
初级设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资(根据岗位等级差异,薪资相应调整)
综合薪资:6000-8000元
五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会
享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5至6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
暖通工程师
1-2万元/月
暖通工程师3-5年硕士暖通设计空调工程采暖工程通风工程
因工作需要,现面向社会招聘暖通设计工程师,具体要求如下:
一、岗位职责
负责市政工程、民用建筑及工业建筑项目的供暖、通风与空调系统设计,并参与施工现场管理工作;
承担相关技术开发任务;
配合工程项目全过程的技术服务与协调工作。
二、任职要求
可独立完成常见冷热源系统设计,包括大中型制冷站、换热站、蓄能系统及配套冷热水管网的设计;
具备数据中心或洁净厂房项目设计经验者优先。
三、基本条件
1、建筑环境与能源应用工程专业硕士及以上学历,毕业于全国高等院校,具有3年以上本专业设计工作经验。
2、通过大学英语四级考试,熟练操作各类工程设计软件。
3、身体健康,品行良好,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
4、认同本单位企业文化,富有创新意识和团队协作精神。
四、应聘说明
1、提交个人中文简历。
2、在简历正文末尾依次附上各类证书的扫描件(请确保清晰可辨,并控制文件大小)。
3、简历电子版文件命名格式为:姓名——本科学校——研究生学校——工作经历
设备工程师
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备管理员证
岗位职责:
1、制定所辖设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生概率。
2、管理设备技术资料(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可追踪;为生产团队提供设备使用技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。
3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提高设备运转效能。
4、拟定设备备品备件采购计划,监控库存变化,合理控制备件储备水平以减少资金积压;统计分析维修支出(人工、材料、能源消耗),配合制定成本管控策略。
5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况,参与特种设备(如压力容器、工艺管道)周期性检测;贯彻环保相关要求(如密封管理),防止泄漏造成环境污染。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景;
2、具备助理工程师或以上职称,或持有机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。
3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历,掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩系统)维护经验者更佳。
4、理解机械原理及液压/气动系统知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具;了解CMMS系统及数据分析方法;知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。
5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力;能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案;
6、具备良好沟通协调能力,可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作;
7、具备持续学习与创新意识,积极掌握新技术(如工业物联网、AI诊断技术),推动设备管理体系向数字化转型。
设备主管
1.8-2.2万元/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】
- 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。
- 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。
- 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。
- 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。
- 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。
- 落实上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。
- 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。
- 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。
- 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。
- 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程采暖工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。
2. 参与暖通设备的选型工作,协同设计并配合相关部门推进工程建设实施。
3. 负责暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 针对项目执行过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。
5. 配合工程团队达成项目进度与质量指标,加强跨部门协作,保障项目顺利交付。
任职要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有自我提升意识和主动进取精神。
2. 对暖通领域具有兴趣,掌握相关基础知识或具备实践经验,能较快适应团队工作节奏。
3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD、天正等专业绘图工具。
4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员开展工作。
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档;
3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责:
1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。
2. 承担电气设备的定期巡查任务,做好巡检记录,保障设备稳定运行。
3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。
4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查,并实施整改措施。
5. 坚持文明作业,检修完成后及时整理作业区域。
6. 严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他相关工作。
(二)任职要求:
1. 具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证
2. 掌握较全面的维修电工专业知识,具备钳工技能及变配电系统管理能力,熟悉安全与操作规程
3. 熟悉低压控制电路,可独立设计并安装基础控制线路
4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式
5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力
6. 熟悉计算机Office办公软件,具备一定操作熟练度
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
兼职3-5人
点军桥边夜班兼职5人要求:男女不限,18-45岁时间:20:00-8:00薪资:17/小时,不包吃住联系电话:
随车吊
湖北友新园林工程有限公司招聘:1、【随车吊司机】6500-7000元/月,要求持B2及以上+随车式起重机操作证+货运证,宜昌市区范围内短途运输,无夜班。2、【洒水车司机】4500-5000元/月,要求持B2及以上驾照,会水电,持电工证优先。3、【绿化工】10人,100-120元/天/8小时,小溪塔、黄花、鸦鹊岭、小鸦路、宋柏路等就近安排工作。招聘电话:张(同)
