
安装工需要安装布袋风道
1000-2000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业
检测设备维护工程师
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备检测设备电工证电气原理图
任职要求:
1. 具备国家承认的本科及以上学历;
2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域;
3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先;
5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图纸的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理,了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。
3. 能准确分析设备故障成因,开展故障追踪,并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的表达与协作能力,能够融入团队协同作业。
暖通销售工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年本科渠道销售区域销售
岗位职责:
1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务
2、推进厂务设施类项目的合同签订工作
3、开展设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接沟通
4、参与设施项目投标并完成报价工作
5、收集整理行业市场动态与竞争信息
6、达成个人年度销售目标
要求:
1、本科及以上学历;
2、具备8年以上相关行业销售从业经历;
3、形象端正,掌握设施服务领域的专业基础知识,具有大型半导体企业工作背景者优先
设备调试技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年学历不限机械设备机床设备
岗位职责
1、新设备送达客户处后,负责设备的安装调试,并对客户方操作人员进行使用培训。
2、客户现场设备出现故障时,优先通过电话或视频方式协助排查问题;若远程无法解决,则前往现场进行维修处理。
3、非出差期间,在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。
岗位要求
1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。
2、责任心强,具备良好的沟通与表达能力。
3、能够适应出差安排。
岗位福利
1.薪酬面议
2.公司提供住宿及中晚餐工作餐,工厂为新建项目,发展稳定
暖通工程师
岗位职责:
1.负责机房精密空调、UPS、低压配电等暖通与电气系统的日常巡检、预防性维护与故障维修。
2.负责动环监控系统的日常监看、告警处理、数据记录与报表生成。
3.保障机房温湿度、供配电等核心指标的稳定,响应并处理各类基础设施突发事件。
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档;
3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备主管
8000-15000元/月
设备工程师10年以上中专/中技设备管理动力设备生产设备
岗位职责:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定。
2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 统筹生产设备的维修工作,保障生产流程正常进行。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求:
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的组织领导力和团队合作精神。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师经验不限硕士暖通设计
任职要求
1. 2026届应届毕业生,统招硕士研究生及以上学历;
2. 供热通风空调工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业;
6. 英语水平达到CET6(426分及以上),具备良好的英语阅读与写作能力。
快递员
快递站招聘:收件员:负责自己区域订单量揽收,时效内达成,开发新客户完成指标,,月休不低于4天,薪资7k-10k派件员:负责每天区域内快递派送,按照公司要求拨打电话,按客户要求及时派送,时间自由派送完订单即下班,,薪资6-8k,多劳多得工作时间:早8:00~晚18:00工作地点:宜昌市伍家岗兴发广场附近驿站营业员:负责店内快递收发,入库,联系客户自取,整理售卖商品,月休四天,工作时间早10:00-20:30(有午休),薪资前三月新工保底工资2千无考核,转正4-5k,有节假日福利,加班费,联系电话()程先生
票务员11-20人月结
急需20名暑假工,15名,5名,年满18周岁,工作时间12点-21点,月休四天,主要负责售票和二次销售,工资2500/月,包吃包住,另外招一名主管,工资面议,有时间的联系我,联系电话
暖通工程师
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科图纸绘制/审核招/投标管理方案设计二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统医疗建筑购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.现场指导暖通系统安装、调试与验收,协调解决施工中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及地方设计规范与验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
有一级注册消防工程师优先,具备一定的沟通协调能力,懂现场施工
8000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位AutoCAD
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
宜昌当阳市急招【招聘岗位】:中国移动智家工程师【薪资待遇】:,定岗工资:基本工资+安装+维护+随销+奖励
5000-10000元/月
弱电工程师中专/中技
急招
【招聘岗位】:中国移动智家工程师
【薪资待遇】:,定岗工资:基本工资+安装+维护+随销+奖励;月收入6000+
【工作时间】:8:00-20:00,根据工单灵活安排时间。月休4天
【岗位要求】:45岁以内,高中及以上,负责中国移动有线宽带的安装,维护,以及用户需求新增移动业务的随销业务办理。
【工作地址】:当阳城区及各乡镇
【联系电话】:
智能化工程师(宜都)
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专施工电气布线监控系统报警系统门禁系统巡更系统对讲系统
职位描述:
1、配合项目经理完成工程开工前的各项筹备工作,初步审核设计图纸与施工方案,提出技术建议及现场实施策略;
2、协助制定工程项目总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划;
3、负责施工现场的监督与管理,遇重大质量或安全问题时,及时联动项目部及公司相关部门协调处理;
4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领取单及施工技术交底文件;
5、督促施工所需材料与设备按时到场,审核工程所需物资,并严格把控进场材料与设备的质量,落实出入库管理流程;
6、参与施工过程中的测量放线作业;
7、协助技术负责人开展图纸会审及技术交底工作;
8、参加工程协调会议及监理例会,反馈并收集施工过程中存在的问题,分析原因并制定改进措施推动实施;
9、参与组织工程竣工验收工作,落实工程成品的保护措施;
10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的施工作业衔接;
11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作;
12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料;
13、完成上级领导授权及交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业;
2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计;
4、了解弱电系统主流产品,熟练使用AUTOCAD等绘图软件绘制现场布点图及施工图纸;
5、工作态度严谨,具备创新意识和团队协作精神,责任心强,积极进取,具有良好的职业操守;
6、能接受省内短期出差安排;
7、有同类岗位工作经验者优先考虑;
8.工作地点:宜都
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责:
1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。
2. 承担电气设备的定期巡查任务,做好巡检记录,保障设备稳定运行。
3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。
4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查,并实施整改措施。
5. 坚持文明作业,检修完成后及时整理作业区域。
6. 严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他相关工作。
(二)任职要求:
1. 具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证
2. 掌握较全面的维修电工专业知识,具备钳工技能及变配电系统管理能力,熟悉安全与操作规程
3. 熟悉低压控制电路,可独立设计并安装基础控制线路
4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式
5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力
6. 熟悉计算机Office办公软件,具备一定操作熟练度
风电运维工程师(安徽、湖北、重庆)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货后的接货、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计;
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、提供高温补贴、高原补贴及特殊地区补贴等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物资,均以实物形式进行;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
初级设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资(根据岗位等级差异,薪资相应调整)
综合薪资:6000-8000元
五险一金、提供食宿,每半年一次晋升机会
享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5至6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
电网运维工程师/包吃包住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网电厂新能源
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。
2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。
3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。
4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。
5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。
6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。
2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。
4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。
5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
设备主管
1.8-2.2万元/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】
- 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。
- 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。
- 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。
- 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。
- 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。
- 落实上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。
- 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。
- 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。
- 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。
- 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
栏目概述
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