
污水处理项目主管(延安周边)
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科污水压力反排液管理技术反渗透工艺污水处理
• 参与油田采出水及压力反排液的现场实地勘察、水样采集与分析测试,掌握水质特征(如高含油量、高矿化度、高悬浮物及含有压裂液化学添加剂等)。
• 主导或审核污水处理工艺流程(包括预处理、除油、混凝沉淀、过滤、软化/膜法处理及后续回注、外排或回用环节),确保出水水质符合回注技术要求或国家排放标准。
• 组织开展小规模试验与中试运行,优化药剂组合、确定加药位置与工艺运行参数,编制具备工程实施条件的技术方案。
• 审核工程图纸、设备技术文件及材料规范,严格控制关键设备选型(如撬装式装置、高压泵、过滤单元、加药系统)及材料防腐性能。
• 具备油田项目经验者优先录用。
建筑项目经理门窗项目经理消防项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理1年以下学历不限防火门窗项目经验消防挡烟垂壁经验消防防火门经验
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业或市政,二建必须是陕西省),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6、年龄45岁以内
项目经理(光伏/新能源)
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专光伏风电新能源
岗位职责:
1.全面负责大型光伏电站、陆上风电项目的全周期实施管理,统筹进度、质量、安全与成本控制,保障项目按时并网投产。
2.主导项目前期技术沟通、施工组织策划及竣工验收等各环节工作,协调处理工程建设中的技术问题与现场管理难点。
3.提供光伏/风电系统专业技术支持,参与组件与逆变器选型、阵列排布优化、风机吊装方案制定及调试校准等关键技术优化。
4.编制施工组织设计方案及专项施工方案(含桩基、支架、电缆、升压站、风电吊装等),组织技术交底,协调结构、电气等专业协同作业。
5.建立健全质量安全管理体系,落实高处作业、直流高压操作、大型设备吊装等高风险环节的安全管控措施,确保施工零事故。
6.制定项目总体进度及阶段性计划,管控工程变更、物资采购与分包成本,实现精细化成本控制目标。
7.对接业主单位、设计院、电网公司及相关政府部门,推动并网验收流程及各项手续顺利办理。
8.领导项目团队开展工作,提升成员专业能力,总结项目建设经验,促进BIM、BIPV等创新技术的落地应用。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,主修电气、光伏、新能源、机电一体化等相关专业。
2.具备5年以上大型光伏或风电项目管理经历,曾独立承担至少1个完整项目(单体容量100MW及以上,涵盖前期至并网全过程)。
3.持有一级建造师(机电工程)资格证书,证书可注册,人证一致。
4.精通光伏/风电系统技术原理,熟悉组件、逆变器、直流汇流、交流并网或风机吊装调试等核心环节。
5.掌握国家及行业相关标准规范(如GB 50797),具备图纸审查能力并能提出合理化建议,拥有系统调试与性能评估经验。
6.具备发电量差异分析能力(如遮挡阴影、组串不匹配、逆变器效率波动等),能够制定有效的优化改进措施。
7.心理素质好,能承受高强度工作压力,适应长期驻场,具备良好的沟通协作能力和职业操守。
8.持有C1驾驶证,可接受频繁出差及现场一线工作安排。
环保设备安装项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程安全现场管理施工进度
岗位职责
1. 项目全周期管控:统筹环保废气处理工程项目的施工进度、质量把控、安全监管及环保措施落实,确保工程按既定节点高质量完成交付。
2. 团队与制度管理:组织项目团队严格执行公司管理制度与作业流程,明确各岗位职责标准,保障团队协作顺畅高效。
3. 现场日常管理:指导并监督现场人员作业,动态掌握施工进展,科学调配人力任务,确保工地运作有序。
4. 计划与组织实施:编制施工实施计划,组织现场生产活动,整合协调各类资源,对施工全过程进行有效掌控。
5. 内外部沟通协调:对接甲方及相关内部部门,保持信息畅通,及时汇报项目动态,推动问题快速解决。
6. 安全与现场管理:全面监管施工现场,执行安全生产规范,落实防护措施,维护现场整洁与文明施工秩序。
7. 资料与档案管理:建立健全施工日志和台账体系,负责设备安装等技术资料的收集、整理、归档及保管工作。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,环境工程、化工、机械等相关专业优先考虑。
2. 专业技能:熟练识读CAD图纸,能结合现场实际指导设备与材料的安装作业。
3. 综合能力:工作踏实严谨,具备优秀的现场协调能力、组织规划能力以及良好的团队协作意识。
4. 管理经验:可独立制定施工进度计划,具备施工团队管理能力,有环保工程安装项目现场管理经验者优先。
5. 职业素养:责任心强,抗压性强,具有较强的问题应对能力和安全防范意识。
6. 成本意识:具备强烈的成本控制观念,能在保障工程质量的前提下合理优化项目支出。
劳务公司 钢结构厂房项目 项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程
岗位职责:
1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。
2、依据项目实际情况,按照公司相关标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。
3、全面主持项目日常运作,主导项目全周期管理工作,对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保项目管理有序高效推进。
5、定期组织召开项目例会,开展工作复盘,制定各类实施计划并跟踪执行情况,发现问题及时调整纠偏。
6、按时向公司汇报工程进展,落实公司下达的各项指令,协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。
7、负责总包方的预结算及回款工作,以及分包方的预结算和付款事宜。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,条件优异者可适当放宽;具备5年以上同岗工作经验;
2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成,具备系统的成本管控思路与落地能力,有应对措施和预案经验。
3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备,尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。
