岗位职责： 1、协助推进精益生产相关的改进工作，参与现场6S管理及目视化建设； 2、参与标准作业流程的编制与优化，助力产线效率提升； 3、收集生产运营相关数据，配合完成工时测量与流程分析工作； 4、协助团队开展精益项目执行过程中的资料归集与进度跟踪； 任职要求： 1、27届大专及以上学历，工业工程、管理科学与工程类专业优先； 2、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，沟通协作良好，工作认真负责； 3、了解制造业现场管理或物流运作基本知识，具备较强的学习能力； 4、能适应仓储或生产现场工作环境，可长期稳定实习者优先；

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作，保障设备持续稳定运行； 2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护，确保电气运行性能可靠； 3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案，并推动落实执行； 4.对设备运行故障进行精准排查与处理，提升系统运行的稳定性与安全性； 5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升设备工作效率与整体表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验； 3.精通机电设备的维护流程与升级方法，具备扎实的电气系统设计能力； 4.熟悉电气系统调试与运维技术，可独立完成设备故障分析与处置； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门任务； 6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）岗位的具体要求，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

产线搬迁，有程序，西门子plc1200/1500，调试复产。相对简单。6月4日左右进场，预计工期一个月。时薪制。包食宿。项目结束结清工资。

岗位职责: 负责面板Array/CF/FEOL新产品导入，涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。 任职资格: 1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验； 2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程； 3、掌握新品导入流程，具备新产品或新技术导入实践经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统收集并整理设备管理领域的数字化转型需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护机制、备件库存管理、设备运行状态监测、故障识别与处理等）转化为明确的系统功能要求，协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案 3、供应商评估与选择：组织行业厂商提供贴合企业实际业务场景的技术方案，并主导项目选型工作 4、项目执行管控：作为项目负责人推进实施全过程，确保项目按计划落地并成功上线运行 5、系统运维支持：承担项目上线后的日常运维工作，包括配置调整、流程优化等操作，同时编制标准化的操作手册及运维文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维实践经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业软件产品 2、拥有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统）在需求分析、系统实施或后期运维方面的实际经历 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM体系推进、设备效率改善或智能制造项目者优先，对项目交付流程有清晰认知和过程管理意识 5、具备一定的文档编写能力，良好的组织协调与跨部门沟通能力

岗位职责及要求： 1、熟悉BMS系统的基本架构与工作原理，具备电力电子或计算机相关领域的基础知识； 2、熟练操作常用测试工具与设备（如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等）； 3、能运用CAN通信测试工具采集CAN报文，并依据通信协议进行报文解析与问题排查； 4、掌握电工基础、电子电路、数字信号处理等核心专业知识； 5、具备良好的独立分析与解决问题能力，积极进取，工作认真负责，注重细节，拥有较强的团队合作意识，能够配合团队完成任务； 7、统招本科及以上学历，电气、自动化等相关专业优先考虑，能适应高强度工作，踏实肯干，具备较强的学习与执行能力； 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空经济区靠近天河机场），公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车； 福利待遇：五险一金，包吃住，带薪年假，员工活动中心，节日福利等多项福利；

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

任职要求： 1、具备踏实肯干的工作态度，能接受出差与加班安排，责任心强，性格积极向上，善于团队合作，拥有良好的组织协调与沟通能力，能够积极配合工作调配。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范；熟悉高压试验流程，了解继电保护与安全自动装置的调试及试验技术。 3、有变电站调试相关工作经验者可优先录用。 岗位职责： 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行； 2、负责把控电气试验与调试工作的安全、质量及进度； 3、负责编制项目的试验方案及调试报告； 4、负责对接项目相关的内外部沟通与协调事务。

宜昌市当阳市招工地力工

招防火卷帘门安装班组几十个门

宜昌市西陵区招电梯安装

招卷帘门安装班组，有做的联系我

招聘暑假工，适合学生。工作简单轻松。薪资按月结算，面议。此为短期岗位，工作时间灵活。工作地址为三观凤凰城四楼·三观渔宴。

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

招聘电脑编程岗位，人数为1名。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。

招聘电脑编程岗位，人数为1人。要求最低学历为本科。工作地点位于临沂市兰陵县冷先(山东)制冷科技有限公司。月薪范围为4000-6000元。

阜新市太平区招会自来水球墨外线工长

德阳市招工长

LabVIEW电气开发工程师（宜昌｜返乡人才可优先） 岗位职责 1. 基于LabVIEW开发非标自动化设备软件，负责装配生产线、自动化检测设备、机器人集成项目的程序设计、调试与优化； 2. 协同机械、电气工程师对接项目，参与方案沟通、硬件匹配、整机联调，保障项目顺利交付； 3. 编制设备程序说明、调试手册、操作规范等全套技术文档； 4. 处理设备现场故障排查，完成客户操作培训与售后技术支持； 5. 跟进机器人、机器视觉、AI算法落地应用，持续学习行业新技术。 任职要求 1. 本科及以上，自动化、电子信息、计算机等相关专业； 2. 3年及以上LabVIEW项目开发实操经验； 3. 熟悉西门子PLC，具备3年以上自动化产线、检测设备调试经验； 4. 具备良好沟通、问题排查能力，可短期现场调试； 5. 主动学习意愿强，愿意深耕视觉、机器人、智能检测方向，公司提供专项培训； 6. 仅有3年西门子PLC项目经验也可投递，资深工程师一对一带教培养。 岗位优势 1. 8小时工作制，单休，法定节假日正常休假； 2. 加班频次低，所有加班均可安排调休，出差少，不用长期驻外； 3. 包住，降低回乡生活成本； 4. 项目空档期可自主钻研新技术，公司鼓励技术沉淀，配套系统培训； 5. 宜昌本地稳定岗位，外地求职人员可线上面试，适合回乡定居顾家。

