职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 任职要求: 立即沟通

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岗位职责： 1.负责对平台生成的AI内容进行文本修改、纠错与优化,确保内容质量。 2.审核用户提交的图文、语音及视频内容，及时发现并处理违规或不良信息。 3.记录审核中发现的高频问题与潜在风险，为风控策略优化提供有效反馈。 4.协助完成日常运营支持工作，保障内容生态的健康与合规。 任职要求： 1.具备优秀的文字敏感度与语言驾驭能力，能精准识别并修正内容瑕疵。 2.工作细致耐心，有较强的原则性，能严格遵守审核规则与流程。 3.学习能力强，能快速掌握新知识，并在实践中总结优化工作方法。 4.对互联网内容安全有基本认知，具备良好的网络道德与合规意识。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启

招聘：可回收物资回收人员 岗位职责 1. 负责指定区域内可回收物资（废纸、塑料、金属、玻璃、旧家电、旧衣物等）的上门回收、分类整理。 2. 按标准完成物资称重、计价、清点与交接工作。 3. 维护客户关系，做到服务规范、态度友好、准时高效。 4. 遵守公司安全与运营规范，保证回收作业有序开展。 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外/上门作业。 2. 有责任心、诚实守信，无不良从业记录。 3. 会使用智能手机，能简单操作接单、导航、收款等功能。 4. 有回收行业经验、自有电动三轮车/货车者优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+补贴，多劳多得，上不封顶。（保底3000） 2. 工作时间灵活，收入稳定，结算及时。 3. 公司提供统一培训、工作服、回收工具及业务支持。 4. 长期稳定岗位，晋升空间明确。 5.管住长白班。 工作地点 就近安排，覆盖城区及周边片区 联系方式 联系人：丁先生 联系电话：

职位描述： 1、制定生产制造过程的审核方案（含专项与常规审核）； 2、按计划组织实施过程审核，并推动相关责任部门及时完成整改； 3、建立各工艺环节特殊特性的标准化作业流程，监督各单位执行，并定期或不定期开展检查； 4、完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械类等相关专业背景； 3、具备5年以上汽车制造行业经验，熟悉整车生产各工艺段的技术流程及关键特性； 4、具有体系审核相关实践经验； 5、其他条件： ①具备良好的沟通与协调能力； ②具备较强的组织推进能力； ③工作态度严谨、责任心强； ④熟练掌握常用办公软件操作； ⑤认同企业核心价值观。

岗位职责: 1. 根据需求收集整理方言表达，完成相应内容的撰写与优化 2. 参与方言内容策划与审核，确保语言风格符合项目要求 3. 协同团队成员完成语言数据整理与更新工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

服从管理日结500---1500

工资待遇：底薪3400200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

找个能吸泥浆的。电话:

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柜子安装工 能看懂简单施工图纸，有装修或家具安装经验者优先，无经验也可培训上岗，熟悉衣柜、橱柜、家具组装流程。负责衣柜、橱柜及全屋定制家具的安装与组装，按图纸要求进行精准施工，确保安装质量，完成家具现场调试及收尾工作 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:1 - 2人 工作时间具体时间面议

送货司机 熟悉市区路线，服从管理吃苦耐劳，对工作认真负责，有餐饮配送经验者优先 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:2名 详情面议

客服 踏实诚信、大专以上学历，25~45岁。负责招聘接待工作 薪资福利:底薪+医疗+养老+福利~6000+，工作时间:8:10～11:00 2:30~5:00 招工人数:3名

中后台岗位 负责审核 不销售 不打电话 9.00-17.20双休 节假日 5-6k 入职社保 包吃 30岁以下 公办本科 应届生优先

负责审核客户提交的资料，对于审核不通过的客户进行礼貌回复

岗位职责:通过后台渠道，处理用户在平台酒旅产品消费中产生的咨询、退款等问题，按照平台规则与服务标准，核实订单信息、沟通解决方案、跟进处理进度，确保工单及时完结。无任何销售性质 任职要求:大专及以上学历，有经验放宽至高中 薪资待遇:综合薪资4,5-6k 上班时间:八小时工作制，不加班，双休，五险一金，节假日福利