4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障机制。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险,3-6个月转正。体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试是工程部经理,二试是副总经理,终面总经理面试。
项目经理及技术总工
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专
甘肃民乐项目,现招聘总包项目经理,要求:有本人二建优先,对总包及钢构业务精通,在个体总包单位4—5年的工作经验,能吃苦赖劳的精神。技术总工对总包及钢构技术及方案精通,能吃苦赖劳的精神,有诚信合作共赢者与我联系,王经理。
公路工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路工程二级建造师
岗位职责
1. 全面主持公路项目的运营与组织实施,统筹管理项目从前期准备、施工部署、进度控制、质量安全监督到竣工验收、结算移交的全过程工作。
2. 依据施工图纸、合同条款及行业技术标准,编制科学合理的施工组织设计、进度计划及资源调配方案,有效整合现场人力、机械、材料、工艺及环境要素,确保工程有序推进。
3. 精细管控施工质量、工期节点、安全生产与成本支出,定期开展现场检查,及时识别并消除施工风险隐患,防范质量安全事故发生,保障项目按时优质交付。
4. 负责与业主单位、监理机构、质检部门及政府相关主管部门的沟通协作,落实日常对接、资料报送、验收配合等工作,保持良好的外部协作关系。
5. 组织项目团队运作,统筹安排技术人员与施工队伍的作业分工、技能培训与绩效考核,主导工程量审核、变更签证、进度款申请及竣工决算等关键环节。
6. 执行公司各项管理制度,强化项目成本核算、物资管理和台账记录,达成公司下达的各项管理目标与考核指标。
任职要求
1. 身体健康,能够适应长期驻守施工现场及外出派驻的工作要求。
2. 具备8年以上公路工程施工现场管理经历,曾独立承担路网改造等完整项目管理工作,精通公路工程建设全流程。
3. 掌握公路工程施工技术、质量验收规范、安全操作规程以及造价管理、招标投标、竣工结算等相关流程,熟悉变更签证、资料申报等实务操作。
4. 持有二级及以上公路工程专业建造师资格证书、安全员B类证书者优先考虑,具备公路项目整体管控经验者优先录用。
5. 具备出色的现场组织能力、应急处置能力、跨部门沟通协调能力及团队领导力,抗压性强,可独立应对各类突发情况。
6. 无重大质量安全责任事故记录,职业道德良好,工作责任心强,服从企业统一调度与管理。
服务员有提成3-5人月结
招聘服务员4名工资3300+全勤300,酒水菜品提成(要求45岁以下)地址:百米大道华宝小区本土味道联系电话非诚勿扰
陕西延安需要5~6个人套袋,住家,自己开车报油钱,果园都是上网子的好干活,地址牛武塬上,
种植工
需要5~6个人套袋,住家,自己开车报油钱,果园都是上网子的好干活,地址牛武塬上,
踏勘,对接,施工
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
新能源项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专
新能源(储能)项目经理要求:
1、负责项目现场勘查和协调工作;
3、负责现场巡查,检查设备、环境及人员工作,及时解决现场电桩故障分析处理;
4、负责与项目所在地的政府、电力公司等外部单位沟通、协调与关系维护;
5、负责协调办理项目前期、建设所需的各项支持性文件和许可(如:土建、规划、施工、电网接入等手续);
6、规划项目进度和施工节点,管理现场安全,遵守相关安全规定,确保项目按时完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力工程、工程管理类相关专业;
2、熟练使用CAD工程绘图软件;
3、了解关键设备(充电桩、箱变等)及充电桩安装流程和工艺;
4、具备良好的内外部沟通、协调、谈判能力;
5、能够适应短期出差,能够适应现场工作环境,具备交强的责任心和团队合作精神;
6、须具备新能源充电站项目从选址、洽谈到建设、交付全过程的成功经验者优先。
项目经理
改造项目(土建,装饰,安装,市政,钢结构)懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人,需具有相应岗位资格证书,工作态度积极,有责任心,能接受加班,沟通能力强,性格不孤僻,无不良嗜好,均需驻场,会电脑办公软件,能独当一面。工资面议年龄35—45
项目经理1-3年本科
新疆塔城项目经理,主要负责整个项目筹划,进度推进,材料预算,对接项目部,处理农民工问题,需要有相关大型光伏项目经理经验,具备二级建造师证
陕西延安采油一厂!杏河作业区!需要一名队长!会资料!会带队!会操作!有意向的联系!
其他施工管理
采油一厂!杏河作业区!需要一名队长!会资料!会带队!会操作!有意向的联系!
项目经理
6000-9000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备5年以上现场管理经验)
3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑/市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理(综合收入8000+晋升机制透明)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教模式,针对性指导成长
晋升空间:实习生—主管—高管—准副理—副经理—经理—分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位入手,系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后服务与客户跟进技巧
2、中期逐步开展团队带领工作,由1—2人小组起步(公司配套提供资源),逐步过渡至团队运营管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通能力,能高效对接客户及团队成员
2、适应高压工作环境,保持积极进取的工作状态
3、拥有良好的团队协作意识,能快速融入新环境并协同作业
4、性格外向、表现力强者优先
项目经理3-5年中专/中技
对工作认真负责吃苦赖劳的精神,有团队工作,积极向上,合作共赢3—5年的工作经验,年龄45岁左右,政治面貌良好,有意者与我联系王经理
栏目概述
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