职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 任职要求: 立即沟通

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

岗位一：标注岗 岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容； 2、关注时事政治及社会热点动态； 3、具备一定的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，具有较强的自我驱动力； 6、适应轮班安排，情绪平稳，承受压力能力强； 7、思维条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备良好的团队合作意识与沟通协作能力； 9、全日制大专学历 上班时间：排班制多班次

1、核查业务部门的聊天记录及通话记录是否存在违规行为 2、依据公司规定，监督业务部门的工作执行情况； 3、针对业务部门出现的违规问题落实相应处理措施 任职要求： 1、年龄26岁以上 2、性格开朗，工作踏实细致 3、具备良好的抗压能力和应急处理能力 4、硬性条件：具有大健康行业CID模式线上质检相关经验

应届可投,接受无经验小白！！！ 一、工作内容： 1、按照规范要求对文本、图片、音频等内容进行符合规则的审核工作； 2、严格贯彻执行业务规范流程，及时上报异常问题； 3、对审核过程中的各类工作问题及时反馈上报，协助leader进行工作优化； 4、积极参与业务培训，提升自身业务交付能力。 二、岗位职责 1、电脑基础操作熟练，有从业经验者优先； 2、有较强的学习能力，能理解并运用相关的审核规则进行准确审核； 3、具有较高细致度及较强执行力，能够恪守规范作业流程进行细微操作； 4、熟悉互联网信息安全，具有风险意识； 5、抗压能力强，性格坚韧，能适应重复性工作。 三、福利： 单双休，法定假期基本工资三倍，晚班/通宵班补贴，节日福利/生日福利，岗位补贴，入职缴纳五险一金，带薪年假，激励奖金 四、成长： 规范化成熟职场，人际关系简单，有丰富的业务培训、工作技巧培训、晋升通道清晰

要求： 具备工程类领域工作经验，擅长经营管理，性格开朗乐观，拥有两年及以上相关从业经历，熟悉招投标业务流程，有客户资源者优先考虑，了解主流招投标平台操作规范。 注重职业稳定性，工作认真负责，积极进取，乐于学习新知识 薪酬结构：底薪3500元 + 经营业绩提成40%起（仅限经营岗位人员） 工作时间：9:00-18:00，中午11:45-13:45休息2小时 福利待遇：双休、法定节假日、节日礼品、生日福利、带薪年假

一、任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销相关专业优先； 2、具备较强的主动意识，责任心强，能适应一定的工作压力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、对销售工作充满热情，具备敏锐的市场洞察力和自我驱动能力； 5、能够接受出差安排。 二、岗位职责： 1、挖掘客户潜在需求，参与招投标工作，推动项目合作落地； 2、负责区域内市场拓展，完成既定销售任务与开发指标； 3、跟进合同签署流程，有效管控项目执行成本； 4、确保项目款项按时回收，提升回款效率。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有节日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制。

岗位职责： 1、按公司要求开展审核任务，及时向相关人员反馈审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、在审核工作中坚守审核准则，遵守审核人员职业规范及公司各项规章制度，规范自身言行，维护公司利益与形象； 3、按时完成审核材料的整理，与客户保持有效沟通，并依据认证决定人员的意见，对审核资料进行修订与完善； 4、按时完成公司交办的技术文件编写任务； 5、主动开展学习，持续提升专业能力与审核水平，为受审核方提供有益建议，不断优化审核工作质量。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备CCAA考试成绩合格或已注册的QMS、EMS、OHSMS、ISO22000、50001等体系认证审核员、服务认证审查员、产品检查员、注册审核员资格； 3、拥有17、18、19、29大类代码审核经验者优先录用； 4、能适应频繁出差； 5、具备良好的书面表达能力与理解学习能力，熟练使用办公软件； 6、工作认真负责，细致耐心，作风踏实稳重； 7、积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好职业道德，有相关工作经验者优先； 8、CCAA考试成绩合格或具备正式注册审核员及以上资质为必要条件。

