要求：学历不限，能吃苦耐劳，身体健康无传染病，懂操作各类洗涤设备。有较强的团队协助能力。 工资待遇：3000-4000元/月，月休4-6天。 联系人杨老师：

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【奥英光电日结260/天】18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，住宿费200元/月含水电。。

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远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理 2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业 3. 配合班组长完成生产计划，保障产线高效稳定运行 4. 参与岗位轮训与技能提升，为晋升技术员或线长储备能力 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业产线工作经验者优先 2. 身体健康，能适应倒班及站立作业 3. 工作认真负责，具备基本识图与工具使用能力 4. 学习意愿强，有志于在新能源汽车制造领域长期发展 5. 无不良记录，服从管理，具备良好团队协作意识

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

【岗位职责】 负责生产工艺管理、制程质量问题分析与改进、技术文档维护及现场技术支撑，确保生产运行平稳有序。 【工作内容】 1. 工艺巡检：开展工艺流程监控、作业规范维护、参数调优及现场执行情况检查； 2. 质量巡检：实施来料、制程及出货环节的质量检查，对不合格品进行标识与隔离； 3. 文件维护：编制并维护工艺规程、作业指导书、检验标准等技术文件； 4. 数据报表：记录质量检验数据并提交报表；定期回顾质量指标，分析典型问题，制定纠正预防措施并跟进闭环； 5. 现场支持：响应生产过程中出现的技术异常和物料匹配问题，提供即时技术支持； 6. 提质增效：参与新产品试制、工艺验证及数据分析，推动成本降低与质量提升； 7. 订单客诉：对接市场反馈的不良问题，快速定位根本原因，落实整改并完成闭环处理。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、机电、自动化、材料、工业工程等相关专业优先； 2. 熟悉制造型企业生产流程，掌握工艺与品质控制基本逻辑； 3. 能识读简单图纸，熟练使用常用测量工具及办公软件，具备基础文书撰写与数据处理能力； 4. 工作细致认真，坚持原则，具备良好沟通协调能力，能适应生产车间现场工作环境，服从工作调配； 5. 具备制造业技术、工艺或质检相关岗位工作经验，了解 ISO 体系、掌握 8D 分析方法者优先。

【厂区优势】《优势1》：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。《优势2》：当天面试，当天安排住宿。《优势3》：免费提供工作餐，三餐免费，各种特工餐供员工自由选择《优势4》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。【工作时间】《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时，上六休一《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请长白班）《3》：每个月10号发工资。从不拖欠。【招聘要求】《1》：男女不限，年龄（16-49岁）不限学历，实习生亦可《2》：身体健康，身上没钢钉钢板.《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用【工作概况】《1》：普工：组装、质检、测试、检验、包装、插件、物料、技术员、仓管。《2》：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服（培训期间根据根据个人情况分配岗位）【福利待遇】1、食堂免费就餐，粤菜、湘菜、川菜等，南北口味皆有，供工友自行选择2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施，WiFi、空调、衣柜、独立卫生间，热水器、洗衣机一应俱全3、车间配有中央空调（冬暖夏凉），饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣【报名方式】投递简历或者直接电话联系报名。

湖南常德招聘工厂生产线杂工，负责搬运、清洁、整理等工作，并需配合生产，维护设备和环境整洁安全，薪资为3500元。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

岗位工作内容： 1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控； 2、具备制衣技能，能指导新员工操作，提升团队整体作业效率； 3、确保每单按时交付，工艺达标，品质稳定。 我们需要这样的你： 1、有服装生产组长工作经验者优先，无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑； 2、能合理评估产能，沟通协调能力强，具备一定抗压能力及明确的目标导向； 3、理解基层管理职责，责任心强，具备带领团队的能力； 4、寻求长期发展平台，期望在岗位上实现个人事业成长。 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励，综合收入预计7000-10000元之间。

1、依据客户提供的图纸进行深化设计，转化为适用于公司内部生产的工艺图纸； 2、承担钣金类项目图纸的展开与拆分工作，设计钣金加工工艺流程，合理编排生产工序，为生产团队提供技术支持与现场指导，并编制相应的作业指导文件； 3、负责产品BOM清单的编制，构建并维护钣金产品相关数据库； 4、参与工业机械设备及非标定制类产品的结构设计； 5、跟踪项目执行进度，实施质量异常整改，开展工艺技术指导与员工培训； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、熟练操作CAD、SolidWorks、PROE/UG或Rhino等至少一种三维设计软件； 8、具备识图能力，能准确理解钣金类柜体产品的三视图； 9、熟悉激光切割、刨槽、折弯、焊接、打磨等钣金加工工艺的基本要求与流程； 10、具有3年以上钣金工程工作经验，大专及以上学历，机械相关专业毕业，熟悉各类机箱、机柜的设计与制造流程，能够独立绘制展开图，精通常用绘图软件的操作。

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在印刷厂跟单3年以上，有相关工作经验