襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

招聘工程师岗位，提供五险一金。工作地点位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。薪资待遇为260-290元/天，按周结算，不压工资。岗位要求：能适应两班倒及临时加班安排；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；持有效身份证件，入职体检合格。福利待遇包括节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿、全勤奖与绩效奖金。

襄阳市急聘工程师，薪资为8000-9000元/月。工作地址位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括可接受短期驻场或外地项目作业，掌握设备日常保养与点检流程，会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。薪资福利方面，月薪8000-9000元，按月结算，可预支生活费，每月15号准时发薪，并免费提供劳保用品。

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师助理，负责协助工程师完成图纸的绘制与修改，确保图纸符合设计要求。根据项目需求整理和归档技术资料，保持文件清晰可查。参与现场勘查，配合技术人员记录数据并反馈问题。依据施工或生产需要，对图纸进行标注和版本更新。完成上级交办的其他相关辅助工作。 任职要求：大专及以上学历，机械、建筑、土木或相关专业优先。熟悉常用制图软件，如AutoCAD、SolidWorks等，能独立完成基本图纸绘制。有1至3年相关工作经验，熟悉工程图纸流程。工作认真细致，具备一定的理解能力和执行力。能适应短期出差或现场作业，服从安排。 薪资待遇为4000-6000元。

诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。 ➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。 ➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。

招聘工程设计工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

工作内容： 1. 根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D数模搭建与2D工程图输出 2. 依据整车布置及性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D建模与2D图纸制作 3. 配合热管理团队开展其他零部件的空间布局设计及系统集成相关工作 4. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力 2. 熟练掌握CATIA软件，可独立完成3D建模与2D图纸绘制 3. 具有较强的责任心、学习能力与整体意识 4. 有热管理系统流体管路开发相关经验 5. 具备金属结构件设计背景，了解金属冲压、铸造等成型工艺

【岗位职责】 1. 跟进每日生产计划，协助主管安排班组生产，保障订单按时、按量完成。 2. 巡查生产线操作规范，监督员工标准化作业，及时纠正违规操作。 3. 配合品控完成抽检、留样、消杀记录，跟进品质异常整改闭环。 4. 监督车间卫生、工器具消毒、人员着装洗手。 5. 协调班组生产问题，疏导现场矛盾，提升班组执行力。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据统计、报表填写、电脑办公能力（Word、Excel）。 2. 学习能力强，能快速熟悉生产工艺、设备操作、食品安全规范。 3. 具备良好沟通协调能力，能统筹现场、带动班组、处理现场突发问题。 4. 有一定逻辑思维和执行力，服从车间管理，配合生产安排。 5. 能吃苦耐劳，接受车间站立作业、车间恒温环境。

岗位职责: 1、负责生产设备电气系统、配电设施、PLC、变频器、电机等的日常维护、巡检及故障排查处理； 2、参与设备的安装、调试、技术改造及大修工作，确保生产连续稳定运行，持续降低设备故障频率； 3、编制设备维保计划和安全操作规范，严格执行食品厂卫生、防爆、防潮等相关管理要求； 4、应对现场突发电气故障，及时完成维修处置，并做好维修记录、备件使用台账及技术资料归档； 5、主导新增设备与产线项目的现场实施，按照项目进度推进各项工作落地执行； 任职资格: 1、电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，具备五年以上电气维护相关工作经验； 2、掌握电气控制原理、低压配电系统、变频器及PLC应用，可独立完成设备维修与调试任务； 3、持有有效电工操作证，有食品或药品行业设备电气维护经验者优先，具备氩弧焊操作能力者优先； 4、实操能力突出，工作认真负责，能胜任现场突发维修任务及倒班、值班工作安排

长虹北路与追日路附近（牛肉汤粉店）1、勤杂工3500---4500十时间：08:30一一14：00下午17：00---22：00要求年龄55岁以下身体健康包吃有住宿补助月休两天，有奖金2、兼职视频剪辑薪资可面议主要负责拍店里面的宣传视频并剪辑好时间自由有意者可联系

