
工长
钢结构工长
熟读钢结构安装图纸,具有独立组织安装钢结构结构、彩板安装附件下料;吃苦耐劳,有组织性的团队精神。具有与业主单位沟通协调能力,熟读钢结构安装图纸,具有独立组织安装钢结构结构、彩板安装附件下料
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
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AOI检测设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上SMT设备工程师AOI设备SPI
岗位职责:
1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间
2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升,检测设备的维护及人员与设备的保养管理
3、确保程序制作在规定时间内及时完成
4、对新入职员工进行专业技术培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、具有相关行业6年以上工作经历
3、熟悉SMT段生产工艺流程
4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试
5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验
机壳电源研发工程师(武汉)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上AC/DC电源DC/DC电源大功率开关电源LLCPFC半桥机壳电源正激
岗位职责:
1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作;
2、统筹项目进度管理,针对技术难题进行分析优化,提出有效解决方案;
3、负责项目整体方案评估,识别关键技术与核心功能风险,完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制;
4、开展重点产品技术突破,探索并应用新型电源技术。
任职要求:
1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验;
2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发;
3、掌握模拟电路知识,熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理,具备独立承担及带领项目开发的能力;
4、具备电源控制理论基础者优先考虑;
5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理,具有扎实的理论计算功底,熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳;
6、具备良好的团队协作意识,追求精细化设计,有较强的时间规划能力,确保任务按时交付。
设备工程师
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求:
1,专业背景
i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域
ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验
2,核心技术能力
i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术
ii):熟悉LCD面板制造工艺流程
iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件
3,优先条件
i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先
岗位职责:
i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作
ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计
iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化
关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士及以上
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责公司各类设备的安装、调试与日常维护工作;
2、及时处理设备运行中的故障,提供维修服务及技术保障;
3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品质量;
4、配合制定设备保养与维护方案,减少设备故障发生频率;
5、与客户保持有效沟通,开展技术指导及操作培训工作。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握机械与电气设备的操作维护技能,能独立进行故障诊断与处理;
3、熟练操作常用办公软件及CAD等绘图工具;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
5、学习能力强,善于解决问题,能够适应高强度的工作节奏。
生产调控工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理,推进关键事项落地
2、负责工程排程的规划与执行管理
3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控
4、协调工厂生产过程中出现的异常情况,监督并管理生产运行流程
5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实
6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善
7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展
8、持续优化生产作业流程,提升作业效率,降低运营成本
9、统筹资源调配,确保生产流程高效顺畅
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑
2、具备3年以上生产计划相关工作经验
3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识
4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识
二保焊工厂焊工包住包吃
二保焊28元/小时,长白班,不体检
襄阳普工长白班20元/小时,不体检
岗位1:普工
20元/小时
岗位2.焊工
28元/小时,熟手,
要求:,30-48岁以内,身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳。
待遇:20元/小时,综合薪资6000元/月左右,。
⌚工作时间:8:00-19:00左右
食宿:吃饭4元/餐,其余公司补贴,有住宿。
工作地址:襄阳市二汽新明路
面试时间:八点半
联系人:
养殖员1-2人
招聘
湖北襄阳老河口市专业育肥猪场招熟手饲养员2人,年龄60岁以下,要求责任心强,勤劳肯干,有意者电联
二保焊工厂焊工包住包吃
二保焊28元/小时,长白班,不体检
襄阳普工长白班20元/小时,不体检
岗位1:普工
20元/小时
岗位2.焊工
28元/小时,熟手,
要求:,30-48岁以内,身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳。
待遇:20元/小时,综合薪资6000元/月左右,。
⌚工作时间:8:00-19:00左右
食宿:吃饭4元/餐,其余公司补贴,有住宿。
工作地址:襄阳市二汽新明路
面试时间:八点半
联系人:
工长月结
建筑公司诚聘:
★工长:要求35-50岁左右,有10年及以上房建施工管理工作经历,从事过技术员工作,能熟练掌握施工图纸和各种施工测量仪器;基本电脑办公软件操作;有较强的责任心和管理、组织协调能力,与上下级及施工班组的沟通协调能力强,会开车,家在隆化县,持有建造师、工程师证人才优先。
★公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程,综合型人才优先录用,薪资面议,电话:
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资:10000➕
▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取
电话:
地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
山东东营团队扩编现对外招贤纳士:岗位:销售经理,设计师,工长人数:15人待遇:月休4天,+
5000-18000元/月
工长月结
团队扩编现对外招贤纳士:
岗位:销售经理,设计师,工长
人数:15人
待遇:月休4天,+节日福利+定期团建,上升空间大+开单奖+销冠奖。
要求:18-45岁,有装修业务经验和地产销售经验优先,有责任心,有良好的沟通能力。
薪资:
底薪+提成+奖金
5000-18000
工作内容
1.客户邀约与维护
2.渠道拓展
3.客户的接待
位置:北一路与莒州路交汇处
电话:李总
山东烟台职位:房地产项目配套工程师招聘人数:1最低学历:本科详细地点:城港路街道玉海街68
2000-4000元/月
工长工程师月结
职位:房地产项目配套工程师
招聘人数:1
最低学历:本科
详细地点:城港路街道玉海街6800号
月薪范围(元):2000-4000
职位描述
房地产项目配套工程师
cnc生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产组长cnc加工中心
岗位职责:
1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理
2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排
3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效组织生产团队,提升作业效率
3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
来啦!来啦!家门口的好工作!
