
土建施工技术指导
100-350元/天
土建工程师3-5年中专/中技中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
自建房,有设计图,请技术人员现场看图指导工人施工
暖通工程师
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年大专安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计中级工程师职称一级建造师二级建造师
主要负责中央空调、洁净空调、采暖通风等系统的方案设计、图纸绘制、设备选型等任务。他们还需具备工程管理能力,以确保项目能顺利落地并高效运行。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
化工暖通设计工程师5000-10000五险一金双休设计院
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科图纸绘制/审核方案设计验收评定中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)
岗位职责:
1. 负责化工类项目暖通系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期可行性研究,进行负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合工艺、土建等专业完成多专业协同设计,解决现场技术问题
4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5. 跟进项目实施过程,提供现场技术支持与调试指导
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉《工业金属管道设计规范》《化工采暖通风与空气调节设计规范》等标准
3. 掌握AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件,具备BIM基础者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差或项目驻场
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
土建施工技术员
8000-13000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑电力建筑
因工作需要,现面向社会招聘结构设计工程师,具体要求如下:
一、岗位职责
承担土建专业设计辅助任务,参与工程项目全周期的配合与技术支持,负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。
二、基本条件
1、具备结构工程、土木工程本科学历,从事本专业工作满1年以上,具有助理级或以上专业技术职称。
2、通过大学英语四级考试。
3、身体健康,心理素质良好,品行优良,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。
4、认同本院企业文化,富有创新意识和团队协作精神。
快递员
快递站招聘:收件员:负责自己区域订单量揽收,时效内达成,开发新客户完成指标,,月休不低于4天,薪资7k-10k派件员:负责每天区域内快递派送,按照公司要求拨打电话,按客户要求及时派送,时间自由派送完订单即下班,,薪资6-8k,多劳多得工作时间:早8:00~晚18:00工作地点:宜昌市伍家岗兴发广场附近驿站营业员:负责店内快递收发,入库,联系客户自取,整理售卖商品,月休四天,工作时间早10:00-20:30(有午休),薪资前三月新工保底工资2千无考核,转正4-5k,有节假日福利,加班费,联系电话()程先生
票务员11-20人月结
急需20名暑假工,15名,5名,年满18周岁,工作时间12点-21点,月休四天,主要负责售票和二次销售,工资2500/月,包吃包住,另外招一名主管,工资面议,有时间的联系我,联系电话
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科建筑工程项目管理熟悉工程建设全流程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1. 统筹施工现场管理,牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核,严控现场施工合规性;
2. 监督施工单位与监理单位履约履职,动态管控进度、工艺与质量,落实建设方技术标准与验收要求;
3. 审核工程签证与设计变更,主导施工节点验收、分户验收及竣工验收,统筹项目移交与备案工作;
4. 服从部门领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 年龄22-45周岁,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业;
2. 两年及以上土建工程现场管理经验,有完整项目管理经验者优先
3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件,精通土建图纸识读与施工规范;
4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规,具备业主方管理思维与多方统筹协调能力;
5. 政治素质好、责任心强,具备良好文字表达与沟通汇报能力。
薪资待遇:具体面会议
工作时间:每周五天工作制早8:00-晚17:00
工作地址:深圳职业技术大学留仙洞校区
土建工程师需持证上岗,有施工经验者优先
5000-6000元/月
土建工程师3-5年本科二级建造师施工员AutoCAD天正建筑力学相关专业土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
全面负责主持项目施工
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专住宅建筑施工员证
职位描述:
1、负责项目现场土建施工的全过程管理,统筹把控施工进度、质量、安全及成本控制。
2、审查土建专业图纸、施工组织设计与专项方案,提出合理化改进建议。
3、组织技术交底、隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料的编制与归集。
4、协调建设方、监理方、施工队伍及各专业分包单位,及时处理现场土建技术与施工问题。
5、负责施工现场材料需求计划、进场检验及使用监管,有效控制材料消耗与成本支出。
6、严格执行国家和地方颁布的施工规范、质量标准及安全文明施工规定,落实各项安全职责。
7、完成施工日志、签证单、设计变更、进度报告等工程技术资料的整理与归档工作。
8、协同预算、成本、采购等相关职能部门开展工程量复核、结算办理及现场签证事务。
9、具备算量与提料能力,可独立编制土建工程清单。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景。
2、经验要求:具有3年以上土建现场管理经验,有高端地产或示范区项目经历者优先;持建造师证、安全员C证、工程师职称者优先考虑。
3、专业能力:熟练掌握土建施工流程、结构施工要点、图纸识读、现场放线及质量验收规范;能熟练操作CAD、Office等办公及绘图软件,具备独立解决现场技术问题的能力。
4、职业素养:具备良好的现场协调、沟通表达与应变能力,工作认真负责,能承受现场工作压力。
6、其他要求:能适应施工现场环境并接受驻场安排,服从公司对项目的统一调配。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备机电设备电气设备
(一)岗位职责:
1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。
2. 承担电气设备的定期巡查任务,做好巡检记录,保障设备稳定运行。