自动化设计，编程及现场调试（自来水厂，污水处理厂，自动化泵站联动相关）。

岗位描述： 1. 依据项目需求设计电气控制系统，并基于方案完成图纸绘制与程序编写。 2. 指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。 3. 协同相关部门同事开展现场调试工作。 4. 整理行业内电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电气类相关专业，能适应出差安排。 2. 熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作，可独立完成电气原理图绘制。 4. 掌握博途等PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。 5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6. 有非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。 7. 具备一年以上电气施工图设计经历，能够编制西门子等品牌产品的电气控制程序。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴

一、岗位职责： 1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等环节有效落实。 2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核对客户款项到账情况。 3、保障货物按时交付且品质满足合同标准，发现问题及时上报并推动处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18至28周岁。 2、具备CAD图纸识读能力，有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好，能适应高强度工作，具备较强的责任意识和敬业精神。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周实行单休制； 3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动； 4、薪资待遇：4-6k 四、招聘人数：1人

一、岗位职责（核心工作） 1. 生产统筹 ◦ 编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦ 持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2. 团队管理 ◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦ 联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。 3. 安全与合规 ◦ 执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。 4. 数据与改进 ◦ 统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。 5. 汇报与沟通 ◦ 定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1. 专业背景 • 具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 • 掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。 2. 经验要求 • 5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 • 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3. 核心能力 • 具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。 • 出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 • 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 • 熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4. 职业素养 • 抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 • 工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 • 培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1. 纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。 2. 横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。

岗位职责： 1. 统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2. 组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。 3. 跟进生产各环节运行情况，快速识别并处理异常问题，不断优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。 2. 熟悉生产作业流程，具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3. 具备高度的责任意识与进取精神，能承受较强的工作压力与挑战。 4. 具备较强的沟通与协调能力，可与公司内外相关部门保持顺畅协作。

要求：中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业， 负责电控箱接线及PLC程序检测工作（需具备识读电气原理图能力）， 招聘2人，性别不限，年龄36岁以下

岗位职责： 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范； 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等； 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题； 任职资格： 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

工作职责 1、在工程部经理的指导下，承担设备管理相关事务； 2、负责公司设备档案及运行记录的归集、整理与统计分析工作； 3、每月对设备台账进行梳理与更新； 4、负责设备资产流转、状态管控，并参与资产盘点工作； 5、编制设备管理类文件，同时承担工程部文件的日常管理工作； 6、统筹协调设备的初验、安装及调试过程，组织实施设备确认工作，并收集整理相关证明材料及建立档案； 7、整理设备相关会议纪要； 8、定期巡检公用系统设备使用日志、铭牌、验证合格标识及设备状态标识，确保日志填写及时规范，各类标牌整洁清晰； 9、负责设备管理活动资料的整理、分发与汇总； 10、开展设备分类管理，制定设备/仪器分类清单；编制A、B类设备预防性维护计划，并监督执行情况； 11、组织开展本公司A、B类设备的年度回顾报告编制工作； 12、配合完成设备设施相关的验证工作，收集所需数据资料； 13、汇总并整理厂房设施巡查报告； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机电类或理工科相关专业。 2、具有1年以上药品生产设备管理、维修及保养经验，接受过药事法规及产品生产工艺相关培训。 3、掌握基本的机电技术知识和机械制图能力，熟悉药品生产质量管理规范，了解公司文件体系及统计分析方法，能够独立判断和处理设备管理中的常见问题。 4、具备较强的责任意识、问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力和一定的管理能力。

宜昌邦辉循环新能源有限公司诚聘 设备主管 一、岗位职责 1. 负责生产车间机械设备、自动化生产线及配套辅助设施的日常巡检、维护与故障处理，及时排除机械异常，降低停机时长，确保产线稳定运转。 2. 编制设备预防性维护方案、维修记录台账及备品备件目录，按周期开展点检与保养，完整记录设备运行、维修及维保数据，构建设备全生命周期管理档案。 3. 参与新设备选型、到厂安装、调试与验收工作，主导机械部分如布局规划、管路连接、机架装配等对接任务，完成投产前试运行及工艺参数调优。 4. 推进设备技术改进、结构优化和效率提升，针对产能限制、高发故障、操作复杂等问题实施机械结构调整、工装夹具改良设计。 5. 制定并完善设备安全操作规程和作业指导文件，组织对操作人员进行设备使用、日常保养及安全规范方面的培训。 6. 管理维修耗材与备件库存，提出采购计划，控制维修支出，落实备件领用、报废及定期盘点流程。 7. 协同生产、品质团队解决因设备引发的产品缺陷、精度偏差问题，实施设备校准，保障工艺参数一致性。 8. 监督车间现场5S执行情况，排查整改设备安全隐患，确保安全防护装置齐全有效，落实安全生产管理要求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、模具、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业企业机械设备维修或设备工程师工作经验，掌握流水线、空压机、减速机、轴承、链条、液压气动系统等常见机械构造与工作原理。 3. 能独立完成机械故障诊断、拆装检修及精度调整，熟练识读机械装配图与零件图纸。 4. 熟悉设备维护管理体系，具备维修台账建立经验，能运用办公软件编制设备报表和保养计划。 5. 有自动化产线、新能源行业或制造类工厂设备管理经验者优先；具备基础CAD绘图能力及工装设计经验者优先。 三、岗位薪资 转正7-9k，买社保、月休两天、包吃住。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包