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
运维工程师60人
薪资待遇:面试通过薪资6000-12000六险一金,包住,
月休4-6天,带薪休假+过节福利+高温补贴等等福利。
要求:年龄:18-38周岁,具备高压电工证,低压电工证,高处作业证
体重不超过180斤。
光伏运维工程师
8000-10000元/月
光伏工程师学历不限光伏运维电工焊工退役军人
1:高低压电工证,高处作业证,会焊工,懂电力施工作业,技能娴熟
2:有光伏安装施工经验,漏雨维修经验,电器安装维修经验
3:能够吃苦耐劳,踏实做事儿,理解沟通能力强,善于沟通,脑子灵活,愿意长期发展的
4:自带车辆,新能源优先,退役军人优先
福利待遇:基本工资任务提成绩效奖励生活补贴交通补助
综合薪资:8000至10000元
生产车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理QC七大手法SPC质量管理体系标准
1、按照公司下达的生产任务与计划,高效推进并确保生产工作按时保质完成。
2、强化车间管理,督促员工严格遵循标准操作流程,保障产品品质稳定达标;
3、统筹组织车间人员对设备进行规范使用、日常维护与妥善管理,明确责任分工,并监督执行情况;
4、落实现场各类物料管理,包括原料、辅料、废料及半成品,及时整理清点并入库,保持作业区域整洁有序,持续优化现场环境;
5、严格执行质量管理相关制度,加强车间内部质量管控,落实过程确认与检验环节,提升自检与互检工作质量;
6、监督员工按规定穿戴工作服及正确使用劳动防护用品;
7、检查环保设施的运行状况,确保环保设备正常启用,监督车间卫生清洁工作的实施;
8、全面负责车间现场安全管理工作,确保安全通道畅通无阻,消防器材齐全有效,定期开展隐患排查并及时整改;
9、督促车间人员遵守公司规章制度,营造积极协作的团队氛围,推动车间团队建设。
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议
完善现场管理规范及安全生产相关制度
安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理
协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
水电工程师
4000-8000元/月
水电工程师经验不限学历不限维修师傅水电维修
岗位职责:
1. 负责客户住宅的水电安装与维护作业,涵盖电路布线、管线铺设、五金配件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、水龙头及阀门检修,以及给排水管道的维护。
2. 按约定时间抵达服务现场,提供高效、专业的上门服务,保障施工质量与客户满意度。
3. 严格执行公司制定的服务规范与操作流程,确保服务过程规范、高效。
任职要求:
1. 热爱水电维保工作,具备独立完成各类维修任务的能力。
2. 具备良好的语言表达与协调能力,能妥善应对并解决客户提出的问题。
3. 工作认真负责,对所承接的服务项目有较强的担当意识。
4. 具备团队协作精神,能与同事保持顺畅沟通与良好配合。
铲车,叉车司机,智能化砖机生产线设备操作员,普工。
4000-9000元/月
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法,持续优化生产流程与作业标准
3.监督设备维护保养与现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故
4.协调生产、技术、质检、仓储等部门,推动跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题
5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理,提升一线班组长及操作工综合能力
任职要求:
1. 具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程
2.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先
3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
5.无不良从业记录,认同企业价值观,能适应倒班或加班安排
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