3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。
4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查,并实施整改措施。
5. 坚持文明作业,检修完成后及时整理作业区域。
6. 严格执行公司各项管理制度,完成上级安排的其他相关工作。
(二)任职要求:
1. 具备3年以上现场实操经验,持有有效电工证
2. 掌握较全面的维修电工专业知识,具备钳工技能及变配电系统管理能力,熟悉安全与操作规程
3. 熟悉低压控制电路,可独立设计并安装基础控制线路
4. 能读懂电气原理图,掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式
5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力
6. 熟悉计算机Office办公软件,具备一定操作熟练度
风电运维工程师(安徽、湖北、重庆)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货后的接货、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈现场情况。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计;
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、提供高温补贴、高原补贴及特殊地区补贴等;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季发放御寒保暖物资,均以实物形式进行;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
设备主管
1.8-2.2万元/月
设备工程师10年以上本科机械设备维保
【工作内容】
- 主导公司设备全生命周期的统筹管理,编制并持续优化设备管理制度,组织实施设备巡检、维护检修及突发故障应急处置。
- 审核重大维修与技术改造方案,管控项目实施质量与推进节奏,推动设备防腐、润滑等关键专项工作的执行,切实减少非计划停机情况。
- 牵头设备备件的采购计划申报与仓储管理工作,协同推进设备智能化升级项目,提升设备运行稳定性与作业效能。
- 审查外包合同条款及项目执行进展,对标业内领先标准,组织技术革新与设备改进方案的策划与落地实施。
- 联动相关职能部门开展设备管理团队的专业培训、绩效考核及“百人计划”的具体推行,强化队伍专业素质。
- 落实上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化工机械或相近专业方向。
- 具有10年以上化工行业设备管理实战经验,精通设备管理体系及日常运维流程。
- 持有工程师或以上职称,具备深厚的技术功底和丰富的现场操作经验。
- 具备良好的组织协调能力、团队合作意识与综合判断力,能够高效推进跨部门协作任务。
- 具备设备智能化升级、外包项目管理及技术创新实践经历者优先录用。
水利专监
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织工程例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 核验进场材料、设备质量,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类中级及以上职称
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先
5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同文化与价值观
设备主管/设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养设备管理机加工设备电气设备化工设备
岗位职责:
1. 结合年度设备运行状况,协助制定年度设备维护保养方案;
2. 按照审批通过的维保计划,推进落实设备维护实施工作;
3. 提出完善设备台账、备品备件管理的建议,并参与组织技术改造项目;
4. 参与新项目中设备选型、招标流程及安装调试工作;
5. 参与生产工艺调整与优化相关工作;
6. 参与新产品从中试到量产的全流程支持工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历(具备相关行业经验者条件可适度放宽),机电、电气类相关专业优先;
2. 有制造型企业同类岗位2年以上工作经验;
3. 掌握机械与电气基本原理,熟悉化工行业常用设备类型及管理方式;
4. 具备良好的成本控制意识和人员效率管理思维。
电网运维工程师/包吃包住
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网电厂新能源
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理;
- 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
- 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
有一级注册消防工程师优先,具备一定的沟通协调能力,懂现场施工
8000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位AutoCAD
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。
2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。
3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。
4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。
5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。
6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。
2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。
4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。
5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
水利专监若干名,有水利注册注册证书,工期三年,包吃住
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织工程例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 核验进场材料、设备质量,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类中级及以上职称
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先
5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同文化与价值观
招聘水利项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
项目所在地在贵州省六盘水市,要能接受外地工作,本项目为水利田间灌溉项目,需要总工有水利项目的工作经验,会测量绘图,会资料编写,会技术方案编制,懂招投标,善沟通,持有相关证件着优先,待遇优厚。有能力者可来电咨询。
栏目概述
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