优势： 1.包吃食堂一日三餐，解决最大生活开销 2.做五休二，月休8天，充足休息时间 3.工作轻松压力小，稳定可长期发展 4.入职缴纳五险一金，12％最高公积金 5.入职签正式劳动合同 6.年末一次性激励奖励 7.，不压工资 8.入职有系统化培训，不限经验 【晋升方向】： 管理序列：员工—初级—中级—高级 横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等 管理岗位、职能岗位都不会对外，机会留给一线人员

岗位职责： 1、负责授理银行客户通过在线视频方式进行办理业务； 2、负责客户查询、咨询、解答等业务； 3、对客户的身份进行审核 ，确认是客户本人办理业务。 　　 岗位优势： 1、带薪年假、定期免费体检、节假日问候、员工生日福利等。 2、有员工餐厅，早中晚三餐供应，干净卫生，味道超棒。 3、工作轻松压力小，岗位稳定。 4、办公环境高大上，工作体面。 5、月休八天、做五休二。 6、公积金12%，带薪培训，接受小白哦 7、内部食堂、健身房、超市、图书馆、员工之家、医务室、咖啡厅、相亲会、运动会、集体婚礼等。

招聘小胖丫馒头店临时工／小时计费

岗位职责： 1、负责公司产品与业务的线上推广及品牌传播； 2、承担公司网站的日常维护与运营管理，优化用户访问体验并提升流量规模； 3、制定并落实网站内容更新方案，保障信息的准确性与时效性； 4、通过数据监测与分析，持续优化网页结构与内容布局，提升转化效果； 5、整合内外部协作资源，确保网站相关项目按计划推进落地； 6、关注行业发展趋势，提出具有前瞻性的运营创新建议，强化平台竞争优势。 任职要求： 1、具备公众号、短视频平台（如抖音）等内容推广实操能力； 2、热爱互联网运营工作，了解网站运作的基本流程与逻辑； 3、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，推动任务高效执行； 5、文字表达能力强，可独立完成内容策划与文案撰写工作； 6、熟练操作常用办公软件及网站数据分析工具，有SEO实操经验者优先考虑。

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关山草原景区服务岗（20 人） 引导客流、交通疏导、安全维护 20~45 岁 自行联系 适合单招生

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营工作，助力商家高效开展线上业务推广与用户触达。 2. 对接商家需求，深入沟通业务目标，制定并输出具有针对性的运营方案与策略建议。 3. 跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营成效。 4. 协同团队推进各项运营活动执行，确保项目按计划落地并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系，富有团队协作意识。 2. 熟悉抖音平台规则及玩法，有实际商家运营经验，能快速融入本地生活类运营场景。 3. 具备较强的数据洞察力，能通过数据分析识别问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持稳定输出。 5. 有成功策划并落地执行营销活动的实际经验者优先。 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，提供丰富的吃喝玩乐免费体验机会 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

招聘 工作地点:悦生活银泰城， 工资待遇:一天100元 上班时间:每周五六日 联系电话 要求:有工作经验者优先，年龄20~45岁之间 。

宝鸡市眉县招装修监理

招聘啦！招聘啦！半天班，养老社区专员年龄:25-50周岁（男女不限）工作时间:早8:30～10:30[庆祝]22天/月，工资待遇：学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪（2000元，3000元，6000元）！大专以上学历优先考虑。开始这月一期学习班，需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误[太阳]联系人电话:大家可以帮忙推荐或者自荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责: 1. 负责产品销售及配套工作，保障业务流程高效运行 2. 研判市场变化趋势，制定改进策略，增强产品市场优势 3. 配合团队协作，优化工作节奏，推动目标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，确保任务精准落实 2. 拥有团队协作意识，能与成员共同推进工作进展

有拦羊的么，在太白拦一个月时间的羊，。

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。