1、具备电力建设单位、电力工程企业或招投标机构相关工作经验者优先，需有3年以上110千伏及以上输变电项目经验。 2、结合公司发展战略与市场变化，制定投标策略，持续优化投标作业流程； 3、负责投标项目的全流程管理，包括立项、规划、执行及后续跟踪，保障项目按时保质交付； 4、组织投标文件的编写与审查工作，包括标书、合同文本等内容；严格审核文件的合规性、完整性与准确性，确保满足法律法规及企业规范要求； 5、统筹投标实施过程，协调内外部资源，组织团队高效推进投标任务； 6、识别投标环节中的潜在风险，建立防控机制，落实合规监督职责； 7、持续关注各类招投标信息发布平台及政府官网，积极挖掘业务拓展机会； 8、负责商务部团队日常管理，包括人才梯队搭建、技能培训、绩效考核与综合评价等工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，大专及以上学历，电力、工程或管理类相关专业，具有大型招投标企业从业背景者优先； 2、熟悉电力工程领域市场情况及招投标流程，具备较强的市场研判与策略规划能力； 3、能独立开展招标代理工作，三年以上电力工程行业投标经验，其中至少两年团队管理经历； 4、可独立完成开标及开标后的各项后续工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

一、标书文员（5名） 陕西宝鸡/本科及以上 岗位职责： 1.负责电气设备类招投标项目信息收集、整理与分析，精准解读招标文件核心条款，把控投标要求。 2.独立完成投标文件的编制、开标跟进等全流程事宜，及时反馈开标情况，保障办公流程顺畅。 3.承担数据录入与统计工作，整理项目进度数据，按要求制作Excel表格，确保数据准确无误； 4.起草、审核、签订合同。 5.协助项目经理做好投标工作。 6.领导交付的其他工作。 岗位要求： 1.具备良好的信息检索能力，能熟练使用网络工具； 2.有良好的沟通表达能力、文字撰写能力及学习能力； 3.熟练操作Office软件； 4.工作认真细致、责任心强，具备团队协作精神，服从工作安排。 福利待遇：1.双休，法定节假日带薪休假；2.全额缴纳社保； 联系人：向女士 联系电话： 联系邮箱： 联系地址：宝鸡市金台区轩苑世家三期

宝鸡市眉县招工地小工/杂工

宝鸡市岐山县招二保焊/气焊

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

宝鸡市金台区招装配式构件安装、ALC安装

一、福利待遇 1.5000底薪+提成+奖金，月薪6000以上 2.员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期有固定的下午茶，部门团建等活动 3.上班时间朝九晚六午休2小时，周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右 二、岗位职责 1.对项目跟踪管理及部门工作对接，审阅和整理客户资料 2.运营产品解答工作，以及产品匹配病执行 3.无经验者，前期有老员工带

公司直招 接受应届毕业生/无经验小白 薪资待遇：无责7500试用期不打折 工作内容：协助主管做好线上审核工作，平时没啥琐事，做好本职工作即可 办公室坐班，无需外出。 有五险一金！！！

【不加班！零销售！神仙办公氛围，就差一个你！】 我们这儿不画饼、不加班、超反感强行推销！ 全程室内办公，空调WiFi伴你安心工作～ 团队基本都是95后，氛围超nice，玩得开心也赚得到钱！ 岗位亮点： 1.每天工作6.5小时，午休2小时！ 2.9:30上班，错开早高峰，多睡半小时！ 3.无经验？不怕！老师傅手把手带，快速上手 4.签三方、开实习证明，应届/实习生放心冲！ 福利拉满： 下午茶+月度团建+五险一金+生日礼 每月优秀员工发奖金，你的努力会被看见！ 小哥哥小姐姐占比90%，沟通零压力～ 薪资稳稳的： 底薪5400＋补贴600＋提成3%-10%＋奖金 综合月7000+，能力越强挣得越多！ 我们希望你： 细心、耐心、有责任心 不会没关系，肯学就能上手！ 适合这样的你： 讨厌加班/抗拒销售/喜欢轻松氛围 应届生、实习生、想转行的小伙伴 欢迎投递，一起做同事一起嗨！