类型：住家地址：襄州区政府内容：独居女老人的日常起居照料（自理）要求：58岁以内，茶饭好，会面食待遇：①2800元/月休4天/法休各壹天②3000元/月休2天/法假各壹天

今天本地信息推荐【枣阳】全职招聘良山餐馆（枣阳金科观天下）【招聘岗位】厨房勤杂工3名【招聘要求】员工50岁以内。【薪资待遇】2000（半天班）4000元（全天）【详情电联】

华侨城附近有维修师傅。千江印月有一个水箱漏水，需要师傅过去维修，由老板承担。维修完成后请告知，以免他人重复联系。

人民广场店招聘：①经理1名，工资6000-7000，②主管1名，工资4500-5000，联系胡总（同步，非诚勿扰）

哈尔滨市宾县高标准农田项目招聘二线人员两名，薪资9000。招聘工长两名，薪资12000。有意者可来电联系。

外资-海工FPSO项目【coatingsupervisor】base启东5*8，27年1月-28年8月要求NACE2英语联系（同）

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

玉林市博白县招工长/工程师

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。 实行两班倒工作制，薪资为6000~8000元。 要求有相关工作经验，年龄在16至45周岁之间。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

能看懂电气原理图，接过plc控制柜的师傅

非标自动化机械设计工程师 非标自动化销售工程师

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力，推动质量提升，提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料，并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作，保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作，包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件

【岗位职责】 1. 有非常丰富的非标自动化机械从业设计经历及设计案例。 2. 具备项目前期、中期、后期项目工程经验，能带领团队完成整个项目。 3. 熟练利用软件对整个项目做前期方案统筹规划。 4. 善于与客户沟通，性格开朗，抗压力强，谈判能力强；负责现场数据测绘，发现现场改造需求。 5. 负责前期平立面方案、三维建模方案的实施及最终方案输出（制作PPT演示方案）。 6. 负责新产品前期开发与评估、过程开发、新工艺试验实施，不断提高老产品的品质；根据项目计划跟踪项目开发进度。 7. 负责组织编制技术工艺文件、作业标准书等。 8. 负责分公司产品的技术文件及客户特殊要求的评审。 9. 进行过程分析，实行全过程品质控制，提高生产过程能力。 10. 调查产品生产和使用情况，不断改进产品品质。 11. 及时处理现场品质问题，不断改进生产工艺。 12. 完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”处置实施工作。 13. 配合生产系统安全教育和技术业务培训工作。 14. 负责对部门内部审核中发现的不合格项采取纠正和预防措施。 15. 负责新产品的试产与批量生产。 16. 具备较好的书面表达能力和沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作认真负责。 【岗位要求】 1. 熟练运用各种绘图软件（UG、SW、ProE、Office、CAD）。 加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工、自动化设备、铁路/船舶/航空/航天制造

一、岗位职责： 1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制，电力工程施工图设计及施工组织方案编制； 2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作； 3、进行电气元器件的选型与技术确认； 4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制，并提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1、具备较强的职业素养和责任心，工作细致严谨，富有敬业精神，具有良好的团队协作意识； 2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力； 3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准； 4、具备电力工程及相关设备成本核算经验； 5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。 三、薪资待遇： 年薪8-10万元。 福利待遇：薪酬根据个人技术水平和工作表现核定，晋升机制完善，发展空间广阔；缴纳社会保险，享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等；员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀，整体福利体系健全优厚。

非标自动化控制工程师

岗位要求： 1、具备3年以上汽车内饰件生产企业的班组管理经验； 2、熟练掌握汽车内饰件喷涂相关工艺流程； 3、具备较强的沟通表达能力，工作执行能力强。

高低压配电柜图纸设计，技术售前售后，调试