宜昌当阳市工作地址:8:00-17:30月入5500-6300,长白班负责快递扫描、质检、
5500-6300元/月
打包月结
工作地址:当阳8:00-17:30月入5500-6300,长白班负责快递扫描、质检、打包等。会简单电脑操作,会使用智能手机,认识26个英文字母18-40岁以下
暖通工程师
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科图纸绘制/审核招/投标管理方案设计二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统医疗建筑购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.现场指导暖通系统安装、调试与验收,协调解决施工中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及地方设计规范与验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
设备调试技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责
1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。
2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。
3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。
岗位要求
1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。
2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。
3、能够适应出差安排。
岗位福利
1.薪酬面议
2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
高级设备工程师
1.1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业,
具备3年以上磷化工行业设备管理经验,
熟悉磷化工各类设备的运行原理及维护作业流程。
有一级注册消防工程师优先,具备一定的沟通协调能力,懂现场施工
8000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位AutoCAD
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。
2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。
3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。
4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。
5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。
6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。
2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。
4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。
5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
宜昌当阳市急招【招聘岗位】:中国移动智家工程师【薪资待遇】:,定岗工资:基本工资+安装+维护+随销+奖励
5000-10000元/月
弱电工程师中专/中技
急招
【招聘岗位】:中国移动智家工程师
【薪资待遇】:,定岗工资:基本工资+安装+维护+随销+奖励;月收入6000+
【工作时间】:8:00-20:00,根据工单灵活安排时间。月休4天
【岗位要求】:45岁以内,高中及以上,负责中国移动有线宽带的安装,维护,以及用户需求新增移动业务的随销业务办理。
【工作地址】:当阳城区及各乡镇
【联系电话】:
设备主管/设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理机加工设备电气设备化工设备
岗位职责:
1. 结合年度设备运行状况,协助制定年度设备维护保养方案;
2. 按照审批通过的维保计划,推进落实设备维护实施工作;
3. 提出完善设备台账、备品备件管理的建议,并参与组织技术改造项目;
4. 参与新项目中设备选型、招标流程及安装调试工作;
5. 参与生产工艺调整与优化相关工作;
6. 参与新产品从中试到量产的全流程支持工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历(具备相关行业经验者条件可适度放宽),机电、电气类相关专业优先;
2. 有制造型企业同类岗位2年以上工作经验;
3. 掌握机械与电气基本原理,熟悉化工行业常用设备类型及管理方式;
4. 具备良好的成本控制意识和人员效率管理思维。
建筑工程水电技术员
6000-7000元/月
水电工程师5-10年大专电气给排水负责驻场施工单位综合布线系统
岗位职责:
1、承担建筑项目中水电工程的方案规划、设计及现场施工管理工作;
2、负责水电工程的质量监管、进度把控与安全措施落实;
3、对接各方协作单位,确保水电施工严格遵循设计图纸及相关技术规范;
4、解决施工过程中出现的技术难题,提出有效对策并持续优化工艺流程;
5、参与项目验收环节,保障水电系统功能完备并满足后期运维需求。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,主修建筑电气、给排水或相近专业;
2、拥有5年以上建筑工程领域水电管理经验,具大型项目经历者优先;
3、掌握国家现行水电设计标准与行业规范,具备扎实的技术统筹能力;
4、具备较强的沟通协调水平,能高效应对和处置现场突发情况;
5、持有注册电气工程师等相关执业资格证书者更受青睐。
电网运维工程师/包吃包住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网电厂新能源
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
智能化工程师(宜都)
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专施工电气布线监控系统报警系统门禁系统巡更系统对讲系统
职位描述:
1、配合项目经理完成工程开工前的各项筹备工作,初步审核设计图纸与施工方案,提出技术建议及现场实施策略;
2、协助制定工程项目总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划;
3、负责施工现场的监督与管理,遇重大质量或安全问题时,及时联动项目部及公司相关部门协调处理;
4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领取单及施工技术交底文件;
5、督促施工所需材料与设备按时到场,审核工程所需物资,并严格把控进场材料与设备的质量,落实出入库管理流程;
6、参与施工过程中的测量放线作业;
7、协助技术负责人开展图纸会审及技术交底工作;
8、参加工程协调会议及监理例会,反馈并收集施工过程中存在的问题,分析原因并制定改进措施推动实施;
9、参与组织工程竣工验收工作,落实工程成品的保护措施;
10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的施工作业衔接;
11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作;
12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料;
13、完成上级领导授权及交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业;
2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计;
4、了解弱电系统主流产品,熟练使用AUTOCAD等绘图软件绘制现场布点图及施工图纸;
5、工作态度严谨,具备创新意识和团队协作精神,责任心强,积极进取,具有良好的职业操守;
6、能接受省内短期出差安排;
7、有同类岗位工作经验者优先考虑;
8.工作地点:宜都
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌热能工程师日结在线招聘信息,主要招聘宜昌暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。