【非销售！不加班！高薪诚聘，助你实现Work-Life Balance】 厌倦了奔波推销？受够了无休止的加班？我们在找的，或许就是追求稳定与成长的你！ 核心亮点，直击痛点： 1.0压力环境：绝不外出！绝不销售！绝不加班！ 2.超高性价比：每日工作仅6.5小时，午休2小时，享受真正的朝九晚六。 3.“保姆级”带教：经验丰富的师傅一对一教学，无忧上手，小白也能变大神。 4.薪资竞争力：基础收入可观，提成奖金丰厚，你的努力看得见回报。 岗位详情： 1.工作内容：室内办公，负责客户信息的核实、完善与资料整理。 2.工作时间：9:30-18:00（含2小时午休），实工作6.5小时。 薪酬福利（真金白银，绝不画饼）： 1.综合薪资：底薪5400元 + 600补贴 + 3%-10%提成 + 高额奖金（月度奖金最高5000元），实力决定收入！ 2.超全假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等一应俱全。 3.快乐氛围：定期团建、精致下午茶，工作不只是工作。 我们希望你： 年龄18-35岁，心态积极，乐于学习。 认真细心，有责任心，具备良好的沟通能力。 （无经验？没关系！我们愿意培养有心人！） 点击“立即沟通”，发送简历给我们吧！ 期待与你一起，轻松工作，快乐搞钱！

审核商家有没有责任，不打电话不打字，只点选

关山草原景区服务岗（20 人） 引导客流、交通疏导、安全维护 20~45 岁 自行联系 适合单招生

招聘以下岗位：中队长一名年龄18—40岁，身高170cm，五官端正，大专学历，有带队经验，退伍军，月薪4500元；2、特岗队员四名：年龄18—35岁，高中以上学历，形象气质佳，身高170cm，具有较强服务和团队意识，服从管理，退伍军，月薪4000元；以上岗位均月休四天，管吃管住，缴纳社保！联系人：豆先生

招聘啦！招聘啦！半天班，养老社区专员年龄:25-50周岁（男女不限）工作时间:早8:30～10:30[庆祝]22天/月，工资待遇：学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪（2000元，3000元，6000元）！大专以上学历优先考虑。开始这月一期学习班，需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误[太阳]联系人电话:大家可以帮忙推荐或者自荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1、负责公司产品与业务的线上推广及品牌传播； 2、承担公司网站的日常维护与运营管理，优化用户访问体验并提升流量规模； 3、制定并落实网站内容更新方案，保障信息的准确性与时效性； 4、通过数据监测与分析，持续优化网页结构与内容布局，提升转化效果； 5、整合内外部协作资源，确保网站相关项目按计划推进落地； 6、关注行业发展趋势，提出具有前瞻性的运营创新建议，强化平台竞争优势。 任职要求： 1、具备公众号、短视频平台（如抖音）等内容推广实操能力； 2、热爱互联网运营工作，了解网站运作的基本流程与逻辑； 3、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，推动任务高效执行； 5、文字表达能力强，可独立完成内容策划与文案撰写工作； 6、熟练操作常用办公软件及网站数据分析工具，有SEO实操经验者优先考虑。

60岁以下55以内，要求勤快、务实、踏实，工作岗位舒服，自由，工资面议

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

岗位职责: 1. 负责产品销售及配套工作，保障业务流程高效运行 2. 研判市场变化趋势，制定改进策略，增强产品市场优势 3. 配合团队协作，优化工作节奏，推动目标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，确保任务精准落实 2. 拥有团队协作意识，能与成员共同推进工作进展

扶风县邮储银行招聘大堂引导员一名，要求:态度端正，正直谦和，年龄22至35岁，男女不限，大专及以上学历，五险一金，工资3000＋，联系人

K22酸奶草莓招聘兼职两名